試論做好新形勢(shì)下油田基層思想政治工作的幾點(diǎn)思考

李碧波

【摘要】隨著我國(guó)社會(huì)發(fā)展，對(duì)企業(yè)改革的不斷實(shí)施，使得企業(yè)在發(fā)展中遇到的問(wèn)題越來(lái)約多也更加復(fù)雜。面臨新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)，想要發(fā)揮政治思想優(yōu)勢(shì)就必須做好油田基層思想政治工作，把創(chuàng)新政治工作模式作為主要思考對(duì)象，才能更好的利用思想政治工作去激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造性與積極性。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)；油田基層；思想政治；工作

油田基層作為石油企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)的實(shí)際工作者，是油田能夠正常運(yùn)作的基礎(chǔ)。油田有了基層的保障，油田企業(yè)的基礎(chǔ)工作才可以順利進(jìn)行，做好其思想政治工作，不但可以更提升其工作質(zhì)量和生產(chǎn)安全，還會(huì)推動(dòng)石油企業(yè)其他業(yè)務(wù)更好的開(kāi)展。在新時(shí)期、新形勢(shì)下，要著重培養(yǎng)油田基層員工的創(chuàng)新精神與拼搏精神，進(jìn)而加強(qiáng)員工的使命感與創(chuàng)新性。

一、新形勢(shì)下油田基層思想政治工作的現(xiàn)狀

伴隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)生活的理念也在不斷刷新，新的思維和觀念也在相繼產(chǎn)生。與此同時(shí)，隨著生活質(zhì)量和文化素養(yǎng)得到了較大的提高，人們的心思訴求加大，使得人民對(duì)于高質(zhì)量生活的追求也越來(lái)越高。明確了解新形勢(shì)對(duì)人們的影響，清楚的認(rèn)知新形勢(shì)所產(chǎn)生的影響，并把這些現(xiàn)代人的心理特征相結(jié)合運(yùn)通到對(duì)油田基層工作人員進(jìn)行思想工作中去，才能更好進(jìn)行油田基層的思想工作。

（一）新形勢(shì)對(duì)油田基層的影響

隨著我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)與企業(yè)的改革，人們的利益觀念也受到了影響。作為油田基層員工，其利益觀、價(jià)值觀與道德觀也發(fā)生了不小的變化，基層員工的心理想法越發(fā)豐富，這就導(dǎo)致開(kāi)展思想工作難度的提升。

（二）網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對(duì)油田基層的影響

科技的日益發(fā)展，使網(wǎng)絡(luò)走進(jìn)了人們的日常生活。網(wǎng)絡(luò)在提升了人們生活質(zhì)量與便利度的同時(shí)，也帶來(lái)了諸多負(fù)面的影響。如，暴力信息、消極言論與負(fù)面信息等，這些不好的信息被思想政治薄弱的基層員工所吸收，也會(huì)成為對(duì)基層員工開(kāi)展思想政治工作的阻礙。

（三）工作壓力對(duì)油田基層的影響

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，降本減費(fèi)與企業(yè)效益以及社會(huì)需求都將成為油田基層員工的工作任務(wù)繁重的原因，這會(huì)使得員工在工作過(guò)程中承受更大的壓力，產(chǎn)生怨天尤人的想法，再加上基層員工的群體龐大，無(wú)法逐人的去加強(qiáng)思想政治意識(shí)，這也是油田基層思想政治工作難以開(kāi)展的原因之一。

二、如何在新形勢(shì)下加強(qiáng)油田基層思想政治

（一）把教育作為思想政治工作的開(kāi)展基礎(chǔ)

在進(jìn)行思想政治工作的同時(shí)也要把教育作為基礎(chǔ)，雙管齊下才能取得更好的效果。比如，通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)演講與報(bào)告會(huì)等形式放大員的作用，讓其了解石油生產(chǎn)對(duì)一個(gè)國(guó)家是多么重要，了解石油企業(yè)是如何發(fā)展的，并讓員工意識(shí)到自己的作用雖然微小但確是不可或缺的。通過(guò)教育充分調(diào)動(dòng)起積極性，使其主動(dòng)參與到思想政治中來(lái)。同時(shí)還要養(yǎng)成員工的憂(yōu)患意識(shí)，讓其明白這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代不創(chuàng)新遲早是要被淘汰的，只有不斷創(chuàng)新才能向更好的方向發(fā)展，從而提高石油企業(yè)基層員工的思想政治覺(jué)悟。

（二）增強(qiáng)思想政治工作——以人為本的時(shí)效性

在對(duì)石油企業(yè)基層工作人員進(jìn)行思想政治工作的候，不能一味的給基層員工灌輸空洞乏味的思想政治觀，而是要以人為本，從員工利益的角度出發(fā)，給予員工更多的人文關(guān)懷。企業(yè)從員工利益角度出發(fā)，員工也就能把企業(yè)利益放在首位。從嚴(yán)格意義上來(lái)講，對(duì)職工進(jìn)行的思政工作，基本就是對(duì)職工行為處事方式進(jìn)行正確的要求，加強(qiáng)其原則觀念。雖然思政工作對(duì)基層員工是有好處的，但是不容易被員工所接受。因此，獲得基層員工的心理認(rèn)可才是最關(guān)鍵的，將思想政治觀念的傳輸建立在互相尊重、理解的基礎(chǔ)上，才能更好的對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助其建立正確的思想政治觀念。

（三）提升思想政治工作的科學(xué)性

依據(jù)具有科學(xué)性的方法來(lái)開(kāi)展思想政治工作，才能讓思想政治工作更多開(kāi)展。實(shí)際開(kāi)展思政工作中會(huì)遇到不同的狀況，依據(jù)當(dāng)時(shí)的情況審時(shí)度勢(shì)，面對(duì)困難積極克服才能更有利于政治思想政治的長(zhǎng)效機(jī)制，也會(huì)使思想政治工作更具有規(guī)劃性與時(shí)代行，從而使基層員工更容易接受與吸收。同時(shí)，對(duì)開(kāi)展思想政治工作的方法進(jìn)行科學(xué)性的不斷創(chuàng)新也是具有必要性的，對(duì)傳統(tǒng)單一的思政教育方式作出改變，把提高員工整體思想政治覺(jué)悟作為重點(diǎn)，才能使思想政治工作的內(nèi)涵更容易被基層工作人員所吸收，積極加入到新形勢(shì)下思想政治教育當(dāng)中，并提升其思想政治素養(yǎng)。

（四）建設(shè)創(chuàng)新進(jìn)取機(jī)制

思想政治工作是油田基層員工的減壓器，也是油田單位基層的布道者，所以在任何時(shí)期思想政治工作只能加強(qiáng)不能削弱。在面對(duì)新形勢(shì)的影響下，思想政治工作的展開(kāi)也越來(lái)越困難，只有以務(wù)實(shí)求真的態(tài)度去做，從基層員工的角度出發(fā)去做，才能獲得基層員工的支持與信任，才會(huì)更有利于思想政治工作良好局面的形成，進(jìn)而使得思想政治工作在開(kāi)展過(guò)程中取得更好的效果。在油田企業(yè)對(duì)基層員工開(kāi)展政治思想工作的過(guò)程中，必須對(duì)影響基層員工情緒的問(wèn)題做有針對(duì)性的處理，靈活的開(kāi)展思想政治工作。同時(shí)，也要把思想政治工作做細(xì)、做深、做出成效，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，進(jìn)行創(chuàng)新，以多種形式與方法去培養(yǎng)基層員工的思想政治素養(yǎng)，使提員工具有自覺(jué)意識(shí)，主動(dòng)的加強(qiáng)思想政治工作。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，新形勢(shì)下油田基層思想政治工作的現(xiàn)狀為基層員工思想政治觀念薄弱，心理訴求加大，工作任務(wù)繁重導(dǎo)致心理壓力增加，因此，油田企業(yè)要做好基層員工思想政治工作還就必須把教育作為思想政治工作的開(kāi)展基礎(chǔ)，切實(shí)提升思想政治工作的科學(xué)性，秉承以人為本并增加思想政治工作的時(shí)效性，才能更好的讓油田企業(yè)做好基層員工的思想政治工作。