探究新形勢下國有企業(yè)的黨建工作

喬宏

摘 要：黨建工作致力于增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力， 在社會、經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的新時期，黨建工作的重點(diǎn)與核心都發(fā)生了轉(zhuǎn)變，國有企業(yè)黨建工作要謀求新的發(fā)展，必須順應(yīng)形勢發(fā)展的需要。本文以黨建工作為切入點(diǎn)，在概述新形勢下國有企業(yè)黨建工作的新特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，通過分析新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義，探討了新形勢下國有企業(yè)黨建工作的問題及其有效途徑，旨在說明黨建工作對國有企業(yè)的重要性。

關(guān)鍵詞：新形勢；國有企業(yè)；黨建工作；有效途徑

近年來，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，黨建工作也在不斷發(fā)展變化，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)使得黨建工作發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，黨的十九大報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，指出要使黨建工作發(fā)揮更大的作用，更加有效的開創(chuàng)黨建新局面?，F(xiàn)階段，國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量，在國有企業(yè)發(fā)展過程中，黨建工作對全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)大有裨益，因此，探究新形勢下國有企業(yè)的黨建工作具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、新形勢下國有企業(yè)黨建工作的新特點(diǎn)

黨的十九大報告對黨建工作作出了重要部署，新形勢下國有企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，具體說來，表現(xiàn)在三個方面，即新的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、新的黨建發(fā)展理念以及新的黨建工作要求，其具體內(nèi)容如下：

（一）新的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境

新的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境是新形勢下國有企業(yè)黨建工作的新特點(diǎn)之一。政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分，在不斷的企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革的過程中，國有企業(yè)肩負(fù)著重要的政治使命和艱巨的經(jīng)濟(jì)任務(wù)，對我國的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展有著決定性的影響，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治素養(yǎng)，可以說是國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障和后盾。

（二）新的黨建發(fā)展理念

新的黨建發(fā)展理念是新形勢下國有企業(yè)黨建工作的又一新特點(diǎn)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記順應(yīng)時代和實(shí)踐發(fā)展的新要求，把“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”與“以人民為中心”作為整體統(tǒng)一起來，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，鮮明提出要堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，引領(lǐng)我國發(fā)展全局發(fā)生歷史性變革。

（三）新的黨建工作要求

新形勢下國有企業(yè)黨建工作的新特點(diǎn)還表現(xiàn)在新的黨建工作要求方面。為適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展需求，對黨建工作也提出了新要求，以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。需要注意的是，新形勢下國有企業(yè)黨建工作要求，也是社會發(fā)展和壯大的要求。

二、新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義

新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義，主要表現(xiàn)在樹立正確的價值導(dǎo)向、發(fā)揮國企主力軍作用、推動國有企業(yè)新發(fā)展三個方面，其具體內(nèi)容如下：

（一）樹立正確的價值導(dǎo)向

加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作有利于樹立正確的價值導(dǎo)向。對國有企業(yè)而言，把黨建作為國企改革發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力，堅持黨管干部原則，以社會主義核心價值觀為導(dǎo)向，發(fā)揮國有企業(yè)基層黨建工作具有的重大作用，緊緊圍繞國有企業(yè)中心任務(wù)開展黨建工作，不斷校準(zhǔn)思想之標(biāo)、上緊監(jiān)督發(fā)條，有利于強(qiáng)化思想引導(dǎo)和氛圍營造工作，確保建立一支風(fēng)清氣正的干部隊伍。

（二）發(fā)揮國企主力軍作用

國有企業(yè)是推進(jìn)國家現(xiàn)代化的重要力量，在新形勢下，黨的基層組織發(fā)揮政治核心作用，把黨和國家的路線、方針政策貫徹落實(shí)，堅持黨的建設(shè)與國有企業(yè)改革同步謀劃，主動適應(yīng)、把握和引領(lǐng)新常態(tài)，確保國有企業(yè)沿著正確的方向前進(jìn)，有利于發(fā)揮國有企業(yè)主力軍作用，將黨建工作落到實(shí)處。

（三）推動國有企業(yè)新發(fā)展

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，國有企業(yè)黨建在思想建設(shè)、政治建設(shè)有獨(dú)特優(yōu)勢，為黨建工作開辟了新的陣地，對國企先進(jìn)文化的形成和素質(zhì)培育意義深遠(yuǎn)，將黨建工作融入到國企生產(chǎn)中，把國企黨建的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，無疑將有利于推動國企新發(fā)展，譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

三、新形勢下國有企業(yè)黨建工作存在的問題

新形勢下國有企業(yè)黨建工作還存在著諸多問題，制約著黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展，主要表現(xiàn)在黨建工作思想不新穎、黨建工作模式效率低、黨建工作制度不健全和黨建工作團(tuán)隊待優(yōu)化等方面，其具體內(nèi)容如下：

（一）黨建工作思想不新穎

黨建工作思想不新穎是新形勢下國有企業(yè)黨建工作存在的問題之一。國有企業(yè)由于對新形勢下的黨建工作認(rèn)識不足，沒有重視黨建工作的作用，在現(xiàn)有的黨建工作中，仍然沿襲傳統(tǒng)的黨建工作思路，沒有與時俱進(jìn)地更新觀念，創(chuàng)新發(fā)展國有企業(yè)黨建工作，有些國企還存在著“重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)”的思想，嚴(yán)重影響了黨建工作。

（二）黨建工作模式效率低

黨建工作模式效率低困擾著新形勢下國有企業(yè)黨建工作的開展。就目前而言，國有企業(yè)在黨建工作中，傳統(tǒng)的黨建工作模式仍然存在，多以會議、座談等傳統(tǒng)形式開展黨建工作，在黨建工作信息傳播中有明顯的滯后性，工作效率也較低，非常不利于新形勢下國有企業(yè)黨建工作的開展。

（三）黨建工作制度不健全

黨建工作制度不健全是新形勢下國有企業(yè)黨建工作的瓶頸。國有企業(yè)黨建工作的開展，離不開相應(yīng)的制度的支持，由于黨建工作制度的不健全，在國有企業(yè)黨建工作中，尚未建立健全的黨建工作制度，黨建工作的職能劃分不夠清晰，黨群系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)置不到位，遇到具體的黨建工作問題，難以發(fā)揮黨建工作的職能作用。

（四）黨建工作團(tuán)隊待優(yōu)化

黨建工作團(tuán)隊待優(yōu)化使得新形勢下國有企業(yè)黨建工作陷入困境。新形勢國有企業(yè)黨建工作對黨建工作人員也提出了一定的要求，因循守舊、固步自封的黨建工作者面臨著淘汰的可能，黨建工作團(tuán)隊如何積極適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，實(shí)現(xiàn)從思想觀念到工作模式的轉(zhuǎn)型顯得尤為迫切，因此，探索新形勢下國有企業(yè)黨建工作的有效途徑勢在

必行。

四、新形勢下國有企業(yè)黨建工作的有效途徑

在新形勢下，國有企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，為把國有企業(yè)黨建工作抓的更嚴(yán)更實(shí)，發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作的“軟實(shí)力”，加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，可以從以下幾個方面入手，下文將逐一進(jìn)行分析：

（一）探索黨建工作的新思路

探索黨建工作的新思路是新形勢下國有企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。新形勢背景下開展國有企業(yè)黨建工作，要積極轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)責(zé)任意識，探索黨建工作的新思路、新方法。在具體做法上，國有企業(yè)各級黨組織要強(qiáng)化“根”“魂”意識，尤其是國企黨員干部要深入學(xué)習(xí)并貫徹黨的十九大會議精神，不斷提高自身參與企業(yè)重大問題決策的能力，把黨建工作作為國企改革發(fā)展的“燈塔”“引擎”，大力推進(jìn)思想解放。

（二）創(chuàng)新黨建工作的新模式

創(chuàng)新黨建工作的新模式是新形勢下國有企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)。國企黨建工作模式的創(chuàng)新要適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)媒體節(jié)奏的現(xiàn)象，走互聯(lián)網(wǎng)+黨群工作的新模式，做到堅持生產(chǎn)組織與黨建工作同步謀劃，及時總結(jié)、推廣、運(yùn)用黨建實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 有針對性地制定黨建工作的重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)國有企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力， 增強(qiáng)黨建工作的效率性、教育性、互動性以及服務(wù)性，著力化解黨建工作難題，全面提升國企黨建工作的科學(xué)化現(xiàn)代化水平，以適應(yīng)新形勢國有企業(yè)黨建工作的需要。

（三）健全黨建工作相關(guān)制度

健全黨建工作相關(guān)制度對新形勢下國有企業(yè)黨建工作至關(guān)重要。在新形勢下，國企黨建工作的相關(guān)制度也應(yīng)適時更新，根據(jù)形勢的發(fā)展變化而不斷完善，對黨建工作進(jìn)行科學(xué)分析和深入研究，重點(diǎn)建立健全三個關(guān)鍵點(diǎn)，一是完善黨員評議制度，推進(jìn)民主評議黨員工作的開展；二是提高發(fā)展黨員和選擇任用干部的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)干部選任工作的科學(xué)性；三是堅持中心組學(xué)習(xí)制度，在國有企業(yè)建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”， 推進(jìn)基層黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化。

（四）優(yōu)化黨建工作團(tuán)隊建設(shè)

優(yōu)化黨建工作團(tuán)隊建設(shè)在新形勢下國有企業(yè)黨建工作中的作用也不容忽視。優(yōu)秀的黨建團(tuán)隊是良好的黨建工作的有力保證，加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作團(tuán)隊建設(shè)，要充分的發(fā)揮黨建部門在國有企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)頭羊的作用，激活黨建工作在職工隊伍建設(shè)中的驅(qū)動力，使黨員干部不斷煥發(fā)蓬勃的生機(jī)。在具體做法上，要培養(yǎng)國企領(lǐng)導(dǎo)人的全局意識，自覺從大局去看問題，如開展“提高做好國有企業(yè)黨建工作水平專題培訓(xùn)班”的形式，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局，把工作放到大局中去思考，加強(qiáng)黨的廉政、廉潔的工作作風(fēng)建設(shè)等。

五、結(jié)語

總之，新形勢下國有企業(yè)黨建工作任重道遠(yuǎn)，對國有企業(yè)黨建工作者而言，要意識到新形勢下國有企業(yè)黨建工作的新特點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)做好國有企業(yè)黨建工作的責(zé)任感緊迫感，探索黨建工作的新思路、創(chuàng)新黨建工作的新模式、健全黨建工作相關(guān)制度、優(yōu)化黨建工作團(tuán)隊建設(shè)，，積極探索新形勢下國有企業(yè)黨建工作的有效途徑，只有這樣，才能不斷提高國有企業(yè)黨建工作水平，推進(jìn)新時代黨的建設(shè)邁向新的臺階。

參考文獻(xiàn)：

[1]肖春.加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考與探索[J].東方企業(yè)文化.2015，（05）.

[2]張敏.對推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作優(yōu)化的思考與探索[J].黨史博采（理論）.2018，（05）.

[3]任建軍.習(xí)近平黨建思想的科學(xué)體系與創(chuàng)新價值[J].蘭州大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）.2015，（03）.

[4]王軍旗.新形勢下如何對國有企業(yè)“一把手”權(quán)力進(jìn)行制約[J].科技風(fēng).2017，（22）.

[5]李志遠(yuǎn).貫徹新時代黨的建設(shè)總要求 努力實(shí)現(xiàn)黨建工作提質(zhì)增效[J].先鋒隊.2018，（12）.

[6]楊虹.加強(qiáng)新形勢下國企黨建工作務(wù)必落實(shí)從嚴(yán)治黨[J].現(xiàn)代國企研究2018，（06）.

[7]謝忠平.破解國有企業(yè)黨建“四化”難題的思考[J].中共南京市委黨校學(xué)報.2018，（01）.

[8]馬萬明.淺析全面從嚴(yán)治黨視域下加強(qiáng)和改進(jìn)國企黨建工作的對策[J].決策探索（下半月）.2017，（04）.