新時(shí)代建筑施工企業(yè)思想政治工作探索與實(shí)踐

馮越

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）3-087-03

摘 要 新時(shí)代背景下，建筑施工企業(yè)思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)，深入推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展給企業(yè)思想政治工作明確了新任務(wù)。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，建筑施工企業(yè)如何開(kāi)展思想政治工作，更好地激發(fā)企業(yè)上下共謀發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力成為一項(xiàng)重要課題。

關(guān)鍵詞 新時(shí)代 建筑施工企業(yè) 思想政治工作

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)完成各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)單位全面建設(shè)的重要保證。加強(qiáng)思想政治工作對(duì)于促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、提高企業(yè)員工滿意度、加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)具有十分重要的意義。近年來(lái)，隨著社會(huì)快速發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)行和改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，企業(yè)思想政治工作面臨著許多新問(wèn)題、新情況。

一、新時(shí)代建筑施工企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題

建筑施工企業(yè)具有特殊性和行業(yè)性，施工項(xiàng)目點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，分支機(jī)構(gòu)分散；員工的世界觀、人生觀和價(jià)值觀取向趨于多元化，基層黨組織建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；思想政治工作規(guī)范性和常態(tài)性有待提升；工作形式和創(chuàng)新方法不夠豐富；企業(yè)文化與思想政治工作融合程度有待進(jìn)一步提高；全面從嚴(yán)治黨需持續(xù)推向縱深。

二、新時(shí)代加強(qiáng)建筑施工企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐

圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，以提高思想素質(zhì)、完善工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化能力建設(shè)為目標(biāo)，使思想政治工作和企業(yè)重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，互為促進(jìn)，共同協(xié)調(diào)發(fā)展，在企業(yè)思想政治工作方面進(jìn)行了探索實(shí)踐。

（一）以學(xué)習(xí)教育引領(lǐng)夯實(shí)基層黨建，形成常態(tài)化機(jī)制

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。我們堅(jiān)持理論武裝頭腦，始終擰緊理想信念這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和股份公司第四次黨代會(huì)精神，認(rèn)真組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、專(zhuān)題學(xué)習(xí)“十九大報(bào)告”，黨委中心組學(xué)習(xí)制度；認(rèn)真組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、雙重組織生活會(huì)等黨內(nèi)會(huì)議。

完善制度體系，建立長(zhǎng)效機(jī)制。積極開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作制度化、具體化、常規(guī)化。通過(guò)嚴(yán)格紀(jì)律，完善制度，高度重視，認(rèn)真組織，防止主題教育活動(dòng)表面化、形式化，不斷強(qiáng)化黨組織的政治功能；注重實(shí)效，講究特色，力求主題教育活動(dòng)做到“五個(gè)有”：有計(jì)劃、有載體、有特色、有效果、有記錄；并通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，理論與實(shí)踐相結(jié)合等方式，打造特色的主題教育品牌。

突出支部建設(shè)，規(guī)范日常管理。牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)。統(tǒng)一調(diào)度學(xué)習(xí)教育工作，具體制定實(shí)施方案，抓實(shí)思想教育。

（二）創(chuàng)新黨建工作方法，增強(qiáng)黨建工作活力

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。在常規(guī)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立智慧黨建云平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)多媒體互聯(lián)互通，形成黨建信息發(fā)布、組織管理、黨員管理、組織生活管理、督查考核管理的綜合管理系統(tǒng)。

積極推廣“黨群工作協(xié)理員”工作。在建項(xiàng)目都配備了黨群工作協(xié)理員，在外協(xié)隊(duì)伍中持續(xù)開(kāi)展黨建思想政治工作和群眾工作，履行好規(guī)章制度的宣傳員、安全質(zhì)量的督導(dǎo)員、內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)員、思想工作的疏導(dǎo)員、黨風(fēng)廉政的監(jiān)督員、突發(fā)事件的預(yù)警員“六大員”職能。

全面推行“星級(jí)黨支部”達(dá)標(biāo)命名活動(dòng)。按照項(xiàng)目黨建“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)和“六項(xiàng)制度”的要求，對(duì)企業(yè)所有基層黨組織進(jìn)行“星級(jí)黨支部”達(dá)標(biāo)考核命名，全面規(guī)范基層黨組織黨建工作，加強(qiáng)黨建工作考核。堅(jiān)持對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員進(jìn)行嚴(yán)格教育，不斷加強(qiáng)政工干部教育，進(jìn)一步提高他們的崗位責(zé)任意識(shí)、政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，努力建設(shè)高素質(zhì)、復(fù)合型的政工干部隊(duì)伍。

圍繞安全生產(chǎn)，積極開(kāi)展黨建活動(dòng)。堅(jiān)持以“反三違、除隱患、保安全、當(dāng)衛(wèi)士”為主題，以“五抓五賽五確保”為內(nèi)容。認(rèn)真履職、排查隱患、制止“三違”、爭(zhēng)當(dāng)衛(wèi)士，切實(shí)解決施工現(xiàn)場(chǎng)制度落實(shí)不到位、監(jiān)管卡控不到位、隱患排查不到位、“三違”制止不到位的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，全力打好安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

通過(guò)創(chuàng)新工作方法，形成良性互動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制和規(guī)范有效的約束機(jī)制。形成上下結(jié)合、左右暢通、協(xié)調(diào)合作的工作新格局，增強(qiáng)黨建工作活力。

（三）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。積極創(chuàng)建“四好班子”，堅(jiān)持抓緊、抓實(shí)、抓好中心組成員學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度，建立黨員“長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。以黨代會(huì)為指引，統(tǒng)籌謀劃企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作。加強(qiáng)項(xiàng)目管理，提升發(fā)展質(zhì)量，化解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、積極處理突發(fā)事件。選準(zhǔn)樹(shù)好典型，形成爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先良好氛圍?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)凝聚力和向心力，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

不斷提高深化改革。加強(qiáng)項(xiàng)目管理，提升發(fā)展質(zhì)量，化解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、積極處理突發(fā)事件。發(fā)揮班子的整體合力，以身作則，帶頭實(shí)干。嚴(yán)格要求。認(rèn)真開(kāi)展先進(jìn)黨員評(píng)比、高揚(yáng)黨旗、“全面從嚴(yán)治黨示范工程”等主題活動(dòng)。在黨員隊(duì)伍中樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，利用開(kāi)展座談會(huì)、民主生活會(huì)等活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

謀思路、定舉措、建機(jī)制、抓落實(shí)。企業(yè)的黨建工作緊緊圍繞“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”這一要求，面上強(qiáng)基礎(chǔ)、點(diǎn)上抓示范，抓住基層黨建質(zhì)量提升的“關(guān)鍵人”；在提升發(fā)展黨員質(zhì)量上聚力用勁，夯實(shí)基層黨建質(zhì)量提升的“基本功”；以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭持續(xù)提升基層黨建質(zhì)量，為推動(dòng)企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（四）加強(qiáng)政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用

開(kāi)展扎實(shí)有效的思想政治工作。通過(guò)堅(jiān)持職工思想政治定期學(xué)習(xí)制度、幸福職工大講堂等活動(dòng)契機(jī)及其他宣傳載體加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育、引導(dǎo)職工樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，樹(shù)立良好企業(yè)形象。通過(guò)開(kāi)展扎實(shí)有效的思想政治工作，及時(shí)處理各種矛盾，理順職工情緒，取得職工的信任、理解和支持，維護(hù)職工的健康心理，培育企業(yè)時(shí)代精神，塑造現(xiàn)代企業(yè)文化和維護(hù)企業(yè)道德品質(zhì)的作用。

加速推進(jìn)政工干部的隊(duì)伍建設(shè)。全面地提高政工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。加大政工干部隊(duì)伍培訓(xùn)的力度，崗前培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)和個(gè)人有效結(jié)合，把政工干部培養(yǎng)為有思路、有點(diǎn)子，能寫(xiě)、能講、能干的多面手，同時(shí)培養(yǎng)政工干部“獲取、分析、反饋”數(shù)據(jù)信息能力，打造復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才。

加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基石。要加強(qiáng)兩級(jí)班子建，切實(shí)增強(qiáng)兩級(jí)班子整體合力。要樹(shù)立鮮明的用人導(dǎo)向。把“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，從嚴(yán)選拔、管理、監(jiān)督干部，完善干部管理制度，探索形成“五管、五關(guān)”的實(shí)踐途徑，使得人才管理更加規(guī)范。

（五）加強(qiáng)企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持以人為本。堅(jiān)持黨管人才原則，全力構(gòu)建定位明確、層次清晰、相互銜接、充滿生命力的人才培育和支持體系，形成薪火相傳、人才輩出的人才梯隊(duì)。制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，加大員工素質(zhì)能力培訓(xùn)，暢通事業(yè)發(fā)展和良性流轉(zhuǎn)通道，實(shí)現(xiàn)人人面前有通道，人人腳下有臺(tái)階，人人心中有愿景，人人身上有動(dòng)力。

助力青年成長(zhǎng)，全方位加強(qiáng)人才培養(yǎng)。以集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題會(huì)議、專(zhuān)題團(tuán)課等多種形式加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平；開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，培養(yǎng)青工過(guò)硬素質(zhì)；弘揚(yáng)“工匠精神”，扎實(shí)推進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)；深入開(kāi)展團(tuán)青活動(dòng)，豐富青工業(yè)余文化生活；深化“三推”工作，加大年輕干部的培養(yǎng)力度，切實(shí)搭建青年成長(zhǎng)平臺(tái)。

多種方式有效合力營(yíng)造企業(yè)文化氛圍。打造“職工書(shū)屋”，豐富員工精神食糧；打造文化長(zhǎng)廊、休息亭、企業(yè)LOGO花園等文化生態(tài)綠色工地。統(tǒng)一項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)編輯宣傳折頁(yè)、制作標(biāo)準(zhǔn)宣傳展板、標(biāo)語(yǔ)標(biāo)牌、建設(shè)文明現(xiàn)場(chǎng)；做好“三工建設(shè)”工作，建好“幸福之家”。

加強(qiáng)對(duì)外宣傳，展示企業(yè)良好精神風(fēng)貌。組織新華社等多家媒體開(kāi)展集中采訪宣傳報(bào)道活動(dòng)；積極做好項(xiàng)目文化建設(shè)達(dá)標(biāo)，展示企業(yè)的良好形象。

通過(guò)多種多樣的文化建設(shè)方式，統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力，更好的強(qiáng)信心、聚民心、暖人心。

（六）嚴(yán)格黨風(fēng)黨紀(jì)，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨新格局

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決做到 “兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格履行公司黨委全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”；精準(zhǔn)把握廉潔風(fēng)險(xiǎn)，抓好關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，準(zhǔn)確把握和運(yùn)用好“四種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭抓預(yù)防。

重視基礎(chǔ)管理，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理基礎(chǔ)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)管理，指導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)管理和內(nèi)業(yè)資料，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)整章建制。

運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，把嚴(yán)的要求貫穿黨員干部管理全過(guò)程。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，大力營(yíng)造廉潔文化氛圍。進(jìn)一步完善招投標(biāo)制度、改進(jìn)和加強(qiáng)招投標(biāo)監(jiān)管，高度重視信訪舉報(bào)和線索發(fā)現(xiàn)。

協(xié)助落實(shí)主責(zé)，不斷強(qiáng)化一崗雙責(zé)工作。協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，全面完成所承擔(dān)的懲防體系建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控等具體任務(wù)。

開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，強(qiáng)化成本管理效能監(jiān)察。共對(duì)公司在建的項(xiàng)目進(jìn)行成本管理效能監(jiān)察，提升成本管理能力。積極開(kāi)展虧損項(xiàng)目責(zé)任追究工作。在以往責(zé)任追究工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步積極開(kāi)展虧損項(xiàng)目責(zé)任追究。并通過(guò)成本管理效能監(jiān)察對(duì)潛虧項(xiàng)目提出經(jīng)營(yíng)潛虧預(yù)警及監(jiān)察建議。

加強(qiáng)自身建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍能力。主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化，努力提升執(zhí)紀(jì)能力和水平。及時(shí)補(bǔ)充加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作資源和力量；注重對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的教育培訓(xùn)；建立健全各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，保證工作有序開(kāi)展；深入基層調(diào)查研究，加強(qiáng)指導(dǎo)，有效提高紀(jì)檢監(jiān)察工作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及企業(yè)改革發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)的能力。

（七）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)改革發(fā)展活力

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂所在，員工對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)政策的落實(shí)、各項(xiàng)決策的開(kāi)展、經(jīng)營(yíng)理念轉(zhuǎn)變等內(nèi)容非常關(guān)注。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越為激烈，企業(yè)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)也逐漸增強(qiáng)，他們希望自己可以參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中去，進(jìn)行良好企業(yè)文化的構(gòu)建，滿足其精神層面的實(shí)際追求。

著重在企業(yè)宣傳思想工作和文化建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破，切實(shí)增強(qiáng)核心價(jià)值觀的主導(dǎo)力、凝聚力和整合力。加強(qiáng)對(duì)外媒體的宣傳，不斷提高企業(yè)的知名度。找出亮點(diǎn)，組織中央媒體（中央電視臺(tái)）到項(xiàng)目進(jìn)行集中采訪。大力培育宣傳先進(jìn)典型，高度重視輿情應(yīng)對(duì)工作，強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案演練，不斷增強(qiáng)企業(yè)突發(fā)事件輿論危機(jī)處置能力，切實(shí)維護(hù)企業(yè)品牌形象。

（八）加強(qiáng)群團(tuán)工作，提高企業(yè)凝聚力

堅(jiān)持以服務(wù)職工為中心。按照“員工為本、提質(zhì)增效、綠色創(chuàng)新、精品工程”的工作思路，把工作著力點(diǎn)放在提升服務(wù)水平和保障能力供給上來(lái)，著力解決好員工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，為廣大職工提供普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)，讓員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

堅(jiān)持黨建“帶工建、帶團(tuán)建”的發(fā)展理念。要持續(xù)深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、“冬送溫暖、夏送清涼”、“幸福家園”創(chuàng)建等活動(dòng)的開(kāi)展。結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際情況，舉辦職業(yè)技能大賽、大干勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)演講比賽等活動(dòng)；建立移動(dòng)數(shù)字圖書(shū)館；建立農(nóng)民工“1+X+N”工作平臺(tái)，進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益；加強(qiáng)團(tuán)青工作，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際做好“青年突擊隊(duì)”、“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”工作，根據(jù)不同需求組織青年志愿者服務(wù)，在工作中發(fā)揮青年作用，展現(xiàn)青年風(fēng)采、培養(yǎng)青年人才。

關(guān)注農(nóng)民工權(quán)益，認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)民工入會(huì)工作。開(kāi)展“送醫(yī)到基層、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工”活動(dòng)，及時(shí)了解、掌握和反映農(nóng)民工的合理訴求，關(guān)注并盡力解決他們的實(shí)際困難，真正維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益。

三、結(jié)語(yǔ)

總體來(lái)說(shuō)，在當(dāng)前的建筑施工企業(yè)中，思想政治工作是永葆企業(yè)生機(jī)與活力的重要課題。緊緊圍繞黨的十九大精神進(jìn)行改革發(fā)展與規(guī)劃，從制度建設(shè)、思想工作、文化建設(shè)等方面著手，提升思想政治工作質(zhì)量，使建筑施工企業(yè)得以良性健康且穩(wěn)定的發(fā)展。

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