肖飛
[摘要]我國(guó)政府部門在采購(gòu)階段,一般會(huì)選擇招投標(biāo)方式開展采購(gòu)工作,確保采購(gòu)階段的公開性與公平性,更好地滿足社會(huì)發(fā)展需求。文章首先分析政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)研究背景,同時(shí)闡述政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)問(wèn)題,最后總結(jié)政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)完善對(duì)策,僅供相關(guān)人員參考。
[關(guān)鍵詞]政府采購(gòu);招標(biāo)評(píng)標(biāo);招標(biāo)目標(biāo)
[DOI]1013939/jcnkizgsc201916181
在當(dāng)前社會(huì)背景下,政府部門采購(gòu)工作開展階段,招標(biāo)方式屬于目前普遍應(yīng)用的采購(gòu)方式。在具體招投標(biāo)工作開展中,評(píng)標(biāo)屬于核心環(huán)節(jié),是采購(gòu)招標(biāo)關(guān)鍵點(diǎn)。[1]但就實(shí)際情況而言,部分政府部門在招投標(biāo)采購(gòu)階段,還存在著一些問(wèn)題。文章主要研究政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)問(wèn)題及完善對(duì)策的相關(guān)分析,詳細(xì)闡述如下。
1政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)研究背景
11基本內(nèi)容
政府部門采購(gòu)工作本身具備顯著的特殊性,在采購(gòu)階段,借助其他形式的力量,比如:租賃、委托等形式,通過(guò)借助國(guó)家資金,可保障采購(gòu)工作的有序開展。我國(guó)政府采購(gòu)模式最早起源于1996年,經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展與完善,政府部門已經(jīng)逐步構(gòu)建起了完善的采購(gòu)模式,且配備了專門的管理運(yùn)行規(guī)定。[2]在經(jīng)濟(jì)全球化大背景下,我國(guó)綜合國(guó)力得到了全面提升,政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。政府部門采購(gòu)階段,招標(biāo)屬于常用模式,可實(shí)現(xiàn)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的公平性與公正性,為公共投資消費(fèi)體用良好的條件。
12發(fā)展現(xiàn)狀
通過(guò)深入分析當(dāng)前政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)現(xiàn)狀,參照社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,調(diào)節(jié)政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)模式。就實(shí)際情況而言,我國(guó)政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)已經(jīng)趨于完善,在實(shí)施過(guò)程中,政府部門嚴(yán)格遵循各項(xiàng)法律、法規(guī),受到理論框架的約束,我國(guó)政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)已經(jīng)具備良好的理念框架。招標(biāo)工作成敗,直接關(guān)系著工程建設(shè),一旦某個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),將會(huì)造成十分嚴(yán)重的后果。近幾年,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,政府部門對(duì)物資采購(gòu)招標(biāo)的激勵(lì)力度也不斷增加,招標(biāo)率從原本的300%上漲到了700%。[3]在此階段,政府采購(gòu)招標(biāo)工作,需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求,構(gòu)建完善的招標(biāo)、采購(gòu)體系。在招標(biāo)采購(gòu)過(guò)程中,需要仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格遵循“質(zhì)量為本”的原則,明確招標(biāo)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)。招標(biāo)單位需要強(qiáng)化與廠家之間的溝通、交流,確保工程可在預(yù)期內(nèi)完成,且強(qiáng)化工程質(zhì)量監(jiān)督管理,及時(shí)規(guī)避不合格問(wèn)題的存在。
2政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)問(wèn)題
我國(guó)政府對(duì)采購(gòu)招標(biāo)相關(guān)理論與法律體系給予了高度重視,并建設(shè)了相應(yīng)的招投標(biāo)策略。在實(shí)際應(yīng)用中,還存在著很多的問(wèn)題,嚴(yán)重制約著政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作的開展,阻礙著我國(guó)政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)事業(yè)的發(fā)展。
21人員素質(zhì)問(wèn)題
政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作本身涉及較多的內(nèi)容,且工作流程比較繁瑣,工作量較大,這導(dǎo)致招標(biāo)人員始終處于高壓力工作狀態(tài)。就實(shí)際情況而言,部分工作人員在實(shí)際招標(biāo)工作中,未能透徹領(lǐng)悟招標(biāo)原則、招標(biāo)事宜。加之缺乏專業(yè)培訓(xùn),導(dǎo)致招標(biāo)工作存在著很多的問(wèn)題存在,難以保障招標(biāo)內(nèi)容的合理性,進(jìn)而導(dǎo)致招標(biāo)工作失敗。
22招標(biāo)目標(biāo)問(wèn)題
當(dāng)前,政府部門在采購(gòu)招標(biāo)工作階段,一般是將利益放在首位,為獲取更多的利益,一般將招標(biāo)項(xiàng)目遞交非低廉價(jià)格廠家開展,廠家為獲取經(jīng)濟(jì)效益,會(huì)降低生產(chǎn)成本,無(wú)法滿足正度部門招標(biāo)采購(gòu)需求。就招標(biāo)項(xiàng)目?jī)?nèi)的隱患,需要提供針對(duì)性的解決對(duì)策。在實(shí)際工作中,就各類問(wèn)題,政府部門只注重眼前的利益,難以遵循采購(gòu)招標(biāo)制度與標(biāo)準(zhǔn),無(wú)法獲取長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
23體系方式問(wèn)題
政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作開展階段,涉及較多的方面,為保障政府部門在招標(biāo)階段的各項(xiàng)工作滿足法律、法規(guī)要求,減少既定方案偏差,在招標(biāo)階段應(yīng)當(dāng)合理增加審批環(huán)節(jié)。這類方式會(huì)導(dǎo)致審批部門的工作壓力加劇,一旦在審批階段出現(xiàn)問(wèn)題,各個(gè)部門則會(huì)相互推卸責(zé)任。針對(duì)這類情況,不僅會(huì)影響政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)效率,還會(huì)阻礙工程建設(shè)開展??偠灾?,在政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)階段,就程序與方式內(nèi)的矛盾需要及時(shí)解決。
24廠家資質(zhì)問(wèn)題
在招標(biāo)工作開展階段,投標(biāo)廠家資質(zhì)不明確,無(wú)法滿足相關(guān)規(guī)定。部分廠家會(huì)選擇捷徑,弄虛作假以此達(dá)到招標(biāo)要求,比如:花錢購(gòu)買等級(jí)證書、提升銀行授信額度等。[4]就勉強(qiáng)及格的投標(biāo)單位,未能深入了解政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作。在實(shí)際工作中,未能依據(jù)實(shí)際情況,深入了解項(xiàng)目,導(dǎo)致廠家蒙混過(guò)關(guān),無(wú)法滿足建設(shè)要求,導(dǎo)致招投標(biāo)階段經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)加劇,難以保障招投標(biāo)、采購(gòu)活動(dòng)的有序開展。
3完善政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)的對(duì)策
為切實(shí)解決政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)政府資金使用率的提升,必須要解決其中的問(wèn)題,確保工程建設(shè)有序開展。
31分析政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)問(wèn)題
政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)過(guò)程中,一旦編碼混亂現(xiàn)象,主要是因?yàn)檎袠?biāo)階段參與競(jìng)標(biāo)的物資難以設(shè)置統(tǒng)一的編碼,在招標(biāo)階段,編碼不具備統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而導(dǎo)致招標(biāo)工作中,難以實(shí)現(xiàn)招標(biāo)采購(gòu)規(guī)范與公平。加之本身招標(biāo)、采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)存在著較大的差別,在采購(gòu)招標(biāo)執(zhí)行階段,使得很多問(wèn)題存在。招標(biāo)制度、體系漏洞較多,就其中存在的問(wèn)題,難以切實(shí)解決,無(wú)法精準(zhǔn)找出問(wèn)題點(diǎn)。
只有進(jìn)一步制定相關(guān)管理措施,就實(shí)施的招標(biāo)制度若單純模仿、生搬硬套,未能結(jié)合實(shí)際情況,綜合考慮,加之缺乏創(chuàng)新意識(shí),難以確保政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作的有序開展。只有依據(jù)自身實(shí)際情況,實(shí)現(xiàn)政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)制度創(chuàng)新,完善政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)管理體系,提升其彈性與適用性,才可確保政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)的有序開展。
32提升政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)水平
首先,強(qiáng)化招標(biāo)管理人員、技術(shù)施工人員的培訓(xùn),強(qiáng)化人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過(guò)定期定點(diǎn)培訓(xùn),就人員知識(shí)、技能缺陷部位,應(yīng)當(dāng)及時(shí)彌補(bǔ),才有有效方式,促使政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)規(guī)范化、合理性。與此同時(shí),還需要鼓勵(lì)招標(biāo)人員、采購(gòu)人員參與政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議,促使招標(biāo)人員、采購(gòu)人員能夠相互交流,實(shí)現(xiàn)自身工作能力、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)的提升。[5]不僅如此,投標(biāo)廠家還需要加大審查力度,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假的情況,需要及時(shí)處理,最大程度杜絕以次充好現(xiàn)象的出現(xiàn)。加大違法現(xiàn)象處理力度,參照相關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)懲不貸。其次,監(jiān)督管理部門在招標(biāo)階段,需要強(qiáng)化價(jià)格與服務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào),切實(shí)構(gòu)建雙贏局面。在實(shí)際招標(biāo)工作中,時(shí)常存在著違法競(jìng)爭(zhēng)、監(jiān)管不嚴(yán)的現(xiàn)象,這也就意味著,當(dāng)前政府部門的招標(biāo)采購(gòu)制度不完善。相關(guān)部門只有完善制度核心,提升政府采購(gòu)招標(biāo)的科學(xué)性,促使相關(guān)部門管理水平的提升。[6]總而言之,政府部門需要加大監(jiān)管力度,實(shí)現(xiàn)招標(biāo)、采購(gòu)工作的約束,以此確保政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作的有序開展。
4結(jié)論
綜上所述,政府采購(gòu)與其他招標(biāo)形式有較大的差距,主要是政府采購(gòu)招標(biāo)評(píng)標(biāo)性質(zhì)與招標(biāo)之間的實(shí)質(zhì)性差異。政府部門職能具備顯著的特殊性,政府權(quán)益是由人民提供,政府職能則是為人民服務(wù),政府采購(gòu)招標(biāo)工作,相比普通采購(gòu)招標(biāo)工作相比,前者更為重要。隨著市政采購(gòu)規(guī)模的加劇,采購(gòu)物品數(shù)量增加、類型較多,政府部門必須要完善相關(guān)策略與制度,及時(shí)糾正不良影響,積極轉(zhuǎn)變政府職能,才可切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,加速城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
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