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    應(yīng)用型大學(xué)對流式人才培養(yǎng)模式研究

    2018-12-14 06:44:54陳姝霖
    課程教育研究 2018年31期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型大學(xué)人才培養(yǎng)模式

    【摘要】服裝設(shè)計專業(yè)是一個實踐重于理論的綜合性專業(yè),傳統(tǒng)的教學(xué)模式培養(yǎng)出來的服裝設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生是專向的、學(xué)院派的、缺乏實踐經(jīng)驗的,所以就業(yè)質(zhì)量不高,而企業(yè)又急需人才,可高校卻提供不了企業(yè)所需要的綜合性人才,所以各大高校開始向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型,所培養(yǎng)的人才目標(biāo)也隨之發(fā)生改變,通過分析高校人才培養(yǎng)的問題和原因,提出對流式人才培養(yǎng)模式,進而優(yōu)化服裝設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

    【關(guān)鍵詞】應(yīng)用型大學(xué) 人才培養(yǎng)模式 服裝設(shè)計專業(yè) 對流式

    【中圖分類號】G64 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)31-0252-01

    1.傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式所存在的問題

    我國是世界最大的服裝生產(chǎn)國和出口國,擁有全球最大的服裝消費市場[1],每年服裝企業(yè)所都會需要大量的服裝專業(yè)人才,而高校的服裝專業(yè)也成為向企業(yè)輸送人才的源頭,從90年代開始,我國各大高校開始紛紛開設(shè)服裝設(shè)計專業(yè),隨著大學(xué)的擴招,服裝專業(yè)每一年的畢業(yè)生成遞增趨勢發(fā)展,雖然每年企業(yè)需要大量的服裝專業(yè)的人才,但大量的服裝專業(yè)畢業(yè)生卻無法滿足企業(yè)的需求,畢業(yè)生找不到合適的工作,所以大多轉(zhuǎn)行,從而導(dǎo)致企業(yè)需求的人才與高校培養(yǎng)的人才的缺口越來越大。傳統(tǒng)服裝設(shè)計專業(yè)的人才培養(yǎng)更傾向于繪畫,學(xué)生在進入大學(xué)前就有一定的繪畫基礎(chǔ),在大學(xué)的四年學(xué)習(xí)中,學(xué)生大量的精力和時間投入到服裝設(shè)計中,實踐主要以繪畫效果圖為主,服裝結(jié)構(gòu)制版和工藝制作的實踐學(xué)時都比較少,學(xué)生本身的學(xué)習(xí)積極性也不大,對面料采集和實際的應(yīng)用能力都比較弱,導(dǎo)致畢業(yè)生進入企業(yè)后有很長的過渡適應(yīng)期,面料特性、配色齊色、結(jié)構(gòu)合理性、工藝可行性等內(nèi)容是學(xué)生忽略的地方,而恰恰是企業(yè)熱切需要的。

    2.原因

    2.1 教學(xué)模式相對封閉

    服裝設(shè)計是理論與實踐并存的學(xué)科,不僅僅停留在書本中,更重要的是實踐,而服裝設(shè)計專業(yè)的教學(xué)模式卻相對封閉,所有的理論講授基本都是在課堂,很多的原理都出自與書本,而大多書本的理論卻已經(jīng)淘汰,很多流行是反其道而行,而想要成為一名設(shè)計師,首先要了解市場,把握流行動態(tài),這些在書本和課堂上是無法學(xué)到的,而這種傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)對于服裝專業(yè)的學(xué)生來說是一個禁錮和阻礙,老師在課件中講授設(shè)計的基本理論和設(shè)計方法,學(xué)生大多是被動的接受,因為沒有實踐所以無法產(chǎn)生共鳴,所學(xué)到的知識無法與市場接軌。

    2.2 企業(yè)需要綜合性人才

    對于企業(yè)需要的人才不斷升級,對于服裝設(shè)計師來說,不僅要會成衣的設(shè)計能力,還要具備面料的駕馭能力、結(jié)構(gòu)工藝的實踐能力、品牌的定位能力以及前期咨詢搜集、數(shù)據(jù)整理、流行綜合分析把握的能力,這對于高校培養(yǎng)的人才來說確實是一個很大的挑戰(zhàn),高校應(yīng)加速轉(zhuǎn)型并調(diào)整所有的人才培養(yǎng)模式。

    2.3 校企合作不夠深入

    高校校企合作主要集中在畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計的環(huán)節(jié)上,企業(yè)平時的參與度不夠,實習(xí)過程中學(xué)生并不能很快的適應(yīng)企業(yè)的節(jié)奏,導(dǎo)致實習(xí)的效果并不理想,從而使企業(yè)缺少與高校合作的動力,校企合作停留在口號上,主要是通過學(xué)術(shù)報告、畢業(yè)設(shè)計答辯、實習(xí)指導(dǎo)等方面,卻沒有更深入的技術(shù)交流,由于畢業(yè)生為企業(yè)不能帶來利潤,高校與企業(yè)的關(guān)系的維系很難長久。

    3.對流式人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

    3.1 教師與設(shè)計師的對流

    全面施行“雙師型”教師,估計高校教師下到企業(yè)進行掛職鍛煉,同時企業(yè)技師和資深設(shè)計師聘請到學(xué)校做兼職教師,進行對流交換,學(xué)生在學(xué)校可以近距離的與企業(yè)技師或?qū)<疫M行學(xué)習(xí)和交流,在必修課和選修課中集中幾門課由企業(yè)專家和教師共同指導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生在了解理論的同時,加強動手能力的培養(yǎng),同時打造出一支理論與技術(shù)并行的高素質(zhì)的教師團隊,目前高校服裝專業(yè)的教師基本都是重理論輕實踐,有較高的學(xué)歷,但綜合能力較弱,沒有實踐經(jīng)驗,設(shè)計類教師缺少打板制作經(jīng)驗,結(jié)構(gòu)教師又缺少繪畫基礎(chǔ),所以高校缺少綜合能力強的老師,對于人才培養(yǎng)模式的改革首先要從教師開始,教師不但要具備一定的理論基礎(chǔ),學(xué)識,還要有豐富的實踐綜合能力。要鼓勵高校教師與企業(yè)設(shè)計師對流,在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中完善自我,調(diào)整身份和心態(tài),關(guān)注時尚流行、服裝行業(yè)動態(tài)、消費者需求、市場走向等方面的信息,以培養(yǎng)適應(yīng)新形勢、新要求的具有較高創(chuàng)新意識,素質(zhì)和實踐能力并行的高素質(zhì)設(shè)計人才[2]。

    3.2 學(xué)科的對流

    本文的學(xué)科對流主要指的是理論課程與實踐課程的對流,設(shè)計課程與結(jié)構(gòu)、工藝課程的雙向?qū)α鳎b設(shè)計是一門實際操作能力為主導(dǎo)的學(xué)科,整合所有的課程體系結(jié)構(gòu),淘汰過時的落后的課程,增設(shè)新興課程,強調(diào)特色辦學(xué),形成從創(chuàng)意設(shè)計實踐、服裝設(shè)計、服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝設(shè)計到營銷陳列的課程對流鏈,從而使學(xué)生了解服裝生產(chǎn)的全過程,改變課程與課程之間的脫節(jié)想象,使所有的理論教學(xué)落實到實際,作品必須符合企業(yè)產(chǎn)品的要求,使服裝教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)想吻合。

    3.3 學(xué)生與員工的對流

    在封閉的教學(xué)環(huán)境中,學(xué)生只有一種身份,而對教學(xué)環(huán)境進行改革后,學(xué)校與企業(yè)進行對流,那么學(xué)生與企業(yè)員工也進行對流,學(xué)生有了雙重的身份,在開放的教學(xué)環(huán)境中,學(xué)生更加自主、靈活、有自主選擇專業(yè)方向的能力,有選擇企業(yè)的權(quán)利,在這種環(huán)境下學(xué)生可以自主的學(xué)習(xí),由被動轉(zhuǎn)主動,使原有的課堂散發(fā)著活力,同時也一種挑戰(zhàn),學(xué)生要對企業(yè)產(chǎn)品負責(zé),所設(shè)計的作品的要求更高,在設(shè)計各個環(huán)節(jié)中不能夠犯錯,要高度集中在每一個點上,設(shè)計要符合企業(yè)的品牌定位和設(shè)計方向,要把握整體的方向和對面料的詮釋,要以一個企業(yè)員工的標(biāo)準要求自己,不斷的提升自己的全方位的綜合能力。

    4.結(jié)語

    對流式人才培養(yǎng)模式是建立在校企合作基礎(chǔ)上的一種綜合性辦學(xué)模式,通過多項對流使學(xué)生在進入企業(yè)前就可以了解服裝生產(chǎn)流程,縮小高校人才培養(yǎng)和企業(yè)用人的缺口,學(xué)生可以在校學(xué)習(xí)的理論知識及時的應(yīng)用到企業(yè)的實踐中,并從中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),形成良性的循環(huán),并促進校企良好的合作關(guān)系,共同培養(yǎng)出優(yōu)秀的應(yīng)用型人才。

    參考文獻:

    [1]劉雪花.高職服裝專業(yè)建設(shè)改革與創(chuàng)新探析[J].紡織教育,2016(8):101.

    [2]劉陳姣.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)途徑探索[J].林區(qū)教學(xué),2016(2):107-109.

    作者簡介:

    陳姝霖(1983.9.3-),女,漢族,山東單縣人,講師,碩士研究生,主要研究方向為服裝與服飾設(shè)計。

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