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      農(nóng)業(yè)院校應(yīng)用化學專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索與實踐

      2018-07-31 09:19:48蔣紅梅楊建奎喻鵬李輝勇王輝憲
      科教導刊 2018年7期
      關(guān)鍵詞:綜合改革應(yīng)用化學人才培養(yǎng)

      蔣紅梅 楊建奎 喻鵬 李輝勇 王輝憲

      摘 要 本文總結(jié)了湖南農(nóng)業(yè)大學應(yīng)用化學專業(yè)在綜合改革方面的探索與實踐。以人才培養(yǎng)模式的改革為契機,對如何將農(nóng)業(yè)院校應(yīng)用化學類專業(yè)辦出自己的特色進行了探索,開展了包括:調(diào)整專業(yè)人才培養(yǎng)定位、人才培養(yǎng)方案修訂及人才培養(yǎng)模式的改革等工作;微調(diào)了專業(yè)口徑,設(shè)置了專業(yè)方向;形成了特色較為鮮明的人才培養(yǎng)模式;取得了較好的改革成效。

      關(guān)鍵詞 綜合改革 人才培養(yǎng) 應(yīng)用化學

      高校人才培養(yǎng)的直接載體是專業(yè),高等教育的教學改革、高等教育教學質(zhì)量的提高都必須從專業(yè)出發(fā)。為了提高本科教學質(zhì)量,2011年,教育部啟動新一輪“高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程”(簡稱“本科教學工程”),決定實施專業(yè)綜合改革試點項目。2012年,教育部印發(fā)《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》,將本科專業(yè)綜合改革試點項目作為優(yōu)化學科專業(yè)和人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容。我校根據(jù)教育部指示精神,于2012年5月啟動了湖南農(nóng)業(yè)大學校級“十二五”專業(yè)綜合改革項目,經(jīng)過專業(yè)申報、專家會審、學校審批,應(yīng)用化學專業(yè)被確定為我校綜合改革試點專業(yè)。經(jīng)過四年的改革實踐,我們從應(yīng)用化學人才培養(yǎng)模式的改革出發(fā),探索農(nóng)業(yè)院校應(yīng)用化學類應(yīng)用型人才的培養(yǎng)的有效途徑,進行了調(diào)整專業(yè)人才培養(yǎng)定位、人才培養(yǎng)方案修訂及人才培養(yǎng)模式的改革等工作。在改革的過程中,我們以人才培養(yǎng)方案設(shè)計為先導,以課程教學體系改革為核心,以實踐教學改革為重點,對地方農(nóng)業(yè)院校本科人才培養(yǎng)幾個方面的要素進行系統(tǒng)化教育教學改革,取得了較好的改革成效,形成了特色鮮明的人才培養(yǎng)模式。本文將對我們的專業(yè)改革與實踐工作進行總結(jié),以達到同行互相交流、獲得專家指導的目的。

      1 調(diào)整專業(yè)人才培養(yǎng)定位

      應(yīng)用化學是理論化學與化學工程學之間的過渡,因此,從專業(yè)角度來講,應(yīng)用化學專業(yè)屬于化學類專業(yè);但從學科角度來講,應(yīng)用化學屬于化學工程與技術(shù)一級學科下的一個二級學科,[1]即按教育的專業(yè)設(shè)置,應(yīng)用化學是介于理科與工科之間的一門理工結(jié)合型學科。因此,應(yīng)用化學專業(yè)的本科學位即可以授予理學學士學位也可以授予工學學士學位。[2]目前,國內(nèi)有100多個應(yīng)用化學學科點,170多所高等院校開辦了應(yīng)用化學專業(yè)。不同學校由于本學科發(fā)展的歷史原因及各自辦學條件的不同和特色的需要,在應(yīng)用化學專業(yè)的課程設(shè)置上有很大程度的不同,[3]授予的學位也不同。而我校應(yīng)用化學專業(yè)由于歷史的原因授予的是理學學士學位,這就決定了本專業(yè)人才培養(yǎng)的定位為注重理論的理科人才。分析當前畢業(yè)生的就業(yè)與企業(yè)的需求情況,發(fā)現(xiàn)我校應(yīng)用化學專業(yè)在人才教育培養(yǎng)上存在著學生專業(yè)方向不明確、實踐能力不強等問題,具體表現(xiàn)在:(1)雖然專業(yè)對口,但畢業(yè)生進入企業(yè)還需要較長時間行業(yè)再培養(yǎng),才能上崗。(2)有些需要的知識學校沒學。(3)有些知識、技能在學校學了,但是遇到實際問題,不知如何運用自己所學的知識去解決。那么,在當前經(jīng)濟發(fā)展的大形勢下,農(nóng)業(yè)院校應(yīng)用化學專業(yè)的人才培養(yǎng)應(yīng)該如何定位呢?諾貝爾化學獎獲得者李遠哲教授說:“應(yīng)用科學的研究要想真正解決工業(yè)上一些比較重要的科學問題,必須要有非常良好的基礎(chǔ)訓練。應(yīng)用化學專業(yè)的人才培養(yǎng)應(yīng)當具有堅實的理論基礎(chǔ)和解決實際問題的實驗技能, 并具有寬廣的知識面,有強烈的應(yīng)用意識,不僅有將化學科學發(fā)展的成果轉(zhuǎn)化為商品的強烈愿望, 而且有這方面的能力”。[4]因此,我們認為,我校應(yīng)用化學專業(yè)應(yīng)該根據(jù)本專業(yè)具有的理工結(jié)合之學科背景,以滿足經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要為目的,發(fā)揮農(nóng)業(yè)院校的辦學優(yōu)勢、秉承社會賦予的服務(wù)“三農(nóng)”的使命,以化學在農(nóng)業(yè)科技、環(huán)境保護、生物質(zhì)利用等領(lǐng)域應(yīng)用為本專業(yè)的辦學特色,對人才培養(yǎng)目標進行重新定位。改革前執(zhí)行的2008版人才培養(yǎng)方案中,應(yīng)用化學專業(yè)人才培養(yǎng)定位為“培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有扎實的化學基本理論、基本知識、基本技能,能在化工、醫(yī)藥、農(nóng)藥、食品、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等行業(yè)從事教育、科學研究、技術(shù)管理、產(chǎn)品開發(fā)、營銷等方面工作的科學技術(shù)人才?!?由于當前國家處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,社會發(fā)展需要大量的復(fù)合型應(yīng)用人才。所謂復(fù)合型應(yīng)用人才,就是即能從事基礎(chǔ)研究又能解決實際問題,是具有將科學發(fā)展的成果轉(zhuǎn)化為商品的能力的人才。結(jié)合農(nóng)業(yè)大學學科的優(yōu)勢與特色,我們確立了我校應(yīng)用化學專業(yè)人才培養(yǎng)的目標定位,即:本專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的專業(yè)理論知識,掌握熟練操作技術(shù),在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量及農(nóng)藥殘留檢測、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)用精細化學品開發(fā)生產(chǎn)、天然資源的開發(fā)與應(yīng)用等領(lǐng)域,能將化學科學發(fā)展的成果轉(zhuǎn)化為商品的優(yōu)秀的復(fù)合型應(yīng)用人才。調(diào)整后的人才培養(yǎng)目標為:“以培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有扎實的化學基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能,能在化工、醫(yī)藥、農(nóng)藥、食品、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等行業(yè)從事教育、科學研究、技術(shù)管理、產(chǎn)品開發(fā)、營銷等方面工作的復(fù)合型應(yīng)用人才?!?并從知識、能力、素質(zhì)和素養(yǎng)等角度明確應(yīng)用型人才的培養(yǎng)規(guī)格和要求。新的專業(yè)人才培養(yǎng)定位,突出所培養(yǎng)的人才為實踐能力、應(yīng)用能力較強的人才。

      2 改革人才培養(yǎng)模式

      所謂人才培養(yǎng)模式,是指為了實現(xiàn)特定的人才培養(yǎng)目標,在一定的教育理念和一定的培養(yǎng)制度保障下設(shè)計的有關(guān)人才培養(yǎng)過程的理論模型和操作樣式。[5]或者說,人才培養(yǎng)模式主要是指對于培養(yǎng)過程的設(shè)計與建構(gòu),亦即教育主體關(guān)于專業(yè)與課程設(shè)置的選擇、教學活動的結(jié)構(gòu)與程序的考慮,以及在教學組織與管理形式的確定等方面的思考與安排。在本次改革中,我們在傳統(tǒng)的“基礎(chǔ)教育+專業(yè)教育+素質(zhì)拓展教育”培養(yǎng)模式基礎(chǔ)上,強化專業(yè)素質(zhì)和拓展教育。在規(guī)定的主干學科、主要學科基礎(chǔ)及業(yè)務(wù)范圍的覆蓋面基本不變的情況下,微調(diào)了專業(yè)口徑,設(shè)置了與我校專業(yè)特色相關(guān)的三個專業(yè)方向,既:(農(nóng)用)精細化學品、天然產(chǎn)物化學、分析檢測技術(shù)等,構(gòu)建了專業(yè)方向明確、階段性的知識獲得、階梯式的能力培養(yǎng)的理工復(fù)合型人才培養(yǎng)模式。本模式注重學生在(農(nóng)用)精細化學品合成與研制、天然植物資源的開發(fā)的利用、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量及農(nóng)藥殘留檢測等領(lǐng)域工作的專業(yè)知識和技術(shù)能力的培養(yǎng),使我校應(yīng)用化學專業(yè)具有自己的鮮明特色。

      3 修訂人才培養(yǎng)方案

      教育改革的核心問題是“人才應(yīng)該如何培養(yǎng)”的問題。而人才培養(yǎng)方案是實現(xiàn)“人才培養(yǎng)理念”的綱領(lǐng)性文件,是學校培養(yǎng)人才和開展教育教學活動的基本依據(jù),決定著人才培養(yǎng)的質(zhì)量、規(guī)格及水平,對規(guī)范教學工作,穩(wěn)定教學秩序,提高教學質(zhì)量有著極其重要的意義,[6]因此,人才培養(yǎng)方案的修訂是本次專業(yè)綜合改革的重點。

      首先,我們對正在執(zhí)行的2008版人才培養(yǎng)方案進行了分析。發(fā)現(xiàn)該版人才培養(yǎng)方案存在以下問題:(1)公共課的學時學分相對偏多,專業(yè)課所占的比例偏低;(2)不同課程間缺乏協(xié)調(diào),某些教學內(nèi)容出現(xiàn)重復(fù);(3)第四、第五學期專業(yè)課開設(shè)太多,設(shè)置不合理;(4)公共基礎(chǔ)課程不完善,如缺概率統(tǒng)計和線性代數(shù)等課程;(5)所開選修課過多,方向特色不明確。在此基礎(chǔ)上,通過對畢業(yè)生的關(guān)于專業(yè)學習的意見調(diào)查、對教師在教學過程中情況反饋信息的收集,對兄弟院校的走訪、社會調(diào)研及與同行專家討論,結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,提出了本次專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂思路,即:(1)以新的人才培養(yǎng)定位為綱領(lǐng),擬定人才培養(yǎng)要求,按人才培養(yǎng)要求設(shè)計人才培養(yǎng)方案;(2)建立支撐新的人才培養(yǎng)方案的課程體系,建立加強專業(yè)實踐能力培養(yǎng)的專業(yè)方向特色課程群;(3)優(yōu)化教學內(nèi)容、合理安排開課時間,完善前后課程的銜接;(4)加強實踐教學環(huán)節(jié),改革、嘗試多元化的畢業(yè)水平檢測模式。新修訂的專業(yè)人才培養(yǎng)方案中開設(shè)公共必修課30門,1214 學時68.5學分,公共選修課11學分(學生自選);專業(yè)必修課19 門,870學時45.5學分;專業(yè)選修課11門,共272學時14學分,學生必須修滿10學分;實踐教學環(huán)節(jié)29學分;加上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育類課程10學分、素質(zhì)拓展4學分。學生額定總學分為164學分。

      新修訂的人才培養(yǎng)方案中加強了基礎(chǔ)課教學,如無機化學、有機化學、分析儀器等課程的的課時增加了10%;根據(jù)設(shè)置的三個專業(yè)方向,將原來的專業(yè)選修25門課程進行整合、歸納為三個方向,共9門選修課程;加強計算機基礎(chǔ),將原一門“計算機基礎(chǔ)課”改為“計算機基礎(chǔ)”和“C語言”兩門課程;合理優(yōu)化英語、體育課課時;數(shù)學課程進行了較大幅度的調(diào)整,將原有的“工科數(shù)學”改為更適合本專業(yè)的“高等數(shù)學B”,刪除了“工程數(shù)學”,增加了“概率統(tǒng)計”和“線性代數(shù)”兩門課程。

      為了加強基礎(chǔ)訓練、提高學生實驗技能,強化了實踐性教學環(huán)節(jié)。將原培養(yǎng)方案中的有機合成實驗周(時間為1周)改為應(yīng)用化學專題綜合實驗(時間為3周),按三個專業(yè)方向,每個方向一周。不僅增加了實踐性教學環(huán)節(jié)的時間,而且豐富了其內(nèi)容,加大了訓練學生的動手能力的力度。

      4 課程體系改革及實踐能力培養(yǎng)

      以落實專業(yè)培養(yǎng)目標為目的,本專業(yè)改革了專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課和專業(yè)選修課程,形成相應(yīng)的課程群模塊,構(gòu)成了層次分明、脈絡(luò)清晰的新課程體系——三層次三方向的課程體系。三個層次三方向的脈絡(luò)式課程體系設(shè)計的基本思想是:夯實基礎(chǔ)、強化專業(yè)、明確專業(yè)方向。新課程體系中專業(yè)課程與培養(yǎng)要求的對應(yīng)關(guān)系清晰合理;必修課與選修課、通識課與專業(yè)課、理論課與實踐課比例合適;其中實踐教學占專業(yè)總學分(學時)的比例為17.68%(12.54%),符合國家要求;實踐教學環(huán)節(jié)的設(shè)置充分滿足人才培養(yǎng)需要;實踐教學內(nèi)容有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。新課程體系中課程模塊明確,設(shè)置合理,相關(guān)性強。三個層次三個方向?qū)I(yè)課程體系的設(shè)計,使本專業(yè)課程體系更科學,知識遞進邏輯性、連貫性更好、更完整,更能保障本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案落實到位。

      5 結(jié)語

      目前,湖南農(nóng)業(yè)大學應(yīng)用化學專業(yè)2014級學生正按照新的人才培養(yǎng)方案接受培養(yǎng),改革的成效將經(jīng)歷社會實踐的檢驗。當然,在人才培養(yǎng)實踐中,不可避免地會出現(xiàn)一些問題,需要我們不斷地總結(jié)經(jīng)驗、不斷地完善,逐步形成更科學的、更有特色的農(nóng)業(yè)院校應(yīng)用化學專業(yè)的辦學模式。

      *通訊作者:王輝憲

      參考文獻

      [1] 王俊,李翠勤,李杰,等.構(gòu)建具有行業(yè)特色的應(yīng)用化學專業(yè)人才培養(yǎng)模式[J].化工教育,2012.3(125):21-27.

      [2] 教育部理科化學教學指導委員會.理科化學專業(yè)和應(yīng)用化學專業(yè)化學教育基本內(nèi)容[J].大學化學,1999.14(2):9-18.

      [3] 楊剛賓,張秋芬,徐伏秋.復(fù)合型應(yīng)用化學專業(yè)的定位與人才培養(yǎng)芻議[J].洛陽理工學院學報(社會科學版),2009.24(5):94-96.

      [4] 魏子棟,魏錫文,黎學明,等.應(yīng)用化學專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].重慶大學學報(社會科學版),2003.6(9):169-170.

      [5] 董澤芳.高校人才培養(yǎng)模式的概念界定與要素解析[J].大學教育科學,2012.3:30-37.

      [6] 李儒壽.應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式改革探索[J].高等教育研究,2012.8(33):65-70.

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