• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    社會組織的競爭與合作

    2019-10-20 13:50:26鄧國勝孟藹寧
    學會 2019年9期
    關(guān)鍵詞:社會組織合作競爭

    鄧國勝 孟藹寧

    [摘 要]以孤獨癥領(lǐng)域社會組織為例,通過問卷調(diào)查、訪談等實證方法,系統(tǒng)分析了我國社會組織的競爭與合作現(xiàn)狀。調(diào)研發(fā)現(xiàn),我國孤獨癥領(lǐng)域社會組織之間的競爭程度居于中等偏上水平,且以有序競爭為主流。盡管合作是方向,但目前我國社會組織之間的合作程度相對偏低,且以知識交流與分享為主,實質(zhì)性的項目合作較少,合作對機構(gòu)發(fā)展信心、提升專業(yè)技能有幫助,但對機構(gòu)規(guī)模的擴大影響較小,尚難以形成集合影響力。未來在發(fā)揮政府規(guī)制作用的同時,還需要進一步發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在規(guī)范社會組織競爭行為、開展深度合作中的作用。

    [關(guān)鍵詞]孤獨癥領(lǐng)域 社會組織 競爭 合作

    [中圖分類號]C912.2

    [文獻標識碼]A[文章編號]1001-9596(2019)09-0005-07

    競爭與合作是人類社會經(jīng)濟生活中的行為方式。競爭系個人(或集團或國家)間的角逐;凡兩方或多方力圖取得并非各方均能獲得的某些東西時,就會有競爭[1]。合作則是兩個或兩個以上的主體之間從各自的利益出發(fā)而自愿進行的協(xié)作性和互利性的關(guān)系[2]。

    一般認為,營利性組織以股東利潤最大化為目標,理應競爭程度高、合作程度相對更低。而非營利性社會組織以使命為先,不以營利為目的。特別是同一領(lǐng)域的社會組織之間基于共同或相似的使命,理應合作程度高、競爭程度低。在中國,《社會團體登記管理條例》規(guī)定,“在同一行政區(qū)域內(nèi)已有業(yè)務范圍相同或者相似的社會團體,沒有必要成立的”不予登記;《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》也規(guī)定,“在同一行政區(qū)域內(nèi)已有業(yè)務范圍相同或者相似的民辦非企業(yè)單位,沒有必要成立的”不予登記,也不得設立分支機構(gòu)。因此,邏輯上,中國社會組織之間即便存在競爭,競爭程度也應當比較低,而合作程度應當比較高。然而,由于國內(nèi)外對營利組織之間競爭與合作、營利組織與非營利組織之間的競爭與合作研究較多,而對非營利性社會組織之間的競爭與合作研究較少,人們對社會組織之間競爭與合作的實際狀態(tài)還缺乏系統(tǒng)、全面的了解,更缺乏實證研究。2016年國務院發(fā)布了《關(guān)于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》,其目標之一是到2020年,基本建立政社分開、權(quán)責明確、依法自治的社會組織制度,基本形成結(jié)構(gòu)合理、功能完善、競爭有序、誠信自律、充滿活力的社會組織發(fā)展格局。自此,社會組織的有序競爭與合作問題開始引起學界的重視。

    一、文獻研究

    從現(xiàn)有的研究看,對社會組織競爭與合作的研究主要包括以下幾個方面:

    一是對社會組織競爭與合作關(guān)系的判斷。田豐韶認為,競爭是現(xiàn)代社會組織的一種常態(tài)。社會組織作為一種組織類型,彼此之間的關(guān)系是從生存到競爭再到合作的過程,是一種合作與競爭同構(gòu)的組織關(guān)系,競爭是中間狀態(tài),合作是未來導向。盡管中國部分地區(qū)或領(lǐng)域已經(jīng)具有后現(xiàn)代特征,但整體上正在追趕現(xiàn)代化,正處于現(xiàn)代化后半場,現(xiàn)代性將是中國社會未來一段時期的主要特征。因此,社會組織競爭應該是剛露苗頭,未來十年將會加劇[3]。張康之認為,在后現(xiàn)代社會,社會組織之間的關(guān)系是一個合作型關(guān)系,合作將替代競爭[4]。

    二是對社會組織競爭與合作的功能研究。在公共服務供給層面,競爭成為保證公共服務質(zhì)量的必要條件。此外,競爭有利于激活市場在資源配置方面的決定性作用。在資源分配利用方面,采用市場競爭方式有助于發(fā)揮市場在資源走向中的作用,提高資源分配效率。同時,競爭機制也會促使社會組織的資源使用效率最大化,這樣可以有效地避免資源在利用過程中的浪費。只有有序競爭,才能讓社會組織走向?qū)I(yè)化與規(guī)范化,提升專業(yè)能力,創(chuàng)新服務模式,為社會組織成長注入動力[3]。劉世玉認為社會組織完成工作任務、實現(xiàn)組織目標,有賴于各個團體之間的協(xié)調(diào),同時團體的競爭是不可避免的[5]。群體合作在組織活動中具有重要作用,既有助于密切群體內(nèi)部的人際關(guān)系,也有助于提高工作效率。競爭可以加快實現(xiàn)活動目標的步伐,還可以起到汰劣取優(yōu)的作用。而組織間的過度競爭會造成惟利是圖的現(xiàn)象,影響正常的社會秩序。

    三是對影響社會組織競爭與合作的原因研究。田豐韶認為,社會組織競爭主要來源于資金競爭、人才競爭和服務質(zhì)量競爭。社會組織競爭的失范主要原因在于社會組織之間的競爭制度缺失,沒有有效制度進行約束[3]。不少地方出現(xiàn)了有政府背景的社會組織與純粹的民間組織之間的非均衡競爭態(tài)勢,拼人情、拼關(guān)系成為不少社會組織間競爭的主要形態(tài)。錢程認為,社會組織間相互競爭有其必然性,其原因在于資源有限[6]。楊立巖認為,影響合作與競爭均衡的三個主要因素是信息、政府和合作文化[7]。

    四是有關(guān)社會組織競爭與合作的政策研究。雙艷珍認為政府要鼓勵社會組織既充分發(fā)揮自身的自治性優(yōu)勢,又遵守寬容與協(xié)商的基本原則,實現(xiàn)社會組織間合作式的社會均衡[8]。

    總的來說,學術(shù)界對社會組織有序競爭和合作的必要性、功能進行了闡述,分析了影響社會組織競爭與合作的原因,在此基礎上給出了政策建議。然而,以往的研究大多停留在抽象的、宏觀層面的探討,對一些具體的、微觀的競爭與合作關(guān)系還缺乏實證研究。特別是對社會組織之間競爭的程度如何、競爭是否有序、合作程度如何、合作的內(nèi)容是什么、合作的效果如何等問題還缺乏定量研究。

    據(jù)推算,中國孤獨癥患者可能超過1000萬人,0~14歲患兒的數(shù)量可能超過200萬人[9]。自1993年中國第一個孤獨癥社會組織“星星雨”成立以來,全國各地的孤獨癥社會組織快速成長。特別是在政府大規(guī)模購買社會組織服務之后,中國孤獨癥領(lǐng)域的社會組織數(shù)量激增。而且,該領(lǐng)域的機構(gòu)主要提供兒童的康復訓練或家長培訓,競爭與合作關(guān)系相對充分,為此,本文以孤獨癥領(lǐng)域社會組織為研究對象,描述孤獨癥領(lǐng)域社會組織競爭與合作的現(xiàn)狀,并探討影響其競爭與合作的內(nèi)容與原因。

    本研究采用了問卷調(diào)查和訪談法。問卷調(diào)查的對象是各種孤獨癥社會組織名錄中的機構(gòu),包括孤獨癥領(lǐng)域最早的網(wǎng)絡組織心盟的會員和一些區(qū)域網(wǎng)絡的會員等。2011年,共發(fā)[JP2]放問卷180份,回收69份,有效回收率38%。訪談資料的收集主要集中在2011年和2019年。

    二、孤獨癥領(lǐng)域社會組織的競爭

    (一)競爭程度如何

    盡管孤獨癥領(lǐng)域的社會組織不以營利為目的,其使命在于為孤獨癥人群及其家長服務,但絕大部分受調(diào)查的機構(gòu)表示,孤獨癥領(lǐng)域社會組織之間存在競爭。如果以1分表示幾乎沒有競爭,10分表示競爭很激烈,那么根據(jù)被調(diào)查對象打分的結(jié)果,孤獨癥領(lǐng)域社會組織競爭的程度為5.56分,處于中等偏上的競爭水平。這也說明無論是營利領(lǐng)域,還是非營利領(lǐng)域,競爭都是常態(tài),只不過競爭的動機、內(nèi)容、形式并不相同。非營利組織雖然不以營利為目的,但為了資源,為了組織的影響力,為了生存與發(fā)展,同樣會相互競爭。

    (二)是否存在惡性競爭

    惡性競爭是相對于有序競爭而言的。惡性競爭是指社會組織采用不正當手段進行競爭。有序競爭有利于提升社會組織的能力,提升服務質(zhì)量,而惡性競爭會破壞行業(yè)的生態(tài),影響行業(yè)的健康發(fā)展。

    調(diào)研表明,孤獨癥領(lǐng)域社會組織之間的競爭以有序競爭為主,但也存在惡性競爭的現(xiàn)象。被調(diào)查機構(gòu)中,有13%的機構(gòu)認為孤獨癥領(lǐng)域社會組織之間“以惡性競爭為主”,43.5%的機構(gòu)認為“競爭大于合作”,14.5%的機構(gòu)認為“合作大于競爭”,5.8%的機構(gòu)認為“以合作為主”,還有8.7%的機構(gòu)表示“不清楚”,14.5%的機構(gòu)選擇了“其他”。

    從訪談情況看,孤獨癥領(lǐng)域社會組織的惡性競爭主要表現(xiàn)在以下方面:第一,為了爭奪生源,采用惡性降價、用不正當手段買通醫(yī)院診療大夫等;第二,為了爭奪優(yōu)秀師資,采用不正當競爭手段相互挖人;第三,為了爭取政府購買服務資金,拉關(guān)系,走后門等;第四,為了爭奪資源,相互詆毀、拆臺,甚至告狀等。比較而言,東部發(fā)達地區(qū),孤獨癥領(lǐng)域社會組織數(shù)量多、密度大,競爭也最為激烈,認為“以惡性競爭為主”的比例相對較高。例如,北京某孤獨癥社會組織負責人表示,機構(gòu)就曾遭到同行的惡意舉報①。而西部地區(qū),孤獨癥領(lǐng)域社會組織數(shù)量少、密度低,競爭相對沒有那么激烈,認為“以惡性競爭為主”的比例也更低。另外,從簡單相關(guān)關(guān)系看,被調(diào)查人受教育的年限越長,其感受的惡性競爭程度越低,而被調(diào)查人受教育的年限越短,其感受的惡性競爭程度越高。這可能與被調(diào)查人受教育程度越高,知識、技能與社會資本越豐富,抵御競爭的能力越強有關(guān)。

    (三)競爭的內(nèi)容與原因

    2000年以來,隨著政府購買社會組織服務力度的不斷加大,孤獨癥領(lǐng)域社會組織數(shù)量快速增長,不少市縣同時成立有多個孤獨癥類社會組織。尤其值得關(guān)注的是,近年來,一些商業(yè)機構(gòu)開始大規(guī)模進入孤獨癥領(lǐng)域,這也導致孤獨癥領(lǐng)域的競爭有進一步加劇的趨勢。

    從表1可以看出,孤獨癥領(lǐng)域社會組織主要在以下方面進行競爭:第一位是生源的競爭,第二位是師資的競爭,第三位是爭取政府的資助,第四位是爭取基金會的資助,最后才是爭取專業(yè)資源與培訓機會等。實證調(diào)查數(shù)據(jù)表明,以往主觀推斷社會組織主要在資金、人才和服務質(zhì)量方面進行競爭的觀點是存在局限的。不同領(lǐng)域,社會組織之間的競爭內(nèi)容并不相同。在孤獨癥社會組織中,生源與師資的競爭才是最主要的競爭,而爭取培訓機會等專業(yè)資源也是這個領(lǐng)域競爭的主要內(nèi)容之一。

    從簡單相關(guān)關(guān)系看,競爭程度與學費占機構(gòu)收入的比例密切相關(guān),且統(tǒng)計檢驗顯著(P<0.05)。學費占機構(gòu)收入比例越高,被調(diào)查人感受的競爭程度越低,反之,學費收入占機構(gòu)總收入的比例越低,被調(diào)查人感受的競爭程度也越高。其可能的原因在于,如果一個孤獨癥社會組織的資金主要來源于學費收入,那么,這意味著該機構(gòu)可能擁有較強的師資和服務質(zhì)量,因此,靠自身的品牌就可以吸引生源,也不需要過度依賴政府或基金會的資金,感受到的競爭壓力反而小。而當機構(gòu)自身實力不強,學費收入比例低時,其感受的生源競爭越高。另外,從統(tǒng)計分析的結(jié)果看,社會組織是否加入孤獨癥領(lǐng)域的聯(lián)盟,對競爭程度不存在顯著的影響,也就是說是否加入行業(yè)組織,不會降低競爭程度。

    (四)競爭的結(jié)果

    競爭是市場經(jīng)濟下的必然產(chǎn)物,有其積極的一面,也會帶來一些負面的影響。沒有競爭,就沒有發(fā)展的動力。當前孤獨癥機構(gòu)多數(shù)是民辦機構(gòu),由于存在競爭,會倒逼這些機構(gòu)采用高薪聘有經(jīng)驗老師,或者提升培訓或康復的技能與方法吸引家長或兒童來本機構(gòu)學習。通過有序競爭,中國孤獨癥行業(yè)無論是從業(yè)人員的素質(zhì)、社會組織的能力,還是家長培訓的效果與兒童康復的效率都有一定程度的提升。不過,由于存在競爭,一些機構(gòu)堅持“教育方法不外傳”,這也導致了一些前沿的知識與技術(shù)難以在行業(yè)擴散,甚至導致個別掌握前沿知識與技術(shù)的機構(gòu)形成一定程度的壟斷。

    “因為孤獨癥兒童的康復是一個長期,是終身性的康復,而非階段性的。競爭應該是良性的,是互補的,應該是相互扶持的。如果一個城市可以同盟的話,那將是孤獨癥兒童的福音,是機構(gòu)的福音。孩子將不再為找機構(gòu)而煩惱,機構(gòu)不再為生源、為教師過于頻繁的流動而絞盡腦汁。當然,必要的競爭是要的,這有助于促進行業(yè)技能的發(fā)展和專業(yè)技術(shù)水平的提高”②。

    “目前孤獨癥機構(gòu)領(lǐng)域由于資源的缺乏使得部分機構(gòu)采用不合理的手段獲取生源、師資力量等。這應該也是行業(yè)發(fā)展初期的必經(jīng)階段。我們還是希望大家在專業(yè)服務發(fā)展方面多一些競爭,這樣可以使得受益人群可以獲得高品質(zhì)和形式多樣的服務,滿足孩子成長階段不同的需求”③。

    三、孤獨癥領(lǐng)域社會組織的合作

    (一)合作程度及其原因

    本次調(diào)查表明,14.5%的孤獨癥類社會組織與其他機構(gòu)或政府有合作,高達85.5%的被調(diào)查機構(gòu)表示與其他機構(gòu)或政府沒有合作。訪談中,也有機構(gòu)負責人表示“應該相互合作,但現(xiàn)在的孤獨癥領(lǐng)域真正有益健康有效的合作不多,基本處于各自為政的狀態(tài)”④。這說明,孤獨癥領(lǐng)域社會組織之間的合作并不常見,合作程度并不高,而競爭才是常態(tài)。這與理論上非營利組織合作程度高、競爭程度低的假設并不一致。

    其可能的原因在于,第一,雖然非營利組織有著相似的使命,但由于近年來政府購買孤獨癥領(lǐng)域社會組織服務的力度加大,孤獨癥領(lǐng)域社會組織出現(xiàn)爆炸性增長,導致在短時間內(nèi)生源、師資、資金等各方面的競爭加劇。第二,處于初創(chuàng)期、規(guī)模小的孤獨癥社會組織人手少,事務多,缺乏合作意愿。有的機構(gòu)負責人說他們根本沒有時間合作,只有時間搞自己的教學?!靶C構(gòu)有小機構(gòu)的生存模式,小機構(gòu)的目的是以怎樣存活下去為前提,在這個前提下再開展其他活動”⑤。第三,缺乏合作的能力。有的社會組織也希望合作,但缺乏合作的資源與能力?!捌鋵嵾@些合作對機構(gòu)很重要,但機構(gòu)力量有限,即使有這種期望也很受限制,就說培訓這一塊,我們也想請教授來講課,但有時對方的開價,機構(gòu)很難支付”⑥。第四,現(xiàn)有的一些合作項目質(zhì)量不高,合作成果難以共享,或被少數(shù)龍頭機構(gòu)所壟斷,導致行業(yè)對合作缺乏信心。“在孤獨癥領(lǐng)域也是存在一些相互的交流與合作,但其實這些東西都只停留在表面上,并沒有做到深入的交流,讓相互交流后弱勢的機構(gòu)能得到較好的提升和幫助”⑦。第五,各地缺乏合作平臺。調(diào)查顯示,只有27.5%的機構(gòu)表示當?shù)赜泻献髌脚_。第六,合作文化尚未形成。本次調(diào)查顯示,89.6%的機構(gòu)認為孤獨癥領(lǐng)域“有的機構(gòu)比較保守”。

    不過,本次調(diào)研結(jié)果表明,社會組織是否加入孤獨癥領(lǐng)域的聯(lián)盟與其是否合作密切相關(guān),加入聯(lián)盟的組織比不加入聯(lián)盟的組織,更傾向于合作(相關(guān)系數(shù)為0.521,P<0.01)。

    (二)合作的目標

    從合作的目標看,60.3%的機構(gòu)合作是為了獲得孤獨癥領(lǐng)域的信息,56.5%的機構(gòu)合作是為了獲得同行的支持,16.4%的機構(gòu)合作是為了學到專業(yè)訓練方法,56.5%的機構(gòu)期望通過合作獲得資金支持,53.6%的機構(gòu)合作的目標是認識同行、互相幫助,52.2%的機構(gòu)合作的目標是團結(jié)起來向社會反映這群人的需求,36.8%的機構(gòu)合作是為了能力建設。

    (三)合作的內(nèi)容

    孤獨癥領(lǐng)域的合作包括知識或信息層面的合作、經(jīng)濟層面的合作和文化層面的交流。雖然目前三種合作形式都存在,但更多是知識或信息方面的合作。孤獨癥領(lǐng)域社會組織的合作主要包括以下幾個方面:第一,通過加入某個網(wǎng)絡,獲得專業(yè)領(lǐng)域的資訊和培訓機會。例如,一些孤獨癥領(lǐng)域社會組織通過加入心盟,獲得行業(yè)內(nèi)的資訊與培訓機會⑧。第二,通過合作,共同表達利益訴求,影響公共政策。例如,一些孤獨癥領(lǐng)域社會組織通過合作,向地方政府兩會提交議案⑨。第三,通過合作,共同參與某個項目,爭取資源。例如,一些孤獨癥領(lǐng)域社會組織共同參與壹基金資助的“海洋天堂”計劃,獲得壹基金的資助;再比如,騰訊99公益日,一些孤獨癥領(lǐng)域的社會組織聯(lián)合籌款。第四,交流與經(jīng)驗分享。中國大部分孤獨癥領(lǐng)域社會組織都是民間自下而上發(fā)起成立的,沒有經(jīng)驗和樣板。因此,機構(gòu)合作大多是經(jīng)驗分享、機構(gòu)建設、能力培訓等。

    [JP+2]“本機構(gòu)與其他類似機構(gòu)的交流與合作主要在于教學技巧與方法的培訓、為其他機構(gòu)培訓教育方面的人才?!薄白晕覀儥C構(gòu)成立以來,我們與其他機構(gòu)之間一般是學術(shù)上的交流多一點,互相派老師學習,負責人之間的交流。和我們當?shù)氐臋C構(gòu)一起合作舉辦過家長培訓”⑩。

    (四)合作的效果[HTSS]

    從合作的效果看,合作對機構(gòu)員工數(shù)量、機構(gòu)的資金規(guī)模的變化影響相對較小,而對機構(gòu)專業(yè)水平、機構(gòu)發(fā)展的信心幫助較大(見表2)。這可能與孤獨癥領(lǐng)域社會組織主要是自下而上發(fā)起,合作主要以經(jīng)驗交流、知識培訓為主有關(guān)。這類自下而上的社會組織通過交流,相互認識,增進對行業(yè)的了解,不僅有助于提升機構(gòu)的專業(yè)水平與能力,也有助于提升機構(gòu)發(fā)展的信心。但由于合作的層次較低,實質(zhì)性的項目合作較少,合作對機構(gòu)員工數(shù)量、學生數(shù)量、資金規(guī)模的直接影響較小。

    四、結(jié)論與建議

    本文以孤獨癥領(lǐng)域社會組織為例,通過實證調(diào)研的方法,系統(tǒng)分析了我國社會組織的競爭與合作問題。調(diào)研發(fā)現(xiàn),我國孤獨癥領(lǐng)域社會組織之間的競爭程度居于中等偏上的水平,且以有序競爭為主流。盡管合作是方向與趨勢,但伴隨著近年來政府購買服務力度的加大,營利機構(gòu)開始大規(guī)模進入傳統(tǒng)社會組織服務的領(lǐng)域,導致社會組織之間、社會組織與營利組織之間的競爭有加劇的趨勢。與以往認為社會組組主要是資金、人才及服務質(zhì)量的競爭有所不同,研究表明,不同類型的社會組織競爭的內(nèi)容與方式存在差異。在孤獨癥領(lǐng)域,社會組織的競爭主要表現(xiàn)為生源、師資及政府資源的競爭。雖然競爭有助于提升效率與服務質(zhì)量,但也會導致社會組織的保守與封閉,從而抑制知識與技能的擴散。惡性競爭還會進一步破壞行業(yè)生態(tài),損害行業(yè)的整體利益。

    當前,我國社會組織之間的合作程度相對偏低,這與大量社會組織處于起步階段有關(guān),尚缺乏合作的意識、精力與能力,遠未形成合作文化。且現(xiàn)有的合作以知識交流與分享為主,實質(zhì)性的項目合作較少,這類合作對機構(gòu)發(fā)展信心、提升專業(yè)技能有幫助,但對機構(gòu)規(guī)模的擴大影響較小,尚難以形成集合影響力。

    盡管現(xiàn)階段我國社會組織存在“一地一業(yè)一會”的限制,非營利性的社會組織仍然與營利組織一樣,以競爭為主,競爭是常態(tài)。特別是隨著營利組織進入孤獨癥領(lǐng)域,社會組織之間、社會組織與營利組織之間的競爭更為激烈??梢?,對于社會服務類的社會組織而言,從政策層面限制社會組織“一地一業(yè)一會”的必要性越來越低。當然,政府可以從制度層面規(guī)范社會組織的競爭行為,引導社會組織之間的合作,特別是發(fā)揮行業(yè)組織在建立行規(guī)行約和引導社會組織開展合作方面的作用,避免社會組織的惡性競爭。本次調(diào)研表明,加入聯(lián)盟類組織,雖然有助于提升組織的合作水平,但對競爭程度的影響并不明顯。這可能與我國孤獨癥領(lǐng)域的聯(lián)盟大多數(shù)是松散的、未正式登記的行業(yè)性組織有關(guān)。當前,我國孤獨癥領(lǐng)域社會組織還缺乏正式登記的、具有行業(yè)管理功能的行業(yè)協(xié)會,在規(guī)范行業(yè)行為、引導社會組織開展深度合作方面的能力有限。因此,未來在強化政府規(guī)制的同時,還需要加強行業(yè)性組織建設,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在引導孤獨癥領(lǐng)域社會組織有序競爭、開展深度合作中的作用。

    注釋

    ①與北京某孤獨癥社會組織負責人的訪談,2019年3月。

    ②與陜西某孤獨癥干預機構(gòu)負責人的郵件訪談,該機構(gòu)負責人同時也是孤獨癥孩子的家長,2011年3月。

    ③與深圳某孤獨癥干預機構(gòu)負責人的郵件訪談,2011年3月。

    ④與陜西某孤獨癥干預機構(gòu)負責人的郵件訪談,該機構(gòu)負責人同時也是孤獨癥孩子的家長,2011年3月。

    ⑤與浙江某孤獨癥干預機構(gòu)負責人的郵件訪談,該負責人也是孤獨癥孩子的家長,2011年3月。

    ⑥與某孤獨癥干預機構(gòu)負責人的郵件訪談,2011年3月。

    ⑦與某孤獨癥機構(gòu)負責人的郵件訪談,2011年3月。

    ⑧與北京某老牌孤獨癥機構(gòu)負責人的電話訪談,2019年3月。

    ⑨與深圳某孤獨癥機構(gòu)創(chuàng)始人的電話訪談,2019年3月。

    ⑩與山東某孤獨癥機構(gòu)負責人的郵件訪談,2011年3月。

    參考文獻

    [1]Stigler G J.競爭.新帕爾格雷夫經(jīng)濟學大辭典(第1卷)[M].北京:經(jīng)濟科學出版社,1992.

    [2]黃少安.經(jīng)濟學研究重心的轉(zhuǎn)移與“合作”經(jīng)濟學構(gòu)想[J].經(jīng)濟研究,2000(5):60-67.

    [3]田豐韶.社會組織競爭的理論邏輯、現(xiàn)實情境與規(guī)范化之路[J].領(lǐng)導科學,2018(29):32-34.

    [4]張康之.論參與治理、社會自治與合作治理[J].行政論壇,2008(6):1-6.

    [5][JP2]劉世玉.論社會組織中團體之間的協(xié)調(diào)、競爭與沖突[J].大連理工大學學報(社會科學版),2003(1):55-57.

    [6]錢程.有限競爭與多元合作:社會組織的關(guān)系重構(gòu)[J].勞動保障世界,2017(21):38-39.

    [7]楊立巖.合作與競爭的選擇機制[J].山東社會科學,2001(1):20-23.

    [8]雙艷珍.培育社會組織間競爭與合作機制的學理依據(jù)與制度保障[J].天津行政學院學報,2015,17(4):26-32.

    [9]中國自閉癥兒童發(fā)展狀況報告[EB/OL].(2014-10-21).http://china.caixin.com/2014-10-21/100740820.html

    [Abstract]Taking autism support nonprofit organizations as cases, this paper systematically analyzes the present situation of competition and cooperation among nonprofit organizations in China through questionnaire survey, interview and other empirical methods for the first time. According to the research, the competition among autism support nonprofit organizations in China is above the average level, and orderly competition is the mainstream. Although cooperation is the future direction, the degree of cooperation between nonprofit organizations in our country is relatively low at present, and is in the main style of knowledge sharing and exchange. There are few substantive project cooperation. Cooperation is helpful for organizations to develop confidence and improve professional skills, but has little influence on helping scale impacts and can hardly form collective impacts. In the future, while playing the role of government regulation, it is also necessary to further play the role of industry associations in regulating the competition behavior of nonprofit organizations and carrying out in-depth cooperation.

    [Key words]autism area; nonprofit organizations; competition; cooperation

    猜你喜歡
    社會組織合作競爭
    感謝競爭
    論社會組織在安置幫教工作中的功能定位
    初中體育多樣化教學改革的實踐探索
    體育時空(2016年9期)2016-11-10 20:39:18
    社會組織能力建設的總體方向與具體路徑
    校地合作促進居民健身的探析
    體育時空(2016年8期)2016-10-25 14:19:44
    大學英語創(chuàng)造性學習共同體模式建構(gòu)案例研究
    政府主導型社會治理模式下社會組織發(fā)展理路
    社會組織有效參與新型農(nóng)村社區(qū)治理的路徑分析
    兒時不競爭,長大才勝出
    競爭
    小說月刊(2015年9期)2015-04-23 08:48:17
    国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品福利观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 丝袜美足系列| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品久久久精品久久久| 欧美性长视频在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美乱码精品一区二区三区| av不卡在线播放| 中文字幕制服av| h视频一区二区三区| 国产av精品麻豆| 99精品久久久久人妻精品| 欧美成人免费av一区二区三区 | 高清欧美精品videossex| 丝袜在线中文字幕| 考比视频在线观看| cao死你这个sao货| 亚洲综合色网址| 一级毛片女人18水好多| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲久久久国产精品| 电影成人av| 在线av久久热| 国产在视频线精品| 国产精品影院久久| 91成年电影在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 一级毛片电影观看| 手机成人av网站| 好男人电影高清在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲五月婷婷丁香| 多毛熟女@视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 久久亚洲真实| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产xxxxx性猛交| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文字幕高清在线视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 天天添夜夜摸| 成年人免费黄色播放视频| 人成视频在线观看免费观看| 久久亚洲真实| 人妻久久中文字幕网| 欧美人与性动交α欧美软件| 免费少妇av软件| 91av网站免费观看| 久久久久视频综合| 老司机亚洲免费影院| 国产日韩欧美亚洲二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 18禁观看日本| 在线天堂中文资源库| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲情色 制服丝袜| 国产视频一区二区在线看| 国产av一区二区精品久久| 大型av网站在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品国产国语对白av| 丝瓜视频免费看黄片| 成人免费观看视频高清| 两人在一起打扑克的视频| 黄色a级毛片大全视频| 久久久精品区二区三区| 国产在线视频一区二区| 久9热在线精品视频| 青青草视频在线视频观看| 美女视频免费永久观看网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日本wwww免费看| 美女福利国产在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久亚洲真实| 欧美久久黑人一区二区| 国产成人欧美| 精品少妇黑人巨大在线播放| 视频区图区小说| 午夜免费鲁丝| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品九九99| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲情色 制服丝袜| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99riav亚洲国产免费| av一本久久久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美久久黑人一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日韩有码中文字幕| 美女福利国产在线| 少妇精品久久久久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产伦人伦偷精品视频| 久9热在线精品视频| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中文字幕最新亚洲高清| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美午夜高清在线| 日韩有码中文字幕| 成年版毛片免费区| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 丰满迷人的少妇在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 热99国产精品久久久久久7| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 男女边摸边吃奶| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美性长视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 香蕉国产在线看| 中文字幕av电影在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩视频一区二区在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 99热国产这里只有精品6| 咕卡用的链子| av视频免费观看在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 色视频在线一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品一区二区三区av网在线观看 | 在线观看免费日韩欧美大片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 欧美精品一区二区免费开放| 一区二区三区乱码不卡18| avwww免费| 国产精品 国内视频| 9色porny在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| 色播在线永久视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 男人操女人黄网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲国产欧美在线一区| 动漫黄色视频在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 999精品在线视频| 91成年电影在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久国产精品影院| 久久国产精品大桥未久av| 大码成人一级视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av日韩在线播放| 伦理电影免费视频| 自线自在国产av| 久久久久久久精品吃奶| av国产精品久久久久影院| 国产日韩欧美亚洲二区| 91国产中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日本五十路高清| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品亚洲成a人片在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 99热网站在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品熟女久久久久浪| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 婷婷成人精品国产| 丝袜喷水一区| 天天添夜夜摸| 国产熟女午夜一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 曰老女人黄片| 99re在线观看精品视频| 亚洲精品美女久久av网站| 中文欧美无线码| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 另类精品久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 高清欧美精品videossex| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品人妻在线不人妻| 在线看a的网站| 国产单亲对白刺激| 成人永久免费在线观看视频 | 视频区图区小说| 午夜福利一区二区在线看| 久久久久国内视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产在线视频一区二区| svipshipincom国产片| 少妇粗大呻吟视频| 18禁美女被吸乳视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91老司机精品| av欧美777| 成人黄色视频免费在线看| 高清欧美精品videossex| 免费在线观看完整版高清| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品 国内视频| 国产免费视频播放在线视频| 国产一卡二卡三卡精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 午夜福利一区二区在线看| bbb黄色大片| 色老头精品视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 丝袜喷水一区| 视频区图区小说| 国产精品1区2区在线观看. | 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 天堂动漫精品| 一级毛片电影观看| 在线观看一区二区三区激情| 视频区图区小说| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 老司机靠b影院| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一进一出好大好爽视频| 婷婷丁香在线五月| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99九九在线精品视频| 久久av网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品久久久久久精品古装| 俄罗斯特黄特色一大片| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美黄色片欧美黄色片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 91国产中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产在线视频一区二区| 在线播放国产精品三级| 午夜福利乱码中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲人成电影免费在线| 国产视频一区二区在线看| 51午夜福利影视在线观看| 窝窝影院91人妻| 国产主播在线观看一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品久久久久久精品古装| av超薄肉色丝袜交足视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成人免费观看视频高清| 国产人伦9x9x在线观看| h视频一区二区三区| 国产成人av教育| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 色综合婷婷激情| 国产主播在线观看一区二区| 2018国产大陆天天弄谢| 国产野战对白在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 另类精品久久| 国产精品一区二区在线观看99| 老司机午夜十八禁免费视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| www.999成人在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品久久电影中文字幕 | 欧美激情 高清一区二区三区| 青草久久国产| 久久热在线av| 午夜91福利影院| 大型黄色视频在线免费观看| 满18在线观看网站| 国产精品欧美亚洲77777| 久久婷婷成人综合色麻豆| 51午夜福利影视在线观看| 脱女人内裤的视频| 一个人免费看片子| 后天国语完整版免费观看| av不卡在线播放| 在线观看人妻少妇| 欧美在线一区亚洲| 99国产精品99久久久久| 悠悠久久av| 一夜夜www| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 丝袜喷水一区| 久久久国产成人免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| 两人在一起打扑克的视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一级,二级,三级黄色视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 男女午夜视频在线观看| 大香蕉久久成人网| 91九色精品人成在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲人成77777在线视频| av网站在线播放免费| 在线 av 中文字幕| 国产精品久久久av美女十八| 免费看十八禁软件| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 18禁观看日本| 久久国产精品大桥未久av| 欧美成人免费av一区二区三区 | 丝袜美足系列| 久久狼人影院| 香蕉国产在线看| 超碰成人久久| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久久视频综合| 国产亚洲一区二区精品| 色94色欧美一区二区| 又大又爽又粗| 精品人妻在线不人妻| 日韩欧美三级三区| 欧美黄色淫秽网站| 热99国产精品久久久久久7| 少妇 在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 99久久人妻综合| 欧美精品一区二区大全| 国产精品电影一区二区三区 | 国产精品久久久久成人av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一本久久精品| 国产在线视频一区二区| 欧美成人免费av一区二区三区 | 一级毛片女人18水好多| 精品亚洲成a人片在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 丰满饥渴人妻一区二区三| 美女高潮到喷水免费观看| 成人三级做爰电影| 制服人妻中文乱码| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 91大片在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲精品一二三| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美日韩黄片免| 国产精品 国内视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲免费av在线视频| 另类精品久久| 大型av网站在线播放| 亚洲情色 制服丝袜| avwww免费| 日韩有码中文字幕| 国产精品免费视频内射| 国产免费现黄频在线看| 久久久精品94久久精品| www.自偷自拍.com| 日韩人妻精品一区2区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲 国产 在线| 亚洲七黄色美女视频| 我的亚洲天堂| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品成人在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 91精品三级在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 老鸭窝网址在线观看| svipshipincom国产片| 欧美成人午夜精品| 免费在线观看完整版高清| 极品人妻少妇av视频| 欧美日韩av久久| 国产伦理片在线播放av一区| 99热国产这里只有精品6| 久久99热这里只频精品6学生| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费观看人在逋| 欧美中文综合在线视频| 国产成人欧美| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 热99re8久久精品国产| www日本在线高清视频| av在线播放免费不卡| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成人国产av品久久久| 精品国产亚洲在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 色婷婷av一区二区三区视频| 黄色成人免费大全| 十八禁网站网址无遮挡| 老司机午夜福利在线观看视频 | 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲成a人片在线一区二区| 黄色成人免费大全| 精品久久久久久久毛片微露脸| 免费av中文字幕在线| 美女视频免费永久观看网站| 国产黄色免费在线视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一夜夜www| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产成人啪精品午夜网站| 999久久久国产精品视频| 亚洲av美国av| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产精品影院久久| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲第一av免费看| 国产av又大| av电影中文网址| 国产又爽黄色视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费少妇av软件| 久久中文字幕一级| 99精品在免费线老司机午夜| 在线观看www视频免费| 久久人妻熟女aⅴ| 丰满少妇做爰视频| 91精品三级在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 成人手机av| 高清欧美精品videossex| 国产精品九九99| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 两个人免费观看高清视频| 午夜福利在线观看吧| 国产亚洲精品一区二区www | 国产主播在线观看一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成人手机av| 精品福利观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产看品久久| 最新在线观看一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩一区二区三区影片| av网站免费在线观看视频| 国产精品熟女久久久久浪| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美大码av| av视频免费观看在线观看| 人妻久久中文字幕网| 欧美精品高潮呻吟av久久| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 人人妻人人澡人人看| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲av国产av综合av卡| 下体分泌物呈黄色| 国产有黄有色有爽视频| 色播在线永久视频| 视频区欧美日本亚洲| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 精品人妻在线不人妻| 成人三级做爰电影| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 露出奶头的视频| xxxhd国产人妻xxx| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 两性夫妻黄色片| 女同久久另类99精品国产91| 在线看a的网站| 精品少妇内射三级| 国产在线一区二区三区精| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美在线一区亚洲| 午夜91福利影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品1区2区在线观看. | 一级片'在线观看视频| 我要看黄色一级片免费的| 午夜福利欧美成人| 国产成人精品久久二区二区91| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品在线观看二区| 免费观看av网站的网址| www.精华液| 飞空精品影院首页| 99精品欧美一区二区三区四区| 日本精品一区二区三区蜜桃| www.熟女人妻精品国产| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲国产欧美在线一区| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品.久久久| xxxhd国产人妻xxx| 久久人人97超碰香蕉20202| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 色精品久久人妻99蜜桃| 9色porny在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 婷婷成人精品国产| 中文欧美无线码| 精品国产亚洲在线| 中文欧美无线码| 色综合婷婷激情| 成人免费观看视频高清| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 99国产精品一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 黑丝袜美女国产一区| 午夜福利视频精品| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲七黄色美女视频| 色播在线永久视频| 一进一出好大好爽视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 美女扒开内裤让男人捅视频| 少妇精品久久久久久久| 国产成人影院久久av| 女同久久另类99精品国产91| 一级片免费观看大全| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲久久久国产精品| www.精华液| 精品乱码久久久久久99久播| 成人18禁在线播放| 精品少妇内射三级| 极品教师在线免费播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲久久久国产精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久久久人人人人人| 麻豆av在线久日| 色老头精品视频在线观看| 国产精品 国内视频| 午夜91福利影院| 女性生殖器流出的白浆| 大码成人一级视频| 国产不卡一卡二| 国产欧美日韩一区二区精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 啪啪无遮挡十八禁网站| 九色亚洲精品在线播放| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品国产国语对白av| 日韩欧美免费精品| 一级片'在线观看视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| √禁漫天堂资源中文www| av天堂在线播放| 国产97色在线日韩免费| 999精品在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产日韩欧美亚洲二区| 美女主播在线视频| 自线自在国产av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 好男人电影高清在线观看|