淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題

李云磊

摘 ?要：當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)也得到一定的發(fā)展，但是，會(huì)計(jì)的職業(yè)道德問(wèn)題也日益突出，會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題不但對(duì)社會(huì)造成不良的風(fēng)氣，而且對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展十分不利。本文主要是分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì);職業(yè)道德;問(wèn)題

隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之中扮演十分重要的角色，會(huì)計(jì)可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行反映，并且給高層領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)參考，但是，當(dāng)前的會(huì)計(jì)也存在營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象，會(huì)計(jì)信息真實(shí)性難以保障，嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)決策以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)，提升會(huì)計(jì)的職業(yè)道德素質(zhì)。本文主要探討會(huì)計(jì)的主要職業(yè)道德問(wèn)題。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的意義分析

（1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。會(huì)計(jì)工作目的就是向會(huì)計(jì)信息的使用者提供準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息。但是在處理會(huì)計(jì)信息的過(guò)程中，牽連到相關(guān)使用者的利益，能否提供準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息，不僅是對(duì)會(huì)計(jì)個(gè)人技術(shù)水平的考驗(yàn)，更是對(duì)會(huì)計(jì)個(gè)人職業(yè)道德的考驗(yàn)。因此，會(huì)計(jì)從業(yè)者個(gè)人的職業(yè)道德會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，有利于避免出現(xiàn)失真的會(huì)計(jì)信息，維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

（2）會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)法是在憲法的指導(dǎo)下，將國(guó)家對(duì)于會(huì)計(jì)活動(dòng)的意志進(jìn)行規(guī)范化、法制化，是所有會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作中都必須要遵守的法律規(guī)范。遵守會(huì)計(jì)法是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者最基本的要求和約束，是對(duì)他們最低要求的行為規(guī)范。在這樣的情況下，作為補(bǔ)充，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也起到了對(duì)會(huì)計(jì)的約束和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德并不是像會(huì)計(jì)法那樣通過(guò)文字表現(xiàn)出來(lái)，而是一種行業(yè)內(nèi)約定俗成的行為規(guī)范，存在于會(huì)計(jì)從業(yè)者的內(nèi)心里，通過(guò)社會(huì)輿論和榜樣的激勵(lì)作用來(lái)對(duì)計(jì)行為進(jìn)行規(guī)范。社會(huì)輿論會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)的行為進(jìn)行褒揚(yáng)或者批評(píng)，這些都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的行為產(chǎn)生影響。但是，會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法本質(zhì)不同，會(huì)計(jì)職業(yè)道德只是會(huì)計(jì)法的重要補(bǔ)充。

二、目前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀

（1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德素養(yǎng)較低。會(huì)計(jì)行業(yè)中有一部分會(huì)計(jì)怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，盲目聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指示，即使知道是錯(cuò)誤的，卻不解釋不糾正，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，這就嚴(yán)重違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德和工作原則。會(huì)計(jì)舞弊主要指的是會(huì)計(jì)在工作中故意違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)工作制度，在計(jì)算、審核、報(bào)告等過(guò)程中制造虛假數(shù)據(jù)，例如偽造會(huì)計(jì)憑證、做假賬、制作虛假報(bào)表等。

（2）會(huì)計(jì)服務(wù)意識(shí)淡薄。會(huì)計(jì)行業(yè)中有一小部分會(huì)計(jì)，對(duì)于沒(méi)有實(shí)權(quán)的人或者與自己的工作沒(méi)有直接關(guān)系的人態(tài)度冷淡，甚至有的會(huì)計(jì)還在工作中刁難人。而對(duì)于那些有權(quán)有勢(shì)的客戶就百般奉承，對(duì)客戶違規(guī)操作也睜一只眼閉一只眼，完全違背了會(huì)計(jì)的工作準(zhǔn)則和職業(yè)道德。

（3）會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)違法行為。目前，會(huì)計(jì)在工作過(guò)程中私自挪用公款或者是攜款逃跑這種事情可以說(shuō)是屢見(jiàn)不鮮。這些少數(shù)人的行為卻影響到了整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的誠(chéng)信形象。出于一些非法的目的，會(huì)計(jì)從業(yè)人員會(huì)有目的地向客戶提供虛假的數(shù)據(jù)信息，這就會(huì)違背國(guó)家法律，屬于違法行為。會(huì)計(jì)核算過(guò)程中會(huì)有許多不確定的因素，這就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)最后核算出來(lái)的數(shù)據(jù)也許會(huì)有偏差和出入，這是不可避免的。但是會(huì)計(jì)舞弊則是為了滿足自己的非法目的故意造成的錯(cuò)誤，是帶有目的性的行為，構(gòu)成了違法。

三、會(huì)計(jì)行業(yè)出現(xiàn)諸多問(wèn)題的原因

（1）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有意錯(cuò)誤引導(dǎo)。我國(guó)一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者心術(shù)不正，為了追求私人利益或者是小集體的利益，就有意引導(dǎo)或者是威脅、強(qiáng)令會(huì)計(jì)在工作中提供虛假數(shù)據(jù)和報(bào)表，造成會(huì)計(jì)信息的可靠性無(wú)法保證。例如，一些領(lǐng)導(dǎo)為了在任期內(nèi)做出突出的成績(jī)來(lái)獲得上級(jí)的褒獎(jiǎng)或者是榮譽(yù)、騙取貸款、偷稅漏稅等，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員在計(jì)算、審核過(guò)程中故意犯錯(cuò)，弄虛作假，上報(bào)虛假的信息。有些企業(yè)甚至不建立正式的賬簿或者是有賬簿卻不按照規(guī)定正確使用。這些領(lǐng)導(dǎo)指使會(huì)計(jì)進(jìn)行舞弊是從源頭開(kāi)始的，從發(fā)票就開(kāi)始作假，然后制作假憑證、假賬簿、假報(bào)表，這會(huì)造成十分嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。會(huì)計(jì)人員在企業(yè)中的地位不高，他們都要依附于領(lǐng)導(dǎo)，所以很多時(shí)候不敢去違抗領(lǐng)導(dǎo)的指示，這也就導(dǎo)致會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用根本無(wú)法發(fā)揮。會(huì)計(jì)為了維護(hù)自己的工作職位，只能聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的命令，在工作中制造虛假信息。

（2）稅務(wù)機(jī)關(guān)缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)管措施。我國(guó)對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)管主要是依靠稅務(wù)部門和工商部門以及中國(guó)銀行等，其中，稅務(wù)部門是與企業(yè)聯(lián)系最為緊密的。會(huì)計(jì)人員在每個(gè)月、每個(gè)季度、每年都要去稅務(wù)部門進(jìn)行申報(bào)，如果稅務(wù)部門加大監(jiān)管的力度，進(jìn)行仔細(xì)的審核校驗(yàn)，就會(huì)減少企業(yè)偷稅漏稅行為的發(fā)生?，F(xiàn)在很多小型企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)規(guī)模比較小，也就沒(méi)有完善健全的會(huì)計(jì)制度，很多小型企業(yè)就直接采取了按月定額繳稅的方法。更有些不法企業(yè)會(huì)去賄賂、腐蝕稅務(wù)部門人員，以達(dá)到偷稅漏稅的目的。

（3）企業(yè)會(huì)計(jì)人員缺乏獨(dú)立性。會(huì)計(jì)在企業(yè)中的獨(dú)立性是非常低的，他們的工資、福利和職位晉升都和領(lǐng)導(dǎo)有著離不開(kāi)的關(guān)系。所以考慮到自身的利益需求，很多會(huì)計(jì)就算意識(shí)到有錯(cuò)誤，也只能按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來(lái)進(jìn)行工作，不再去思考這種做法的正誤。也有一些會(huì)計(jì)在領(lǐng)導(dǎo)的高壓下，也無(wú)法進(jìn)行正確的引導(dǎo)和說(shuō)明。

四、提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的措施

（1）提高單位負(fù)責(zé)人的法律意識(shí)。造成會(huì)計(jì)舞弊以及信息失真的最根本原因還是在企業(yè)內(nèi)部，所以，首先就是要對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的培訓(xùn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)計(jì)知識(shí)、法律意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)，促使他們誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、遵紀(jì)守法，支持和理解會(huì)計(jì)工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的健康規(guī)范進(jìn)行;其次，明確單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)信息的第一負(fù)責(zé)人，要按照《會(huì)計(jì)法》中的要求，使負(fù)責(zé)人切實(shí)認(rèn)識(shí)到自身所承擔(dān)的責(zé)任，這樣才能促使他們對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作進(jìn)行強(qiáng)有力的監(jiān)管;最后，還要加強(qiáng)對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，完善相關(guān)的監(jiān)督體制，建立離任審計(jì)制和多方位合一的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。

（2）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育。目前我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)整體水平還不是很高，在實(shí)際工作過(guò)程中，會(huì)計(jì)工作人員會(huì)和很多部門進(jìn)行交流溝通，這樣不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些摩擦。有些矛盾是可以用會(huì)計(jì)法來(lái)解決的，但是，有些矛盾還是需要會(huì)計(jì)職業(yè)道德來(lái)進(jìn)行解決。所以，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育是十分必要的。

（3）不斷提高會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性。會(huì)計(jì)信息時(shí)會(huì)計(jì)人員經(jīng)過(guò)計(jì)算、核驗(yàn)得出來(lái)，一旦會(huì)計(jì)人員被企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)控制，就很難保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和可靠性。所以，國(guó)家可以將會(huì)計(jì)人員綜合起來(lái)，進(jìn)行統(tǒng)一管理，獨(dú)立于企業(yè)之外。這樣會(huì)計(jì)人員不會(huì)受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的壓制，可以切實(shí)依據(jù)會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，能夠切實(shí)保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

（4）建立并完善合適的財(cái)務(wù)機(jī)制。面對(duì)目前會(huì)計(jì)信息失真的情況，除了要進(jìn)行防范之外，當(dāng)務(wù)之急還是要采取合適的措施來(lái)解決這些問(wèn)題。除了用會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則來(lái)進(jìn)行約束以外，還要建立合適的財(cái)務(wù)機(jī)制加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管。除此之外，外部檢查也是必不可少的。要不斷擴(kuò)大會(huì)計(jì)委派的范圍，向行政事業(yè)單位委派會(huì)計(jì)人員，完善以審計(jì)監(jiān)督為主，財(cái)政、稅務(wù)各部門相結(jié)合的、完整的監(jiān)督體系。國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)主要應(yīng)該做好財(cái)政、稅務(wù)、國(guó)有金融這些項(xiàng)目的審計(jì)工作，至于其他單位的審計(jì)工作交由社會(huì)審計(jì)組織來(lái)進(jìn)行審計(jì)。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，當(dāng)前的主要會(huì)計(jì)問(wèn)題包括會(huì)計(jì)職業(yè)道德素養(yǎng)較低、服務(wù)意識(shí)淡薄、違規(guī)操作等。為了提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，應(yīng)當(dāng)增加領(lǐng)導(dǎo)的法律意識(shí)、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育、不斷提高會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性以及建立并完善合適的財(cái)務(wù)機(jī)制。

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