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    高中班主任工作的有效策略探究

    2019-05-03 13:54:09邱彪
    求知導(dǎo)刊 2019年52期
    關(guān)鍵詞:工作策略高中班主任班級(jí)管理

    摘? ?要:高中班主任作為維護(hù)班內(nèi)學(xué)習(xí)秩序與學(xué)習(xí)質(zhì)量的中堅(jiān)力量,不僅對(duì)學(xué)校管理有重要影響,還是家庭教育與社會(huì)教育的重要樞紐,對(duì)學(xué)生的心理成長和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)具有重要意義,由此可見,提高高中班主任工作的有效性很有必要。但是,目前部分高中班主任在班級(jí)管理過程中存在著較多的問題,主要體現(xiàn)在并未實(shí)行人性化的管理模式,管理方法過于死板,反而讓學(xué)生產(chǎn)生了一定的逆反心理。對(duì)此,本文將對(duì)提升高中班主任工作有效性的具體化策略進(jìn)行分析,以促進(jìn)班主任工作效率的提高。

    關(guān)鍵詞:高中班主任;工作策略;班級(jí)管理

    中圖分類號(hào):G45? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào):2095-624X(2019)52-0094-02

    引? ? 言

    高中班主任作為學(xué)校最基層的管理者,是學(xué)校與高中生形成溝通的橋梁,也是學(xué)生學(xué)習(xí)與生活成長的領(lǐng)航者。因此,高中班主任應(yīng)將工作的重心適當(dāng)調(diào)整于學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的管理上。但是,由于部分班主任的思想上存在一定的封閉性,班級(jí)管理辦法較為陳舊,不利于班級(jí)管理效率的提高。對(duì)此,本文將從四個(gè)方面對(duì)高中班主任工作的優(yōu)化策略進(jìn)行分析,以促進(jìn)管理質(zhì)量的提高。

    一、轉(zhuǎn)變管理理念,增強(qiáng)學(xué)生班級(jí)管理的作用

    班主任自身感染力的提升,不僅能有效激發(fā)學(xué)生的積極性,還能提高學(xué)生對(duì)班級(jí)管理的認(rèn)可度。針對(duì)感染力的提升,班主任應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)化:一是轉(zhuǎn)變管理理念,高中階段班主任的工作較為復(fù)雜,為實(shí)現(xiàn)管理工作有效性的提升,班主任應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變管理理念,把管理權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生成為班級(jí)管理的主體,充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的帶頭作用,促進(jìn)班級(jí)管理的簡單化;二是自身素養(yǎng)的提升,為提高學(xué)生對(duì)班主任工作的認(rèn)可度,班主任應(yīng)不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)、豐富自身的知識(shí)面,通過提升自身的人格魅力,促進(jìn)感染力的提高,為班級(jí)管理工作的順利展開提供基礎(chǔ)。

    例如,班主任在選舉班干部的過程中,應(yīng)格外注意以下幾個(gè)方面:首先,在初次與學(xué)生見面時(shí),班主任可以通過其他教師了解班內(nèi)學(xué)生的基本情況,并通過完善自身行為舉止的方式,給學(xué)生留下一個(gè)良好的印象;其次,借助集體活動(dòng)時(shí)間,班主任可以在班內(nèi)選舉班干部成員,在選舉的過程中,應(yīng)盡可能地保證公平性,必要的情況下可以采用輪流制,盡可能讓每位學(xué)生都能感受到自身在班級(jí)管理中的作用,為班級(jí)管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ);最后,班主任還應(yīng)將每位班干部的權(quán)責(zé)范圍進(jìn)行劃分,并做好相關(guān)的監(jiān)督與管理工作,避免班干部出現(xiàn)管理失當(dāng)?shù)膯栴},同時(shí)還能促進(jìn)班干部在班級(jí)管理中發(fā)揮高效的作用。

    二、優(yōu)化管理方式,拓展班級(jí)管理工作的范圍

    科學(xué)的管理方法是實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理高效、順利開展的重要保障。對(duì)此,高中班主任應(yīng)及時(shí)優(yōu)化班級(jí)管理方式,以實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理工作范圍的拓展。在實(shí)際的優(yōu)化過程中,班主任應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:一是對(duì)高效性的把控,在管理工作展開前,班主任應(yīng)制訂合理的計(jì)劃與安排,以提升班級(jí)管理的效率;二是現(xiàn)代化管理方式的引入,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,社交平臺(tái)在班級(jí)管理中的作用也逐漸顯露出來,借助社交平臺(tái)優(yōu)化班主任與教師、家長之間的溝通,能有效拓寬班級(jí)管理的范圍,并在家長的配合下實(shí)現(xiàn)管理效率的提升;三是管理的目標(biāo),班級(jí)管理的目標(biāo)在于挖掘?qū)W生的潛力,在日常管理工作中,班主任應(yīng)以鼓勵(lì)的態(tài)度去與家長及學(xué)生進(jìn)行溝通,以提高學(xué)生對(duì)班主任的認(rèn)可度[1]。

    例如,班主任在組織體檢活動(dòng)時(shí),應(yīng)對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行一個(gè)整體的規(guī)劃,對(duì)學(xué)生在醫(yī)院內(nèi)的各項(xiàng)檢查活動(dòng)進(jìn)行細(xì)致的安排,避免學(xué)生在體檢過程中出現(xiàn)秩序混亂的情況。班主任可以將學(xué)生按照座位順序進(jìn)行編號(hào),并將體檢表發(fā)給學(xué)生進(jìn)行填寫。學(xué)生在體檢完成后,再將體檢表按照事先編好的序號(hào)交到班主任手中。這樣的方式能有效提高體檢活動(dòng)的管理效率,還能在一定程度上避免產(chǎn)生爭(zhēng)端。

    三、構(gòu)建人本機(jī)制,提高班級(jí)管理的全面性

    班級(jí)管理機(jī)制的建立是管理工作順利開展的重要保障與推力。在構(gòu)建班級(jí)管理機(jī)制的過程中,班主任應(yīng)格外注意以下幾個(gè)方面。一是學(xué)生管理機(jī)制。提高學(xué)生的班級(jí)管理能力,能有效促進(jìn)學(xué)生的成長,還能提高班級(jí)管理的全面性。對(duì)此,在班級(jí)管理過程中,高中班主任應(yīng)構(gòu)建人本機(jī)制,將學(xué)生放置在班級(jí)管理的中心位置。二是班委輪任制的構(gòu)建。班干部是學(xué)生管理的中心。為保證班干部選舉的公平性,班主任可以采用輪任制,讓每位學(xué)生都有機(jī)會(huì)參與到班級(jí)管理中,激發(fā)學(xué)生的管理積極性。三是管理方案的制訂。針對(duì)班級(jí)管理活動(dòng)及管理方案的制訂,班主任應(yīng)聽從學(xué)生的意見,并結(jié)合班級(jí)管理的實(shí)際需要進(jìn)行制訂。這樣既能保證班級(jí)管理方案方向的明確性,又能提高學(xué)生對(duì)管理活動(dòng)的認(rèn)可度。

    例如,在維護(hù)課堂秩序的過程中,針對(duì)人本機(jī)制的建立,班主任可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)化:首先,班主任可以從班內(nèi)學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),聽取學(xué)生的建議,制訂出一份學(xué)生接受度高且具有較強(qiáng)合理性的課堂秩序管理方案;其次,為保證方案的順利開展,班主任可以通過公開選舉的方式,選取課堂秩序維護(hù)人員,用以輔助班主任進(jìn)行課堂秩序的管理工作,這樣能在一定程度上降低教師維護(hù)課堂秩序的難度,促進(jìn)課堂教學(xué)的順利開展;最后,班主任在課后從任課教師及維護(hù)秩序?qū)W生的口中了解班內(nèi)學(xué)生在課堂上的實(shí)際情況,并對(duì)行為存在不合理的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育,以維護(hù)良好的課堂秩序。

    四、重視氛圍營造,激發(fā)學(xué)生班級(jí)管理的意識(shí)

    高中階段的學(xué)生具有一定的主權(quán)意識(shí)及自我意識(shí),由此,保姆式或是警察式的班級(jí)管理方式已不能適應(yīng)當(dāng)前班級(jí)的日常管理工作。對(duì)此,班主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)管理方式的創(chuàng)新,積極采用氛圍營造的方式,增強(qiáng)班級(jí)管理的效果。在氛圍營造的過程中,班主任應(yīng)注意以下方面:一是班內(nèi)氛圍的營造,班主任可以通過組織衛(wèi)生活動(dòng)、文化建設(shè)、閱讀活動(dòng)及小組活動(dòng)的方式營造氛圍;二是校內(nèi)氛圍的營造,班主任可以與學(xué)校進(jìn)行溝通,通過在校園內(nèi)設(shè)置文化墻角等方式,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)班級(jí)管理的認(rèn)同感。

    例如,在文化建設(shè)管理過程中,班主任可以從以下方面進(jìn)行優(yōu)化:首先在日常管理過程中,班主任可以引導(dǎo)學(xué)生做好班級(jí)的衛(wèi)生工作,以建立良好的班級(jí)環(huán)境,為班級(jí)文化氛圍的營造提供基礎(chǔ)保證;其次針對(duì)班級(jí)文化的建設(shè),班主任可以利用空余時(shí)間開展閱讀活動(dòng),營造班級(jí)文化氛圍,為班級(jí)文化建設(shè)提供基礎(chǔ)的學(xué)生文化素養(yǎng)保障;最后在班會(huì)期間,班主任可以組織學(xué)生布置黑板報(bào),并引導(dǎo)學(xué)生將在閱讀活動(dòng)中汲取的知識(shí)與感受進(jìn)行分享,以發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的帶頭作用。整體而言,通過營造氛圍能強(qiáng)化學(xué)生的班級(jí)管理意識(shí),為班級(jí)管理活動(dòng)的順利開展奠定基礎(chǔ)。

    結(jié)? ? 語

    綜上所述,高中階段的班級(jí)管理對(duì)課堂秩序的維護(hù)以及學(xué)生思想的成長具有重要的意義。為實(shí)現(xiàn)高中班主任工作有效性的提升,班主任首先應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變管理理念,將學(xué)生管理放置在班級(jí)管理的中心點(diǎn),并通過制訂科學(xué)管理方案的方式,為管理活動(dòng)的開展提供基礎(chǔ)保障。此外,班主任還應(yīng)積極采用多樣化的管理方法,提高學(xué)生對(duì)班級(jí)管理的認(rèn)可度,進(jìn)而提高班主任工作的有效性。

    [參考文獻(xiàn)]

    謝南晉.新課改背景下如何做好高中班主任管理工作[J].教育教學(xué)論壇,2013(20):25-26.

    作者簡介:邱彪(1987.9—),男,江蘇阜寧人,研究生學(xué)歷,中學(xué)一級(jí)教師,從事高中物理教學(xué)。

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