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    醫(yī)院黨建工作與政工干部能力建設(shè)方法淺談

    2019-10-19 06:25:35張超
    企業(yè)文化 2019年18期
    關(guān)鍵詞:能力建設(shè)政工干部黨建工作

    張超

    摘要:黨建工作和政工干部能力建設(shè)對醫(yī)院的發(fā)展有很大影響。隨著時代的不斷發(fā)展,醫(yī)療工作也在隨之進步,醫(yī)療工作者除了醫(yī)術(shù)水平和醫(yī)療技術(shù)上的進步以外,還要不斷的提高自身的思想境界,這不僅要求醫(yī)院要在管理過程中加強對醫(yī)療工作者的思想教育,醫(yī)院的黨建工作也要穩(wěn)步推進,積極地進行政工干部能力建設(shè)的工作,發(fā)揮黨建工作的重要性,使醫(yī)療隊伍能夠發(fā)揮帶頭作用給人民提供服務(wù)。本文分析了黨建工作和政工干部能力建設(shè)的重要性和現(xiàn)在的現(xiàn)狀,提出了一些針對性的解決措施。

    關(guān)鍵詞:黨建工作;政工干部;能力建設(shè);方法

    在教育和醫(yī)療事業(yè)等重要領(lǐng)域中一定要重視黨建工作的展開,隨著社會的不斷進步,醫(yī)院的醫(yī)療水平不斷的提高,醫(yī)生的醫(yī)療技術(shù)也在與時俱進,但是同時也要注意黨建工作的展開,積極的發(fā)揮政工干部在基層黨組織中的帶動作用,真正腳踏實地地為人民服務(wù),形成良好的社會風(fēng)氣,樹立擁有良好素養(yǎng)的醫(yī)療工作者形象。隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展,以醫(yī)療專業(yè)為主體的人員的基層醫(yī)院的黨建工作出現(xiàn)了不合適的情況,需要及時的采取措施。

    一、黨建工作和政工能力建設(shè)的重要性

    隨著時代的發(fā)展,人們對于醫(yī)療水平的要求越來越高,這不僅要求醫(yī)療工作者具有較高的醫(yī)療技術(shù),還需要醫(yī)療工作者踐行黨員服務(wù)宗旨提高服務(wù)水平,形成良好的社會風(fēng)氣。黨建工作是醫(yī)院水平的一個重要體現(xiàn),這不僅能夠構(gòu)建良好的醫(yī)患關(guān)系,還能推動醫(yī)院的發(fā)展,這是醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的有效保障,能夠有效地推動醫(yī)院的核心競爭力。黨建工作就是加強黨組織建設(shè),增強醫(yī)療人員關(guān)于黨的思想,根據(jù)黨建目標來完善自己;政工干部就是帶領(lǐng)廣大群眾做好黨建工作,給服務(wù)對象展開必要的思想工作,為醫(yī)院的黨建工作貢獻力量。

    二、醫(yī)院黨建工作的現(xiàn)狀

    (一)缺乏高素質(zhì)的政工人才

    政工干部的能力水平很大程度上決定了黨建工作的質(zhì)量。醫(yī)院在招攬人才時專業(yè)性要求很高,這就在一定程度上導(dǎo)致政工人才的引進有所缺陷;目前的政工干部大多都是在醫(yī)療人員中選拔出來的,但他們都缺乏專業(yè)性的訓(xùn)練,相關(guān)的知識比較薄弱,對于新時期的黨務(wù)工作的要求和進展等都缺乏足夠的認識和理解,不能很有效的帶領(lǐng)醫(yī)院的黨建工作進一步的發(fā)展。

    (二)政工干部工作制度還需完善

    為了使各政工干部能夠更有效地開展黨建工作,要制定系統(tǒng)化的工作制度,不管是平時的培訓(xùn)還是考核選拔等事項都應(yīng)該進行一定的制度要求?,F(xiàn)在醫(yī)院的體系并不完整,導(dǎo)致政工干部在開展工作時缺乏制度的規(guī)范,影響工作的效率;對于黨建工作的考核獎懲制度也沒有相關(guān)的規(guī)范,導(dǎo)致工作人員的積極性并不強;監(jiān)管制度等的缺陷也不能很好的監(jiān)督政工干部的工作,使其監(jiān)督自覺性降低,不能充分地發(fā)揮其先鋒作用。

    (三)黨建工作方法陳舊

    醫(yī)院的黨建工作大多都存在工作方法陳舊的問題,部分政工干部缺乏創(chuàng)新意識,不能根據(jù)時代的發(fā)展調(diào)整自己的工作理念,不能對新時期的黨建工作有一個準確的認知,對于日后的工作重點和工作方式等都沒有創(chuàng)新性的研究。在進行黨員教育工作時采用的方法也都是很傳統(tǒng)的方式,不夠吸引黨員的學(xué)習(xí)興趣,教育工作的效率也很低,不利于黨建工作的展開。

    三、黨建工作中政工干部能力建設(shè)的措施

    (一)制定完善的工作體系

    醫(yī)院在展開黨建工作時,要以黨的路線、方針政策等為指導(dǎo)思想構(gòu)建一定的制度體系,充分的把握醫(yī)療衛(wèi)生改革的關(guān)鍵時期,把黨建工作設(shè)立為醫(yī)院發(fā)展的重要方向。以中國特色社會主義思想為主體展開黨建工作,制定服務(wù)患者制度,黨建工作的考核評價制度等,完全按照所制定的制度展開黨建工作,能夠減少不必要的麻煩。

    (二)培養(yǎng)相關(guān)性的人才

    積極的推動對于醫(yī)療工作者的思想教育工作,培養(yǎng)他們相關(guān)的意識和思想,對于展開的黨建工作等相對專業(yè)性的知識進行專業(yè)性的輔導(dǎo),讓工作人員能夠真正的理解黨建工作的重要性和對廣大群眾進行思想工作的意義。必要時也可以引進一些相關(guān)性的人才,能夠有效的帶領(lǐng)黨建工作更順利的開展,也能相對的減輕醫(yī)療人員的壓力。

    (三)堅持與時俱進,不斷探索

    黨建工作的工作模式和思維方式等都應(yīng)該根據(jù)時代發(fā)展的不同要求進行更新,因此醫(yī)院的政工干部一定不能墨守成規(guī),拒絕學(xué)習(xí)新的思想。對此,醫(yī)院可以定時的舉行針對政工干部的培訓(xùn)工作,讓他們認清創(chuàng)新性思維的重要性的同時能夠深化對黨的思想的認識。鼓勵他們主動學(xué)習(xí)新的技術(shù)手段和傳播方法,例如利用信息化的手段來展開教育工作,不僅能夠吸引群眾對于思想工作的支持,還能有效地提高教育效率。另外信息化的手段也能相對的減輕政工干部的工作壓力,使工作的展開能夠更加的井然有序,幫助黨建工作的有效開展。

    四、總結(jié)

    醫(yī)院的黨建工作能夠在很大程度上影響醫(yī)院日后的發(fā)展,而黨建工作的進展則取決于醫(yī)院政工干部的工作能力,為了能夠更好地開展黨建工作,醫(yī)院要加強對醫(yī)療人員的思想教育,完善黨建體系,鼓勵政工干部培養(yǎng)創(chuàng)新精神,使黨建工作能夠隨著時代的發(fā)展需求與時俱進,培養(yǎng)一支具有思想高度的醫(yī)院政工干部隊伍,在工作的同時能夠不斷的提升自己的能力,積極探索社會主義核心價值體系,推動黨的事業(yè)更好的發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]鄭輝波.基層醫(yī)院黨建工作與政工干部能力建設(shè)的思考[J].青春歲月,2018 (7):153.

    [2]于學(xué)莉.基層醫(yī)院黨建工作與政工干部能力建設(shè)的思考[J].數(shù)碼設(shè)計(下),2019 (5):226-227.

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