基于層次分析法的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究

徐曉萱 唐佼 丁若遠 劉珂

摘 要：黨的“十九大”首次明確提出實施“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，對推動農(nóng)村農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展具有重大意義。本文利用層次分析法，基于綿陽市青義鎮(zhèn)、龍門鎮(zhèn)共1000份調(diào)查數(shù)據(jù)，有針對性地分析當(dāng)下兩鎮(zhèn)企業(yè)建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀，提出具有可行性、可實施化的建議，助力鄉(xiāng)村振興。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略；層次分析法；優(yōu)化對策

一、引言

黨的“十九大”把解決我國“三農(nóng)”問題放到實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的高度上進行謀劃，是基于我國國情確保如期全面建成小康社會和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，實現(xiàn)“兩個一百年”的目標(biāo)做出的重大舉措。鄉(xiāng)村振興首先是產(chǎn)業(yè)振興，本文以綿陽市青義鎮(zhèn)、龍門鎮(zhèn)為研究對象，通過專家訪談、實地調(diào)研等方法以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)為研究中心，結(jié)合當(dāng)?shù)卣按迕竦姆答仈?shù)據(jù)，形成一心雙環(huán)的分析體系，采取層次分析法對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)績效進行評價分析，因地制宜地分析企業(yè)現(xiàn)狀，找出制約因素。旨在通過提出合理化建議以帶動企業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民就業(yè)，助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

AHP是20世紀(jì)70年代美國運籌學(xué)家T.L.Satty等人提出的一種層次權(quán)重決策分析方法。其能對無結(jié)構(gòu)特性、難于定量化的復(fù)雜決策問題提供簡便的決策模型和方法。在研究產(chǎn)業(yè)振興的相關(guān)問題中，制約和影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的因素諸多，各因素影響權(quán)重不同且不同地區(qū)具有不同問題偏向，因此運用AHP對綿陽市兩鎮(zhèn)相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析，分析出各影響因素權(quán)重，對產(chǎn)業(yè)振興具有實際意義。

二、層次分析法在綿陽市鄉(xiāng)村企業(yè)績效評價中的實施

（1）樣本數(shù)據(jù)的來源及收集

本項目選取綿陽市青義鎮(zhèn)、龍門鎮(zhèn)政府相關(guān)部門、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和村民為研究對象，從2018年7月至2018年12月對三者分別發(fā)放調(diào)查問卷，共計1000份，其中企業(yè)以綿陽西部冷都投資公司、川西北農(nóng)產(chǎn)品物流中心、綿陽市晶彩林業(yè)開發(fā)有限公司、綿陽市吉苑農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等為主。通過綜合問卷調(diào)查結(jié)果，分析影響鄉(xiāng)村企業(yè)發(fā)展的因素并判斷其重要程度。

（2）建立層次結(jié)構(gòu)評價模型

運用層次分析法建立指標(biāo)體系具有科學(xué)性、全面性、結(jié)構(gòu)性、關(guān)聯(lián)性。本文基于國內(nèi)外研究基礎(chǔ)、結(jié)合當(dāng)?shù)丨h(huán)境因素，建立了如圖1所示的企業(yè)績效評價指標(biāo)體系。

三、分析結(jié)論

從總排序結(jié)果可以得出，資金周轉(zhuǎn)效率、物流運輸效率、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平所占權(quán)重最大，分別為0.3295，0.1879，0.1529，而員工滿意度所占權(quán)重最輕，為0.0044，相對性最弱。在鄉(xiāng)村企業(yè)績效評價中，資金周轉(zhuǎn)效率是最直接的指標(biāo)。隨著企業(yè)現(xiàn)代化的高速發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施維護、信息系統(tǒng)建設(shè)水平在企業(yè)建設(shè)過程中影響愈發(fā)突出，對提高企業(yè)效益，帶動當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展有重要作用。目前，大多數(shù)鄉(xiāng)村企業(yè)仍然處于成長階段，尤其是新興企業(yè)，因處于初步發(fā)展?fàn)顟B(tài)，在重視權(quán)重最大的指標(biāo)情況下，還需注重基礎(chǔ)設(shè)施維護、信息系統(tǒng)建設(shè)水平等重要指標(biāo)?；诖?，提出以下結(jié)論及建議。

（1）政府方面

在政策支持方面，應(yīng)加大給予稅收優(yōu)惠及財政補貼力度，提高資金周轉(zhuǎn)效率；設(shè)置專項資金，增加建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品配送中心，配置冷鏈系統(tǒng)等方面的資金投入，以提高物流運輸效率。在人才培養(yǎng)方面，積極出臺教育方面相關(guān)政策，拓寬培訓(xùn)渠道，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生、外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成為鄉(xiāng)村振興的帶頭人，為發(fā)展適應(yīng)鄉(xiāng)村振興要求的企業(yè)奠定更為廣泛的人才基礎(chǔ)。

（2）企業(yè)方面

在基礎(chǔ)設(shè)施方面，企業(yè)應(yīng)注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大裝貨車，冷藏車等工具類的投入，最大限度地保障農(nóng)產(chǎn)品在流通過程中的品質(zhì)；增強對基礎(chǔ)設(shè)施的維護，確?；A(chǔ)設(shè)施的高效運用和持久運行。在信息化水平建設(shè)方面，應(yīng)提高信息系統(tǒng)建設(shè)水平，就綿陽西部冷都企業(yè)，需加大冷鏈物流系統(tǒng)與信息平臺的資金投入，建立適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時代的信息服務(wù)平臺。在人才培養(yǎng)方面，有針對性地給村民提供就業(yè)渠道，拓展農(nóng)民在本地的就業(yè)機會，可以有效解決農(nóng)村剩余勞動力問題并促進農(nóng)民增收，在增加企業(yè)勞動生產(chǎn)量的同時使產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果惠及更多村民；注重物流專業(yè)人才的培養(yǎng)，定向招攬、培養(yǎng)面向農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城鄉(xiāng)對接的人才，重點加強物流電商運營方面的知識培訓(xùn)及能力培養(yǎng)，造就一批滿足農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展要求，既掌握現(xiàn)代技術(shù)和經(jīng)營管理，又能吃苦耐勞的高水平復(fù)合型人才。

四、結(jié)語

鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)先行。本文以綿陽市兩鎮(zhèn)代表企業(yè)為主要研究對象，利用層次分析法建立企業(yè)績效評價指標(biāo)體系，對體系中各指標(biāo)進行重要性程度分析，依據(jù)各指標(biāo)權(quán)重結(jié)果，從政府、企業(yè)兩方面提出建議，促進企業(yè)高效發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。

參考文獻

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作者簡介：徐曉萱（1998—），女，漢族，四川成都人，學(xué)生，西南科技大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院

唐佼（1998—），女，漢族，四川成都人，學(xué)生，西南科技大學(xué)土木工程與建筑學(xué)院。

丁若遠（1998-），女，漢族，新疆烏魯木齊人，學(xué)生，西南科技大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院

劉珂（2000-），女，漢族，河北省石家莊人，學(xué)生，西南科技大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院