企業(yè)財(cái)務(wù)提高審計(jì)質(zhì)量的對(duì)策分析

摘要：在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中審計(jì)工作是重要的工作內(nèi)容，有效的企業(yè)審計(jì)可以更好地幫助企業(yè)防范財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的漏洞，但是現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)往往都沒(méi)有意識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性，企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)質(zhì)量也都并不高。本文圍繞企業(yè)財(cái)務(wù)提高審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行論述和分析，客觀闡述企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)現(xiàn)狀以及審計(jì)質(zhì)量不高的原因，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)于提升企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量給予針對(duì)性的建議指導(dǎo)，優(yōu)化企業(yè)的整體財(cái)務(wù)管理工作。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù);審計(jì)質(zhì)量;提升對(duì)策

企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作內(nèi)容，所涵蓋的范圍也相對(duì)廣泛，涉及企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理的方方面面。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作在本質(zhì)上是內(nèi)部控制和管理的體現(xiàn)，有效的財(cái)務(wù)審計(jì)可以幫助企業(yè)財(cái)務(wù)更好地發(fā)現(xiàn)工作中存在的漏洞，規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理行為，因此提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展來(lái)說(shuō)十分必要，本文以提升企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)展開(kāi)具體的論述，為企業(yè)財(cái)務(wù)提高審計(jì)質(zhì)量提供方向性指導(dǎo)。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的現(xiàn)狀和不足

（一）企業(yè)審計(jì)隊(duì)伍不夠?qū)I(yè)

縱觀當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部所開(kāi)展的審計(jì)工作來(lái)看，無(wú)論是審計(jì)人員隊(duì)伍還是整體的審汁質(zhì)量都還有待提升。首先，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍不夠?qū)I(yè)，審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì)并不高，在開(kāi)展審計(jì)工作中很難保持客觀公正的升級(jí)結(jié)果。同時(shí)其對(duì)于整體企業(yè)財(cái)務(wù)管理分析能力也都有待提高，無(wú)法在根本上提升企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量。其次，當(dāng)前很多企業(yè)財(cái)務(wù)在開(kāi)展審計(jì)過(guò)程中都會(huì)存在徇私舞弊以及違法違規(guī)的問(wèn)題，極大影響了財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果的有效性。

（二）缺乏對(duì)審計(jì)結(jié)果的關(guān)注和重視

在當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中審計(jì)工作的地位并不高，管理層對(duì)于企業(yè)的審計(jì)結(jié)果也缺乏有效的關(guān)注。日常財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)作的開(kāi)展大多圍繞如何審計(jì)，對(duì)于審計(jì)的結(jié)果和管理漏洞缺乏有效的整改建議和必要的監(jiān)管。管理層對(duì)于企業(yè)審計(jì)結(jié)果的利用程度也相對(duì)較低，這無(wú)法在根本上發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的作用，影響了企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范性。

（三）審計(jì)流程和方式相對(duì)單一

目前企業(yè)財(cái)務(wù)針對(duì)審計(jì)工作往往都是停留在對(duì)各部門和組織機(jī)構(gòu)賬目往來(lái)以及資金收支的核查上，所核查的內(nèi)容具有一定的片面性。同時(shí)，企業(yè)審計(jì)內(nèi)容集中上級(jí)匯總的信息，無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)基層企業(yè)內(nèi)部各個(gè)組織機(jī)構(gòu)的詳細(xì)管理情況進(jìn)行有效的監(jiān)管。除此之外，企業(yè)財(cái)務(wù)在進(jìn)行審計(jì)工作中抽樣調(diào)查的報(bào)告和信息也大多都是簡(jiǎn)單地依靠審計(jì)人員的主觀經(jīng)驗(yàn)，很難保證企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的公平性和公正性。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)提升審計(jì)質(zhì)量的對(duì)策

（一）加快對(duì)專業(yè)化審計(jì)隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)

要想在根本上提升企業(yè)財(cái)務(wù)的審計(jì)質(zhì)量，還需要進(jìn)一步加快對(duì)專業(yè)化審計(jì)隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)。首先，加快對(duì)現(xiàn)有審計(jì)人員和隊(duì)伍的培訓(xùn)，涵蓋相關(guān)的審汁專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)，以及企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的方法等，提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)能力，保障企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量和效率。其次，也要引進(jìn)高素質(zhì)具備一定審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的先進(jìn)審計(jì)人才，為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍注入新的活力。當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍不僅要具備專業(yè)化的知識(shí)和素養(yǎng)，同時(shí)在道德方面也要具有良好的素質(zhì)，對(duì)待審計(jì)工作能夠不偏不倚保持獨(dú)立和客觀，發(fā)揮審計(jì)隊(duì)伍的停駕作用。

（二）強(qiáng)化對(duì)審計(jì)結(jié)果的監(jiān)督和利用

審計(jì)結(jié)果可以明確的發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理中存在的漏洞和不足，無(wú)論是企業(yè)內(nèi)部各組織機(jī)構(gòu)還是管理層都需要進(jìn)一步提高對(duì)審計(jì)結(jié)果的重視，強(qiáng)化對(duì)于審計(jì)結(jié)果的利用，為自身工作的優(yōu)化提供方向。不僅如此，對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)以后強(qiáng)化對(duì)于審計(jì)結(jié)果的監(jiān)督，對(duì)于發(fā)現(xiàn)所存在的審計(jì)問(wèn)題要定期的回訪，了解各部門和機(jī)構(gòu)審計(jì)結(jié)果處理進(jìn)度，并對(duì)各部門和機(jī)構(gòu)的審計(jì)結(jié)果執(zhí)行情況進(jìn)行明確的記錄，這是企業(yè)內(nèi)部管理優(yōu)化的重要步驟，可以從根本上提升企業(yè)的審計(jì)質(zhì)量，保證企業(yè)管理的規(guī)范化。

（三）規(guī)范審計(jì)流程，創(chuàng)新審計(jì)辦法

為了保證審計(jì)結(jié)果的客觀公正，企業(yè)審計(jì)工作的開(kāi)展還需要進(jìn)一步規(guī)范整體的審計(jì)流程，用創(chuàng)新的視角還進(jìn)一步優(yōu)化審計(jì)辦法。首先，要對(duì)審計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)和要點(diǎn)進(jìn)行梳理，明確審計(jì)的目標(biāo)、審計(jì)的具體范圍和內(nèi)容，以此來(lái)提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的效率。其次，在審計(jì)過(guò)程中，也要保證審計(jì)內(nèi)容的全面性和深入性，切實(shí)關(guān)注到企業(yè)內(nèi)部的宏觀問(wèn)題，將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與審計(jì)工作相整合。除此之外，也要積極推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)向績(jī)效審計(jì)和資源環(huán)境審計(jì)方向發(fā)展，在審計(jì)的過(guò)程中充分借助現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等手段對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查和分析，改變傳統(tǒng)審計(jì)人員手工查賬的模式。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜合所述，企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作可以為優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)提供針對(duì)性的指導(dǎo)，利用財(cái)務(wù)審計(jì)來(lái)及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)，面對(duì)當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中的不足，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，保證企業(yè)審計(jì)結(jié)果的有效性，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和管理都具有重要的意義。

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作者簡(jiǎn)介：

朱林平，澳門科技大學(xué)商學(xué)院，澳門。