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    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下電子商務(wù)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的管理與培養(yǎng)

    2019-09-10 07:22:44夏洪起
    管理學(xué)家 2019年14期
    關(guān)鍵詞:電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)

    夏洪起

    [摘 要] 緊握“互聯(lián)網(wǎng) +”時代契機(jī),結(jié)合電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)特色,以哈爾濱商業(yè)大學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理模式為例,從建立體系和架構(gòu),積極開展第二課堂,鼓勵學(xué)生積極參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動等方面展開探討,提出“互聯(lián)網(wǎng) +”時代背景下的雙創(chuàng)型電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式。

    [關(guān)鍵詞] “互聯(lián)網(wǎng)+” 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 電子商務(wù)專業(yè) 人才培養(yǎng) 管理

    中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的發(fā)展戰(zhàn)略背景下,各種新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn),有效激發(fā)了社會創(chuàng)造力,推動了國民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體中的天然優(yōu)勢持有者,大學(xué)生卻在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路上舉步維艱,這與高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制尚處于摸索階段有關(guān)?!盎ヂ?lián)網(wǎng) +”時代的到來,給電子商務(wù)專業(yè)的大學(xué)生提供了一個很好的解決雙創(chuàng)人才培養(yǎng)問題的契機(jī)。 我們以“互聯(lián)網(wǎng) +”時代背景下計(jì)算機(jī)專業(yè)雙創(chuàng)人才培養(yǎng)為導(dǎo)向,以提高大學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo),來探索建構(gòu)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式[1]。

    一、電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的天然優(yōu)勢

    “互聯(lián)網(wǎng) +”時代的到來為電子商務(wù)從業(yè)人員帶來了廣闊的創(chuàng)業(yè)空間,因此結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng) +”產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)應(yīng)側(cè)重電子商務(wù)與其他學(xué)科之間的技術(shù)融合,并利用互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境進(jìn)行實(shí)踐推廣。在“互聯(lián)網(wǎng) +”時代烙印下,電子商務(wù)類專業(yè)學(xué)生憑借專業(yè)優(yōu)勢,更容易參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的行動中。因此,電子商務(wù)類專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該受到重視[2]。

    二、電子商務(wù)類專業(yè)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)遇到的問題

    我們對哈爾濱商業(yè)大學(xué)大一到大四年級的各50名學(xué)生做了相關(guān)走訪調(diào)查,從學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動等三個方面進(jìn)行了座談、問卷調(diào)查等調(diào)研活動,結(jié)果發(fā)現(xiàn)學(xué)生在這三個方面都存在不同程度的欠缺。

    (一)學(xué)生自身的原因

    1.學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),大學(xué)生對于“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”這件事的認(rèn)可度很高,95%的學(xué)生“知道且支持”,由于學(xué)院地處 IT名城哈爾濱,該地域特有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍也影響到了大學(xué)生, 且擁有許多 IT 從業(yè)人員成功轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)的典范,因此學(xué)生對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)可度較高。 但問到是否會參與到與專業(yè)相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中時,80%的學(xué)生“不愿意”。分析其中原因,主要有兩點(diǎn):一方面,當(dāng)前處于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的初始階段,同學(xué)們的思維方式還停留在專業(yè)及學(xué)分上,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)不清晰;另一方面,一部分教師對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也沒有理解透徹,未在課程教育過程中滲透創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識教育,還停留在之前的專業(yè)知識教育層級[3]。

    2.學(xué)生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)

    所謂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),有學(xué)者認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)具備的核心素養(yǎng)由三個層面構(gòu)成:一是知識,二是能力,三是思維。在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生在專業(yè)基礎(chǔ)上比較扎實(shí),但由于專業(yè)局限,或者自身缺乏足夠熱情和意愿,對于商業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、企業(yè)財(cái)務(wù)和市場前沿等相關(guān)知識都較為生疏,這也制約了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的提升。

    3.學(xué)生缺乏目標(biāo)和動力

    現(xiàn)階段的大學(xué)生普遍存在從眾性學(xué)習(xí)習(xí)慣,思維方式單一,極大限制了創(chuàng)新性思維能力的培養(yǎng)。這也成為實(shí)施培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的瓶頸,阻礙著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的向前推進(jìn)。 由于學(xué)生缺乏目標(biāo)和和動力,導(dǎo)致其在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動上也少有實(shí)際進(jìn)展。

    (二)教育培養(yǎng)的滯后問題

    現(xiàn)有的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)大部分是對已知領(lǐng)域的知識進(jìn)行驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn),很難形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。此外,實(shí)踐教學(xué)體系由于相對穩(wěn)定,對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的吸收還不徹底,流于形式[4]。

    三、高等院校“互聯(lián)網(wǎng)?+”時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的可行性分析

    在“互聯(lián)網(wǎng) +”時代背景之下,高等院校創(chuàng)業(yè)教育活動的開展尤為可行,這種可行性具體表現(xiàn)在以下幾個方面。第一,政策層面的可行性分析。 政策的支持是“互聯(lián)網(wǎng) +”創(chuàng)業(yè)教育實(shí)行的有力保障。 第二,技術(shù)層面的可行性分析。從當(dāng)前來看,高等院校創(chuàng)業(yè)教育課程中,主要以創(chuàng)業(yè)競賽為主,通過這種方式培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,提升創(chuàng)業(yè)精神,但是并不能夠真正激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,且缺乏創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目和訓(xùn)練項(xiàng)目。 而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景之下,這一問題得到了有效的解決。眾創(chuàng)空間有著集成化、網(wǎng)絡(luò)化和專業(yè)化的優(yōu)勢,各種形態(tài)的眾創(chuàng)空間需要有專業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支撐,并且要求學(xué)生具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能水平,這樣將會大大調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。高等院校在開展創(chuàng)業(yè)教育的過程中,逐步形成了集約化和專業(yè)化的服務(wù)系統(tǒng),能夠在硬件上保障眾創(chuàng)空間的技術(shù)需求[5]。第三,經(jīng)濟(jì)層面的可行性分析。高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的建設(shè)需要投入大量的資金,在經(jīng)濟(jì)成本方面,高等院校具備了完整的基礎(chǔ)設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,能夠滿足眾創(chuàng)空間的建設(shè)需求。在這個過程中,高職院校通過其他形式的融資能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)教育的進(jìn)行提供更多的資金支持。

    四、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理模式探索

    (一)構(gòu)建電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系架構(gòu)

    調(diào)整電子商務(wù)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,在專業(yè)課及第二課堂上均要有所體現(xiàn)。 比如,在專業(yè)課程中加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容,同時,設(shè)置提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的必修課和選修課。 在這方面,哈爾濱商業(yè)大學(xué)已做了有益探索,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教學(xué)相融合,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育滲透到學(xué)生發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)中,制訂了連續(xù)式、遞進(jìn)式的六年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系,時間跨度從大一到畢業(yè)后兩年,總共分為四個階段。大一為第一階段,此階段內(nèi)容為:1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程納入人才培養(yǎng)方案;2.加強(qiáng)課堂教學(xué)改革、推行過程性評價,制定不同專業(yè)的能力達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn);3.每年實(shí)施技能考核,要求人人達(dá)標(biāo)。大二為第二階段,此階段內(nèi)容為:1.企業(yè)提供仿真案例庫;2.研究機(jī)構(gòu)提供科研課題訓(xùn)練;3.引入導(dǎo)師制,組織參與各類競賽;4.仿真項(xiàng)目的開發(fā)訓(xùn)練。大三為第三階段,此階段內(nèi)容為:1.通過項(xiàng)目制申請進(jìn)入產(chǎn)學(xué)基地和眾創(chuàng)空間;2.真實(shí)項(xiàng)目開發(fā)、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)管理培訓(xùn);3.真實(shí)科研項(xiàng)目研究、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品應(yīng)用;4.參加各項(xiàng)創(chuàng)新應(yīng)用大賽、嘗試初創(chuàng)公司。大四至畢業(yè)兩年為第四階段,此階段內(nèi)容為:1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)維鍛煉;2.入駐眾創(chuàng)空間和孵化基地;3.引入創(chuàng)業(yè)孵化基金;4.畢業(yè)兩年內(nèi)享受學(xué)院相關(guān)創(chuàng)業(yè)支持政策。

    (二)第二課堂助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)

    在第二課堂方面,學(xué)院力推“IT 講壇”,要求各位專業(yè)課教師就自身研究方向與市場前沿相結(jié)合,每人每學(xué)期給學(xué)生做一場講座,既講專業(yè)知識,也講市場風(fēng)向,對同學(xué)們進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟蒙。在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)方面,老師需要重點(diǎn)對其社會能力、專業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng)。這就要求在教學(xué)中將專業(yè)知識的教學(xué)和創(chuàng)業(yè)過程有機(jī)統(tǒng)一起來,利用眾創(chuàng)空間項(xiàng)目開展教學(xué)活動,并且要對有創(chuàng)業(yè)興趣的學(xué)生進(jìn)行深度的培養(yǎng)。 學(xué)校還需要優(yōu)化課程設(shè)置,并強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識在實(shí)踐中的應(yīng)用。

    實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)課堂的轉(zhuǎn)化

    在“互聯(lián)網(wǎng) +”背景之下,創(chuàng)業(yè)教育課堂要轉(zhuǎn)化成創(chuàng)客空間設(shè)計(jì)的場所。 為此,高職院校應(yīng)該設(shè)置課堂之外以創(chuàng)業(yè)為中心的課程,并且通過對各方資源的整合利用,為學(xué)生提供更好的創(chuàng)業(yè)空間環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作精神。 作為老師,要重新思考創(chuàng)客課堂,要適應(yīng)時代發(fā)展需求,將課堂變成充滿活力的創(chuàng)客課堂,要讓課堂成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的空間。 這就要求老師在教學(xué)中尋找培育學(xué)生的優(yōu)秀資源, 分享他們的激情,實(shí)現(xiàn)發(fā)展的理念化。

    創(chuàng)業(yè)課程一定要將創(chuàng)業(yè)者的體驗(yàn)融入課堂當(dāng)中,這樣學(xué)生們能夠身臨其境地感受創(chuàng)業(yè)的魅力,進(jìn)而找到創(chuàng)客之間的興趣,并將這一興趣和課程內(nèi)容有機(jī)融合在一起,更有利于學(xué)習(xí)的進(jìn)行。

    五、結(jié)語

    隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的全面到來,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式改革為切入點(diǎn),建立一套“互聯(lián)網(wǎng) +”時代背景下的雙創(chuàng)型電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式,對實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的跨越式發(fā)展具有重要意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]梁華,王莎,唐佳.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的電子商務(wù)專業(yè)課程體系改革與實(shí)踐[J].電子商務(wù).2019(10).

    [2]劉紅軍,胡發(fā)剛,楊亞柳.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為主導(dǎo)的電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建[J].鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版).2016(06).

    [3]歸偉夏,蔣侃,楊林峰.以學(xué)科競賽為引導(dǎo)的電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)[J].亞太教育.2016(32).

    [4]卜瑩雪.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)視角下高校電子商務(wù)教學(xué)研究[J].教育現(xiàn)代化. 2017(03).

    [5] 李春鵬,王茵茵.面向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的高校電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革[J].通化師范學(xué)院學(xué)報(bào).2017(02).

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