在新形勢(shì)下如何做好黨政思想工作

金宏哲

【摘要】在新形勢(shì)下，黨政思想工作對(duì)于各個(gè)類型企業(yè)單位的發(fā)展具有重要作用，現(xiàn)階段，多數(shù)企業(yè)缺乏對(duì)黨政思想工作的重視?；诖?，本文提出了提高工作人員水平、加強(qiáng)對(duì)黨政思想工作的重視、創(chuàng)新工作方式、建立完善的工作體系四個(gè)方面措施，從而保證企業(yè)在新形勢(shì)下，做好黨政思想工作，促進(jìn)企業(yè)等長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)? 黨政思想工作? 創(chuàng)新工作

現(xiàn)代社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益激烈，企業(yè)單位面臨的生存與發(fā)展環(huán)境日益復(fù)雜，為保證其能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，工作人員應(yīng)加強(qiáng)黨政思想工作的水平，為各個(gè)崗位的員工提供一個(gè)正確黨政思想的指引，尤其新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式對(duì)于黨政發(fā)展提出了新的要求與新的任務(wù)。

一、黨政思想工作開(kāi)展現(xiàn)狀

近幾年，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體系隨之不斷完善，導(dǎo)致企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)逐漸加強(qiáng)，其中黨政思想工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有直接影響，能夠有效地提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，但是，部分公司并不重視黨政思想工作的開(kāi)展。第一，黨政思想工作內(nèi)容缺乏針對(duì)性。在開(kāi)展黨政思想工作過(guò)程中，部分工作人員仍然沿用傳統(tǒng)的方式，即灌輸法，雖然能夠有效的幫助員工了解思政工作的具體內(nèi)容，但是隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的自主意識(shí)不斷加強(qiáng)，會(huì)對(duì)外在的灌輸產(chǎn)生逆反、排斥的心理，影響黨政思想工作的展開(kāi)。第二，各單位缺乏對(duì)黨政思想工作的認(rèn)識(shí)。為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革，企業(yè)將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移至市場(chǎng)戰(zhàn)略的工作中，影響黨政思想工作的展開(kāi)。并且部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于黨政工作重要性的認(rèn)識(shí)不到位，僅落實(shí)表面工作，導(dǎo)致黨政思想工作難以有效的貫穿在企業(yè)之中。第三，缺乏完善的工作制度。在黨政思想工作中，由于缺乏完善的工作制度，導(dǎo)致工作人員難以有效的展開(kāi)黨政活動(dòng)，并且缺乏規(guī)范性，影響企業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、在新形勢(shì)下做好黨政思想工作的措施

（一）提高工作人員水平

工作人員在開(kāi)展思政工作中擔(dān)當(dāng)重要的角色，應(yīng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，從而樹(shù)立新型的管理理念，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)行管理。為保證思政工作人員能夠有效的提高自身能力水平，企業(yè)應(yīng)舉辦講座、研討會(huì)等活動(dòng)，提高員工對(duì)黨政思想工作的認(rèn)識(shí)。例如，內(nèi)蒙古黨委組織部黨建秘書處呂副處長(zhǎng)一行4人到內(nèi)蒙古電力科學(xué)研究院開(kāi)展黨建工作調(diào)研。內(nèi)蒙古黨委組織部黨建工作人員與內(nèi)蒙古電科院多名支部書記對(duì)于黨建工作的展開(kāi)進(jìn)行了深入的交流。調(diào)研組表示，電科院黨委要繼續(xù)做好以深入貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和十九大精神的宣貫工作為重心，確保中央文件精神扎實(shí)落地。隨后，調(diào)研組一行聽(tīng)取了各支部工作情況的介紹，針對(duì)支部書記提出的問(wèn)題，給予解決方案以及反饋。在交流結(jié)束后，調(diào)研組查閱了內(nèi)蒙古電力科學(xué)研究院的黨建材料，同時(shí)針對(duì)黨建工作人員，提出做好黨政思想工作的方法，以提高工作人員的能力水平，對(duì)加強(qiáng)支部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提出了具體要求和希望。

（二）加強(qiáng)對(duì)黨政思想工作的重視

為促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，各企業(yè)單位應(yīng)正視黨政思想工作的重要作用，進(jìn)而有效的開(kāi)展黨政活動(dòng)。第一，管理人員應(yīng)從源頭進(jìn)行黨建工作，做到了解每名黨員干部所思所想是否符合國(guó)家的政策方針，從而與其進(jìn)行有效的溝通，在思想工作進(jìn)行過(guò)程中，引導(dǎo)其主動(dòng)敞開(kāi)心扉，激發(fā)其工作熱情。第二，加強(qiáng)思想宣傳工作。在進(jìn)行宣傳工作過(guò)程中，工作人員應(yīng)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、把握正確政治方向、嚴(yán)明政治紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，在此過(guò)程中，工作人員需要保證加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，避免出現(xiàn)形式主義、官僚主義等現(xiàn)象，進(jìn)而有效地開(kāi)展黨政思想工作。以中國(guó)二十冶安裝公司為例，該公司工作人員根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，制定黨政思想工作方法，并規(guī)定各部門員工重視黨支部，從而加強(qiáng)黨支部建設(shè)，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。在實(shí)施過(guò)程中。領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)過(guò)多次探討，決定以一對(duì)一即老調(diào)試人員帶安裝人員的結(jié)隊(duì)子形式開(kāi)展師徒的傳、幫、帶，從而帶動(dòng)相關(guān)人員的快速成長(zhǎng)。同時(shí)以服務(wù)基層、服務(wù)黨員群眾、服務(wù)轉(zhuǎn)型的“三服務(wù)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，開(kāi)展了“職工技能共建”活動(dòng)，為有效提升員工技能做了有益嘗試，從而有效的加強(qiáng)黨政思想工作建設(shè)。

（三）創(chuàng)新工作方式

在新形勢(shì)下，實(shí)現(xiàn)黨建工作信息化轉(zhuǎn)型迫在眉睫，各企業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其的重視。企業(yè)單位需要建立完善的黨建工作信息系統(tǒng)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)激發(fā)員工各方面的積極性。在此過(guò)程中，工作人員需要保證網(wǎng)絡(luò)安全，加大依法管理信息安全的力度，為黨政思想工作信息化創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，保障信息安全。以銀光聚銀公司為例，該公司在進(jìn)行黨建思想工作過(guò)程中引入信息化和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了黨建思想政治工作表單化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化管理，使黨建思想政治工作月檢查、年終考核工作有依據(jù)、有數(shù)據(jù)、可統(tǒng)計(jì)、可考評(píng)，同時(shí)拓展黨建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)陣地，利用信息化傳遞和獲取信息方便快捷、掌握數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確等特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)各總、支部黨建工作狀況的實(shí)時(shí)監(jiān)管，以準(zhǔn)確、直觀的數(shù)據(jù)分析、呈現(xiàn)出存在的問(wèn)題。

（四）建立完善的工作體系

完善的管理制度有利于工作人員的管理。在制定規(guī)則過(guò)程中，管理人員需要完善獎(jiǎng)勵(lì)制度，明確目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)改善員工的工作環(huán)境，提高其工作興趣，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，進(jìn)而高效的完成黨政思想工作。例如，內(nèi)蒙古電力科學(xué)研究院是內(nèi)蒙古自治區(qū)電力系統(tǒng)的重要技術(shù)科研單位，承擔(dān)著自治區(qū)電力工業(yè)“技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)信息、技術(shù)人才”五大中心職能任務(wù)。該單位為打造具有電科院特色的基層黨建品牌，深入開(kāi)展黨支部“評(píng)星定級(jí)”工作，建立健全黨政思想工作制度，落實(shí)責(zé)任制，根據(jù)工作人員的具體情況，將其分出等級(jí)，堅(jiān)持規(guī)范易行，合理確定工作步驟、程序和要求，保證黨支部星級(jí)評(píng)定工作推進(jìn)有序、操作簡(jiǎn)便的原則提出實(shí)施方案，結(jié)合中心工作，對(duì)員工進(jìn)行管理，保證黨建與部門職能有效的結(jié)合，從而促進(jìn)了管理、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。增強(qiáng)了黨建工作的滲透力，使部門工作不斷適應(yīng)當(dāng)前快速變化的國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)需求。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，黨政思想工作對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要作用，需要工作人員加強(qiáng)對(duì)其的重視，并且進(jìn)行深入的研究，創(chuàng)新黨政思想工作的展開(kāi)方式，及時(shí)做好宣傳工作，從而保證企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

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