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    談?wù)撁褡宓貐^(qū)社會工作服務(wù)中心運行現(xiàn)狀

    2019-05-27 10:36:32杜文斌
    青年與社會 2019年13期
    關(guān)鍵詞:民族地區(qū)

    摘 要:隨著我國國民經(jīng)濟的日益增長,城市化進程突飛猛進,大多數(shù)農(nóng)村漸漸的向城市發(fā)展,貧富差距逐步縮小?,F(xiàn)階段人民群眾對社會服務(wù)的要求也日益增多,城市老齡化問題嚴重,少數(shù)民族在發(fā)展自身經(jīng)濟的同時,也存在著許多問題,不僅僅民族地區(qū)的治理問題,社會工作服務(wù)也不例外。其中,社會工作服務(wù)是社會主義建設(shè)的首要任務(wù),也是社會工作的重要載體,我們以西北少數(shù)民族地區(qū)為例,探討社會工作服務(wù)中存在的問題以及后續(xù)應(yīng)當(dāng)如何開展工作。

    關(guān)鍵詞:社會工作存在的問題;民族地區(qū);開展工作

    我們通過問卷調(diào)查的方式,逐級分別向西北各地區(qū)的市、縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等抽樣調(diào)查、取樣。調(diào)查可知,在社會工作服務(wù)方面,與東部沿海城市相比,既有公共服務(wù)的特點,又有地域、民族文化、經(jīng)濟、當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣的影響。特別是少數(shù)民族聚集較多的新疆地區(qū),社會工作服務(wù)工作很難開展,新疆地區(qū)的社會服務(wù)機構(gòu)屈指可數(shù),大多數(shù)偏遠地區(qū)都是由政府強制性事業(yè)單位人員進行“上山下鄉(xiāng)、駐村、走訪”等的形式對留守兒童和老人的慰問。捐助一些日常用品,做農(nóng)活,干家務(wù)等,情況嚴重一些的要與少數(shù)民族家庭結(jié)親,進行“一對一”的幫助,當(dāng)成自己的親人對待,與此同時還要對此住戶和走訪做記錄,保證其真實性。

    一、社會工作服務(wù)目前存在的問題

    自改革開放以來,中國經(jīng)濟飛速發(fā)展,目前已成為世界最大的發(fā)展中國家,各行各業(yè)建設(shè)的水深火熱之中,大多數(shù)農(nóng)村的年輕夫妻都選擇去城市打工謀發(fā)展,留下的是一些勞動力較弱的老人和孩子,無人照顧。因此,社會工作服務(wù)的擔(dān)子就加重了,尤其是西北偏遠地區(qū),社會服務(wù)工作存在問題,很難開展。國家實行民族區(qū)域自治的政策,少數(shù)民族地區(qū)的飲食、文化以及風(fēng)俗習(xí)慣有所不同,尤其是語言障礙,很難交流,大量的空巢老人和留守兒童使社會服務(wù)工作的開展面臨著許多困境。例如,未成年人的保護、空巢老人和留守兒童的救助、預(yù)防未成年人犯罪,社會穩(wěn)定的綜合治理等等。新疆地區(qū)社會服務(wù)工作逐漸由政府性單位插手,在滿足服務(wù)對象的同時,也帶領(lǐng)他們致富,通過自己的雙手去創(chuàng)造財富,因為語言的不同,大多數(shù)少數(shù)民族文化水平較低,擺脫不了貧窮。政府的任務(wù)就是,根據(jù)當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族的實際情況,開展各種各樣的工作并做記錄上報,然后由這些記錄進行總結(jié)匯總,得出重要結(jié)論,構(gòu)建民族地區(qū)社會工作服務(wù)工作的框架,希望能通過此方法促使社會工作服務(wù)在民族地區(qū)得到持續(xù)性、長遠的發(fā)展。

    在社會工作運行當(dāng)中,政府的行政地位直接決定了社區(qū)工作的開展動向,單一的強調(diào)工作的責(zé)任心,從而或略了社會工作服務(wù)的專業(yè)性。一方面,街道政府社區(qū)要求社區(qū)工作人員自由的進行社區(qū)社會服務(wù)工作;另一方面,社會服務(wù)工作的記錄要匯報,甚至有些工作的安排還要聽從他們的指導(dǎo)安排,沒有獨立的社會工作處理的方式方法,缺乏統(tǒng)一規(guī)范性。社區(qū)的工作人員是由部分事業(yè)單位轉(zhuǎn)變而來的,經(jīng)過簡短的培訓(xùn)后就開始開展工作,缺乏社會工作開展的專業(yè)性。因此,社區(qū)開展工作雖然具有獨立性,但仍舊是受到政府的控制,存在局限性。

    二、社會工作服務(wù)未來發(fā)展的改變

    首先,政府要改變其主觀概念,進一步的給社區(qū)工作者一些權(quán)力,這樣有助于工作的開展,使社會工作服務(wù)真正意義上的具有獨立性。加強政府對于社會工作服務(wù)的規(guī)章制度建設(shè),通過現(xiàn)有的法律文件來約束社區(qū)工作者的權(quán)力和義務(wù),為工作穩(wěn)定的開展提供保障。再者,政府要加大社區(qū)工作服務(wù)資金的投入,并公開各個社區(qū)所做的工作,設(shè)立專業(yè)的評審小組對其進行打分評價,選出優(yōu)秀的社區(qū)進行表彰和獎勵,提高社區(qū)工作者對待工作的積極性,促進社區(qū)工作中心公平競爭,更好的開展工作。

    其次,政府要在當(dāng)?shù)卦O(shè)立私人的社會服務(wù)機構(gòu),優(yōu)惠當(dāng)?shù)氐恼?,吸引更多的人才來開設(shè)社會服務(wù)中心。政府強制性的介入使其發(fā)展存在局限性,這期間可能存在著文化水平參差不齊,社會地位不夠高等各種情況。就新疆伊犁地區(qū)來說,當(dāng)?shù)厣鐣?wù)工作由教師、醫(yī)生、事業(yè)單位以及政府的公務(wù)員來完成這項工作。本身各自就有自己的任務(wù)和工作,下班時間還要進行社會工作服務(wù),難免怨聲載道,并且社會服務(wù)工作比較繁瑣雜碎,工作量較大,肯定存在工作不好的情況。因此,將社會工作服務(wù)私人化,公平競爭,一定能達到預(yù)想的結(jié)果。

    最后,應(yīng)該提升社會工作服務(wù)者的自身素質(zhì)和專業(yè)能力。在招聘人員的時候應(yīng)當(dāng)層層選拔人才,培訓(xùn)、測試、上崗觀察、錄用,以這種模式來篩選,保證人才的質(zhì)量。年輕力量為主導(dǎo),有經(jīng)驗者為輔助,政府領(lǐng)導(dǎo),老中青共同配合構(gòu)建合理的組織架構(gòu)??啥嗲赖倪x拔人才,網(wǎng)上招聘,開設(shè)人才招聘會,提高社會工作服務(wù)的工資收入,保證其福利。加大服務(wù)工作者的經(jīng)費成本,以居民的滿意程度為核心,參考制度的規(guī)范,建立統(tǒng)一的社會服務(wù)指標(biāo)體系,方可進行社會服務(wù)工作的開展。

    三、結(jié)語

    滿足廣大群眾的利益的同時,也促進了少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展才是社會服務(wù)工作的宗旨,做到全民幫助老弱病殘,關(guān)注留守兒童和空巢老人,服務(wù)社會是社會服務(wù)工作的最終目標(biāo)。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)行使權(quán)力和履行義務(wù),帶動少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展,共同致富,共創(chuàng)和諧社會。

    參考文獻

    [1] 王麗莎.談?wù)撁褡宓貐^(qū)社會工作服務(wù)中心運行現(xiàn)狀[J].科學(xué)大眾(科學(xué)教育),2019(02):191.

    [2] 陳志軍,李建紅.農(nóng)村社會工作中實踐權(quán)的構(gòu)建和維護[J].邢臺學(xué)院學(xué)報,2019,34(01):81-84.

    作者簡介:杜文斌(1987.07- ),男,漢族,甘肅蘭州人,韓國全北大學(xué),博士,研究方向:社會福利。

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