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      新時代國有企業(yè)黨建工作開展路徑探討

      2018-03-26 08:02:48張黎
      魅力中國 2018年31期
      關(guān)鍵詞:開展路徑問題研究黨建工作

      張黎

      摘要:黨建工作作為國有企業(yè)政治管理機(jī)制的重要組成部分,對國有企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作模式,提高核心競爭力有著重要作用。中國特色社會主義發(fā)展進(jìn)入新時代,深入開展國有企業(yè)黨建工作,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治引導(dǎo)作用,將有效增強(qiáng)國有企業(yè)活力和市場競爭力,為企業(yè)積極健康發(fā)展提供組織保障。鑒于此本文就新時代國有企業(yè)黨建工作開展路徑展開探討,并提出具體的研究思路,供廣大讀者借鑒。

      關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建工作;開展路徑;問題研究

      引言

      黨的十九大工作報告已明確指出:“進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革,深化基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織及黨員戰(zhàn)斗堡壘及先鋒模范作用,進(jìn)一步提升國有企業(yè)發(fā)展活力?!边@是黨中央對新時期國有企業(yè)改革提出的新要求。黨建工作作為國有企業(yè)政治工作開展的基礎(chǔ)和前提,始終是企業(yè)核心競爭力的重要保障。在新時代,深化國有企業(yè)黨建工作,將持續(xù)穩(wěn)定增強(qiáng)國有企業(yè)發(fā)展活力及核心競爭力,為促進(jìn)國有企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型提供良好借鑒。本文結(jié)合國有企業(yè)黨建工作實(shí)際,對國有企業(yè)黨建工作開展路將進(jìn)行總結(jié)和探討。

      一、新時期國有企業(yè)黨建工作開展的重要意義

      深化國有企業(yè)改革,必須毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),在推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)同時深入開展企業(yè)黨建工作,提高企業(yè)基層黨組織組織力,為企業(yè)黨組織在發(fā)揮政治引導(dǎo)功能、服務(wù)廣大職工群眾、加強(qiáng)黨員干部思想政治教育、推動企業(yè)深化改革等方面取得工作成效提供保障。

      加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo),是堅持黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求,能夠在推動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的同時,保障人民的共同利益,著力完善中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制,為進(jìn)一步釋放社會生產(chǎn)力提供保障。國有企業(yè)黨建工作開展路徑是鞏固黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位的重要實(shí)施方法,是加強(qiáng)黨組織與職工群眾聯(lián)系,鞏固黨組織政治引導(dǎo)地位的客觀需要。建立完善的黨建工作開展機(jī)制,可以確保黨的政治決策、方針、路線在國有企業(yè)得到全面落實(shí)。深入開展黨員干部思想政治教育,能塑造企業(yè)核心價值觀,推動企業(yè)精神文明建設(shè),在客觀上保障職工群眾與領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍思想上統(tǒng)一[1]。

      二、新時期國有企業(yè)黨建工作的開展路徑

      (一)著重提升企業(yè)黨組織組織力

      所謂組織力是指國有企業(yè)黨組織的內(nèi)部凝聚力及對社會資源的調(diào)動能力。基層黨組織的組織力,反映在黨組織引領(lǐng)協(xié)調(diào)、整合力量方面,是基層黨組織凝聚力及創(chuàng)新力的具體表現(xiàn)。在社會實(shí)踐中,一些單位的基層黨組織管理渙散,被邊緣化,黨組織戰(zhàn)斗堡壘及黨員干部的模范帶頭作用得不到充分發(fā)揮,實(shí)質(zhì)上是黨組織的管理架構(gòu)出現(xiàn)了問題。因此,把提升基層黨組織組織力作為基層黨建工作重點(diǎn),著力健全基層黨組織管理架構(gòu),能全面深化基層黨組織管理體制改革,進(jìn)而提升基層黨組織內(nèi)部凝聚力及生命力[2]。

      對于國有企業(yè)而言,做好黨建工作,提升黨組織組織力,首先要選好領(lǐng)導(dǎo)者,要把“政治上能信任、作風(fēng)過硬、能力較強(qiáng)、有魄力、有擔(dān)當(dāng)、群眾信得過”的干部選拔出來,尤其是要選好帶頭人,要把有較高思想覺悟和較強(qiáng)工作能力,群眾關(guān)系較好的黨員干部調(diào)動到黨支部書記職位上,使其履行全面從嚴(yán)治黨的政治使命。其次要理順企業(yè)黨建管理機(jī)制,加強(qiáng)與地方黨組織對接,按照有利于加強(qiáng)黨全面領(lǐng)導(dǎo)、全面開展黨組織生活,有利于加強(qiáng)黨員干部與群眾聯(lián)系的原則,擴(kuò)大群眾基礎(chǔ),使黨組織與職工群眾形成廣泛聯(lián)系,提高企業(yè)凝聚力。

      (二)加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)

      國有企業(yè)深入開展黨建工作要加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè),提高其政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。黨員是基層黨組織的重要組成部分,是黨組織活力的具體載體,黨員隊伍建設(shè)是基層黨組織建設(shè)的首要任務(wù)。基層黨組織雖不能直接任免和處置黨員,但肩負(fù)著教育黨員、引導(dǎo)黨員、管理黨員的職能。黨員干部模范帶頭作用發(fā)揮得好不好,直接影響著黨組織的凝聚力和創(chuàng)新能力。因此,在國有企業(yè)黨建工作開展中,要切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和制度化,讓“四個合格”成為黨員干部的座右銘,使其成為黨員干部行為處事的標(biāo)準(zhǔn)。通過搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺、微信移動平臺,采取授課、座談、講壇、視頻觀看等多種方式,保障廣大黨員能處處學(xué)習(xí),時時學(xué)習(xí),持續(xù)提高黨員干部政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。同時要加強(qiáng)黨員干部的管理監(jiān)督,積極探索黨員干部實(shí)現(xiàn)自我管理的新思路、新方法、新模式,通過開展優(yōu)秀黨員評選、推廣黨員積分制度、開展主題教育活動、評選優(yōu)秀楷模等活動加強(qiáng)黨員干部的政治教育,切實(shí)發(fā)揮出黨員干部的模范帶頭作用。

      (三)堅持群眾思想工作路線

      國有企業(yè)基層黨組織是加強(qiáng)黨員干部與職工群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶,對黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用及加強(qiáng)職工群眾服務(wù)有著重要作用。對國有企業(yè)而言,基層黨組織面對的群眾是組織的服務(wù)對象,黨建工作除了要為群眾提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)外,還要通過黨組織這一橋梁和紐帶,加強(qiáng)對黨的思想政治文化宣傳,切實(shí)聽取群眾心聲,反饋群眾意見,加強(qiáng)組織與群眾之間聯(lián)系,達(dá)到組織群眾、幫助群眾、教育群眾的目的。

      國有企業(yè)黨建工作開展要強(qiáng)化服務(wù)群眾的思想意識,始終樹立以服務(wù)人民群眾為宗旨的思想,堅持群眾利益無小事的辦事原則,把群眾滿意作為組織工作開展的原則,做到凡是群眾反應(yīng)強(qiáng)烈問題要嚴(yán)肅處理,凡是損害群眾利益行為要堅決制止。要密切聯(lián)系群眾,充分利用組織工作機(jī)會,主動走到群眾中去,堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法,廣泛聽取群眾意見和心聲,正確對待群眾的批評與監(jiān)督,平穩(wěn)有效推進(jìn)黨建工作。

      三、結(jié)語

      國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在推動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會主義現(xiàn)代化建設(shè)方面發(fā)揮著重要的作用,為了提高國有企業(yè)發(fā)展成果,深化國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),要著力做好國有企業(yè)黨建工作,以提高國有企業(yè)黨組織組織力為基礎(chǔ),堅持群眾工作路線方法,加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè),營造有利于國有企業(yè)發(fā)展的良好政治環(huán)境,促進(jìn)國有企業(yè)平穩(wěn)高效發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]中遠(yuǎn)海運(yùn)散運(yùn)黨委課題組. 提升新形勢下國有企業(yè)黨建工作價值[N]. 中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)報,2018-05-04(B02)

      [2]石春哲.加強(qiáng)基層黨建工作的思考[J].冶金企業(yè)文化,2018(02):40-41

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