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    聽(tīng)課藝術(shù)中的“望聞問(wèn)切”

    2019-09-17 09:30:28李慶玲
    教育界·下旬 2019年6期
    關(guān)鍵詞:望聞問(wèn)切聽(tīng)課課堂觀察

    李慶玲

    【摘要】“望聞問(wèn)切”原本是應(yīng)用于中醫(yī)診斷的技術(shù),筆者借用這一醫(yī)學(xué)思想,聯(lián)系到聽(tīng)課的教學(xué)研究思考,旨在說(shuō)明如何運(yùn)用感官去感知、體驗(yàn)課堂的問(wèn)題和精彩,有效聽(tīng)課,審時(shí)酌度,相應(yīng)地診斷自身的優(yōu)劣之處,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

    【關(guān)鍵詞】聽(tīng)課;課堂觀察;望聞問(wèn)切

    蘇霍姆林斯基認(rèn)為:“課,是教育思想的源泉所在?!彼惠呑訄?jiān)持每天聽(tīng)兩節(jié)課,聽(tīng)完后還要認(rèn)真分析、評(píng)議。可見(jiàn),聽(tīng)課是一種重要的學(xué)習(xí)方式。通過(guò)觀摩他人的課堂教學(xué)、分析教學(xué)過(guò)程、把握對(duì)教學(xué)的敏感度和調(diào)控能力,再對(duì)比自身反思,有助于教師改進(jìn)課堂、增強(qiáng)教師的教研水平。

    然而,部分教師不太重視聽(tīng)課,也難以調(diào)整好思路去聽(tīng)課,往往是聽(tīng)之任之,在評(píng)課時(shí)也缺乏有條理的思考:有時(shí)候認(rèn)識(shí)問(wèn)題不夠深入,盡管能捕捉到一些細(xì)節(jié)、火花,卻又說(shuō)不出個(gè)所以然來(lái)。

    新課標(biāo)提出:“關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注他們學(xué)習(xí)的過(guò)程;要關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的水平,更要關(guān)注他們?cè)跀?shù)學(xué)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的情感與態(tài)度?!庇纱丝梢?jiàn),“以學(xué)論教”,聽(tīng)課者不僅要關(guān)注教師的教,還要注重學(xué)生的學(xué)。但是怎樣觀察到位,怎樣更有效地把準(zhǔn)教育教學(xué)研究上的脈搏呢?筆者從觀察者和學(xué)習(xí)者的角度出發(fā),解讀對(duì)聽(tīng)課的理解——聽(tīng)課學(xué)習(xí)中的藝術(shù):“望、聞、問(wèn)、切”。

    一、望

    運(yùn)用視覺(jué)器官,帶著學(xué)習(xí)和批判的眼光,在課堂情景中采集信息,并根據(jù)這些信息進(jìn)行研究的觀察方法。這里的望,即多方位、多層次地看。身處教室這一特定的環(huán)境,我們看的就是課堂上教師、學(xué)生的表現(xiàn)。

    1.望精神狀態(tài)

    教師情緒是否飽滿、熱情,勢(shì)必影響到學(xué)生的聽(tīng)課狀態(tài)。給人信任感的教師具有很多外在的一致性,比如教態(tài)親切、儀表端莊、舉止自然,行為動(dòng)作上無(wú)不顯示出對(duì)學(xué)生的尊重和信任,對(duì)每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)。教師的熱情與寬容,也激發(fā)著學(xué)生的好奇心、主動(dòng)性和積極性。同時(shí)也看學(xué)生是否有適度的緊張感和愉悅感,能否自我控制與調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)情緒。

    2.望參與狀態(tài)

    學(xué)生在數(shù)學(xué)課中的參與行為主要有:回答、提問(wèn)、看書(shū)、討論、聽(tīng)課、做小動(dòng)作、操作、準(zhǔn)備工作和課堂作業(yè)。由此我們考慮的可以是這兩方面:學(xué)生參加集體教學(xué)活動(dòng)的積極努力程度以及解決數(shù)學(xué)問(wèn)題的鉆研程度。前者表現(xiàn)為自主還是被動(dòng)、專心還是散漫、盡力還是隨意、活躍還是沉默;后者表現(xiàn)為認(rèn)真還是馬虎、迎難而上還是適時(shí)放棄等。

    3.望交往狀態(tài)

    理想的交往活動(dòng)應(yīng)該是多邊、豐富、多樣的,有著良好融洽的合作氛圍。除師生、生生互動(dòng)之外,還有學(xué)生跟所學(xué)知識(shí)材料之間更靈活有意義的交流。

    4.望教學(xué)流程

    教師的理念和設(shè)計(jì)意圖大致通過(guò)課堂各活動(dòng)環(huán)節(jié)來(lái)體現(xiàn):本節(jié)課的目標(biāo)是什么,采用何種方式呈現(xiàn);如何引導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí),回顧了什么;新課如何導(dǎo)入,創(chuàng)設(shè)怎樣的情境;提出哪些問(wèn)題供學(xué)生探究,如何探究;怎樣幫助學(xué)生整合新舊知識(shí);練習(xí)的層次怎樣等。

    二、聞

    運(yùn)用聽(tīng)覺(jué)器官來(lái)收集課堂的各種信息。聞,知聲也,在此即是聆聽(tīng)?zhēng)熒⑸g的對(duì)話。

    1.聽(tīng)教師的語(yǔ)言

    語(yǔ)言是傳授知識(shí)、表達(dá)內(nèi)心活動(dòng)的最直接方式。我們考慮教師的語(yǔ)言是否能增進(jìn)師生交流、集中學(xué)生注意、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、啟迪學(xué)生思維、鍛煉學(xué)生表達(dá)能力、提供反饋信息。主要表現(xiàn)在以下積極方面:

    A.談話、引入、講解時(shí)語(yǔ)氣平和,根據(jù)課堂不同的活動(dòng),節(jié)奏有張有弛、抑揚(yáng)頓挫,富有感染力。

    B.提出問(wèn)題后,除了詢問(wèn)積極舉手發(fā)言的同學(xué),也會(huì)指名非自愿回答的學(xué)生,并正面引導(dǎo)沒(méi)有回答正確的學(xué)生。

    C.有改問(wèn)、追問(wèn)的習(xí)慣,能激發(fā)學(xué)生提出合理、有意義的問(wèn)題,比如你們的看法如何,還有不同意見(jiàn)嗎?

    D.接受學(xué)生的意見(jiàn),對(duì)學(xué)生的積極反應(yīng)加以鼓勵(lì)稱贊(比如適時(shí)的教學(xué)幽默,點(diǎn)頭、微笑或說(shuō)“嗯”“繼續(xù)下去”等);對(duì)學(xué)生的消極反應(yīng)有客觀的指導(dǎo),不會(huì)濫用權(quán)威壓制懲罰。

    教師的語(yǔ)言,如能讓學(xué)生有著“如沐春風(fēng)”的感受,想必學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)會(huì)加強(qiáng),課堂氣氛也能輕松愉快。當(dāng)然教師語(yǔ)言的消極影響也不可忽視。比如,

    A.無(wú)視學(xué)生的回答;含糊其詞,敷衍了事;被學(xué)生的問(wèn)題牽著走。

    B.多次重復(fù)自己的問(wèn)題,在學(xué)生無(wú)反應(yīng)的情況下,自己回答自己的問(wèn)題。

    C.問(wèn)多重問(wèn)題,致使學(xué)生不明確問(wèn)題何在,該往哪方面思考。

    D.一味地重復(fù)學(xué)生的答案,沒(méi)有分析討論歸納。

    E.有指示性質(zhì)的語(yǔ)言或命令,促使學(xué)生順從、歸一。

    2.聽(tīng)學(xué)生的聲音

    學(xué)生的聲音是真實(shí)情感的表現(xiàn),當(dāng)自主性被激發(fā)時(shí),學(xué)生會(huì)不由自主、發(fā)自內(nèi)心地暢所欲言。從學(xué)生回答問(wèn)題、敘述事件、表達(dá)自己想法的語(yǔ)言中,我們可以發(fā)現(xiàn)他是附和還是有自己的見(jiàn)解,是被動(dòng)還是自由,思維是靜止還是發(fā)散等。學(xué)習(xí),不但要求耳到心到,也要求口到。

    三、問(wèn)

    通過(guò)語(yǔ)言詢問(wèn)、深入訪談的方式去了解、釋疑,從不同的角度判斷自己的看法,以便進(jìn)行反思總結(jié)。

    1.問(wèn)任課教師

    與任教者攀談,詢問(wèn)有關(guān)情況。比如課前準(zhǔn)備,對(duì)教材、學(xué)生的分析和處理,上完課后的感受。

    2.問(wèn)學(xué)生

    課前跟學(xué)生交流,對(duì)將要上的課有什么期待或預(yù)想。課后問(wèn)學(xué)生對(duì)本節(jié)課的體驗(yàn)和知識(shí)的掌握情況,他們腦海里留下了什么?是算式還是圖形,是數(shù)學(xué)味道還是活動(dòng)感受,或是其他多種綜合?對(duì)任教老師的看法,有什么認(rèn)同和建議?

    3.問(wèn)同行教師的感受

    了解有經(jīng)驗(yàn)的評(píng)課者的看法,注意他們是怎樣“評(píng)出特色”“點(diǎn)出創(chuàng)新”的,和其他教師針對(duì)感興趣的問(wèn)題或者某個(gè)環(huán)節(jié)、某個(gè)部分展開(kāi)討論。這樣做是否合適?好在哪里?不足之處又有哪些?這種程度行了嗎?還有沒(méi)有其他的方法?

    4.問(wèn)自己

    自主反思行為是現(xiàn)行教師專業(yè)成長(zhǎng)的必走之路。課前問(wèn)問(wèn)自己,如果我來(lái)教這節(jié)課會(huì)有什么想法,要怎樣處理?其次根據(jù)課堂的動(dòng)態(tài)反應(yīng)考察自己怎樣去調(diào)控,哪些地方是事先沒(méi)想到的,哪些地方的效果比較好或不好,原因是什么,預(yù)設(shè)和生成有什么沖突等??傊?,只有當(dāng)反思成為理論和實(shí)踐的對(duì)話,我們才會(huì)真正有收獲。

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