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      當(dāng)前播音主持工作面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策探討

      2018-06-27 10:13:32姚慧妍余紅仙
      報(bào)刊薈萃(上) 2018年6期
      關(guān)鍵詞:播音主持品牌新媒體

      姚慧妍 余紅仙

      摘 要:播音主持作為一種重要的媒體形態(tài),是大眾了解社會(huì)的窗口,更是人們精神娛樂(lè)的重要引導(dǎo)。對(duì)于播音主持工作而言,應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到工作的使命和價(jià)值,并不斷地豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式,為社會(huì)大眾提供精神盛宴。但是目前我國(guó)播音主持工作存在諸多問(wèn)題,不利于播音主持工作的正常開(kāi)展。本文立足這些問(wèn)題,并為有效做好當(dāng)下播音主持工作提供建議。

      關(guān)鍵詞:播音主持;新媒體;品牌;價(jià)值

      一、當(dāng)前播音主持工作面臨的挑戰(zhàn)分析

      當(dāng)前播音主持工作面臨著很多問(wèn)題,主要體現(xiàn)為新媒體的發(fā)展削弱了播音主持話語(yǔ)權(quán)、播音主持工作的創(chuàng)新性與特色化欠缺、播音主持專(zhuān)業(yè)人才及培養(yǎng)體系不健全等,這在很大程度上阻礙了電視節(jié)目的發(fā)展與進(jìn)步,無(wú)法充分滿足社會(huì)大眾的精神需求。

      (一)新媒體的發(fā)展削弱了播音主持話語(yǔ)權(quán)

      目前隨著新媒體的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)播音主持工作的地位被進(jìn)一步削弱,導(dǎo)致不少播音主持工作的社會(huì)權(quán)威性和話語(yǔ)權(quán)明顯不足。特別是互聯(lián)網(wǎng)媒體的不斷發(fā)展,以微信、微博等新興手段為主的交互方式,沖擊了播音主持的話語(yǔ)權(quán),導(dǎo)致人們不再?gòu)牟ヒ糁鞒种蝎@得新聞信息、熱點(diǎn)話題,這樣就降低了播音主持工作的實(shí)效性。

      (二)播音主持工作的創(chuàng)新性與特色化欠缺

      當(dāng)前我國(guó)播音主持工作面臨著創(chuàng)新性與特色化缺失的問(wèn)題,從而導(dǎo)致其社會(huì)影響力降低,不利于其更好地向前發(fā)展。首先,目前我國(guó)播音主持工作依然以傳統(tǒng)的媒體形式為核心要點(diǎn),播音主持的內(nèi)容比較枯燥和嚴(yán)肅,其形式較為單一化,從而使得人們對(duì)于這一載體的熱衷度降低。特別是在新媒體背景下,人們對(duì)于新聞的偏好愈發(fā)強(qiáng)烈,而播音主持已經(jīng)不能滿足他們的需要了。其次,播音主持工作缺乏特色化,很多時(shí)候?qū)I(yè)性不足、地域特色不夠明顯,這極不利于促進(jìn)播音主持工作的發(fā)展和進(jìn)步。

      (三)播音主持專(zhuān)業(yè)人才及培養(yǎng)體系不健全

      從目前來(lái)看,播音主持專(zhuān)業(yè)人才及培養(yǎng)體系不健全。首先,播音主持專(zhuān)業(yè)人才缺失,阻礙了工作的順利開(kāi)展。不少的主持人并非專(zhuān)業(yè)出身,他們工作底蘊(yùn)、工作技巧不足,在工作開(kāi)展過(guò)程中缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),無(wú)法為社會(huì)大眾提供最有價(jià)值的電視節(jié)目?jī)?nèi)容。其次,播音主持專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系不夠健全,相關(guān)單位缺乏對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)操技能的培訓(xùn),導(dǎo)致他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)不完整,無(wú)法有效地實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,從而削弱了播音主持工作的效果。

      二、如何有效做好當(dāng)下播音主持工作

      做好播音主持工作對(duì)于實(shí)現(xiàn)新聞媒體發(fā)展有重要促進(jìn)意義,是滿足時(shí)下人們精神追求、信息獲得、新聞共享的重要手段。針對(duì)當(dāng)前播音主持工作存在的問(wèn)題,必須要通過(guò)多種途徑來(lái)化解,以此來(lái)更好地推進(jìn)播音主持工作的開(kāi)展。具體而言,應(yīng)該發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)促進(jìn)播音主持工作開(kāi)展;不斷創(chuàng)新從而來(lái)打造播音主持工作品牌;有效打造播音主持專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系;充分發(fā)揮播音主持的社會(huì)引導(dǎo)作用等,下面將對(duì)此進(jìn)行深入思考。

      (一)發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)促進(jìn)播音主持工作開(kāi)展

      新媒體環(huán)境為播音主持工作帶來(lái)了機(jī)會(huì),在具體實(shí)踐過(guò)程中要善于充分發(fā)揮新媒體的工具作用,來(lái)促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。首先,充分借助于新媒體手段,比如微信、微博、小程序等來(lái)與受眾產(chǎn)生互動(dòng),這些喜聞樂(lè)見(jiàn)的互動(dòng)形式能夠充分提升大眾的興趣,從而來(lái)強(qiáng)化播音主持工作的實(shí)效性。其次,充分利用新媒體的交互性特征, 開(kāi)啟主題式的互動(dòng),就某一問(wèn)題來(lái)進(jìn)行深入地討論和思考,從而來(lái)不斷地實(shí)現(xiàn)播音主持工作價(jià)值的最大化??傊?,只有充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)來(lái)開(kāi)展工作,才能夠讓工作效率得以提升。

      (二)不斷創(chuàng)新從而來(lái)打造播音主持工作品牌

      播音主持工作與社會(huì)、生活有著十分緊密的關(guān)聯(lián)性,所以為了更好地開(kāi)展播音主持工作,必須要不斷地創(chuàng)新,并努力打造播音主持工作品牌,以此來(lái)更好地促進(jìn)后續(xù)工作的開(kāi)展。首先,積極實(shí)現(xiàn)題材創(chuàng)新,結(jié)合當(dāng)下的新聞熱點(diǎn)、人們關(guān)心的社會(huì)話題、地域特色新聞等來(lái)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新,并以喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式來(lái)進(jìn)行報(bào)道和傳播,從而不斷地提升播音主持工作的效果。其次,積極打造個(gè)性化的工作品牌,在某一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向上做深做細(xì),從而建立起整個(gè)垂直領(lǐng)域的權(quán)威,構(gòu)建起自己的品牌形象,以此來(lái)更好地推進(jìn)播音主持工作的順利開(kāi)展。

      (三)有效打造播音主持專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系

      打造特色化的播音主持專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系,對(duì)于不斷提升播音主持工作效果具有重要的意義。首先,積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn),對(duì)他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、媒介素養(yǎng)、節(jié)目創(chuàng)新能力等多方面進(jìn)行有效的培養(yǎng),還可以積極邀請(qǐng)行業(yè)有影響力的人物來(lái)單位進(jìn)行講座,從而來(lái)提升播音主持工作者的綜合素質(zhì)。其次,對(duì)播音主持工作者進(jìn)行創(chuàng)新能力的培訓(xùn),不斷培養(yǎng)他們的選題能力、審美能力、質(zhì)疑精神,使之具備足夠的電視節(jié)目運(yùn)作能力,在后續(xù)的播音主持工作中提升工作效能,為大眾提供更好的視聽(tīng)盛宴。

      (四)充分發(fā)揮播音主持的社會(huì)引導(dǎo)作用

      播音主持作為一種重要的媒介形式,在很大程度上影響了社會(huì)大眾的價(jià)值觀,因此必須要充分發(fā)揮播音主持的社會(huì)引導(dǎo)作用,不斷地引領(lǐng)社會(huì)朝著更加和諧的方向邁進(jìn)。首先,積極篩選優(yōu)質(zhì)的播音主持內(nèi)容,用健康優(yōu)質(zhì)的新聞內(nèi)容來(lái)指引大眾的價(jià)值觀,從而弘揚(yáng)社會(huì)正能量。其次,構(gòu)建嚴(yán)格的播音主持考核機(jī)制,對(duì)于內(nèi)容選擇、呈現(xiàn)形式以及傳播途徑等來(lái)進(jìn)行監(jiān)督,力求能夠帶給社會(huì)大眾健康的播音主持內(nèi)容,促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。

      三、結(jié)語(yǔ)

      新媒體時(shí)代的到來(lái),在一定程度上為播音主持工作帶來(lái)了挑戰(zhàn),從而導(dǎo)致播音主持工作無(wú)法得到更快更好地發(fā)展。為了更好地化解這一問(wèn)題,就必須要不斷地發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)、打造播音主持工作品牌、健全播音主持專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系、發(fā)揮播音主持的社會(huì)引導(dǎo)作用等方式來(lái)進(jìn)行實(shí)踐,以此為我國(guó)播音主持行業(yè)發(fā)展注入活力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]王冬.新媒體時(shí)代電視新聞播音主持面臨的問(wèn)題及解決途徑[J].視聽(tīng),2017(12):108-109.

      [2]趙旭,姜壯.淺析新媒體環(huán)境下播音員主持人面臨的新要求[J].西部廣播電視,2017(23):186-187.

      作者簡(jiǎn)介:姚慧妍,女,安徽蕪湖人,本科,主要研究方向:播音與主持。

      注:本文系安徽新華學(xué)院質(zhì)量工程一般教研項(xiàng)目名稱(chēng):新媒體時(shí)代主持人創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究,(項(xiàng)目編號(hào):2016jy023)。

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