分析會(huì)計(jì)監(jiān)督在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的作用

胡凱

摘要：本文主要闡述了經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中會(huì)計(jì)監(jiān)督所發(fā)揮的作用，針對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，并提出了相關(guān)改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)管理;會(huì)計(jì)監(jiān)督;措施

中圖分類(lèi)號(hào)：F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2019）015-0229-01

伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步興起，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日趨繁榮，在此階段中必然會(huì)產(chǎn)生一些問(wèn)題。而會(huì)計(jì)監(jiān)督則在其中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，可以監(jiān)督所進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否符合法律規(guī)定。實(shí)施有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督，可以提高經(jīng)濟(jì)管理水平，規(guī)范經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)秩序，為我國(guó)日后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的作用

會(huì)計(jì)對(duì)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有著至關(guān)重要的影響，合理有效的監(jiān)督，可以促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的繁榮發(fā)展。

1.監(jiān)督虛假會(huì)計(jì)信息

雖然我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)近幾年來(lái)發(fā)展迅速，但是伴隨著新舊經(jīng)濟(jì)體制的交替，整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境較為雜亂，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息造假的情況。例如一些上市公司為了提高自身的盈利率，不顧相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，隨意篡改財(cái)務(wù)報(bào)表，制造虛假盈利的假象。這種做法不僅會(huì)阻礙股民做出正確判斷，還會(huì)對(duì)我國(guó)的正常經(jīng)濟(jì)秩序造成負(fù)面影響，不利于國(guó)家宏觀調(diào)控政策的實(shí)施。因此，有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系可以規(guī)避虛假會(huì)計(jì)信息所帶來(lái)的種種危害。

2.完善企業(yè)內(nèi)部控制

伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，其中一些企業(yè)由于實(shí)施了科學(xué)管理，年盈利率不斷上升。同時(shí)也有一些相反的企業(yè)，由于缺乏有效的管理制度，導(dǎo)致企業(yè)陷入困境，甚至不乏一些國(guó)企在此行列之中。出現(xiàn)這種局面的主要原因，是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部缺乏有效的內(nèi)部控制體系。企業(yè)在正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，一方面需要對(duì)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有序的計(jì)劃與安排，使各項(xiàng)資源發(fā)揮最大效用;另一方面，也應(yīng)注重對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的調(diào)控。為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，企業(yè)勢(shì)必要建立內(nèi)部控制體系。會(huì)計(jì)監(jiān)督作為內(nèi)部控制體系中的重要組成部分，可以有效監(jiān)督各項(xiàng)控制目標(biāo)的實(shí)施情況。除此之外，還可以保證會(huì)計(jì)信息具有較高質(zhì)量，使企業(yè)資產(chǎn)處于安全環(huán)境之下，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效的經(jīng)營(yíng)理念，提高企業(yè)預(yù)期收益。

3.保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全

合理運(yùn)用國(guó)有資產(chǎn)可以迅速提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率，促進(jìn)我國(guó)人民的物質(zhì)文化生活邁向新的臺(tái)階。相反，則會(huì)造成資源的空閑。雖然我國(guó)的企業(yè)制度改革已經(jīng)逐步取得成效，但是，也存在著國(guó)有資產(chǎn)浪費(fèi)、損壞的現(xiàn)象。有些企業(yè)管理人為了提高自身的利益，無(wú)視國(guó)家法律，惡意侵占國(guó)有資產(chǎn)，私自進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)，將其轉(zhuǎn)換為個(gè)人的盈利工具。以此為背景，只有實(shí)施強(qiáng)有力的會(huì)計(jì)監(jiān)督，才能確保國(guó)有資產(chǎn)的合理使用。

二、會(huì)計(jì)監(jiān)督中存在的問(wèn)題及主要影響因素

造成當(dāng)前經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中會(huì)計(jì)監(jiān)督無(wú)法發(fā)揮最大效用的主要原因，需要從內(nèi)外環(huán)境兩方面進(jìn)行共同研究。

1.經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變動(dòng)，弱化了會(huì)計(jì)監(jiān)督執(zhí)行力

在日常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理中，會(huì)計(jì)信息的直接作用是協(xié)調(diào)相關(guān)各方之間的利益。但目前會(huì)計(jì)只是將相關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行收集整理，尚未具備可以直接監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的權(quán)限。所以伴隨著經(jīng)濟(jì)外部強(qiáng)制力的不斷削弱，會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能也進(jìn)一步減弱，無(wú)法發(fā)揮其監(jiān)督職能，只能依靠外部監(jiān)督。

2.會(huì)計(jì)行業(yè)人員的整體素質(zhì)急需提高

會(huì)計(jì)人員出于對(duì)自身利益的考量，往往為了保住工作而同企業(yè)管理人員達(dá)成某方面的統(tǒng)一。并且，現(xiàn)在有些會(huì)計(jì)人員屬于“半道出家”，并未接受過(guò)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)知識(shí)教育，甚至有些人員是無(wú)證上崗，導(dǎo)致經(jīng)常發(fā)生一些低級(jí)的業(yè)務(wù)錯(cuò)誤。基礎(chǔ)工作尚且如此，又怎能期待他們可以發(fā)揮監(jiān)督職能呢？所以，最終致使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的效用，為虛假會(huì)計(jì)信息的出現(xiàn)帶來(lái)了可乘之機(jī)。

三、改善經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中會(huì)計(jì)監(jiān)督的措施

在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中，會(huì)計(jì)監(jiān)督作為一項(xiàng)強(qiáng)有力的監(jiān)督措施，可以對(duì)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)進(jìn)行全方位的監(jiān)管。如果想完全發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，則應(yīng)做好以下幾點(diǎn)。

1.完善相關(guān)法律制度

保證會(huì)計(jì)監(jiān)督職能有效發(fā)揮的基礎(chǔ)在于國(guó)家出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)，使會(huì)計(jì)監(jiān)督做到有法可依。對(duì)于某些違法行為，及時(shí)懲治;對(duì)于涉嫌違法的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，同時(shí)從經(jīng)濟(jì)和刑事兩方面進(jìn)行處罰，使其知曉犯罪成本遠(yuǎn)高于獲益成本，對(duì)后人起到警醒作用;法規(guī)還應(yīng)明確企業(yè)內(nèi)部適用會(huì)計(jì)監(jiān)督的范圍及其責(zé)權(quán)。

2.創(chuàng)造良好的行業(yè)環(huán)境，提升企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督執(zhí)行力

使各位會(huì)計(jì)人員可以擺正自己的立場(chǎng)，發(fā)揮監(jiān)督職能的時(shí)候不用考慮自身利益是否會(huì)受影響，也不用擔(dān)心企業(yè)管理人員做給予的壓力。除此以外，還應(yīng)使不同崗位之間相互監(jiān)督，形成一套完善的監(jiān)督制約機(jī)制。企業(yè)管理者在日常經(jīng)營(yíng)中，應(yīng)重視財(cái)務(wù)分析的作用，通過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)的對(duì)比，分析當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況，以便進(jìn)行正確決策。

3.提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)人員招聘時(shí)，可以優(yōu)先選擇具有專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)和崗位證書(shū)的人員。在日常工作中對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，使其在工作中恪守相關(guān)法律法規(guī);經(jīng)常請(qǐng)其他企業(yè)的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員前來(lái)講座，介紹先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全方面的提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。

4.內(nèi)部與外部攜手監(jiān)督

內(nèi)部控制對(duì)于企業(yè)而言，有許多優(yōu)點(diǎn)，例如：規(guī)范會(huì)計(jì)行為的合理合法性、保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性等，還可以保證企業(yè)切實(shí)落實(shí)相關(guān)法規(guī)制度，為實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督做了良好鋪墊。實(shí)施外部監(jiān)督的主體主要是政府與社會(huì)，二者同企業(yè)均無(wú)直接利益關(guān)系，可以更公正、客觀的行使監(jiān)督職權(quán)。只有內(nèi)外部攜手監(jiān)督，才能更好的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。