黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要性探討

江濤勇

摘 要：近年來，我國的經(jīng)濟得到了穩(wěn)定迅猛的發(fā)展，很大一部分得益于國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展，不論是國有企業(yè)還是私營企業(yè)，都表現(xiàn)出了強勁的勢頭。在全球經(jīng)濟迅速發(fā)展，形勢嚴峻的大環(huán)境中，國有企業(yè)如何才能做到繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，立于不敗之地，這是值得所有國有企業(yè)思考的問題，也是企業(yè)黨建工作需要面臨的挑戰(zhàn)。

關鍵詞：黨建工作;國企發(fā)展;黨組織

在嚴峻的市場環(huán)境下，我國的國企想要取得穩(wěn)定的發(fā)展，不僅需要借鑒國內(nèi)外國企的發(fā)展經(jīng)驗，還需要對國企內(nèi)部的管理做出相應的調(diào)整，確保與時俱進。只有團結協(xié)作，營造積極的工作環(huán)境氛圍，才能激發(fā)員工的積極性，推動國企的發(fā)展。如何能夠鼓舞員工，加強團結凝聚力，提高工作效率，國企黨建工作就發(fā)揮重要的作用了。本文就黨建工作在國企中發(fā)揮的重要作用進行探討分析，以便做出黨建工作有利于國企發(fā)展的策略，從而在國企發(fā)展中更好地發(fā)揮黨建工作的作用。

一、國企中黨建工作的內(nèi)容

在國企中，黨建工作包括三方面：其一，是對國家的思想政治路線，方針進行落實。一個國企只有緊跟黨和國家的步伐，才能夠與時俱進，及時調(diào)整和規(guī)劃。具體表現(xiàn)為：在企業(yè)的發(fā)展中，黨建工作需要根據(jù)黨和國家的思想方針，政治路線和嚴格的法律法規(guī)要求來加強國企內(nèi)部的黨建工作，確保企業(yè)在黨和國家的正確領導下展開各項工作和內(nèi)容，加強企業(yè)的政治思想教育，改善作風，對企業(yè)內(nèi)部實行合理的管理制度，給予員工信心和鼓勵，從而提高效率，促進企業(yè)的發(fā)展。其二，黨建工作還負責對企業(yè)的各項黨務項目進行管理。企業(yè)的黨務活動主要包括黨的組織工作，黨的紀檢工作，黨的宣傳工作等。其三，黨建需要在國企中營造向心力，“黨政合種一塊田，聚心聚力謀發(fā)展”，創(chuàng)造上下齊心、共同完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標的巨大合力。

二、黨建工作對于國企發(fā)展的重要性

（一）有利于提高企業(yè)管理的執(zhí)行力

國企的發(fā)展對于我國總體經(jīng)濟的發(fā)展具有極大的推動作用，占有重要的地位。因為企業(yè)不可小覷的作用，更應該重視對企業(yè)的管理和引導。黨建工作正是發(fā)揮了這樣的作用，企業(yè)黨建工作在一個企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用，起到帶頭模范的榜樣作用，能夠有效地進行指導和引領，企業(yè)也就會走向正確的道路，維持穩(wěn)定的發(fā)展。

（二）有利于企業(yè)內(nèi)部思想的高度統(tǒng)一

在如今到處都是競爭激烈的時代，一個企業(yè)能夠維持穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，能夠屹立于國家乃至世界的一角，企業(yè)內(nèi)部的管理一定發(fā)揮重大的作用[1]。俗話說，人心齊，泰山移，說的就是這個道理。只有企業(yè)內(nèi)部的管理合理規(guī)范，真正能夠提高員工工作的積極性，引導黨員干部及全體員工積極努力地工作，營造良好的工作氛圍，管理才是真的成功。黨建工作在企業(yè)內(nèi)部的開展，會促進團結，提高凝聚力，使集團內(nèi)部思想高度統(tǒng)一。

（三）有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展

黨建工作結合正確的政治思想和方針，緊跟先進時代的步伐。黨建工作的開展在企業(yè)管理中起到引領指導的作用，企業(yè)管理在黨建工作的融入下，才會更好地提升工作人員的思想先進性，才會不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。黨建工作的指導還能夠調(diào)整企業(yè)的經(jīng)濟結構，合理地對其進行規(guī)劃，提高企業(yè)的效率，從而促進企業(yè)穩(wěn)定迅速的發(fā)展。

（四）有利于企業(yè)的文化建設

每個企業(yè)都有獨特的文化背景，企業(yè)的文化建設側面反應了企業(yè)的內(nèi)涵和底蘊。具有獨特文化的企業(yè)，會在推動企業(yè)發(fā)展上起到重要的作用，文化往往會深入人的內(nèi)心。黨建工作旨在用正確的政治思想，文化理念對企業(yè)文化進行規(guī)范管理，黨建思想的融入，會引領企業(yè)文化向著正確的方向前進[2]。

三、分析黨建工作促進國企發(fā)展的策略

（一）國企黨組織參與企業(yè)問題決策

我們現(xiàn)在了解到了黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要性，接下來要做的就是要黨組織在企業(yè)中發(fā)揮作用。黨建工作的發(fā)揮作用的關鍵，就是要參與到企業(yè)的問題決策中去，發(fā)揮黨組織的作用，決策時要結合黨組織的核心內(nèi)容，根據(jù)問題結合黨組織思想核心而做出決策。黨員作為黨組織的主體，要參與決策的決定，要在問題決策隊伍中處重要地位[3]。因此，就要提升全體黨員的素質(zhì)與能力，要優(yōu)化黨組織的人員構成，切實做好黨組織服務職工，服務企業(yè)的工作。并且讓黨員參與到企業(yè)問題決策中也會提升黨員的積極性，增加企業(yè)所有成員的凝聚力，增強企業(yè)的戰(zhàn)斗力。

（二）基層黨組織要堅持改革創(chuàng)新

基層黨組織在企業(yè)中是一個大的團體，發(fā)揮重要的作用，所以基層黨組織自身的修養(yǎng)與提高就很大地影響到了企業(yè)的發(fā)展。因此，國企基層黨組織就要勇于創(chuàng)新，增強創(chuàng)新觀念，不斷提升，敢于突破，用新的思路研究新的形式，用新的思想解決新的問題。要堅持以中國特色社會主義理論體系為核心，在其基礎上吸收新的改革政策，在新的社會形勢下不斷探索，不斷改革，找到適合國企發(fā)展的新體制。同時，要把重點放在領導黨員干部的思想建設，政治作風建設，不斷提高領導黨員干部領導企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的能力。

（三）基層黨組織要發(fā)揮好提高職工思想素質(zhì)的作用

職工的思想素質(zhì)主要在團結方面，也就是增強職工凝聚力，黨組織要做好帶頭作用，建立良好的“溝通，凝聚，傳輸”的模式與氛圍。營造良好的辦公室環(huán)境，職員之間和睦相處，增強了企業(yè)的凝聚力，利于企業(yè)的鞏固與發(fā)展。在企業(yè)的評優(yōu)評先活動中，黨員干部要發(fā)揮模范作用，要以身作則，勇于成為優(yōu)秀個人，為企業(yè)職員樹立標桿。還要經(jīng)常舉辦文體活動，提高員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)。另外，一個企業(yè)要得員工之心，就要有充分的人文關懷，黨組織要做好公司職員的個人感受的照顧。要照顧困難職員，積極關照有病患員工及家人，關注職工健康，定期安排體檢，對待工傷要按國家政策給予補償。

（四）創(chuàng)新黨支部建設

要使黨組織變得秩序化，主要抓黨支部的建設，要創(chuàng)新黨支部建設，發(fā)揮好黨支部的建設作用。提高黨組織工作水平，不斷推進“星級支部”高質(zhì)量建設，實現(xiàn)“四個常態(tài)化”的支部工作[4]。即：攻堅克難常態(tài)化，服務職工常態(tài)化，品牌活動常態(tài)化，“兩學一做”常態(tài)化。積極實現(xiàn)這四個常態(tài)化，引導黨員干部樹立服務企業(yè)的意識，實現(xiàn)黨支部管理效率的提高，使黨支部推動企業(yè)發(fā)展。

（五）創(chuàng)新國企黨建教育新模式

為了給企業(yè)職工更好地進行黨的思想教育，提高黨員黨性素養(yǎng)及廣大職工群眾的黨性意識，應不斷創(chuàng)新國企黨建教育模式，以更多群眾喜聞樂見的形式開展黨課教育、組織學習。筆者所在單位，推出了“套餐式”培訓強黨性提素質(zhì)。如堅定理想信念的“標準餐”，以黨課形式體現(xiàn);講形勢、鼓干勁的“營養(yǎng)餐”，以面向全員宣講理念、形勢任務教育體現(xiàn);注重實效應用的“自助餐”，組織黨員干部“走出去、學回來、用上去、超過去”的外出交流學習;激發(fā)內(nèi)在活力的“特色餐”，把“主題黨日”推行到企業(yè)的日常活動中，開展讀書分享，促進思想交流，增強黨性意識和職工對企業(yè)的責任意識。只有不斷開展新模式的黨建活動，才能確保黨員及廣大員工群眾責任意識的增強，才可以提升企業(yè)的效益，使企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，鞏固國企在社會生產(chǎn)中的作用。

四、結語

總而言之，黨建工作是國企發(fā)展中的重要角色，發(fā)揮好國企黨組織的工作，就是給企業(yè)奠定了堅實的內(nèi)部基礎，只有基礎打牢，企業(yè)的上層建筑才可以有更好的發(fā)展。黨組織要發(fā)揮它的政治核心作用，加強企業(yè)文化建設，有利于企業(yè)的健康發(fā)展，有利于企業(yè)的社會效益和企業(yè)知名度的建設。弘揚完善的黨建工作，切實落實黨組織在企業(yè)中的重要作用，使企業(yè)黨組織推動企業(yè)的進步。國企要積極發(fā)展黨組織的推動作用，使黨建工作更上一層樓，進一步推動企業(yè)健康，穩(wěn)定，和諧，持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1] 郭少丹.新形勢下提高企業(yè)基層黨建工作實效性策略研究[J].法制博覽，2019（09）：287.

[2] 朱雪君.“互聯(lián)網(wǎng)+非公企業(yè)黨建”的探索與研究[J].哈爾濱市委黨校學報，2019（02）：28-31.

[3] 朱雪君.“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下非公企業(yè)黨建研究[J].江南論壇，2019（03）：18-20.

[4] 王馨.企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設的關系探析[J].現(xiàn)代營銷（信息版），2019（03）：138-139.