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    職高服裝專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)工廠構(gòu)建的探索與實(shí)踐

    2019-09-10 01:32:41胡國(guó)寅
    大東方 2019年10期
    關(guān)鍵詞:服裝專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)探索研究

    胡國(guó)寅

    摘 要:以就業(yè)為導(dǎo)向,服務(wù)為宗旨的職業(yè)教育背景下。職高服裝專業(yè)學(xué)生如何與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的人才需求相適應(yīng),如何實(shí)施服裝專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)的教學(xué)環(huán)節(jié)。使培養(yǎng)的畢業(yè)學(xué)生能實(shí)現(xiàn)畢業(yè)與上崗零過(guò)度。作者經(jīng)過(guò)多年的探索和實(shí)踐,覺(jué)得在學(xué)生的實(shí)習(xí)教學(xué)中實(shí)施建立教學(xué)實(shí)習(xí)工廠進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí),是一個(gè)行之有效的方法。并已取得了良好的效果。得到了學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的充分肯定。

    關(guān)鍵詞:服裝專業(yè);教學(xué)實(shí)習(xí)工廠;生產(chǎn)實(shí)習(xí);探索研究

    一、背景分析

    以就業(yè)為導(dǎo)向,服務(wù)為宗旨,面向市場(chǎng),面向企業(yè),面向就業(yè)辦學(xué)是職業(yè)教育改革發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)。因此要加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng)。高度重視實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)。大力推行工學(xué)結(jié)合,校企合作,加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

    近年來(lái),中等職業(yè)學(xué)校由于受到高職升學(xué)的沖擊。一度忽視了學(xué)生的實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)。導(dǎo)致了職業(yè)教育普通化的傾向。為了使中職培養(yǎng)的學(xué)生能夠適應(yīng)市場(chǎng)、適應(yīng)企業(yè),實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)必須要從“黑板上開(kāi)機(jī)器”,“試卷上做產(chǎn)品”,向“看著機(jī)器教機(jī)器”,“開(kāi)著機(jī)器做產(chǎn)品”的現(xiàn)代職教方式轉(zhuǎn)變。讓學(xué)生在“動(dòng)”中感知;在“做”中求知;在“用”中增知。實(shí)現(xiàn)教學(xué)與實(shí)踐零距離;教師與學(xué)生零間隙;畢業(yè)與上崗零過(guò)度。這也將是廣大職業(yè)學(xué)校實(shí)踐課教師所遇到的一大難題。為此,我校服裝專業(yè)的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)進(jìn)行了創(chuàng)建教學(xué)實(shí)習(xí)工廠的探索與實(shí)踐,尋求一條適合職教實(shí)習(xí)教學(xué)的有效途徑。

    二、基本思路

    本文所提出的教學(xué)實(shí)習(xí)工廠指的是采用服裝企業(yè)式的管理方式,所有的工作人員都由學(xué)生擔(dān)任,在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行服裝生產(chǎn)這樣一個(gè)實(shí)體。教學(xué)實(shí)習(xí)工廠生產(chǎn)實(shí)習(xí)的全過(guò)程將學(xué)生分成六個(gè)組和廠長(zhǎng)。并制定各職責(zé)和任務(wù),具體安排如下表:

    廠長(zhǎng)、業(yè)務(wù)組、技術(shù)組、裁剪組、質(zhì)檢組、以及制作組、后道組組長(zhǎng)都由高三同學(xué)擔(dān)任,技術(shù)組、業(yè)務(wù)組裁剪組安排一定的高二同學(xué),制作組副組長(zhǎng)都有高二同學(xué)擔(dān)任,縫制組組員由高二同學(xué)擔(dān)任,后道組副組長(zhǎng)由高一同學(xué)擔(dān)任,后道組組員由高一同學(xué)擔(dān)任。在這樣的總體安排下各同學(xué)在原分配的崗位實(shí)習(xí)一周,并對(duì)其考核合格后進(jìn)行崗位輪流。以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)熟悉、勝任服裝生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)勞動(dòng);具有組織、管理、實(shí)踐操作能力;具備獨(dú)立創(chuàng)新意識(shí),適合服裝企業(yè)發(fā)展需要的人才。

    三、實(shí)施途徑

    1、組建生產(chǎn)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組

    由主管校長(zhǎng)、實(shí)訓(xùn)主任、服裝專業(yè)組長(zhǎng)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師以及各參加實(shí)習(xí)班的班主任組成生產(chǎn)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體制定生產(chǎn)實(shí)習(xí)計(jì)劃,確定生產(chǎn)周期,業(yè)務(wù)來(lái)源,生產(chǎn)定額。設(shè)計(jì)學(xué)生各道工序以及輪換的周期,并結(jié)束后進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)。

    2、構(gòu)建組織生產(chǎn)實(shí)習(xí)具體工作機(jī)構(gòu)

    生產(chǎn)實(shí)習(xí)具體工作機(jī)構(gòu)由指導(dǎo)老師會(huì)同各實(shí)習(xí)班主任設(shè)定。廠長(zhǎng)、業(yè)務(wù)組、技術(shù)組以及其余各組長(zhǎng)由高三同學(xué)中競(jìng)爭(zhēng)上崗,首先進(jìn)行競(jìng)崗演講,然后班級(jí)民主測(cè)評(píng),由指導(dǎo)老師和實(shí)習(xí)班主任討論決定人選。設(shè)定廠長(zhǎng)一人,業(yè)務(wù)組四人,技術(shù)組、質(zhì)檢組、裁剪組人數(shù)根據(jù)業(yè)務(wù)多少而定,制作組每組七人,后道組每組六人。每位實(shí)習(xí)同學(xué)都掛牌上崗。在牌子上注明職務(wù)、組別、編號(hào)。各組成員的牌子采用不同顏色以示區(qū)別。視實(shí)習(xí)實(shí)際情況定期進(jìn)行輪崗,一般一周后,經(jīng)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格后進(jìn)行輪崗。高三同學(xué)原來(lái)?yè)?dān)任的職務(wù)不得再進(jìn)行競(jìng)崗。高二、高一同學(xué)在流水線中輪換不同的工序,這樣三年一個(gè)大循環(huán)下來(lái),每位學(xué)生都由高一時(shí)的“配角”到高二時(shí)的“副角”,再到高三時(shí)的“主角”,實(shí)習(xí)了服裝企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),熟悉了服裝生產(chǎn)的各道工序、服裝生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。大大提高了畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力、適應(yīng)崗位的能力。也為學(xué)生以后在企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展、在社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    3、生產(chǎn)實(shí)習(xí)具體實(shí)施過(guò)程

    業(yè)務(wù)組接到生產(chǎn)業(yè)務(wù)后,由廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)客戶的要求由技術(shù)組制作樣衣,由客戶確認(rèn)后進(jìn)行大貨生產(chǎn)。以我校第12期校服生產(chǎn)為例,進(jìn)行具體說(shuō)明大貨生產(chǎn)的過(guò)程。

    生產(chǎn)計(jì)劃制定后,全校服裝專業(yè)學(xué)生由教務(wù)處安排進(jìn)行停課實(shí)習(xí),各個(gè)組織實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)工作啟動(dòng)。業(yè)務(wù)組負(fù)責(zé)面輔料采購(gòu),而技術(shù)組進(jìn)行樣板制作,工藝單撰寫(xiě)以及排料圖的繪制,裁剪組根據(jù)制作組的時(shí)間安排有時(shí)會(huì)進(jìn)行加班加點(diǎn),以保證制作組的日常生產(chǎn)。制作組根據(jù)技術(shù)組下發(fā)的工藝單進(jìn)行工藝流程的分配,確定組內(nèi)每位同學(xué)的制作工序。質(zhì)檢組制定質(zhì)檢計(jì)劃,統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。后道組根據(jù)技術(shù)組下發(fā)的要求進(jìn)行整理,包裝。

    4、建立信息反饋網(wǎng)

    生產(chǎn)實(shí)習(xí)開(kāi)始后,廠長(zhǎng)每天把各組的生產(chǎn)指標(biāo)完成情況,產(chǎn)品質(zhì)量情況進(jìn)行列表上墻公布,在完成得最好的組上貼上流動(dòng)紅旗,讓全體參加實(shí)習(xí)的同學(xué)知道哪個(gè)組做得最好,使組與組之間形成你追我趕的激烈競(jìng)爭(zhēng)氛圍,激發(fā)同學(xué)們的積極性、主動(dòng)性,指導(dǎo)教師每天召集高三管理的同學(xué),聽(tīng)取各方面的匯報(bào),并進(jìn)行各實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的巡視,及時(shí)了解實(shí)習(xí)情況,糾正出現(xiàn)的各種偏差,對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的好人好事,對(duì)組員之間相互協(xié)作好的組,對(duì)能不計(jì)個(gè)人得失,勇挑重?fù)?dān)及工作踏實(shí)負(fù)責(zé)、成績(jī)突出的同學(xué)進(jìn)行表?yè)P(yáng)。同時(shí)對(duì)一些勞動(dòng)紀(jì)律松散,工作挑剔,責(zé)任心不強(qiáng)的同學(xué)做好其思想工作,幫助其改正壞毛病。

    5、適時(shí)總結(jié),逐步完善

    生產(chǎn)實(shí)習(xí)過(guò)程中一般進(jìn)行中期和結(jié)束時(shí)兩次總結(jié),由指導(dǎo)老師擬定學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)考核表,讓學(xué)生填寫(xiě),個(gè)人總結(jié)中要求實(shí)習(xí)學(xué)生從三個(gè)方面總結(jié):(1)成績(jī)與效果;(2)缺陷與不足;(3) 改進(jìn)措施與建議。并進(jìn)行相互交流,學(xué)生首先自評(píng)等級(jí),然后小組評(píng)定,最后指導(dǎo)教師審定,進(jìn)行層層考核,等級(jí)分優(yōu)、良、及、不及。通過(guò)總結(jié)考核,發(fā)揮每個(gè)同學(xué)的主觀能動(dòng)性,把好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣,改進(jìn)存在不足之處,使實(shí)習(xí)生產(chǎn)的制度、方法、管理逐步完善,也使同學(xué)們養(yǎng)成善于總結(jié),善于取長(zhǎng)補(bǔ)短的良好職業(yè)習(xí)慣。

    四、研究結(jié)論

    實(shí)踐證明職高服裝專業(yè)學(xué)生經(jīng)過(guò)生產(chǎn)實(shí)習(xí),大大促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)及創(chuàng)新能力的發(fā)展,加快了職教素質(zhì)教育進(jìn)程,具有不可低估的作用。該過(guò)程的實(shí)施手段操作簡(jiǎn)便,適用范圍廣泛,易于推廣。

    參考文獻(xiàn)

    [1]葉立群.《職業(yè)技術(shù)教育學(xué)》.福建教育出版社,1995.12

    [2]盛群力,李志強(qiáng).《現(xiàn)代教學(xué)設(shè)計(jì)論》.浙江教育出版社

    (作者單位:杭州市蕭山區(qū)第三中等職業(yè)學(xué)校)

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