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    關(guān)于高職醫(yī)學(xué)院校輔導(dǎo)員如何有效指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)的一些思考

    2018-05-10 09:36:08張茂
    新一代 2018年6期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)輔導(dǎo)員

    張茂

    摘 要:職業(yè)是個(gè)人追求自身需求得以滿(mǎn)足的重要媒介,對(duì)于即將走出象牙塔的大學(xué)生特別是高職醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生而言,引導(dǎo)他們?nèi)绾卫硇跃蜆I(yè),成為當(dāng)下高職醫(yī)學(xué)院校輔導(dǎo)員的重要工作內(nèi)容之一。本文就相關(guān)問(wèn)題作了一些思考,能為高職醫(yī)學(xué)院校輔導(dǎo)員有效指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)提供一份綿薄之力。

    關(guān)鍵詞:高職醫(yī)學(xué)院校;輔導(dǎo)員;就業(yè)

    輔導(dǎo)員作為最了解學(xué)生的人,如何有效地對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)就顯得尤為關(guān)鍵。對(duì)于此,筆者作了如下一些思考。

    一、輔導(dǎo)員指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)需要重點(diǎn)指出的兩條原則

    (一)鼓勵(lì)學(xué)生“先就業(yè)后擇業(yè)”

    鼓勵(lì)學(xué)生先就業(yè)后擇業(yè)不是說(shuō)隨便找一份工作先做,然后再換第二份工作。相反,學(xué)生的就業(yè)應(yīng)該突出“理性就業(yè)”。所謂“理性就業(yè)”就是要引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)客觀條件,這種客觀條件包括對(duì)客觀就業(yè)條件的認(rèn)識(shí)和自身“軟實(shí)力”——學(xué)識(shí)、能力、性格等和“硬實(shí)力”——身體條件、樣貌條件、家庭條件等。故而,我們?cè)谒枷胍龑?dǎo)上需要指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合這些客觀條件理性就業(yè),而不是教學(xué)“沒(méi)有太多考慮”就“跟著感覺(jué)走”。

    (二)引導(dǎo)學(xué)生正確理解第一份工作是由學(xué)校到社會(huì)的跳板

    正確的職業(yè)選擇應(yīng)兼顧興趣、愛(ài)好和未來(lái)的發(fā)展空間。依據(jù)職業(yè)發(fā)展理論,選擇一份符合自己天賦與興趣的職業(yè),不僅能帶來(lái)人生的快樂(lè),而且能讓個(gè)人在工作中更有競(jìng)爭(zhēng)力。選擇第一份工作就需要結(jié)合自身的興趣、愛(ài)好、能力以及未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃來(lái)選擇,這樣的“跳板”方才可能成為一塊優(yōu)質(zhì)的跳板。

    二、輔導(dǎo)員指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)應(yīng)該幫助學(xué)生處理好的幾個(gè)問(wèn)題。

    (一)在指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)方面,需要堅(jiān)持人職匹配原則——“職”“能”“趣”的匹配

    幫助學(xué)生挖掘真實(shí)的自我和客觀環(huán)境,實(shí)現(xiàn)二者的完美結(jié)合。求職前,幫助學(xué)生對(duì)自我進(jìn)行客觀的認(rèn)識(shí),解決學(xué)生“我想做什么”的問(wèn)題。幫助學(xué)生對(duì)外界客觀環(huán)境進(jìn)行準(zhǔn)確的認(rèn)知,解決學(xué)生“我能做什么”的問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)“我想做什么”和“我能做什么”相結(jié)合。

    (二)幫助學(xué)生正確處理升本與就業(yè)問(wèn)題

    升本與就業(yè)問(wèn)題,在很多時(shí)候是困擾即將畢業(yè)的大學(xué)生的糾結(jié)難題。當(dāng)前,由于客觀的大環(huán)境,學(xué)歷層次在很大層度上決定了一個(gè)學(xué)生剛踏入社會(huì)時(shí)的平臺(tái),因此,究竟是找一份還能湊合的工作先就業(yè)還是繼續(xù)升本提高自身學(xué)歷之后再就業(yè),這確實(shí)是一道難題。輔導(dǎo)員對(duì)此應(yīng)該要就學(xué)生的具體情況幫助學(xué)生解決好這一問(wèn)題。因?yàn)榕c這一問(wèn)題直接相關(guān)的就是學(xué)生本身的經(jīng)濟(jì)狀況。對(duì)于那些家庭條件較好的同學(xué),在遵從學(xué)生意愿的情況下,如果學(xué)生本人想要選擇升本,我們應(yīng)該大力支持,但對(duì)于那些家庭狀況確實(shí)很糟糕的同學(xué),對(duì)于升本問(wèn)題恐怕還得幫助其“三思而后慮”。

    (三)引導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)后“多條腿走路”

    對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生而言,在他們看來(lái)最好的路子莫過(guò)于找到一份相對(duì)滿(mǎn)意的工作或是繼續(xù)升本讀書(shū)。但對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,不應(yīng)該是千篇一律的去鼓勵(lì)學(xué)生只選擇一條道路。相反,它應(yīng)該是具體問(wèn)題具體分析,因?yàn)樵诋?dāng)前環(huán)境下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擁有了極佳的社會(huì)條件,因此,在他們就業(yè)的問(wèn)題上,選擇的道路又多了一條,對(duì)于那些有創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)條件的同學(xué),輔導(dǎo)員應(yīng)該更多的給與幫助,為他們提供政策性幫助,讓他們?cè)趧?chuàng)業(yè)的過(guò)程中能夠更好的如魚(yú)得水。

    (四)引導(dǎo)學(xué)生自信面對(duì)就業(yè)時(shí)所遇到的挫折

    自信面對(duì)就業(yè)過(guò)程中的一切難題幫助學(xué)生客觀的評(píng)價(jià)自己,調(diào)整心態(tài),不能因?yàn)橐粌纱问【彤a(chǎn)生挫折感。幫助學(xué)生學(xué)會(huì)正確歸因,提高自身的挫折承受能力,學(xué)會(huì)感恩,提高自信心。樹(shù)立正確的就業(yè)心態(tài),明確目標(biāo),執(zhí)著追求。

    三、反思

    第一,就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)做在前面,在學(xué)生進(jìn)入畢業(yè)期的時(shí)就應(yīng)該將一些就業(yè)常識(shí)告訴學(xué)生,讓學(xué)生在找工作的同時(shí)也要注意保護(hù)好自己,一旦學(xué)生在就業(yè)工程中發(fā)生危機(jī)事件,輔導(dǎo)員應(yīng)第一時(shí)間站出來(lái)維護(hù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,保護(hù)好學(xué)生。

    第二,求職初期的失敗可能會(huì)在不同程度上對(duì)學(xué)生的心理造成傷害,輔導(dǎo)員要及時(shí)幫助學(xué)生調(diào)整心態(tài)、重拾信心,勇敢面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的考驗(yàn),不輕易放棄,執(zhí)著追求。

    第三,根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),開(kāi)展個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生進(jìn)行客觀的分析,認(rèn)識(shí)自我,認(rèn)識(shí)客觀環(huán)境,實(shí)現(xiàn)“職”“能”“趣”的匹配。運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)合理引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)學(xué)生、家庭和社會(huì)效益最大化。

    參考文獻(xiàn):

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    [4]孫自盛,竇余仁.關(guān)于輔導(dǎo)員參與就業(yè)指導(dǎo)的思考[J].中國(guó)大學(xué)生就業(yè),2006(13):21-22.

    [5]席雪松.淺議高校輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)工作[J].內(nèi)蒙古民族大學(xué)學(xué)報(bào),2007(2):58-59.

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