摘要:建筑企業(yè)的個(gè)人所得稅征收有其特殊之處,目前存在查賬征收和核定征收兩種方式。隨著建筑企業(yè)的管理越來越規(guī)范,個(gè)稅查賬征收也越來越普遍,但因一些地方政策影響,核定征收在某些地區(qū)仍然存在,給建筑企業(yè)帶來不少的困惑。本文重點(diǎn)剖析建筑企業(yè)個(gè)人所得稅目前的征管現(xiàn)狀給企業(yè)帶來的不利影響,并提出相應(yīng)的管理建議。
關(guān)鍵詞:建筑企業(yè);個(gè)人所得稅;征管方式;現(xiàn)狀分析
建筑企業(yè)具有人員流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),這一特點(diǎn)也加大了對(duì)個(gè)人所得稅征管的難度。建筑安裝業(yè)個(gè)人所得稅征收管理暫行辦法也明確規(guī)定對(duì)不按規(guī)定設(shè)置賬簿和核算不規(guī)范的企業(yè)可按工程規(guī)模、工程合同價(jià)款及工程完工進(jìn)度等情況,核定其應(yīng)納稅所得額?;诖?,多地稅務(wù)機(jī)關(guān)為降低建筑企業(yè)的個(gè)人所得稅的征管難度,大多是采取核定征收方式,但這種一刀切的征收方式確實(shí)也給建筑企業(yè)帶來較重的稅收負(fù)擔(dān)。特別是一些大型建筑集團(tuán)企業(yè),其工程規(guī)模比較龐大,每年繳納的個(gè)人所得稅都達(dá)上億元,其中核定征收的比例有的高達(dá)20%??梢姡ㄖ髽I(yè)自身應(yīng)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理,按照稅法規(guī)定設(shè)置賬簿并準(zhǔn)確、規(guī)范會(huì)計(jì)核算,同時(shí)需利用好地方稅收政策,爭(zhēng)取執(zhí)行查賬征收。本文首先分析了建筑企業(yè)的個(gè)稅征管現(xiàn)狀,并舉例分析現(xiàn)行征管方式對(duì)企業(yè)及個(gè)人的影響,然后提出降低個(gè)稅稅負(fù)的建議。
一、建筑企業(yè)個(gè)人所得稅征管現(xiàn)狀
由于大多數(shù)的建筑企業(yè)是處于異地施工狀態(tài),在工程所在地均要進(jìn)行稅務(wù)報(bào)驗(yàn)登記,因此要在工程所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行地方稅種申報(bào)繳納。個(gè)人所得稅本應(yīng)是按稅法規(guī)定,根據(jù)所得的性質(zhì)按實(shí)申報(bào),但受限于企業(yè)自身的會(huì)計(jì)核算規(guī)范程度和企業(yè)管理水平以及各地稅收政策執(zhí)行差異,導(dǎo)致建筑企業(yè)的個(gè)稅征收存在多種方式,下面介紹最常見且較普遍的兩種方式:
1.查賬征收
對(duì)設(shè)立會(huì)計(jì)賬薄,且能完整、準(zhǔn)確反映相關(guān)工程作業(yè)人員收入的建筑企業(yè)納稅人,按照稅法規(guī)定,可以向工程所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)查賬征收個(gè)人所得稅,但企業(yè)必須嚴(yán)格遵照個(gè)人所得稅法規(guī)定進(jìn)行代扣代繳,并及時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表、解繳稅款。目前能夠申請(qǐng)查賬征收的大多是一些大型的集團(tuán)建筑企業(yè),這類企業(yè)的會(huì)計(jì)核算比較規(guī)范,能夠按照稅法要求代扣個(gè)人所得稅并及時(shí)申報(bào)及繳納,且繳納的稅款與企業(yè)的人員規(guī)模、行業(yè)薪酬水平也較匹配。
2.核定征收
核定征收分為兩種情況:一是對(duì)未設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿,或雖設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿但不能完整、準(zhǔn)確反映相關(guān)工程作業(yè)人員收入的建筑企業(yè)納稅人,地方稅務(wù)機(jī)關(guān)要求按照工程結(jié)算的一定比例核定征收個(gè)人所得稅。存在這類情況的企業(yè)多是一些小型的建筑企業(yè)或個(gè)體承包人,不能按規(guī)定代扣個(gè)人所得稅及申報(bào)繳納,如果不核定征收,可能存在稅款流失的風(fēng)險(xiǎn)。二是因各地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的政策執(zhí)行差異,雖然某些建筑企業(yè)納稅人設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿,且能完整、準(zhǔn)確反映相關(guān)工程作業(yè)人員收入,但仍被要求按照工程結(jié)算的一定比例核定征收個(gè)人所得稅。目前這類情況還很普遍,雖然企業(yè)符合稅法規(guī)定的條件且有意愿申請(qǐng)查賬征收,但受限于各地方稅收政策差異,直接導(dǎo)致企業(yè)的稅負(fù)增加。而且還存在同一工程項(xiàng)目,因?yàn)榇嬖诠こ炭偘郊胺职降脑?,?dǎo)致總包和分包均需在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行個(gè)稅繳納,而造成重復(fù)征收的現(xiàn)象。
二、建筑企業(yè)個(gè)人所得稅征管現(xiàn)狀對(duì)企業(yè)及個(gè)人的影響
以一案例進(jìn)行分析:某建筑施工企業(yè)承攬一軌道工程項(xiàng)目,工程所在地為A市B區(qū),該工程總造價(jià)11100萬元,工程項(xiàng)目從業(yè)人員20人,工程工期為2年。下面分別就查賬征收和核定征收來進(jìn)行分析:
此類情況下,企業(yè)代扣代繳的個(gè)人所得稅為58560元。此稅款全部由個(gè)人負(fù)擔(dān),對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)并無影響。而且代扣代繳政策執(zhí)行的好,稅務(wù)機(jī)關(guān)還會(huì)返還代扣代繳的手續(xù)費(fèi),對(duì)企業(yè)來說可謂是有利無害。
2.如果該企業(yè)沒有獲得查賬征收資格,按照A市B區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的比率(假定征收率是0.4%)來進(jìn)行征收,該項(xiàng)目征收的個(gè)稅為:111000000/1.11[×]0.4%=400000(元),扣除個(gè)人應(yīng)繳納的58560元,企業(yè)繳納了341440元,這部分稅款只能計(jì)入企業(yè)成本,由企業(yè)自己承擔(dān),無形中加重了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。在實(shí)際操作過程中,各地執(zhí)行的稅率也不盡相同,有的甚至更高,這就給企業(yè)增加更大的稅收負(fù)擔(dān)。雖然有些建筑總包企業(yè)為減輕負(fù)擔(dān),可能會(huì)將部分的個(gè)稅轉(zhuǎn)嫁到下屬的承包企業(yè)去,以減少自身的稅負(fù),但不管是由誰承擔(dān),最終都是加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。
3.目前各地執(zhí)行的核定征收政策,多數(shù)情況下都無法實(shí)現(xiàn)給個(gè)人提供納稅清單。因?yàn)閭€(gè)稅的核定征收是在預(yù)繳稅款時(shí)直接按比率帶征,稅務(wù)系統(tǒng)就不再接受企業(yè)再進(jìn)行全員申報(bào)。而且企業(yè)為減輕自身的稅收負(fù)擔(dān),會(huì)依政策如實(shí)代扣個(gè)人稅款進(jìn)行抵減核定征收的稅款,最終職工個(gè)稅是交了,卻無法得到稅單,對(duì)企業(yè)職工在當(dāng)?shù)刭?gòu)房、落戶等都產(chǎn)生了極其不利的影響。
三、對(duì)建筑企業(yè)個(gè)人所得稅征管的建議
建筑企業(yè)的個(gè)人所得稅征收管理確實(shí)是難點(diǎn), 除了其流動(dòng)性強(qiáng),還有就是其個(gè)稅的納稅主體身份比較特殊,大量的農(nóng)民工問題,自始以來都是敏感話題。因此各地的稅務(wù)機(jī)關(guān)為降低稅款流失的風(fēng)險(xiǎn),也易于管理,寧愿采取核定征收政策。這樣對(duì)一些管理不規(guī)范的小企業(yè)來說,可能影響不大;但對(duì)于大型的建筑企業(yè),每年的工程承攬任務(wù)達(dá)上千億的,影響是極其巨大的。因此不管是企業(yè)還是稅務(wù)機(jī)關(guān)都應(yīng)對(duì)建筑企業(yè)的個(gè)人所得稅管理進(jìn)行不斷完善與規(guī)范。
1.建筑企業(yè)要建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系,引入風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,對(duì)所屬各工程項(xiàng)目的稅收數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,對(duì)預(yù)警數(shù)據(jù)及時(shí)找出原因加以解決。同時(shí)稅務(wù)機(jī)關(guān)也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外部數(shù)據(jù)的整合,通過對(duì)企業(yè)在其他部門的備案信息進(jìn)行比對(duì)、分析,形成個(gè)人所得稅的預(yù)警和聯(lián)動(dòng)指標(biāo),根據(jù)指標(biāo)的異常情況對(duì)企業(yè)的納稅情況進(jìn)行評(píng)估,有效管理個(gè)人所得稅。
2.建筑企業(yè)按工程結(jié)算來核定征收個(gè)人所得稅不僅給企業(yè)加重負(fù)擔(dān),還給職工個(gè)人也造成了很大的困擾。為解決難以為職工個(gè)人提供稅單的難題,可將查賬征收和核定征收進(jìn)行整合。由工程項(xiàng)目按月進(jìn)行全員全額申報(bào),在預(yù)繳增值稅時(shí)可根據(jù)結(jié)算額按核定征收率進(jìn)行個(gè)稅繳納,若在預(yù)繳時(shí)累計(jì)已繳納的個(gè)稅已達(dá)到按結(jié)算額核定征收率應(yīng)繳納的,當(dāng)期可不再帶征個(gè)稅,若未達(dá)到,則需補(bǔ)足差額部分。這樣既解決職工個(gè)人的稅單問題,也執(zhí)行了地方稅務(wù)機(jī)關(guān)核定征收政策。
3.科技高速發(fā)展階段,稅務(wù)系統(tǒng)也將盡快與企業(yè)的財(cái)務(wù)賬簿進(jìn)行對(duì)接,這樣稅務(wù)機(jī)關(guān)在進(jìn)行數(shù)據(jù)取數(shù)比對(duì)時(shí),無須企業(yè)報(bào)送任何資料,即可得出企業(yè)的人工成本信息,從而可以判斷個(gè)稅申報(bào)是否準(zhǔn)確、及時(shí),以方便決定企業(yè)個(gè)稅的征管方式。而隨著建筑企業(yè)的經(jīng)營(yíng)不斷規(guī)范,管理水平不斷提高,企業(yè)的稅務(wù)管理工作也不斷加強(qiáng)。通過企業(yè)對(duì)自身管理的不斷完善,加上稅務(wù)機(jī)關(guān)強(qiáng)有力的監(jiān)督與檢查,可預(yù)見的是將來的稅收政策更加趨于公平,企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)也將進(jìn)一步降低。
結(jié)論
本文主要闡述了建筑企業(yè)個(gè)人所得稅征管現(xiàn)狀及管理建議,從本文研究結(jié)果來看,目前建筑企業(yè)個(gè)人所得稅的管理確實(shí)存在混亂現(xiàn)象,因此建筑企業(yè)必須要從規(guī)范管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面進(jìn)行改進(jìn),不斷完善自身的制度存在的不足,按自身的特點(diǎn)去管理個(gè)人所得稅,并積極與地方稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行有效溝通,切實(shí)降低企業(yè)稅負(fù),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)向好發(fā)展。
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作者簡(jiǎn)介:
宋艷文(1983.12- ),女,漢族,江蘇,本科,中級(jí)。