摘 要:初中階段培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力及意識(shí),能夠?yàn)閷W(xué)生未來(lái)進(jìn)一步地深入學(xué)習(xí)做出鋪墊。同時(shí),幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)知識(shí)與能力的并行發(fā)展。因此,班主任在組織教學(xué)工作中,應(yīng)當(dāng)嘗試培養(yǎng)班級(jí)干部集體、建立民主風(fēng)氣、制定明確班級(jí)制度等,這樣達(dá)成發(fā)展,逐漸實(shí)現(xiàn)學(xué)生本位的班級(jí)管理制度。
關(guān)鍵詞:初中;自我管理;班干部
新課程改革不斷發(fā)展,一再?gòu)?qiáng)調(diào)以人為本,但是在具體教學(xué)中,學(xué)生在課堂似乎仍然不占據(jù)主動(dòng)權(quán),教師應(yīng)該明白班級(jí)管理不僅是學(xué)生知識(shí)的學(xué)習(xí),也包含學(xué)生對(duì)自己的管理。增強(qiáng)學(xué)生的自我管理意識(shí),反映了其是否養(yǎng)成良好的自覺(jué)、自律習(xí)慣,是否具有良好的自主意識(shí)等。本文針對(duì)當(dāng)前中學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀,展開(kāi)討論,以期找到推動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的途徑所在。
一、學(xué)生自主管理存在的問(wèn)題
1.學(xué)生自主管理意識(shí)弱
在當(dāng)前的初中教學(xué)中,學(xué)生的自主管理意識(shí)十分薄弱,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:其一,傳統(tǒng)教育思想限制[1]。盡管在新課標(biāo)發(fā)展的今天,一再?gòu)?qiáng)調(diào)素質(zhì)教育和對(duì)學(xué)生主體的要求,但是在大環(huán)境下,無(wú)論是教師還是家長(zhǎng),或是社會(huì)的整體教育思路,都在強(qiáng)調(diào)學(xué)生要聽(tīng)教師的。這樣的大環(huán)境下,學(xué)生更多的是聽(tīng)從教師。其二,受到客觀因素的制約,很多學(xué)生面對(duì)學(xué)習(xí)壓力等,很難有精力去思考如何進(jìn)行自我管理。這些因素,限制著學(xué)生的自主管理。
2.學(xué)生自主管理能力弱
學(xué)生自主管理能力弱,在當(dāng)前已經(jīng)從學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活中初見(jiàn)端倪。首先是學(xué)生的學(xué)習(xí),到了中學(xué)階段會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的分層,究其原因,是由于部分學(xué)生找得到學(xué)習(xí)的方法,對(duì)自己的學(xué)習(xí)有規(guī)劃,如每天堅(jiān)持聽(tīng)半個(gè)小時(shí)英語(yǔ),堅(jiān)持固定時(shí)間閱讀等,如果這些十分簡(jiǎn)單的目標(biāo)也未曾規(guī)劃好,何談其他方面的管理。加之現(xiàn)代家庭條件轉(zhuǎn)好,家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)更是達(dá)到了一種無(wú)微不至的地步,一般的事家長(zhǎng)代勞,父母沒(méi)時(shí)間有爺爺奶奶,家人沒(méi)時(shí)間也可以聘請(qǐng)保姆,這些反而限制了孩子自己的行動(dòng)力,影響了孩子的能力發(fā)展。
3.教師意識(shí)未能轉(zhuǎn)變
在很多教師心中,還存在管理的誤區(qū),試圖為學(xué)生做好一切準(zhǔn)備,試圖建立教師威嚴(yán),卻忽視了對(duì)學(xué)生本身的能力引導(dǎo)[2]。很多時(shí)候,教師會(huì)認(rèn)為學(xué)生叛逆、不成熟,會(huì)以自己成年人的狀態(tài)去約束學(xué)生,甚至認(rèn)為,培養(yǎng)學(xué)生良好的自主學(xué)習(xí)能力才是課標(biāo)要求,管理不是學(xué)校教育的重點(diǎn)。這樣的意識(shí),以及一些滯后的管理理念,都影響了對(duì)學(xué)生自主管理能力的養(yǎng)成。
二、學(xué)生自主管理實(shí)現(xiàn)策略
1.整體思想轉(zhuǎn)變
在中學(xué)階段,推進(jìn)學(xué)生的自主管理能力發(fā)展,首先就要關(guān)注到整體思想的轉(zhuǎn)變,包括教師、學(xué)生和家長(zhǎng)。就教師層面,作為學(xué)生在校期間的大家長(zhǎng),班主任一般管理著學(xué)生,此時(shí)轉(zhuǎn)變管理理念,以學(xué)生為本,嘗試為學(xué)生提供自主成長(zhǎng)的平臺(tái),而不是單純地進(jìn)行自主的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)[3]。當(dāng)然教師也要不斷增強(qiáng)自身心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)基礎(chǔ)。在家長(zhǎng)層面,嘗試由教師與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,試圖以科學(xué)的教育理念、現(xiàn)代的教育思路,影響學(xué)生的自我管理能力以推動(dòng)發(fā)展。在學(xué)生層面,逐漸確立學(xué)生班級(jí)主體地位,及時(shí)關(guān)注學(xué)生的自主管理意識(shí)的建設(shè),指導(dǎo)學(xué)生以主人翁的姿態(tài)參與到教學(xué)中。
2.培養(yǎng)班干部體系
在一個(gè)班級(jí)中,建立合格的班干部體系,使其成為班級(jí)學(xué)生自主管理的主力軍。對(duì)于班干部的選擇,應(yīng)當(dāng)以民主選舉的方式來(lái)完成,要求候選人積極樂(lè)觀,主動(dòng)承擔(dān)起班級(jí)的責(zé)任,能夠在學(xué)生與教師之間發(fā)揮很好的紐帶作用。在具體的選擇之余,教師應(yīng)當(dāng)關(guān)注到對(duì)學(xué)生班級(jí)管理能力的全面培養(yǎng)。作為班主任,有責(zé)任將一系列管理方法、內(nèi)容等做具體指導(dǎo),對(duì)班干部群體做出培養(yǎng)。如前文分析,既然學(xué)生自主管理意識(shí)弱,不如由教師加強(qiáng)。
3.通過(guò)活動(dòng)歷練學(xué)生
通過(guò)活動(dòng)歷練學(xué)生,是提升班級(jí)自主管理的快速途徑。這里以常見(jiàn)的運(yùn)動(dòng)會(huì)為例,一個(gè)班級(jí)在組織運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí),需要的是全班學(xué)生的協(xié)作,此時(shí)也是實(shí)現(xiàn)班級(jí)配合的意義,教師可以在班級(jí)設(shè)定運(yùn)動(dòng)員組、啦啦隊(duì)組、后勤保障組、宣傳采訪(fǎng)組等,每組獨(dú)立負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)到人,并且設(shè)置小組長(zhǎng)等,各個(gè)小組又要合作,保障班級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)發(fā)展,為學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
4.實(shí)現(xiàn)班級(jí)民主
在當(dāng)前的初中班級(jí)建設(shè)中,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主管理,應(yīng)當(dāng)構(gòu)建民主的班級(jí)環(huán)境,使學(xué)生適應(yīng)民主。如在一些班級(jí)事務(wù)的制定上,可以組織學(xué)生進(jìn)行討論,如班規(guī)班紀(jì)的制定。比如“能否在班級(jí)吃零食”的問(wèn)題,就要讓學(xué)生進(jìn)行討論,有些學(xué)生認(rèn)為可以允許,因?yàn)闀?huì)餓,而且可以吃味道不濃的,但是有些學(xué)生認(rèn)為不可以,因?yàn)橛形兜烙绊憚e人,最終少數(shù)服從多數(shù),以民主方式解決問(wèn)題。
在中學(xué)班主任教學(xué)管理中,逐漸增強(qiáng)學(xué)生的自主管理能力和意識(shí)的培養(yǎng),發(fā)展班級(jí)民主,能夠更進(jìn)一步地推動(dòng)教學(xué)發(fā)展,為教學(xué)工作的全面發(fā)展做出鋪墊,以達(dá)成日常教學(xué)的發(fā)展。
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注:本文系白銀市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題《學(xué)生自主管理的班主任工作策略研究》的研究成果,課題批號(hào):BY[2018]G324。
作者簡(jiǎn)介:王鴻儒(1977.06—),漢族,職稱(chēng):一級(jí)教師,研究方向:中學(xué)數(shù)學(xué)與班主任管理。
編輯 王彥清