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    全面預算管理在制造型企業(yè)財務內(nèi)控中的應用

    2019-10-08 06:17:54吳清華
    市場觀察 2019年7期
    關鍵詞:制造型企業(yè)應用路徑財務內(nèi)控

    吳清華

    摘要:本文主要以全面預算管理在制造型中所發(fā)揮的重要性為出發(fā)點,結合新形勢下全面預算管理在制造型企業(yè)財務內(nèi)容中所存在的問題進行了深入的分析,即:編制預算的知識較為薄弱、缺乏嚴謹?shù)谋O(jiān)督和考核機制、抵擋財務風險的能力不足等。并在此基礎上提出了解決的路徑,為促進制造型企業(yè)的長久、穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。

    關鍵詞:全面預算管理;制造型企業(yè);財務內(nèi)控;應用路徑

    十九大召開以后,推動了我國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型和為各行各業(yè)帶來了新的機遇。基于這種背景下,作為支撐國民經(jīng)濟增長的制造型企業(yè)不斷深化改革要求,實現(xiàn)自主創(chuàng)新和兩化融合已經(jīng)成為轉(zhuǎn)型的重要責任。因此,為了能夠提升自身的優(yōu)勢和競爭能力,則需要進一步加強企業(yè)的全面預算管理。究其原因,全面預算管理是現(xiàn)代型企業(yè)進行管理的重要手段,對于加強內(nèi)部控制發(fā)揮著舉足輕重的作用。然而,受到傳統(tǒng)經(jīng)營方法和管理、模式的影響,使得制造型企業(yè)很難在改革過程中突破困境和順利實施全面預算管理。

    一、全面預算管理在制造型企業(yè)財務內(nèi)控應用的重要性

    (一)激發(fā)員工內(nèi)在的潛力

    一般而言,預算工作主要是對事前、事中、事后的防范和控制,這樣對于領導人員進行監(jiān)督和考核等提供了有利的條件。并及時發(fā)展問題予以調(diào)整和制止,從而保障了企業(yè)的順利運行和資金的安全合理配置。在加上全面預算融入在各部門績效考核過程中,能夠有效地加強對各部門人員的管理和監(jiān)督,從而挖掘出工作人員的潛力,減少了一些低級錯誤的出現(xiàn),從而促進了企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

    (二)防范企業(yè)資源的浪費

    內(nèi)部資源的合理配置和利用能夠為企業(yè)獲取更高的經(jīng)濟利潤。因此,制造型企業(yè)應該加強資源的有效利用,避免由于資源浪費現(xiàn)象過于嚴重,增加企業(yè)的資金成本,從而使營運的成本保持在預測的范圍內(nèi)。同時,人力資源的合理利用,能夠發(fā)揮不同部門人員的價值,從而減少人才的流失。隨著管理的計劃性加強,預算內(nèi)容涉及業(yè)務、資金、財務、信息、人力資源、管理等眾多方面。提升員工的內(nèi)控意識和全面預算的認知。加強各部門信息的有效溝通和交流,從而獲取更加完善、準確的財務數(shù)據(jù)。

    二、全面預算管理在制造性企業(yè)財務內(nèi)控應用過程中存在的問題

    (一)財務預算編制的不合理性

    財務預算編制的主要內(nèi)容是對企業(yè)的資金支出(生產(chǎn)環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)、運營階段等產(chǎn)生的成本)和對經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的資金進行編制。因此,在進行全面預算過程中需要對制造型企業(yè)的財務運營情況進行嚴格的監(jiān)督和管理。但是在管理過程中,仍存在一些問題。例如:有些制造企業(yè)在進行全面預算管理過程中忽視了資金的占用成本,使得資金使用的效率下降和資源的浪費。特別是預算編制的單一性,財務部門只能根據(jù)各部門所呈報上的數(shù)據(jù)報表進行財務信息的整個和分類。但是這些信息的真實性和可靠性較差。這就在無形之中增加了財務部門和其他部門人員的工作量。究其原因,部門人員缺乏全面管理意識和重視程度,其不能調(diào)動其工作的積極性,從而使得財務編制工作過于形式化,很難發(fā)揮全面預算管理的重要作用。加之,在編制過程中缺乏各部門之間溝通,使得各部門之間所傳遞的相關信息缺乏真實性和全面性。從而在編制過程中存在諸多的不合理性。

    (二)財務人員能力有限,大大降低財務內(nèi)控的執(zhí)行能力

    企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境是企業(yè)進行內(nèi)控管理和全面預算的重要基礎保障。但是由于受到傳統(tǒng)的經(jīng)營方法,使得企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境差強人意。其具體表現(xiàn)為兩個方面:一方面,財務人員的業(yè)務辦理能力和核算的技能交差;另一方面,制造型企業(yè)財務團隊中,中級及以上的會計師占比比較低,管理人員過于重視生產(chǎn)經(jīng)營,而忽視內(nèi)部的管理等。從而弱化了財務內(nèi)部控制管理體系的作用,想要進行全面預算管理就顯得更加困難。

    (三)財務風險管理力度相對薄弱

    由于有些制造型企業(yè)過于重視最終所獲取的經(jīng)濟效益,而缺少對風險管理的重視。其主要體現(xiàn)在很少開展風險管理培訓工作和宣傳工作。這就使得企業(yè)很難提高企業(yè)的風險應對能力,避免企業(yè)受到不必要的經(jīng)濟損失。例如:企業(yè)出現(xiàn)負債經(jīng)營的現(xiàn)象,由于人員對于風險管控的意識較為薄弱,并沒有采取有效的管理方法進行彌補,從而導致企業(yè)產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟損失。

    (四)財務內(nèi)控缺少有效的監(jiān)督和考核機制

    在進行財務內(nèi)控的考核的過程中需要對各個車間的工作量和所創(chuàng)造的經(jīng)濟價值等進行有效的分析。然而由于在實際的財務內(nèi)控管理中,缺乏完善的監(jiān)督和考核機制,則在一定程度上造成了企業(yè)內(nèi)控無法發(fā)揮自身的價值,同時,也無法調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性,從而阻礙了企業(yè)內(nèi)部控制工作的順利進行。

    三、全面預算管理在制造型企業(yè)財務內(nèi)控管理的應用路徑分析

    (一)確保預算編制內(nèi)容的可靠性和真實性

    首先,樹立正確的全面預算管理觀念,并將全面預算融入企業(yè)各個環(huán)節(jié)中,從而有效提升制造型企業(yè)人員的全面預算管理的意識,以加強各個部門之間的友好交流和溝通,使得預算信息在企業(yè)內(nèi)部各部門之間進行有效的溝通,保障收集信息的全面性,以為順利實施全面預算提供基礎保障。其次,借鑒和創(chuàng)新預算管理方法,嚴格規(guī)范企業(yè)人員的工作行為,了解企業(yè)在市場中的位置和一些發(fā)展的動態(tài),以確保財務預算的可靠性和真實性。最后,根據(jù)企業(yè)的實際情況進行編制,一旦發(fā)現(xiàn)問題,則進行及時的改進和調(diào)整,避免影響企業(yè)的正常運行和發(fā)展。例如:以采購部門為例,對其采購的價格等進行核實,一旦發(fā)現(xiàn)吃回扣,資金占用較大的情況發(fā)生,則進行及時的制止。

    (二)建立全面預算管理機制,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境

    全面預算管理最大的特點就是對企業(yè)各個環(huán)節(jié)進行的預算管理。這種全面性更加突出了企業(yè)的全體人員、全面分析、全面預算、全面制定、全面考核等一系類的管理活動。這樣才能有效的提升全面預算管理的意識,才能鼓勵全體員工深入學習全面預算管理知識,并通過自身知識的儲備,從而加強各部門和各上下級之間的友好溝通和相互協(xié)作,從而順利實施財務內(nèi)控工作,降低由于生產(chǎn)經(jīng)營過程中由于人員意識的淺薄而發(fā)生違法違規(guī)的行為,為全面預算管理創(chuàng)設一個良好的管理氛圍。

    (三)對制造型企業(yè)實行細化預算,以減少資金的流失

    首先,細分崗位職責,加強制造材料預算、制造設備預算、人工薪資等環(huán)節(jié)的細化預算;其次,組建專門的管理部門,對各個環(huán)節(jié)中的預算進行有效的管理,從而提升全面預算管理的整體效率和內(nèi)控管理的水平。最后,制定懲罰機制,并將其與全面預算有效的結合在一起;對于一些無關緊要的部門,減少資金的使用,以節(jié)省成本的投入。另外,對于出現(xiàn)與預算編制金額有很大出處的問題進行及時的上報,以做出針對性的調(diào)整,從而推動企業(yè)財務內(nèi)控工作的順利實施。

    (四)構建財務內(nèi)控考核和監(jiān)督機制

    1、設置預算預警機制。充分利用現(xiàn)代化信息技術,對企業(yè)潛存的風險進行有效地控制,并對財務人員進行培訓和教育,以提升員工的整體業(yè)務能力和素養(yǎng),例如:借鑒一些優(yōu)秀企業(yè)的管理機制和風險管理方法,并結合自身的實際情況,構建風險預警模型,從而推動風險管理的有效落實,避免企業(yè)遭受到巨大的經(jīng)濟損失。例如:對于制造型企業(yè)來講,應該積極構建財務風險預警系統(tǒng),并設置預警的限度,在征得專家和機構的認可后,一旦系統(tǒng)出超出限度值,系統(tǒng)則會發(fā)生預警信號,以方面企業(yè)管理人員能夠及時的找出問題采取針對性的措施,從而提升風險管理的整體效果。

    2.完善考核機制。想要全面發(fā)揮財務內(nèi)控管理的作用。首先需要制造型企業(yè)開展考核和評估工作,對于出現(xiàn)重大工作失誤和做出違法違規(guī)事件的員工給予嚴厲的懲罰;對于那些做出貢獻的員工給予獎勵,以推動企業(yè)內(nèi)控工作的順利進行。例如:制造企業(yè)在制定財務內(nèi)控考核內(nèi)容時,將員工的工作能力、態(tài)度、工作積極性、應對財務風險的能力、違法違規(guī)的行為等與工資緊密聯(lián)系。并對考核結果較為理想的員工進行激勵,如:出國旅游、免費假期、發(fā)放獎金等,從而大大提升員工的工作積極性。

    結語:市場競爭的不斷加劇,使得企業(yè)更加重視全面預算管理的所發(fā)揮的重要作用。因此,制造企業(yè)應該利用全面預算管理,結合企業(yè)的實際情況,提出應用路徑,即確保預算編制的準確性、優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境、實施細化預算、構建完善的監(jiān)督和評估機制等,從而最大化的控制企業(yè)的支出成本,提升自身的經(jīng)濟效益,促進制造企業(yè)的長久、穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]王彬.全面預算管理在制造型企業(yè)財務內(nèi)控中的應用[J].企業(yè)改革與管理,2018(19):136-137.

    [2]萬國政.全面預算管理在制造型企業(yè)財務內(nèi)控中的應用[J].企業(yè)改革與管理,2018(02):132+152.

    [3]范樂樂.全面預算管理在制造型企業(yè)財務內(nèi)控中的應用[J].中國國際財經(jīng)(中英文),2017(22):95-96.

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