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    曬出式管理模式,讓教學(xué)更出彩

    2018-10-23 11:36許德福
    關(guān)鍵詞:出彩教學(xué)管理模式

    許德福

    [摘 要]曬出式管理模式,讓教學(xué)更出彩,從曬常規(guī)、曬反思、曬亮點三個角度探討曬出式教學(xué)管理模式的運用,以優(yōu)化管理方式、整合教育資源、提升教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的新跨越。

    [關(guān)鍵詞]曬出式;教學(xué)管理;模式;出彩

    [中圖分類號] G632.4 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1674-6058(2018)27-0084-02

    教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,“互聯(lián)網(wǎng)+”背景為教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量的提升創(chuàng)設(shè)了平臺,提供了資源。依托教育云平臺,以“曬”為核心的教學(xué)管理新方式,促進學(xué)校教學(xué)工作全面開展,不斷打造教學(xué)工作新亮點?!皶瘛边M一步優(yōu)化了管理方式、整合了教育資源、提升了教學(xué)質(zhì)量、實現(xiàn)了學(xué)校發(fā)展的新跨越。文章從曬常規(guī)、曬反思、曬亮點三個角度探討曬出式教學(xué)管理模式的運用,以優(yōu)化管理方式、整合教育資源、提升教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的新跨越。

    一、曬常規(guī)

    傳統(tǒng)教學(xué)管理方式,以推門聽課為主要的交流和管理方式。不足在于受到時間和空間的限制,聽課評課的次數(shù)有限,參與聽課評課的人數(shù)也有限。無論是學(xué)校的教學(xué)管理者和還是教研組,在完成本職工作的同時,聽課、評課的時間都所剩不多。對聽課、評課、工作,學(xué)校雖對教師和管理人員都做了具體規(guī)定,但真正能高質(zhì)量完成的寥寥無幾?;诰W(wǎng)絡(luò)平臺的曬課,打破了時間和空間的束縛,經(jīng)過筆者實踐總結(jié)常規(guī)課堂曬課,可以采取這樣幾種方式。

    1.一曬眾評

    即一人曬課,眾人評析。常規(guī)課堂是課堂教學(xué)最真實的一面,它的質(zhì)量決定課堂水平的高低。依托網(wǎng)絡(luò)平臺將常規(guī)課堂進行晾曬,利于管理,便于監(jiān)督,能充分調(diào)動教師的教學(xué)積極性和自覺性。在組織此項工作時,可由學(xué)校教務(wù)處牽頭,組織工作小組按照課程表采取推門錄課的方式,全程將上課教師的授課情況錄下來。錄課無須做任何處理便可放到學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺上,組織教研組、備課組對錄課進行深入討論和分析并評分,每個學(xué)期按照得分高低進行排名。一曬眾評,既有利于學(xué)校對教師的常規(guī)課堂有充分了解,也能通過評分提高教師的課堂教學(xué)意識,推動和促進教師自覺進行教學(xué)研究及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

    2.眾曬一評

    即多人展示,一人評價??梢岳脤W(xué)校的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控裝置,在統(tǒng)一的時段對全校授課教師的授課情況進行錄制,上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺后,相關(guān)學(xué)科選出一名教師,針對本學(xué)科授課情況進行評價。這樣的方式,能夠全面掌握授課者的實時授課情況,采取一人評課的方式,能夠鍛煉評課者的能力和水平,在評課的過程中擴大視野,通過評來促進教。評課教師要結(jié)合觀看情況撰寫聽課、評課報告,在全校范圍內(nèi)進行專題匯報。這種方式有利于教師個人水平的提高,也有利于形成資源的共享,評課可以采用輪流制的方式,每個學(xué)期組織2~3次,既能豐富校本研修的內(nèi)容,也能夠推動教師專業(yè)化發(fā)展的進程。

    3.互曬互評

    師徒結(jié)對、青藍工程等是學(xué)校加快青年教師成長的重要方式,可在繼續(xù)保留傳統(tǒng)優(yōu)秀幫帶做法的基礎(chǔ)之上,定期組織師徒同課同錄。課后師徒共同對錄制的課堂進行討論和分析,在比照中幫助青年教師尋找差距,彌補不足。以往的經(jīng)驗中,老教師聽課的時間多,示范的時間少,以網(wǎng)絡(luò)師徒互曬的方式,會將經(jīng)驗豐富的老教師的優(yōu)秀課例進行展示,從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的共享,也能夠通過長期的曬課,記錄青年教師的成長軌跡。在“徒弟”的不斷進步中,也帶動了“師傅”的提升,實現(xiàn)了師徒二人的共同成長。

    二、 曬反思

    1.曬反思課

    任何課堂都無法做到盡善盡美,課堂的預(yù)設(shè)與生成之間,總會碰撞出無限的思維之光。反思課是在對原有教學(xué)進行深度剖析的基礎(chǔ)上,再次尋找機會重新提升加工已經(jīng)完成的課堂,是已有教學(xué)的必要補充。反思課可以是一節(jié)完整的課,也可以是課堂的一個部分或者某個環(huán)節(jié)。通過網(wǎng)絡(luò)平臺將教師的反思課進行展示,這種方式有利于新資源的生成,也有利于備課組和教研組之間的互相學(xué)習(xí)與借鑒,使他山之石可以攻玉,完成教學(xué)的再提升與再創(chuàng)造,在思考中實現(xiàn)新突破。

    2.曬反思教案

    反思最直接的載體就是教案,對教案進行重新的修補和完善,記錄下課堂的優(yōu)點和遺憾,補充新的資源和問題,記錄新的生成和題型等,都可以作為教案反思的內(nèi)容。電腦為教案的修改提供了無限大的便利,教師可以利用不同符號、不同顏色的標(biāo)識對原有教案進行增、刪、改,將反思后的教案上傳到云平臺上,反思教案與原有教案記錄再進行比較。通過長年累月的積累,不但形成了個人的教學(xué)資源庫,也見證了教師個人教學(xué)的經(jīng)歷和提升過程。曬反思教案的過程中,學(xué)校可以以備課組或教研組為單位,對反思教案進行整體修改,優(yōu)化內(nèi)容,構(gòu)建學(xué)科教學(xué)模式,并應(yīng)用于教育教學(xué)中,打造本學(xué)科的教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格。

    3.曬反思案例

    反思案例是對教育過程的深度思考,它以教師的專業(yè)化撰寫為基本表現(xiàn)方式,通過回顧教學(xué)經(jīng)過,分析教學(xué)環(huán)節(jié),總結(jié)規(guī)律,獲得啟示。在促進教師專業(yè)化發(fā)展的進程中,學(xué)校應(yīng)將撰寫教學(xué)案例作為提高教師軟實力的基本要求之一。學(xué)??梢酝ㄟ^定期開展相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),組織相關(guān)內(nèi)容的比賽,引導(dǎo)教師養(yǎng)成撰寫教育案例的意識和習(xí)慣,進而提高教師反思的深度和廣度。教學(xué)管理實踐中,可定期組織教師將反思案例進行評比,選取具有典型性和代表性的教育案例,作為案例撰寫的典范,以“曬”的形式,啟發(fā)和引領(lǐng)廣大教師思考與實踐、提升與總結(jié),進而形成自覺進行專業(yè)反思和專業(yè)寫作的習(xí)慣,以促進教師綜合素質(zhì)的提升。

    三、曬亮點

    1.曬教學(xué)方式亮點

    教無定法,學(xué)無定勢,正所謂條條大路通羅馬。教學(xué)中要倡導(dǎo)教師在以人為本,彰顯學(xué)科本位的思想下運用新理念、使用新方法達成教育教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)管理中可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺,組織教師將特色教學(xué)方式進行總結(jié),以電子文檔或是PPT的方式進行展示,形成個人教學(xué)方式特色成果集。通過曬的方式,使優(yōu)秀做法集聚在網(wǎng)絡(luò)平臺上,教師可以將他人的新方式和新方法,運用到自己的教學(xué)之中,做到取長補短。

    2.曬教學(xué)評價亮點

    評價是教學(xué)的重要組成部分,對學(xué)生進行多元評價,可促進學(xué)生的發(fā)展。關(guān)于評價的相關(guān)研究,一直是教學(xué)領(lǐng)域懸而未決的問題,對學(xué)生的評價雖然沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),但課堂教學(xué)過程中產(chǎn)生的具有價值的評價卻層出不窮。這些評價,如不及時記錄和總結(jié),就會轉(zhuǎn)瞬即逝。鑒于此,學(xué)??梢越M織教師以一課一總結(jié)的方式,對在教學(xué)中產(chǎn)生的亮點性評價進行回顧,對學(xué)生有啟發(fā)、指導(dǎo)和激勵作用的評價進行全面梳理。通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行展示和晾曬,幫助教師認真研究教材,認真研究學(xué)生,使知識與感情緊密融合在一起,創(chuàng)造有溫度的課堂。

    3.曬教學(xué)資源亮點

    一千個教師對同一節(jié)課,會有一千個教授方法。在統(tǒng)一的課程標(biāo)準(zhǔn)要求之下,教師會利用不同的資源開展教學(xué)。將教學(xué)資源進行收集和整理,通過晾曬的方式,使廣大教師能夠在同學(xué)科教師提供的眾多有效資源中,快速尋找和選擇出最適合個人教學(xué)的資源,避免在浩瀚的網(wǎng)絡(luò)資源中過多地占用時間去尋找資料,節(jié)約了時間,提高了備課效率。在借鑒和學(xué)習(xí)他人提供的教學(xué)資源時,也使教師本人逐漸掌握了選擇及利用最佳教育資源的方式和方法。

    網(wǎng)絡(luò)云平臺將現(xiàn)實與虛擬對接,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的不斷進步,依托網(wǎng)絡(luò)平臺的教學(xué)晾曬式管理模式會不斷完善和豐富,必將打破信息孤島,實現(xiàn)云教育平臺下的資源共享,讓優(yōu)質(zhì)的教育資源得以高效地傳輸,供更多學(xué)生及家長共享,助力學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,助推教育公平發(fā)展。

    (責(zé)任編輯 黃 曉)

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