新時代混合所有制企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)和展望

田春元

摘要：這幾年，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會的不斷進步，企業(yè)的發(fā)展也在面臨著機遇和挑戰(zhàn)，尤其是企業(yè)的黨建工作，更是近幾年的重中之重。習(xí)近平總書記在黨的十八大和黨的十九大，不斷強調(diào)，企業(yè)的黨建工作非常的重要，要充分發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用，積極調(diào)動企業(yè)黨員，從而確保企業(yè)的黨建工作可以順利進行，最終幫助企業(yè)可以順利的發(fā)展。因此，如何可以提升企業(yè)黨建工作的工作水平，更好的開展企業(yè)黨建工作，這是很多企業(yè)面臨的重要課題。接下來，我將結(jié)合實際的企業(yè)黨建工作，詳細介紹一下企業(yè)黨建工作的具體內(nèi)容，從而為后續(xù)進一步提升企業(yè)黨建工作的能力水平提供一定的理論基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：新時代;混合所有制企業(yè);黨建工作;基礎(chǔ)和展望

這幾年，我國對于企業(yè)進行大幅度的改革，很多混合所有制的企業(yè)開始出現(xiàn)，過去那些純粹的國有企業(yè)已經(jīng)開始被打破，引入了混合所有制的同時，也就帶入了競爭機制。對于企業(yè)的黨建工作來說，習(xí)近平總書記一再強調(diào)，需要加大企業(yè)黨員的工作能力，讓企業(yè)的黨員扛重擔(dān)，挑大梁，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，因此，接下來，我也將詳細介紹一下新時代下，混合所有制企業(yè)黨建工作的具體內(nèi)容。

一、探究混合所有制企業(yè)黨建工作的意義

混合所有制企業(yè)相比于其他性質(zhì)的企業(yè)來說，它的結(jié)構(gòu)更加的復(fù)雜，在我國的經(jīng)濟發(fā)展過程中扮演著更加重要的角色。很多時候，混合所有制企業(yè)會出現(xiàn)很多難以管理的人員，這些人員如果不能加強其思想建設(shè)工作，進行有效的培訓(xùn)和培養(yǎng)，他們是非常不容易融入企業(yè)，也不能提供最強的企業(yè)凝聚力，因此，充分發(fā)揮企業(yè)黨員的模范先鋒帶頭作用，確保企業(yè)工作人員的良性發(fā)展非常的重要。另外，這幾年，我國開始推行從嚴治黨，將黨建工作做深，做實，這些都需要具有先進模范意識的黨員工作者起到帶頭作用，只有時刻保持黨的先進性，才能有效的開展企業(yè)黨建工作，通過黨員的帶頭作用，最大限度的提升企業(yè)的發(fā)展水平。

二、混合所有制企業(yè)在黨建工作中遇見的問題和困難

（一）企業(yè)黨建工作人員的整體能力不足

通過調(diào)查了解，目前黨建工作的人員整體能力是有所不足的，很多從事黨建工作的人員不是非常的專業(yè)，更沒有什么黨建的工作經(jīng)驗。黨建工作從最初就一直被重視，但是執(zhí)行力一直有所欠缺。習(xí)近平總書記在黨的十八大開始強調(diào)企業(yè)黨建工作，由此，黨建工作的進一步落實拉開序幕，過去，很多黨建工作沒有落實到位的，現(xiàn)如今，必須要落實到位，但是人員能力不足卻嚴重阻礙了黨建工作的順利開展，因此，提升企業(yè)黨建工作人員的整體能力是非常的重要。

（二）企業(yè)管理者對于黨建工作的重視程度不高

近幾年，我國經(jīng)濟發(fā)展非常的平穩(wěn)，企業(yè)發(fā)展也比較好，但是隨之而來的就是企業(yè)所面臨的誘惑越來越大，比如在金錢方面的誘惑，由此，很多企業(yè)的管理者對于利益非常重視，對于黨建工作確實不是非常重視，重視程度不高，自然而然，企業(yè)的黨建工作就會出現(xiàn)問題，沒有企業(yè)管理者的支持，沒有企業(yè)管理者的高度重視，企業(yè)的黨建工作是不會順利進行的，因此，加大企業(yè)管理者對于黨建工作的重視程度，這是現(xiàn)階段急需要解決的問題。

（三）企業(yè)黨建工作硬件設(shè)施欠缺

通過調(diào)查了解，黨建工作是這幾年開始全面開展的，不論是黨建工作的硬件設(shè)施還是黨建工作的軟件設(shè)施，都是欠缺的，很多時候，黨建工作室，相應(yīng)的黨建會議室都沒有，很多時候，黨員授課的內(nèi)容和授課的方式都是單一枯燥的，整體黨員隊伍的建設(shè)也是很薄弱的，基礎(chǔ)工作不全面，工作質(zhì)量不高，這些都是當(dāng)前企業(yè)黨建工作存在的重要問題。另外，一些企業(yè)工作人員本身對黨建工作的認識不夠，在參加黨建活動時，也并不能充分調(diào)動自身的積極性，去了解黨建的內(nèi)容。

三、提高混合所有制企業(yè)黨建工作質(zhì)量的手段

（一）提高黨建工作的重視程度

黨建工作現(xiàn)如今已經(jīng)成為很多企業(yè)面臨的重要工作，上到黨中央，下到基層黨員干部，黨建工作的重要性一定要額外的重視，尤其是企業(yè)的管理者，更是要重視企業(yè)的黨建工作，只有加強企業(yè)的黨建工作，充分利用黨員的先鋒模范作用，從而才能帶動群眾，更好的為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。另外，可以利用宣傳的手段，加強企業(yè)對黨建工作的重視，比如觀看主體教育片，加強“學(xué)習(xí)強國”的學(xué)習(xí)，充分調(diào)動黨員的積極性，真正將黨建工作落實，確保黨建工作有條不紊的進行。

（二）加強黨建工作人員的能力

任何工作的開展都離不開人員的能力，黨建工作也是如此，工作人員能力強，黨建工作的開展也就會更加的順利?，F(xiàn)如今，我國的很多企業(yè)黨建工作人員的能力存在問題，能力不夠，自然而然黨建工作的開展就會出現(xiàn)阻力。另外，黨建工作不是一朝一夕就可以完成的，需要時間的積累，經(jīng)驗的積累。只有加強黨建工作人員的能力，才能在日后更好的為黨建工作的開展提供助力。

（三）加大投入力度，提高硬件設(shè)施

黨建工作的硬件條件是必須的，因此，對于企業(yè)來說，應(yīng)該加大投入力度，提高硬件設(shè)施。比如建立特色的黨建工作室，建立有意義的黨員之家，黨員會議室。通過定期舉辦黨員活動，來提升企業(yè)黨員的凝聚力，讓黨員充分認識到自己，發(fā)揮自身的能力，通過黨員的積極模范帶頭作用，來感染周圍的同事，共同為企業(yè)的未來發(fā)展做出自己最大的貢獻。

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