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    關(guān)于新形勢下基層黨建的思考

    2018-10-13 09:34:54陳勇智
    青年時代 2018年23期
    關(guān)鍵詞:基層黨建新形勢

    陳勇智

    摘 要:黨建工作的開展對于提高基層黨組織的作用具有重要的意義。在開展基層黨建工作的過程中,應(yīng)該重視工作方法,從而能夠從核心問題入手,更好的發(fā)揮基層黨組織的作用。文章對基層黨建建設(shè)進(jìn)行思考,并根據(jù)當(dāng)前黨建的實際情況,提出幾點建議。

    關(guān)鍵詞:新形勢;基層黨建;學(xué)習(xí)創(chuàng)新;黨紀(jì)黨規(guī)

    隨著社會的不斷發(fā)展,在進(jìn)行基層黨建的過程中一些新的問題涌現(xiàn)出來,為了能夠提升基層黨建的效果,從而更好的發(fā)揮基層黨組織的作用。應(yīng)該不斷貫徹黨的十八大思想,能夠深入而穩(wěn)定的開展黨建工作,從而能夠找準(zhǔn)問題、解決問題。本文針對當(dāng)前情況下基層黨建的現(xiàn)實情況,并進(jìn)行深入的思考,提出幾點建議,希望能夠不斷提高基層黨建水平。

    一、為基層人民服務(wù)

    在進(jìn)行基層黨建建設(shè)的過程中要始終明確我黨的宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”。只有始終維護(hù)人民尊重的利益,才能夠獲得人民群眾的信任與支持,使人們愿意圍繞在黨的周圍,從而推動黨的進(jìn)一步建設(shè)。社會的不斷進(jìn)步,給黨建工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),這也就使得在新形勢黨建工作的開展要求黨員干部要深入到群眾的生活中去,從而能夠及時發(fā)現(xiàn)人們的需求,并采取合理的措施進(jìn)行問題的解決。因此在開展基層黨建工作的過程中應(yīng)該做到以下幾點:第一、不斷提高工作人員的服務(wù)意識,認(rèn)識到自己的工作就是要為廣大群眾服務(wù)的,從而保證在工作的過程中能夠不斷創(chuàng)新工作方法,更好的為群眾服務(wù)。第二、要走到群眾中間去。只有近距離的接觸群眾的生活,才能夠明確人們的需要,進(jìn)而采取科學(xué)地措施對問題進(jìn)行解決,幫助群眾走出困境。在這一過程中,尤其要關(guān)注困難群眾,真心實意的幫助他們解決困難。第三、發(fā)揮黨員干部的帶頭作用。黨員干部工作在平凡的崗位上,但是卻又有著不平凡的工作經(jīng)歷,除了完成本職工作外,還要起到良好的帶頭作用,用自己認(rèn)真的工作態(tài)度去感染周圍的群眾,使更多的人投入到工作中去。因此在進(jìn)行黨建工作的過程中要明確為基層人民服務(wù)的目標(biāo),并將服務(wù)意識貫徹其中,從而使自己的行為都切實服務(wù)于人民,更好的發(fā)揮基層黨組織的作用。

    二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新

    發(fā)揮基層黨組織的作用,在進(jìn)行黨建工作的過程中就要重視“創(chuàng)新”,從而將基層黨組織培養(yǎng)成為一個不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的組織,有利于黨組織在開展工作的過程中能夠不斷推陳出新,從而能夠起到意想不到的效果。因此進(jìn)行基層黨組織建設(shè)的過程中應(yīng)該做到以下幾點:第一、養(yǎng)成黨員干部學(xué)習(xí)的習(xí)慣。黨員干部在日常生活中能夠自覺學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識,不斷武裝自己,使自己更加成熟,能夠以更好的狀態(tài)投入到工作中去。第二、不斷提高黨員干部的業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)對黨員干部的培訓(xùn),使其不斷掌握新的技能和工作方法,在工作的過程中能夠更好的處理問題,從而能夠提高自己的工作水平,更好的服務(wù)于群眾。第三、重視創(chuàng)新型黨組織的建設(shè)。因此基層黨組織應(yīng)該關(guān)注服務(wù)群眾的過程中存在的問題,并打破常規(guī),獨辟蹊徑,從而能夠有效解決問題,提高基層黨組織服務(wù)群眾的水平。群眾在這一過程中能夠得到較好的體驗。例如,隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)在人們的生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。在開展黨建工作的過程中就可以引進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)”這一平臺,通過打造“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式,創(chuàng)新工作平臺,積極解決組織建設(shè)中存在的問題。創(chuàng)新型黨組織的建設(shè)并不是憑空開展的,要在工作進(jìn)行的過程中,不斷發(fā)現(xiàn)問題,不斷解決問題。第四、重視黨員干部創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。黨員干部作為基層黨組織的主體,創(chuàng)新思維會影響到整個組織群體的創(chuàng)新性。因此加強(qiáng)對黨員干部創(chuàng)新意識的培養(yǎng),使其在遇到問題的時候不被固有的思想所禁錮,能夠大膽地進(jìn)行思考,從而找到解決問題的最有效的方法,推動創(chuàng)新型黨組織的建設(shè)。

    三、鞏固實踐成果

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,思想觀念的傳播也越來越便利,網(wǎng)路上充斥著各種類型的思想,如果不能夠?qū)Ω鞣N思想進(jìn)行正確的分辨,并有選擇的進(jìn)行學(xué)習(xí),就可能被落后、腐朽的思想所影響,從而使黨員干部喪失工作的積極性,在工作的過程中貪圖享樂、無所事事。為了避免這種情況的出現(xiàn),在工作的過程中應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),從而能夠?qū)ΜF(xiàn)有的實踐成果進(jìn)行鞏固。而對實踐成果的鞏固不是一蹴而就的,應(yīng)該采取一定的措施。當(dāng)前我們已經(jīng)開展了群眾路線教育等一系列的活動,而這些活動的實際效果應(yīng)該交給歷史、交給實踐去檢驗。為了能夠更好的對實踐成果進(jìn)行鞏固,在開展工作的過程中應(yīng)該做到以下幾點:第一、在實踐中檢驗黨員干部的思想認(rèn)識。黨員干部的思想認(rèn)識對于黨組織作用的發(fā)揮具有重要的認(rèn)識。在先進(jìn)的思想認(rèn)識的指導(dǎo)下,有利于黨員干部嚴(yán)格要求自己。因此應(yīng)該重視在實踐中去發(fā)現(xiàn)黨員干部思想認(rèn)識上存在的不足,并引導(dǎo)其進(jìn)行改正,使其以更加積極的姿態(tài)投入到工作中來。第二、在實踐中發(fā)現(xiàn)黨員干部的行動偏差。黨員干部在開展工作的過程中,行為上的偏差不僅會影響工作效果,還會在社會上起到負(fù)面影響。因此應(yīng)該重視對黨員干部行為的檢驗,對于其工作中存在的態(tài)度不好、行動積極等狀況,應(yīng)該及時引導(dǎo)其進(jìn)行改正,從而能夠減少其行為偏差的存在。第三、重視對帝鄉(xiāng)教育成果的鞏固。這也就要求基層黨組織在開展工作的過程中,按照實際情況進(jìn)行工作計劃的規(guī)定,從而將對群眾的承諾落實到實處。并在工作的過程中按照規(guī)定定期將工作進(jìn)度進(jìn)行公布,使群眾做到心中有數(shù),能夠?qū)鶎狱h組織的工作認(rèn)可,進(jìn)而支持基層黨組織的工作。

    四、加強(qiáng)建設(shè)力量

    要想能夠完成基層黨組織的建設(shè),離不開基層黨員的發(fā)展。如果將基層黨組織比作是一座巍峨的建筑,那基層黨員就是這個建筑中的鋼筋,正是因為有基層黨員的支撐,才能夠是基層黨組織巍峨不倒。因此在進(jìn)行進(jìn)基層黨建工作的過程中要重視黨員干部的作用,不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀的黨員干部,使其在這一過程中發(fā)揮帶頭作用,從而達(dá)到良好的效果。因此在進(jìn)行基層黨建的過程中要重視建設(shè)力量的加強(qiáng)。這也就要做到以下幾點:第一、重視對黨員干部的培養(yǎng)。使其在工作的過程中始終心懷百姓,以群眾的需求為自己工作的出發(fā)點。第二、不斷為基層黨組織注入新鮮的血液。為了能夠激發(fā)基層黨組織的活力,應(yīng)該不斷引進(jìn)優(yōu)秀的青年才俊,一方面在工作的過程中能夠借助其先進(jìn)的思想推動工作的有效開展。另一方面,使這些青年才俊在基層得到鍛煉,不斷成熟,能夠更好的為群眾服務(wù)。第三、要明確基層干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)。明確基層干部的選拔標(biāo)準(zhǔn),工作方法的創(chuàng)造性、對群眾的感情、工作態(tài)度的積極性等一系列的內(nèi)容都納入到對基層干部的考核中,從而能夠不斷提高基層干部的水平,使其在工作的過程中能夠更好的完成工作任務(wù)。第四、吸引更多愿意參與基層工作、服務(wù)群眾的人參與到基層黨組織中來?;鶎狱h組織的建設(shè)不能閉門造車,要積極聽取來自他人的意見,從而保證工作的順利完成。

    五、強(qiáng)化績效考核

    基層黨建取得了怎樣的效果、獲得了怎樣的成效。這些內(nèi)容的確定不是靠一張嘴就可以確定的,而是要在工作開展的過程中對其進(jìn)行績效考核,從而能夠?qū)ぷ餍Ч?、工作效果等進(jìn)行確定。而在績效考核的過程中應(yīng)該做到以下幾點:首先要重視社會效益。要時刻謹(jǐn)記黨建工作的開展是為了服務(wù)群眾,因此有沒有為群眾解決問題、滿足群眾的需要應(yīng)該作為考核的一個重要目標(biāo)。其次要重視人才效益。在開展黨建工作的過程中,只有不斷引進(jìn)新鮮血液,吸引先進(jìn)的人才,才能夠提高黨建工作水平。因此在工作的過程中將人才效益作為重要的考核指標(biāo),從而使基層黨組織能夠吸引更多的優(yōu)秀人才,并使他們能夠扎根基層黨組織,發(fā)揮他們的作用。最后要重視效能效益。這也就要求基層黨組織在開展工作的過程中,應(yīng)該重視投入和回報之間的關(guān)系,力求能夠以最小的投入獲得最大的

    收益。

    六、嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)

    “把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子里”說明了加強(qiáng)反腐倡廉的重要性。為了能夠推進(jìn)反腐倡廉工作的有序開展,從而取得理想的工作效果,在工作的過程中應(yīng)該不斷嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)。第一,在工作的過程中應(yīng)該不斷加強(qiáng)對黨員干部的思想教育,使黨員干部能夠自覺學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想觀念,從而能夠用先進(jìn)的理論武裝自己,能夠正確認(rèn)識反腐倡廉的重要性,在遇到誘惑的時候,嚴(yán)格要求自己。第二,在工作的過程中黨組織針對容易出現(xiàn)廉政漏洞的地方進(jìn)行摸查,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時封堵,從而能夠在腐敗行為發(fā)生之前將其扼殺。第三,搜集典型的事例以供黨員干部學(xué)習(xí),從而使其認(rèn)識到腐敗的危害,在工作的過程中能夠時時警醒自己,嚴(yán)格按照黨規(guī)黨紀(jì)辦事,遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)的行為,從而能夠起到良好的效果。在開展嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)的工作的過程中,還要對基層黨組織的情況有一個全面的了解,從而能夠結(jié)合基層黨組織的實際情況進(jìn)行規(guī)劃,從而保證嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)和反腐倡廉能夠走進(jìn)基層黨員的心中,使他們在工作的過程中能夠嚴(yán)格要求自己。

    參考文獻(xiàn):

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    [4]姜衛(wèi)平.新時期高校基層黨建工作的現(xiàn)狀分析與對策研究[J].山東省青年管理干部學(xué)院學(xué)報,2010(05).

    [5]鐘健能,薛振虎.落實黨建工作責(zé)任制存在的問題及對策——基于黨的基層組織建設(shè)工作視角[J].中共西安市委組織部課題組, 中國井岡山干部學(xué)院學(xué)報,2016(07).

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