企業(yè)財務(wù)分析存在的問題及對策思考

張桂茹

摘要：在企業(yè)發(fā)展過程中，管理者通常充當著“領(lǐng)頭羊”的角色，需要通過分析財務(wù)報表進行企業(yè)經(jīng)營預(yù)測并實施決策。然而，隨著企業(yè)內(nèi)在發(fā)展和外部經(jīng)營環(huán)境發(fā)生新變化，很多企業(yè)的財務(wù)管理水平已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的需要，導(dǎo)致企業(yè)的長足發(fā)展受到掣肘。文章主要闡述了現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)分析中存在的常見問題，并就問題提出了幾點對策建議，以期能夠持續(xù)提升企業(yè)的管理水平。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；財務(wù)報表分析；常見問題；對策建議

一、財務(wù)分析

（一）財務(wù)分析的概念

廣義的財務(wù)分析，是指利用一系列企業(yè)財務(wù)信息，采用專門的會計方法，剖析和評價企業(yè)過去的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及未來前景，通過對過去、現(xiàn)在和未來的了解、評價與預(yù)測，以揭示企業(yè)現(xiàn)實價值和預(yù)測企業(yè)未來價值。

狹義的財務(wù)分析，是指借助于企業(yè)財務(wù)會計報告中具體的財務(wù)報表及指標，有重點、有針對性地對有關(guān)項目及其質(zhì)量加以分析和考察，反映企業(yè)在運營過程中的利弊得失、財務(wù)狀況及發(fā)展趨勢，為報表使用者改進企業(yè)管理、優(yōu)化經(jīng)濟決策提供重要的財務(wù)信息。

（二）財務(wù)分析的現(xiàn)實意義

1. 為財務(wù)控制和監(jiān)督提供依據(jù)

財務(wù)分析能夠有針對性、精確地完成財務(wù)控制和監(jiān)督的目標。比如，通過分析財務(wù)數(shù)據(jù)增減變化情況能夠了解公司財務(wù)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范程度；分析預(yù)算執(zhí)行情況可掌握經(jīng)營活動和財務(wù)目標間的偏差；分析各類財務(wù)指標信息可把控企業(yè)制度的執(zhí)行情況?？傮w上，財務(wù)分析可以在一定程度上彌補企業(yè)財務(wù)信息存在的漏洞，完善公司對外披露的財務(wù)信息、吸引外部投資者，達到進一步提升市場信心的效果，從而形成良好的聲譽效益。

2. 為財務(wù)決策提供依據(jù)

一方面，對于企業(yè)經(jīng)營者來說，關(guān)注更多的是影響企業(yè)將來盈利的因素，其中最重要的就是產(chǎn)品的市場價格，而財務(wù)分析能夠幫助經(jīng)營決策者去發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品價格的變化，并及時調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營政策，以達到盈利或止損的目的；另一方面，從企業(yè)投資者的角度來看，他們與企業(yè)共享利潤、共擔虧損，高度關(guān)注企業(yè)的財務(wù)成果與獲利水平，即所投入資本的保值和增值情況，更進一步地，對于部分擁有企業(yè)實際控制權(quán)的投資者，還會更多考慮到企業(yè)競爭力、市場占有率、財務(wù)風險等方面的內(nèi)容，而財務(wù)分析可以反映企業(yè)的盈虧及償債能力等信息，投資者可以利用這些信息來預(yù)測投資的風險程度，從而做出正確的投資選擇，以實現(xiàn)長期利益可持續(xù)增長的目標。

3. 為財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的考評、獎懲提供依據(jù)

財務(wù)數(shù)據(jù)指標就像是一面鏡子，它能夠作為客觀依據(jù)，直觀反映出企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，而財務(wù)分析就是將這些客觀數(shù)據(jù)進行整合、研究及再判斷，甄別出財務(wù)狀況和經(jīng)營成果中的主客觀及宏微觀因素，以便劃清相關(guān)責任，能夠合理地評價經(jīng)營者的業(yè)績，從而進一步提升經(jīng)營管理者的管理水平。因此，財務(wù)分析在企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)營業(yè)績的考評方面，發(fā)揮著十分重要的作用。

二、財務(wù)分析中存在的幾點問題

（一）對財務(wù)分析的重要性缺乏正確認識

首先，企業(yè)管理者只注重銷售額和利潤率的變化，而忽視財務(wù)分析對企業(yè)管理的重要性，這就導(dǎo)致財務(wù)分析不能正確的發(fā)揮其作用。其次，許多企業(yè)財務(wù)人員不能夠?qū)ω攧?wù)分析工作有個正確的認識，只滿足于做一些基本的數(shù)據(jù)計算，不能夠分析數(shù)據(jù)背后的原因，也意識不到進一步做行業(yè)對比分析。最后，更多的企業(yè)員工認為財務(wù)分析工作是財務(wù)部門的事情，與其他部門沒有關(guān)系，導(dǎo)致單一的財務(wù)數(shù)據(jù)分析與企業(yè)的實際經(jīng)營狀況分離。企業(yè)中的多方主體都沒有去重視企業(yè)財務(wù)分析，這就導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)分析工作的缺失。

（二）財務(wù)分析所依賴的信息資料存在一定的問題

財務(wù)分析，關(guān)鍵問題在于數(shù)據(jù)質(zhì)量，具體表現(xiàn)在：數(shù)據(jù)口徑不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不準確或是缺失、數(shù)據(jù)深度和寬度不足等，這些都極大阻礙了去專業(yè)分析、深入挖掘財務(wù)中存在的各類隱性問題。

會計信息具有多種特點，包括真實性、可靠性、相關(guān)性、及時性等，但目前很多企業(yè)只一味強調(diào)會計信息的相關(guān)性，片面忽視了可靠性，從表征上來看，這會導(dǎo)致會計信息質(zhì)量不斷下降，造成反映的信息與實際情況不相匹配。

很多企業(yè)做財務(wù)分析工作時，重運用財務(wù)指標、輕非財務(wù)指標的分析。然而非財務(wù)指標與企業(yè)的發(fā)展有著息息相關(guān)的因素，看似與企業(yè)經(jīng)濟狀況無關(guān)的內(nèi)容，實際上與企業(yè)的長遠發(fā)展有關(guān)，也是影響企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。非財務(wù)性指標能夠在一定程度上幫助提升企業(yè)績效的評估水平，在促進企業(yè)深遠發(fā)展上有著重要作用。

（三）財務(wù)分析方法的局限性

隨著現(xiàn)代財務(wù)管理理念的不斷創(chuàng)新，財務(wù)分析方法越來越多，很多企業(yè)已經(jīng)重視財務(wù)分析方法的創(chuàng)新，而且也取得了一定的成效。但仍然有許多企業(yè)缺乏對財務(wù)分析工作做深入研究和分析，財務(wù)分析方法仍然比較傳統(tǒng)，仍采用比率分析法和比較分析法。通過這些方法可以對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行一般的對比和分析，在一定程度上可以滿足企業(yè)對財務(wù)分析的要求，但此分析方法只能采用歷史數(shù)據(jù)為分析基礎(chǔ)，由于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的局限性，因此使用比較分析時不能完全依據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進行判斷。

（四）財務(wù)分析人員素質(zhì)有待進一步提高

我國非常缺乏從事企業(yè)財務(wù)分析的專業(yè)人員，大部分企業(yè)的財務(wù)分析工作都是由財務(wù)記賬人員或者其他行政文員去操作。而通常情況下，財務(wù)記賬人員的時間、精力都很有限，大多沒有時間去做財務(wù)分析工作且財務(wù)記賬人員并不能真正去理解財務(wù)分析指標的內(nèi)含以及其中的內(nèi)在聯(lián)系，只是簡單、機械化地進行數(shù)據(jù)計算，不能實際分析公司的經(jīng)營情況，甚至無法真實準確地揭示企業(yè)存在的問題隱患。而作為非財務(wù)專業(yè)的行政文員，更是不了解財務(wù)分析工作必備的分析手段，財務(wù)知識也亟待加強補充。由于企業(yè)對財務(wù)分析工作重視不夠，也沒有在人才引進和后續(xù)教育等方面采取措施加強人員素質(zhì)建設(shè)。

三、改進企業(yè)財務(wù)分析的對策建議

（一）提高對財務(wù)分析重要性的認識

要突出財務(wù)分析在企業(yè)發(fā)展中的重要性，首先就要提高思想認識，認識提高要自上而下，“上”就是指企業(yè)的經(jīng)營者和決策者，他們要認清在提高企業(yè)管理水平方面，財務(wù)分析有著不可替代的重要作用，能夠轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷地去健全完善企業(yè)的財務(wù)分析制度。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，財務(wù)分析在企業(yè)中的地位在逐漸顯現(xiàn)，身為企業(yè)上位者的領(lǐng)導(dǎo)層要能充分的認識到這一點。此外，在企業(yè)發(fā)展中，人的因素也是不可或缺，不僅企業(yè)高層要認識財務(wù)分析的重要性，“下”面的財務(wù)分析工作人員也要加強對財務(wù)分析的重視程度，通過“上行下效”、壓力傳導(dǎo)，全面提高企業(yè)工作者對財務(wù)分析重要性的認識。財務(wù)分析與財務(wù)管理，二者是密不可分的，企業(yè)決策者和管理者應(yīng)當加以足夠的重視，尤其是要從企業(yè)財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、市場營銷知識等方面，去找尋符合企業(yè)目前狀況的分析方法，進一步提高分析問題的判斷力，從而為做出正確決策、提高經(jīng)濟效益、改善經(jīng)營管理提供科學(xué)的依據(jù)。

（二）提高財務(wù)分析數(shù)據(jù)資料來源的質(zhì)量

為使財務(wù)分析工作更加有效、全面地開展，企業(yè)要統(tǒng)籌兼顧，既要分析財務(wù)指標，又要分析非財務(wù)指標，做到二者有機結(jié)合。財務(wù)分析的質(zhì)量提高不但要保證財務(wù)數(shù)據(jù)的正確還要注重非財務(wù)指標的準確性。不僅要確保企業(yè)上報的資產(chǎn)負債表、利潤表及凈資產(chǎn)損益表等財務(wù)報表信息能夠合理準確，而且也要正確考量并綜合應(yīng)用相關(guān)外部客觀信息，如：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、市場供求關(guān)系、企業(yè)未來發(fā)展方針和規(guī)劃、國家政策和法律等。只有被分析數(shù)據(jù)正確了，財務(wù)指標與非財務(wù)指標相結(jié)合，財務(wù)分析的質(zhì)量提高才會成為可能，分析的數(shù)據(jù)才能被使用。財務(wù)指標分析的是企業(yè)的過去狀態(tài)，非財務(wù)指標把握的則是企業(yè)的未來，只有將二者綜合并用，才能最大程度化地體現(xiàn)財務(wù)分析工作的意義。

（三）改進財務(wù)分析方法，提高財務(wù)分析工作效率

財務(wù)分析應(yīng)當借助多種財務(wù)分析方法以達到較準確的分析結(jié)果。財務(wù)分析方法都有各自的優(yōu)勢，應(yīng)該多種方法相結(jié)合，定量和定性相結(jié)合、動態(tài)和靜態(tài)相結(jié)合，把它們結(jié)合起來，相互補充，抓好事前、事中、事后三個階段，即事前預(yù)測分析，方法、事中控制分析方法、事后總結(jié)分析方法。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下，財務(wù)分析工作中應(yīng)充分利用現(xiàn)代化信息手段，加強財務(wù)分析電算化技術(shù)的實踐，財務(wù)分析工作發(fā)展的未來趨勢是智能化、信息化，要不斷提高財務(wù)分析的工作效率，企業(yè)就要強化財務(wù)電算化的應(yīng)用管理，逐步提升企業(yè)財務(wù)管理的智能化水平及財務(wù)分析的準確性水平，從整體上大幅提高財務(wù)分析工作的質(zhì)量。

（四）提高財務(wù)分析人員的素質(zhì)水平

專業(yè)財務(wù)分析人員的培養(yǎng)需要由專門的財務(wù)分析機構(gòu)來提供。專業(yè)人員應(yīng)該具備多項技能，既要有基本的財務(wù)分析能力、合理修正財務(wù)分析數(shù)據(jù)來源的能力，也要有一定的綜合分析能力，并能將這種才能充分應(yīng)用到企業(yè)的經(jīng)營管理中。

企業(yè)要嚴格篩選財務(wù)分析的工作人員，秉持公平、公正、透明的原則，杜絕任何的徇私舞弊行為，尤其要嚴格制止那些專業(yè)性低、走裙帶關(guān)系、不具備高效完成財務(wù)分析能力的人員，如果選拔這樣的人員來參與企業(yè)財務(wù)分析工作，只會造成不良的負面影響。另外，在選拔時，也不能一味只看專業(yè)性，還要參考其綜合素質(zhì)，如：工作人員的職業(yè)精神及責任意識等。

企業(yè)要建設(shè)好財務(wù)分析的隊伍，不可避免地就要加強對人員專業(yè)能力的培訓(xùn)，采取不同方式、各種途徑、多種層次來持續(xù)提高人員隊伍的綜合分析能力。同時，為了有效發(fā)揮員工自身的創(chuàng)造性，可以給予適當?shù)淖杂煽臻g，松緊結(jié)合，以便能夠更好地為企業(yè)進行服務(wù)，完成財務(wù)分析工作。

綜上所述，企業(yè)財務(wù)分析對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。因此企業(yè)的管理人員要提高思想認識，及時去發(fā)現(xiàn)財務(wù)分析工作中存在的問題與不足，并要積極的采用科學(xué)合理的方法來提高財務(wù)分析水平、財務(wù)分析收集資料的質(zhì)量以及財務(wù)分析人員的專業(yè)素質(zhì)。從而提高企業(yè)財務(wù)分析的質(zhì)量，最終達到促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的目的。

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（作者單位：江蘇桑德沭源自來水有限公司）