• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中職學(xué)校公共基礎(chǔ)課教師培訓(xùn)內(nèi)容與方法的創(chuàng)新

    2018-06-18 18:16:08邵巖
    職業(yè)技術(shù)教育 2018年2期
    關(guān)鍵詞:培訓(xùn)方法中職學(xué)校

    摘 要 公共基礎(chǔ)課是中職教育中的必修課程,但由于教學(xué)觀念、教師素質(zhì)能力等因素的影響,往往難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用和功能。鑒于以往中職學(xué)校公共基礎(chǔ)課教師培訓(xùn)所存在的懈怠性和低效化,應(yīng)創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)理念、培訓(xùn)方式、評(píng)價(jià)機(jī)制,以凸顯其作為中職教育重要課程的應(yīng)有價(jià)值。

    關(guān)鍵詞 中職學(xué)校;公共基礎(chǔ)課教師;培訓(xùn)內(nèi)容;培訓(xùn)方法

    中圖分類號(hào) G718.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1008-3219(2018)02-0068-04

    與普通高中的學(xué)生相比,中職學(xué)校因?yàn)樯雌瘘c(diǎn)、學(xué)習(xí)過程與終極目標(biāo)的不同而存在很大差別,這使得中職學(xué)校的學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)過程中對(duì)待公共基礎(chǔ)課與普通高中的學(xué)生有非常明顯的差異。作為中職教育中的必修課程,公共基礎(chǔ)課往往被認(rèn)為重要性弱于專業(yè)課程,或者說是為專業(yè)課程服務(wù)的,因而常被置放于次要或輔從的位置,甚至?xí)M(jìn)一步被淡化為沒有較高教學(xué)質(zhì)量要求的課程,從而導(dǎo)致公共基礎(chǔ)課教師在教學(xué)工作與教學(xué)研究上的輕視與懈怠。因此,從中職學(xué)校公共基礎(chǔ)課的教學(xué),到公共基礎(chǔ)課教師的培訓(xùn),究竟該如何進(jìn)行科學(xué)定位和有效實(shí)施?這是一個(gè)早就存在、但并未得到有效解決的問題。

    一、中職學(xué)校公共基礎(chǔ)課教師的培訓(xùn)要求與不足

    在有關(guān)中職學(xué)校公共基礎(chǔ)課教師培訓(xùn)方面,如何對(duì)中職學(xué)校公共基礎(chǔ)課進(jìn)行科學(xué)定位是一個(gè)重要前提。公共基礎(chǔ)課的科學(xué)定位不僅決定著教師教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)要求,也指導(dǎo)著教師培訓(xùn)工作的開展,使我們能夠更清晰地認(rèn)識(shí)到目前培訓(xùn)過程所存在的各種問題。

    (一)中職學(xué)校公共基礎(chǔ)課的科學(xué)定位

    堅(jiān)持以人為本是現(xiàn)代教育應(yīng)有的理念,尤其是針對(duì)中職學(xué)生這類相對(duì)較為特殊的群體,如果能夠以學(xué)生為中心合理開設(shè)有關(guān)課程、科學(xué)進(jìn)行有關(guān)教學(xué),必將對(duì)學(xué)生的技能、職業(yè)能力培養(yǎng)及人生發(fā)展產(chǎn)生積極影響。堅(jiān)持以人為本,首先必須對(duì)中職學(xué)生有充分認(rèn)識(shí),至少在三個(gè)方面他們是有別于普通高中學(xué)生的:第一,生源質(zhì)量整體不高,文化課成績相對(duì)較差,起點(diǎn)相比較低。第二,中職學(xué)生并不面臨高考需求,就業(yè)將是主要甚至唯一選擇。第三,中職學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的重點(diǎn)是專業(yè)課,但公共基礎(chǔ)課必須為專業(yè)課學(xué)習(xí)服務(wù),并致力于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和終身發(fā)展需求。因此,公共基礎(chǔ)課在中職學(xué)生培養(yǎng)中的科學(xué)定位無論從哪方面講,都不同于普通高中,在功能上,既要服務(wù)于眼前的專業(yè)教學(xué)需要,又要服務(wù)于未來的職業(yè)和人生發(fā)展需求;在要求上,既要按照普通文化課的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),也要因材施教,根據(jù)每個(gè)學(xué)生的個(gè)體特征而靈活多元。

    (二)公共基礎(chǔ)課對(duì)教師及其培訓(xùn)的要求

    教師培訓(xùn)是針對(duì)教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)提升及個(gè)體終身發(fā)展所開展的繼續(xù)教育活動(dòng)。教師培訓(xùn)的效果,將直接影響到教師的崗位工作和職業(yè)發(fā)展。而在各種被影響對(duì)象之中,處于核心位置的還是學(xué)生。這就要求教師培訓(xùn)不僅要考慮到教師的教育教學(xué)等業(yè)務(wù)要求,也不能只關(guān)注教師的終身長遠(yuǎn)發(fā)展,更要對(duì)教師培訓(xùn)之于學(xué)生所產(chǎn)生的作用及影響有充分認(rèn)識(shí)。在中職學(xué)校教育中,學(xué)生的主體位置及核心需求決定著中職學(xué)校教師的教育教學(xué)工作,更決定了教師的培訓(xùn)工作必須為學(xué)生需求服務(wù)。而中職學(xué)校的公共基礎(chǔ)課教師在很大程度上又不同于專業(yè)課教師,對(duì)這類教師的培訓(xùn)工作該如何做出要求,實(shí)質(zhì)上還是要根據(jù)學(xué)生的需求而定,那就是教師培訓(xùn)要有利于文化課程教學(xué)質(zhì)量的提高,有利于學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí),有利于學(xué)生的技能提高,有利于學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)、職業(yè)競爭及終身發(fā)展,有利于教師本體的職業(yè)發(fā)展及未來提升。

    (三)公共基礎(chǔ)課教師培訓(xùn)中存在的問題

    在我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)、全面推進(jìn)深化改革的態(tài)勢(shì)下,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、經(jīng)濟(jì)增速放緩、就業(yè)競爭加劇等各方面所發(fā)生的變化都會(huì)影響到中職教育的發(fā)展。這對(duì)中職學(xué)校的教育教學(xué)工作也是一次考驗(yàn),并對(duì)中職教師能力提出了新的要求,如教學(xué)設(shè)計(jì)能力、資源整合能力、職業(yè)操作能力、技術(shù)研發(fā)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織管理能力、教學(xué)監(jiān)控能力以及信息處理能力等[1]。作為中職學(xué)校的公共基礎(chǔ)課教師,盡管各方面要求可能與專業(yè)教師有所不同,但要求的針對(duì)性和綜合性顯然在增強(qiáng)。不過,針對(duì)這部分教師的培訓(xùn)工作并不能滿足這些要求,在培訓(xùn)目標(biāo)定位、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)和培訓(xùn)方式創(chuàng)新上依然和現(xiàn)代中職教育中的公共基礎(chǔ)課教學(xué)存在較大差距。比如在培訓(xùn)目標(biāo)上,應(yīng)將公共基礎(chǔ)課教師的職業(yè)能力素質(zhì)定位在什么位置?參照標(biāo)準(zhǔn)是什么?培訓(xùn)內(nèi)容是圍繞課程教材,還是圍繞教學(xué)方法,亦或圍繞功能作用?培訓(xùn)方式采用會(huì)議式、講座式還是實(shí)訓(xùn)式?而實(shí)際上,該類教師對(duì)于培訓(xùn)普遍缺乏熱情,感覺培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性不強(qiáng),培訓(xùn)形式也缺乏吸引力,培訓(xùn)的主要意義就是為了拿到一定的學(xué)分證明,培訓(xùn)的效果自然較差。

    二、從三個(gè)層面創(chuàng)新中職學(xué)校公共基礎(chǔ)課教師的培訓(xùn)內(nèi)容

    從傳統(tǒng)文化課教師的培訓(xùn)上看,公共基礎(chǔ)課教師培訓(xùn)的內(nèi)容大多集中在教材、理念、教法、技能、信息技術(shù)等方面,而較少設(shè)計(jì)操作培訓(xùn),更少涉及與中職學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)教育及人生發(fā)展相聯(lián)系的內(nèi)容。因此,中職學(xué)校公共基礎(chǔ)課教師的培訓(xùn)在內(nèi)容上應(yīng)圍繞這一點(diǎn)展開,這是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容的一個(gè)新的、不可忽視的層面。

    (一)根據(jù)課程的教學(xué)規(guī)律及功能定位創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容

    《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃(2010—2012年)》指出,中職教育必須與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,中職學(xué)校應(yīng)聯(lián)合企業(yè),將專業(yè)設(shè)置與職業(yè)崗位、課程教材與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接起來,才能增強(qiáng)中職教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的針對(duì)性和有效性,真正培養(yǎng)出高素質(zhì)技能型勞動(dòng)人才。這其中,課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的對(duì)接必然成為公共基礎(chǔ)課的教學(xué)規(guī)律和功能定位的科學(xué)依據(jù)。也正是基于這一依據(jù),中職學(xué)校公共基礎(chǔ)課教師的培訓(xùn)內(nèi)容才必須有所創(chuàng)新。那么,如何讓教師理解“課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”以及“教學(xué)過程與生產(chǎn)過程”的對(duì)接,則與教師的行業(yè)理解、職業(yè)背景和專業(yè)實(shí)踐能力有很大關(guān)系[2]。為此,針對(duì)中職公共基礎(chǔ)課教師的培訓(xùn)內(nèi)容,在課程方面應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注這樣幾點(diǎn):第一,公共基礎(chǔ)課教育的背景是什么,即公共基礎(chǔ)課教學(xué)不能孤立進(jìn)行,而應(yīng)置于中職教育的大背景之下。第二,應(yīng)讓教師掌握服務(wù)于中職教育的公共基礎(chǔ)課教學(xué)規(guī)律和方法,以最大化發(fā)揮其課程功能。第三,應(yīng)加強(qiáng)該類教師的實(shí)踐教學(xué)能力,亦即將文化課內(nèi)容融入操作實(shí)踐的教學(xué)能力。只有這樣,公共基礎(chǔ)課才能為中職教育服務(wù),為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    (二)根據(jù)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)及職業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容

    中職教育重在培養(yǎng)高素質(zhì)技能型勞動(dòng)人才,高素質(zhì)是對(duì)職業(yè)勞動(dòng)者的基本要求,也是其適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ);技能則是適應(yīng)競爭、提升職業(yè)競爭力的根本;而勞動(dòng)者應(yīng)是中職人才培養(yǎng)的基本定位。據(jù)此,服務(wù)于中職學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)及職業(yè)需求,應(yīng)為公共基礎(chǔ)課的兩大基本功能,而塑造具有較高素質(zhì)、健全人格和積極發(fā)展的勞動(dòng)者,則是公共基礎(chǔ)課的最高要求。有研究者將公共基礎(chǔ)課整合為四個(gè)模塊,即人文素養(yǎng)課(包括語文、思政等課程)、數(shù)理基礎(chǔ)課(包括數(shù)理化等課程知識(shí))、職業(yè)工具課(包括計(jì)算機(jī)和外語等課程)和職業(yè)素質(zhì)課(包括心理健康、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)道德、人際交往等內(nèi)容)[3]。但教學(xué)改革需要改變公共基礎(chǔ)課教師的思想認(rèn)識(shí)和教學(xué)理念,需要提升他們的教學(xué)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí),從這一層面去理解,教師培訓(xùn)的內(nèi)容就應(yīng)當(dāng)圍繞文化課改革理念、創(chuàng)新意識(shí)、整合能力、教學(xué)設(shè)計(jì)等而進(jìn)行培訓(xùn),以教師能力提高促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高,以課程改革教學(xué)帶動(dòng)學(xué)生綜合發(fā)展,從而更好地服務(wù)于中職人才培養(yǎng)。

    (三)根據(jù)教師的教學(xué)要求及職業(yè)提升創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容

    教師的職業(yè)提升似乎與評(píng)優(yōu)、評(píng)職、晉級(jí)等不可分割,這些固然不可或缺,但教師的職業(yè)發(fā)展應(yīng)主要體現(xiàn)在日常教學(xué)工作與教師生活之中,并體現(xiàn)為教學(xué)的樂趣與成就感。教學(xué)的樂趣與成就感主要是由學(xué)生給予的,主管部門及領(lǐng)導(dǎo)層的評(píng)價(jià)與嘉獎(jiǎng)僅是一種榮譽(yù)的標(biāo)志和符號(hào)。試想,如果中職教育中的公共基礎(chǔ)課讓學(xué)生感到無趣和無用,那么教師的教學(xué)樂趣和教學(xué)成就感又來自哪里?因此,針對(duì)公共文化課教師的培訓(xùn),其內(nèi)容創(chuàng)新還應(yīng)體現(xiàn)在教師教學(xué)及職業(yè)發(fā)展的需要上,而不能僅僅為了培訓(xùn)過程和學(xué)分記錄。一是應(yīng)增加教學(xué)技巧與藝術(shù)化的培訓(xùn),增強(qiáng)公共基礎(chǔ)課教學(xué)的吸引力。二是應(yīng)增加知識(shí)教學(xué)與實(shí)際應(yīng)用的培訓(xùn),提高公共基礎(chǔ)課教學(xué)的價(jià)值效益。三是應(yīng)增加提高教學(xué)成績與方法研究的培訓(xùn),為提高教師教學(xué)績效、積累教學(xué)成績、進(jìn)行研究活動(dòng)作出指導(dǎo),為教師的全方位積累與發(fā)展創(chuàng)造條件,以激勵(lì)教師投身教學(xué)的精神。

    三、從三個(gè)維度創(chuàng)新中職學(xué)校公共基礎(chǔ)課教師培訓(xùn)

    中職學(xué)校公共基礎(chǔ)課的功能效益有賴于教師教學(xué)的創(chuàng)新,而教師的教學(xué)創(chuàng)新則需要通過教師培訓(xùn)去激勵(lì)、激發(fā)與促進(jìn),那么創(chuàng)新培訓(xùn)也就成為一切創(chuàng)新的發(fā)端起點(diǎn)與原始動(dòng)力。

    (一)根據(jù)中職教育要求創(chuàng)新公共基礎(chǔ)課教師培訓(xùn)的理念

    如何針對(duì)中職學(xué)校公共基礎(chǔ)課教師進(jìn)行創(chuàng)新式培訓(xùn)?這首先是一個(gè)理念問題。教師培訓(xùn)是基于對(duì)教師業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及終身發(fā)展的培訓(xùn),這在很多人看來是沒有任何疑問的,但教師培訓(xùn)的方式方法之所以陳舊落伍,之所以效果不佳,與這種傳統(tǒng)理念的根深蒂固分不開。自然,教師的培養(yǎng)要圍繞教師職業(yè)要求和個(gè)體需求而實(shí)施,但問題在于教師個(gè)體大多并不認(rèn)為這種培訓(xùn)有多么重要,也不會(huì)感覺到有多少趣味和意義,教師接受培訓(xùn)多是由于上級(jí)的安排或“硬性”要求,從培訓(xùn)內(nèi)容到培訓(xùn)方式幾乎千人一面,缺少個(gè)性化需求,而且被動(dòng)的因素太多,因而導(dǎo)致培訓(xùn)的高耗低效。因此,要改變這一現(xiàn)狀,就必須轉(zhuǎn)變思想,創(chuàng)新培訓(xùn)觀念。首先,應(yīng)提倡選擇式培訓(xùn),即根據(jù)教師個(gè)人的崗位需要而給其自由選擇的權(quán)利,使培訓(xùn)更具針對(duì)性和個(gè)性化。其次,應(yīng)跳出教師教學(xué)專業(yè)的窠臼,將其融入到中職教育的大環(huán)境中,即應(yīng)將公共基礎(chǔ)課教學(xué)的培訓(xùn)和中職教育深度融合起來。再次,應(yīng)研究接受培訓(xùn)教師的心理,培訓(xùn)形式不應(yīng)太過嚴(yán)肅化、成人化、會(huì)議化、講座化,而應(yīng)靈活多元、生動(dòng)活潑、充滿情趣。最后,應(yīng)將培訓(xùn)和考核結(jié)合起來,不因走形式而降低效果。

    (二)根據(jù)中職學(xué)校教師的“雙師”性要求創(chuàng)新培訓(xùn)方式

    綜觀很多教師培訓(xùn),理論化、說教式是最為突出的特點(diǎn),原因還在于培訓(xùn)方式缺少創(chuàng)新,遠(yuǎn)不如教師針對(duì)教學(xué)的創(chuàng)新那么豐富。從根本上講,還是太過于將教師培訓(xùn)作為成人教育看待。成人教育就不能走出教室、融入實(shí)踐嗎?當(dāng)然不是。因此,可根據(jù)中職學(xué)校教育的特點(diǎn),將教師培訓(xùn)“實(shí)景”化,尤其是針對(duì)公共文化課教師,這樣的嘗試會(huì)更具趣味性和新鮮感,也更容易激發(fā)教師參與的積極性。首先,應(yīng)適當(dāng)將培訓(xùn)場所搬出教室或會(huì)堂,應(yīng)讓接受培訓(xùn)的教師進(jìn)入實(shí)景基地或企業(yè)現(xiàn)場,通過感受生產(chǎn)車間的生產(chǎn)氛圍而認(rèn)識(shí)到理論與實(shí)踐、知識(shí)與技能、文化與素質(zhì)的重要性,并在教學(xué)中實(shí)現(xiàn)融合。其次,應(yīng)針對(duì)公共基礎(chǔ)課的文化教學(xué)與實(shí)踐過程的融合而實(shí)施培訓(xùn),讓教師們適當(dāng)參與實(shí)踐操作和生產(chǎn)過程,適當(dāng)演練就業(yè)競爭和崗位技能的模擬情境,體驗(yàn)文化課程對(duì)于職業(yè)素質(zhì)的重要性和作用,以有效指導(dǎo)教師的公共基礎(chǔ)課教學(xué)創(chuàng)新。再次,對(duì)于公共基礎(chǔ)課教師的培訓(xùn)效果,也可以通過動(dòng)手操作、現(xiàn)場提問、問答式考查等形式進(jìn)行檢驗(yàn),以教師的創(chuàng)造性作品(制作作品或理論文章等)作為培訓(xùn)的成績計(jì)入檔案,作為教師發(fā)展的依據(jù)。

    (三)根據(jù)中職學(xué)校對(duì)教師的綜合素質(zhì)要求創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制

    針對(duì)中職學(xué)校公共基礎(chǔ)課教師的培訓(xùn),還應(yīng)在評(píng)價(jià)機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新。培訓(xùn)評(píng)價(jià)不僅要對(duì)被培訓(xùn)者進(jìn)行評(píng)價(jià),也要對(duì)培訓(xùn)部門和培訓(xùn)水平進(jìn)行評(píng)價(jià),只有采取雙評(píng)價(jià)體制,才能不斷促進(jìn)教師培訓(xùn)的發(fā)展,使教師培訓(xùn)保持較高水平。在此,主要討論以被培訓(xùn)教師為評(píng)價(jià)對(duì)象的評(píng)價(jià)創(chuàng)新,可以一改以往的小結(jié)式評(píng)價(jià)、論文式評(píng)價(jià)或結(jié)業(yè)式評(píng)價(jià)等,而改為作品式評(píng)價(jià)、產(chǎn)品式評(píng)價(jià)和資格證式評(píng)價(jià)。在作品式評(píng)價(jià)上,小結(jié)或論文的形式應(yīng)活潑多樣,可以是一篇格調(diào)很高而又論證嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撐?,也可以是感悟、敘事、案例分析、教學(xué)設(shè)計(jì)等,形式、格式不必過度統(tǒng)一。在產(chǎn)品式評(píng)價(jià)上,可以是課件、微課制作、課程資源軟件開發(fā)等技術(shù)、技能產(chǎn)品,只要能有利于公共基礎(chǔ)課的教學(xué)創(chuàng)新,有利于發(fā)揮其對(duì)于中職教育的服務(wù)功能,都可以參與評(píng)比,并作為培訓(xùn)成績。在資格認(rèn)證上,必須與考核、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等教師發(fā)展聯(lián)系起來,使教師培訓(xùn)更具現(xiàn)實(shí)意義和綜合效益,以保證教師培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展性。

    參 考 文 獻(xiàn)

    [1]佚名.中職學(xué)校公共基礎(chǔ)課的科學(xué)定位[EB/OL].(2016-02-23)[2017-10-25].http://blog.sina.com.cn/bcmolv.

    [2]王成方.工學(xué)結(jié)合模式下教師能力分析[J].中國高等教育,2010(5):50-51.

    [3]亢利平.工學(xué)結(jié)合模式下中職教師培訓(xùn)創(chuàng)新[J].職教通訊,2015(11):53-54.

    [4]祁長雍.“工學(xué)結(jié)合”培養(yǎng)模式下中職公共基礎(chǔ)課教學(xué)改革[J].學(xué)術(shù)縱橫,2013(2):125-126.

    Innovative of Contents and Methods of Training for Teachers of Public Basic Courses in Secondary Vocational Schools

    Shao Yan

    Abstract The public basic course is the compulsory course in secondary vocational education. However, due to the influence of teaching concept and teacher quality ability, it is often difficult to play its due role and function. Given the slack and inefficient situation existing in previous training for public basic course teachers of secondary vocational schools, it is suggested to innovate training content, training concept, training methods, and assessment mechanism, so as to highlight its value of important course of secondary vocational education.

    Key words secondary vocational school; public basic course teacher; training contents; training methods

    Author Shao Yan, associate professor of Jilin Provincial Institute of Education (Changchun 130022)

    作者簡介

    邵巖(1980- ),女,吉林省教育學(xué)院副教授(長春,130022)

    猜你喜歡
    培訓(xùn)方法中職學(xué)校
    提高電力企業(yè)培訓(xùn)效果策略分析
    如何在初中物理教學(xué)中發(fā)展學(xué)生形象思維能力
    中職學(xué)校文明禮儀教育的問題和對(duì)策研究
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 02:24:48
    試論如何提高中職學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量
    德育工作淺談
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:19:47
    中職學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)“雙證融通”課程改革與探索
    淺析多媒體課件在中職學(xué)校的應(yīng)用
    淺議電視文藝導(dǎo)演的能力素養(yǎng)
    活力(2016年10期)2016-10-18 17:54:23
    利用微信做好班級(jí)管理工作的實(shí)踐研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 12:02:00
    團(tuán)隊(duì)建設(shè)視角下的高校學(xué)生干部培訓(xùn)
    考試周刊(2016年34期)2016-05-28 20:03:31
    欧美日韩乱码在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 男人的好看免费观看在线视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 丝袜喷水一区| 免费看光身美女| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 欧美一级a爱片免费观看看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品,欧美在线| 日本免费a在线| 国产中年淑女户外野战色| 国产日韩欧美在线精品| 天堂中文最新版在线下载 | 国产视频内射| 欧美日韩国产亚洲二区| 91久久精品电影网| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 神马国产精品三级电影在线观看| 一进一出抽搐动态| 观看美女的网站| 一个人免费在线观看电影| av视频在线观看入口| 日本黄色片子视频| 免费看光身美女| 亚洲国产精品sss在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久久网色| 最近最新中文字幕大全电影3| 黄色一级大片看看| 久久99精品国语久久久| 我要看日韩黄色一级片| 秋霞在线观看毛片| 国产乱人偷精品视频| 国内精品久久久久精免费| 国产av一区在线观看免费| 一区二区三区高清视频在线| 久久亚洲精品不卡| av在线播放精品| 亚洲av一区综合| 日韩中字成人| 午夜福利视频1000在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品久久久久久精品电影| 成人性生交大片免费视频hd| 国产在视频线在精品| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜亚洲福利在线播放| 精品免费久久久久久久清纯| 舔av片在线| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲av中文av极速乱| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲精品自拍成人| 久久久欧美国产精品| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲欧洲国产日韩| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲最大成人av| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 熟女电影av网| 少妇熟女aⅴ在线视频| 真实男女啪啪啪动态图| 热99re8久久精品国产| 欧美在线一区亚洲| 亚洲无线在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 12—13女人毛片做爰片一| av天堂中文字幕网| 亚洲在久久综合| 看黄色毛片网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 91精品国产九色| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品久久国产蜜桃| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 中国国产av一级| 我要看日韩黄色一级片| 青春草亚洲视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 综合色av麻豆| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 大型黄色视频在线免费观看| av天堂在线播放| 亚洲成av人片在线播放无| 可以在线观看的亚洲视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 中国国产av一级| 久久久久久伊人网av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日本在线视频免费播放| 久久精品国产亚洲av天美| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人亚洲精品av一区二区| 国产单亲对白刺激| 女人被狂操c到高潮| 午夜激情福利司机影院| 久久国内精品自在自线图片| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 淫秽高清视频在线观看| 久久久久久久久久黄片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产午夜福利久久久久久| 免费无遮挡裸体视频| 不卡视频在线观看欧美| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久精品国产亚洲av涩爱 | 免费观看人在逋| av女优亚洲男人天堂| 精品日产1卡2卡| 别揉我奶头 嗯啊视频| 老女人水多毛片| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲在久久综合| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成人亚洲欧美一区二区av| 色哟哟哟哟哟哟| av天堂在线播放| 黄片wwwwww| 国产精品一及| 久久99精品国语久久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜a级毛片| 深夜精品福利| 国产精品久久久久久精品电影| 成人国产麻豆网| 日韩欧美三级三区| 国产成年人精品一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 插逼视频在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 波野结衣二区三区在线| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久国产网址| 天天一区二区日本电影三级| 国产黄片美女视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 三级国产精品欧美在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日本成人三级电影网站| 亚洲色图av天堂| 久久久久国产网址| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 精品熟女少妇av免费看| 日韩欧美 国产精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产伦精品一区二区三区视频9| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 乱系列少妇在线播放| 嫩草影院新地址| 亚洲av成人av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| av.在线天堂| 久久99精品国语久久久| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 少妇丰满av| 精品久久国产蜜桃| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲国产色片| 久久久国产成人精品二区| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲在线观看片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费看光身美女| 青春草视频在线免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日日啪夜夜撸| www.色视频.com| 91久久精品国产一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美一区二区亚洲| 天美传媒精品一区二区| 欧美在线一区亚洲| 国产成人影院久久av| 国产淫片久久久久久久久| 国产视频内射| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 最近手机中文字幕大全| 青春草国产在线视频 | 可以在线观看的亚洲视频| 又爽又黄无遮挡网站| 精品久久久久久久久久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 在线播放无遮挡| av在线亚洲专区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品一区二区在线观看99 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲av成人av| 一夜夜www| 成人av在线播放网站| 久久午夜亚洲精品久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲精品国产av成人精品| 69人妻影院| 久久午夜亚洲精品久久| 久久国内精品自在自线图片| 午夜福利成人在线免费观看| 青春草国产在线视频 | 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产成人福利小说| av卡一久久| 免费在线观看成人毛片| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩国内少妇激情av| 欧美区成人在线视频| 99久久精品热视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一级毛片久久久久久久久女| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产高清三级在线| 日韩国内少妇激情av| 免费观看在线日韩| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 最新中文字幕久久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 色综合站精品国产| 天天躁日日操中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 成年av动漫网址| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美最新免费一区二区三区| 久久热精品热| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 淫秽高清视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品色激情综合| 国产精品久久视频播放| 99热6这里只有精品| 中文字幕久久专区| 看十八女毛片水多多多| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| av在线播放精品| 男人狂女人下面高潮的视频| a级一级毛片免费在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲国产精品成人综合色| 最近的中文字幕免费完整| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久久久久久久免费av| 欧美日韩在线观看h| a级毛片a级免费在线| 禁无遮挡网站| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲无线观看免费| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品久久久久久久末码| 男人的好看免费观看在线视频| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产欧美日韩精品一区二区| av在线亚洲专区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精品国产三级普通话版| 观看美女的网站| 色视频www国产| 国产伦理片在线播放av一区 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 一区二区三区免费毛片| 高清毛片免费看| 白带黄色成豆腐渣| 免费观看a级毛片全部| 国产精品精品国产色婷婷| 51国产日韩欧美| 观看免费一级毛片| 国产av麻豆久久久久久久| .国产精品久久| 国产高清激情床上av| 免费大片18禁| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 午夜久久久久精精品| 亚洲,欧美,日韩| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美一区二区亚洲| 热99re8久久精品国产| 午夜精品一区二区三区免费看| av天堂中文字幕网| 99热网站在线观看| 丝袜美腿在线中文| 午夜激情欧美在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久综合国产亚洲精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩欧美 国产精品| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲三级黄色毛片| ponron亚洲| 激情 狠狠 欧美| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 三级毛片av免费| 看免费成人av毛片| 精华霜和精华液先用哪个| a级毛片免费高清观看在线播放| av卡一久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 寂寞人妻少妇视频99o| 国产成年人精品一区二区| 禁无遮挡网站| 亚洲三级黄色毛片| 中文字幕av成人在线电影| 国产成人福利小说| 51国产日韩欧美| 国产伦理片在线播放av一区 | 成人特级av手机在线观看| 日韩一区二区三区影片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 丰满的人妻完整版| 九九热线精品视视频播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 国内精品久久久久精免费| 国产精品久久久久久久电影| 免费观看a级毛片全部| 国产黄色小视频在线观看| 能在线免费观看的黄片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 搞女人的毛片| 日本与韩国留学比较| 中文精品一卡2卡3卡4更新| av女优亚洲男人天堂| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲七黄色美女视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 午夜老司机福利剧场| 国产伦精品一区二区三区四那| 日本与韩国留学比较| 日本爱情动作片www.在线观看| 色视频www国产| 精品久久久噜噜| 免费观看在线日韩| 国产精品,欧美在线| 久久久久九九精品影院| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美日本亚洲视频在线播放| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲精品456在线播放app| 九草在线视频观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲精品久久国产高清桃花| av黄色大香蕉| 日韩欧美 国产精品| 中文字幕熟女人妻在线| 久久久久性生活片| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩三级伦理在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 波多野结衣巨乳人妻| 免费看a级黄色片| av卡一久久| 国产av麻豆久久久久久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 国模一区二区三区四区视频| 丝袜喷水一区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 丝袜美腿在线中文| 青春草视频在线免费观看| 久久人人精品亚洲av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 男人舔奶头视频| av卡一久久| 久久这里有精品视频免费| 国产不卡一卡二| 久久久国产成人免费| 国产成人一区二区在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品一区二区三区视频在线| 尾随美女入室| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产精品久久久久久精品电影| 久久久国产成人免费| 国产伦精品一区二区三区四那| 91aial.com中文字幕在线观看| 一级毛片我不卡| 在线国产一区二区在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 26uuu在线亚洲综合色| 精品久久久久久久末码| 国内精品久久久久精免费| 22中文网久久字幕| 长腿黑丝高跟| 国产亚洲欧美98| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产av不卡久久| 中出人妻视频一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 一级毛片电影观看 | 热99在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 高清日韩中文字幕在线| 欧美色视频一区免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲精品自拍成人| 亚洲中文字幕日韩| 天堂√8在线中文| 国产真实乱freesex| 久久这里有精品视频免费| 国产三级中文精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 丝袜喷水一区| ponron亚洲| 欧美日韩乱码在线| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日本一二三区视频观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 美女黄网站色视频| 国产69精品久久久久777片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲av成人av| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产高清三级在线| 婷婷色综合大香蕉| 久久精品久久久久久久性| 国产精品综合久久久久久久免费| 好男人视频免费观看在线| 久久久欧美国产精品| www日本黄色视频网| 欧美日韩乱码在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产极品精品免费视频能看的| 青春草亚洲视频在线观看| 国产高清三级在线| 久久人人精品亚洲av| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜激情福利司机影院| av福利片在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 只有这里有精品99| 国产亚洲精品久久久com| 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品日韩av在线免费观看| 99热6这里只有精品| 九九在线视频观看精品| 欧美性感艳星| 日韩欧美在线乱码| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 九草在线视频观看| 丰满乱子伦码专区| 真实男女啪啪啪动态图| 精华霜和精华液先用哪个| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久99蜜桃精品久久| 99久国产av精品国产电影| 成年版毛片免费区| 午夜亚洲福利在线播放| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 在线免费观看的www视频| 精品久久久久久成人av| 精品人妻视频免费看| 日韩一区二区三区影片| 99视频精品全部免费 在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人欧美大片| 日日撸夜夜添| 中出人妻视频一区二区| 日日啪夜夜撸| 久久久国产成人免费| 亚洲成人av在线免费| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 黑人高潮一二区| 日本三级黄在线观看| 日本五十路高清| 国产精品一区www在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 好男人视频免费观看在线| 日韩国内少妇激情av| 日韩强制内射视频| 国产成人精品一,二区 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| av在线蜜桃| 亚洲精品国产av成人精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| а√天堂www在线а√下载| 人人妻人人看人人澡| 中文字幕熟女人妻在线| 久久久a久久爽久久v久久| 免费看a级黄色片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产熟女欧美一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| 麻豆一二三区av精品| 国产成人91sexporn| 国产69精品久久久久777片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美性感艳星| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久久久久久久黄片| 国产久久久一区二区三区| 黄片wwwwww| 一级av片app| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 99热只有精品国产| 国产乱人偷精品视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产一区二区三区av在线 | 久久热精品热| 亚洲人与动物交配视频| 22中文网久久字幕| 99热这里只有是精品在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产69精品久久久久777片| 欧美日韩在线观看h| 夜夜夜夜夜久久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产麻豆成人av免费视频| 两个人的视频大全免费| 午夜老司机福利剧场| 国产精品.久久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 成人特级av手机在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲18禁久久av| 国产日韩欧美在线精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久这里只有精品中国| 成年av动漫网址| 久久亚洲精品不卡| 国产久久久一区二区三区| 99久久精品热视频| 亚洲图色成人| 丰满的人妻完整版| 老女人水多毛片| 深夜精品福利| 国产色婷婷99| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费观看精品视频网站| 亚洲国产欧美在线一区| 免费观看精品视频网站| 长腿黑丝高跟| 久久久久久久久中文| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费av观看视频| 亚洲电影在线观看av| 欧美区成人在线视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲电影在线观看av| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲成人久久性| 最近的中文字幕免费完整| 在线天堂最新版资源| 久久国内精品自在自线图片| 天堂中文最新版在线下载 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美色视频一区免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 青春草国产在线视频 | 国产黄片视频在线免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 国产高潮美女av| 人妻系列 视频|