高校如何加強內(nèi)部審計

李穎哲

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，教育事業(yè)得到了很快的發(fā)展。國家對教育事業(yè)越來越重視使得高校的規(guī)模不斷地擴大。高校內(nèi)部的財務(wù)管理也要面臨著很多的挑戰(zhàn)。因為國家對其進行撥款的數(shù)額逐漸增多，這就使得高校需要對其進行仔細的管理，保證每一筆資金都要用在學生的教育以及學校的建設(shè)上。但是在這樣的發(fā)展形勢下，高校也需要承擔很大來自社會和學生的風險和壓力。在新形勢的作用下高校內(nèi)審計工作發(fā)生著變化。本篇文章主要根據(jù)高校內(nèi)現(xiàn)有的審計工作進行深入的分析，同時，結(jié)合社會發(fā)展的現(xiàn)狀對審計工作改進，使其可以符合社會的發(fā)展同時又能將教育資金合理的管理。

關(guān)鍵詞：高校內(nèi)部審計；發(fā)展現(xiàn)狀；建議策略

近幾年我國高等學校的快速發(fā)展，在辦學規(guī)模和辦學自主權(quán)都在慢慢地的擴大，同時獲得的資金也是越來越多，在這樣的情況下就需要高校對內(nèi)部審計工作的質(zhì)量進行提升。根據(jù)當前的現(xiàn)狀，社會上對高校內(nèi)的教育經(jīng)費的使用和管理都非常的關(guān)心。在這樣的情況下我國高校應(yīng)該在內(nèi)部審計上加強管理，將一些制度進行完善，使其可以符合現(xiàn)代社會發(fā)展的需要，將內(nèi)部審計工作進行提升。在高校內(nèi)的審計工作應(yīng)該將財務(wù)管理進行規(guī)范，同時加強黨風的建設(shè)，利用教育資金給高校帶來經(jīng)濟效益。

一、高校內(nèi)審計部門的工作現(xiàn)狀

（1）高校內(nèi)的審計部門職能不明確

盡管高校內(nèi)的審計工作一直都存在并且也是有一定成效的，但是在現(xiàn)階段發(fā)展狀況來看，高校內(nèi)審計部門還是存在問題的。在部門設(shè)立上以及職能分配上還是不明確。絕大多數(shù)的高校內(nèi)部審計部門和其他部門是處在平行的狀態(tài)，沒有意識到審計部門的重要性。高校內(nèi)的審計部門都是建立在財物部門基礎(chǔ)之上，附屬于財物部門，有一些高校甚至利用財務(wù)工作人員來進行審計工作。同時在進行審計工作的時候沒有處在一個透明的狀態(tài)，進行審計的工作人員也沒有意識到工作的重要性。

（2）高校內(nèi)的審計工作人員沒有進行合理的安排

高校進行審計工作時，進行審計的工作人員通常都是財務(wù)部門的人員，高校內(nèi)沒有聘請專業(yè)的審計人員來進行這項工作。同時進行審計工作時，監(jiān)管人員也是學校內(nèi)的高層領(lǐng)導來進行監(jiān)督，絕大多數(shù)的監(jiān)督都是流于形式，沒有審計全過程進行監(jiān)督。

（3）高校內(nèi)部審計的制度不符合社會發(fā)展

我國高校內(nèi)的審計工作開展的相對較晚，沒有形成一個完善的制度和流程。絕大多數(shù)高校內(nèi)部審計制度都是不完善的，不符合社會發(fā)展的規(guī)律。在高校進行經(jīng)濟活動的時候沒有對其完全掌握，同時審計的手段和流程都是按照傳統(tǒng)的形式來進行，沒有對其進行一定的創(chuàng)新。高校活動也算作是一種經(jīng)營活動，也是需要對其進行評估風險以及對教育資金合理的規(guī)劃，同時規(guī)范高校的經(jīng)濟活動。

二、高校內(nèi)部審計出現(xiàn)的問題的解決辦法

（1）單獨建設(shè)審計部門合理規(guī)劃相應(yīng)的職能

高校要意識到審計部門是要單獨存在的，不應(yīng)該是依附于財務(wù)部門。因此，要在高校內(nèi)單獨設(shè)立審計部門，這樣才能確保審計工作的質(zhì)量和效率。在設(shè)立好審計部門之后要明確審計部門的工作范圍，不能在從事財務(wù)方面的工作要專心的完成審計工作，才能保證高校的日常工作。最主要的審計部門就能參加高校內(nèi)任何的經(jīng)濟活動才能保證審計工作的質(zhì)量。

（2）聘請專業(yè)的審計人員同時提升人員的素質(zhì)

高校要聘請專業(yè)的審計人員來進行該項工作才能確保審計工作的質(zhì)量和效率。審計部門已經(jīng)是一個單獨存在的部門因此就需要專業(yè)的工作人員。在聘請時應(yīng)該對其進行全面的考察，這樣可以保證審計人員的質(zhì)量也是為后期的工作做準備。已經(jīng)進入到審計部門工作的人員應(yīng)該對其進行定期的培訓和考核。培訓可以保證將最新的信息傳遞給工作人員，，考核可以保證工作人員的能力。并且根據(jù)考核的結(jié)果對員工進行獎懲。

（3）將高校內(nèi)部審計工作的制度進行完善

高校內(nèi)部審計工作具有監(jiān)督和評價等職能，可以決定高校的未來發(fā)展。因此要根據(jù)社會發(fā)展的現(xiàn)狀將現(xiàn)有的審計制度進行改進。將制度完善進行審計工作的時候就可以按照相關(guān)的規(guī)定要求來進行工作，同時在出現(xiàn)問題的時候也有制度可以進行參考。將之前不合理的制度進行改進，對合理的制度進行完善才能保證審計工作順利的進行下去。審計制度的完善也能在一定程度上將高校統(tǒng)一化管理，更加準確的對風險進行評估。

三、結(jié)語

綜上所述，我國經(jīng)濟快速發(fā)展教育事業(yè)的發(fā)展也是越來越快，在這樣的情況下就需要將高校內(nèi)的審計工作進行一定的改進。高校想要更好的發(fā)展下去就要把審計工作做好，保證每一份資金都可以得到合理的利用。高校內(nèi)審計可以使資金進行有一個明確的使用方向，同時在上級領(lǐng)導想要查看資金的使用流向也能清楚的查到。高校內(nèi)審計部門可以合理的控制資金活動，也能將教育的質(zhì)量進行提升，最重要的是可以避免一些惡性事件發(fā)生，現(xiàn)在全國提倡反腐倡廉這樣可以防止貪污腐敗等情況發(fā)生。

參考文獻

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