• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      道路工程人才培養(yǎng)與社會(huì)需求相融合的有效性評(píng)價(jià)體系研究

      2018-01-31 17:40:05高春妹吳偉杰
      考試周刊 2017年73期
      關(guān)鍵詞:社會(huì)需求道路工程人才培養(yǎng)

      高春妹+吳偉杰

      摘 要: 本文分析了目前道路工程人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系存在的主要問(wèn)題,根據(jù)社會(huì)需求和師資隊(duì)伍自身綜合能力現(xiàn)狀,提出了短期和長(zhǎng)期有效性評(píng)價(jià)方法,以改進(jìn)教學(xué)管理工作,完善道路工程人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建,真正有效地推動(dòng)道路工程教育的可持續(xù)發(fā)展。

      關(guān)鍵詞: 道路工程;人才培養(yǎng);社會(huì)需求;有效性評(píng)價(jià)體系

      一、 前言

      在經(jīng)濟(jì)全球化和工程技術(shù)的高速發(fā)展的大環(huán)境下,提高人才質(zhì)量以適應(yīng)社會(huì)需求、改進(jìn)并完善高等教育的有效性評(píng)價(jià)體系對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要的影響。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)高等教育在人才培養(yǎng)的有效性評(píng)價(jià)體系中還存在一些問(wèn)題。按社會(huì)需求建立科學(xué)完善的人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,對(duì)深化高等教育改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,激發(fā)高校創(chuàng)新活力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

      二、 現(xiàn)階段道路工程人才培養(yǎng)與社會(huì)需求相融合的評(píng)價(jià)體系存在的問(wèn)題

      目前,國(guó)內(nèi)高校在道路工程人才培養(yǎng)方面的教學(xué)評(píng)價(jià)體系中,很多只采用學(xué)期評(píng)價(jià)這一種方式,這種單一的評(píng)價(jià)方式既無(wú)法有效地對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教師的教學(xué)質(zhì)量做出綜合性的評(píng)價(jià),又無(wú)法對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)方面的提高起到促進(jìn)作用,在教學(xué)方面還無(wú)法形成良性的反饋機(jī)制,教師只能依據(jù)學(xué)生考試成績(jī)加以評(píng)判,無(wú)法對(duì)學(xué)生做出科學(xué)、客觀、公正、全面的綜合評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)方面的認(rèn)定存在失真。

      大學(xué)教育模式是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、探索發(fā)現(xiàn)能力和創(chuàng)新思維,這種教育模式的特點(diǎn)要求多樣性的教學(xué)評(píng)價(jià)方式,但從目前國(guó)內(nèi)高校對(duì)道路工程人才培養(yǎng)的方式看,其評(píng)價(jià)體系較為固化,即固定題型格式的考試和多年不變題目的課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。這種固化的評(píng)價(jià)體系無(wú)法形成良性的教學(xué)反饋機(jī)制,使得教學(xué)評(píng)價(jià)失去了自身意義。

      高校教學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)包括知識(shí)掌握程度、復(fù)雜環(huán)境下的知識(shí)運(yùn)用能力和生產(chǎn)實(shí)踐中快速適應(yīng)能力。現(xiàn)階段高校對(duì)道路工程人才的培養(yǎng)以考試為主,教師授課內(nèi)容多限于教材,考試題主要以選擇和簡(jiǎn)答等題型為主。這樣的考核方式限制了學(xué)生自由發(fā)揮的空間,也無(wú)法將學(xué)生的真實(shí)知識(shí)水平和對(duì)知識(shí)的運(yùn)用能力考出來(lái),影響了對(duì)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

      我國(guó)高校在道路工程人才培養(yǎng)方面的教學(xué)評(píng)價(jià)主要是定量—百分制評(píng)價(jià),該種評(píng)價(jià)方式以試卷的形式進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)分,側(cè)重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的量的考核評(píng)定,在創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力培養(yǎng)上明顯不足。鑒于此,在教學(xué)評(píng)價(jià)中應(yīng)增加定性評(píng)價(jià)的權(quán)重,因?yàn)槎ㄐ栽u(píng)價(jià)題型靈活多樣,注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)的考核,所以在問(wèn)題答案的設(shè)置上會(huì)為學(xué)生預(yù)留了更大的自由發(fā)揮的空間,是高校應(yīng)該積極倡導(dǎo)實(shí)施的評(píng)價(jià)方法。但目前高校只注重定量評(píng)價(jià)所占比重過(guò)高的話,不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的形成,阻礙高等教育培育出的人才整體質(zhì)量的提高。

      三、 道路工程人才培養(yǎng)與社會(huì)需求相融合的有效性評(píng)價(jià)方法

      評(píng)價(jià)方法分為兩個(gè)階段,第一階段為在校有效性評(píng)價(jià)階段,即短期有效性評(píng)價(jià),第二階段為畢業(yè)后工作期間有效性評(píng)價(jià)階段,即長(zhǎng)期有效性評(píng)價(jià)。在校有效性評(píng)價(jià)方法是:各種實(shí)習(xí)和設(shè)計(jì)的完成質(zhì)量和完成時(shí)間同以往對(duì)比,參加科研活動(dòng)競(jìng)賽的人數(shù)和次數(shù)等。工作期間有效性評(píng)價(jià)方法是:選出有代表性的畢業(yè)學(xué)生,對(duì)其工作期間的技術(shù)適應(yīng)力、疑難問(wèn)題解決能力、技術(shù)創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤調(diào)查。

      (一) 短期有效性評(píng)價(jià)方法

      根據(jù)道路工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生反饋信息,以及歷年在校生生產(chǎn)實(shí)習(xí)后的效果,結(jié)合工程實(shí)踐的發(fā)展情況,制定實(shí)習(xí)和課程設(shè)計(jì)的科學(xué)的教與學(xué)的過(guò)程,同時(shí)完善學(xué)校道路工程實(shí)驗(yàn)室的儀器配備,以便保證設(shè)計(jì)性課程設(shè)計(jì)中有關(guān)試驗(yàn)?zāi)軌蜻M(jìn)行的可行性。同時(shí)還要積極開(kāi)拓長(zhǎng)期穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,以便保證道路工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)中學(xué)有所獲,使學(xué)生充分了解本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的最先進(jìn)技術(shù),直接參與生產(chǎn)實(shí)踐,既可以提高學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間的利用效率,也可以培養(yǎng)學(xué)生解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)也方便教師同生產(chǎn)企業(yè)的溝通,以清楚知道學(xué)生對(duì)自己所講授的專(zhuān)業(yè)課知識(shí)掌握的好壞,據(jù)此隨時(shí)改變和完善教學(xué)方法和對(duì)學(xué)生的考核手段。

      (二) 長(zhǎng)期有效性評(píng)價(jià)方法

      長(zhǎng)期有效性評(píng)價(jià)方法的建立,能夠從根本上提高所培養(yǎng)出來(lái)的道路工程人才質(zhì)量。但建立這一評(píng)價(jià)方法的難點(diǎn)是耗時(shí)長(zhǎng)、需要對(duì)目標(biāo)畢業(yè)生長(zhǎng)期進(jìn)行追蹤,才能制定出綜合全面科學(xué)的評(píng)價(jià)方法,形成可以實(shí)施的有效性評(píng)價(jià)體系。由于畢業(yè)生數(shù)量龐大,選出追蹤目標(biāo)是十分關(guān)鍵的一點(diǎn),這需要專(zhuān)業(yè)授課教師對(duì)追蹤目標(biāo)本身在校表現(xiàn)要掌握的特別清楚。這一方法的建立具體如下。

      首先,分析往屆道路工程專(zhuān)業(yè)教學(xué)上的經(jīng)驗(yàn)和不足之處,以及畢業(yè)生工作當(dāng)中在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上存在的短板;然后,制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo),注意評(píng)價(jià)涉及方面的意義性和代表性,確定樣本選取的合理性;最后,通過(guò)具體的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),對(duì)所研究的教學(xué)模式進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善。

      (三) 建設(shè)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍是評(píng)價(jià)方法有效性的保障

      在教學(xué)方面,要提高專(zhuān)業(yè)教師的教學(xué)水平,就要擴(kuò)大教師隊(duì)伍的學(xué)習(xí)與交流領(lǐng)域,開(kāi)闊師資團(tuán)隊(duì)成員的國(guó)際視野,提供與其他國(guó)內(nèi)外高校考察交流的機(jī)會(huì),增加學(xué)生對(duì)不同文化的了解與認(rèn)同,對(duì)不同國(guó)家的產(chǎn)業(yè)規(guī)范、環(huán)境保護(hù)與能源政策的熟悉,還有就是對(duì)道路產(chǎn)品時(shí)尚的把握等。

      在科研方面,應(yīng)該積極鼓勵(lì)中青年教師參加高水平的國(guó)際會(huì)議,更應(yīng)鼓勵(lì)青年教師到國(guó)外知名大學(xué)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行訪問(wèn)交流,這不僅可以開(kāi)闊科研視野,同時(shí)還可以搭建國(guó)際科研平臺(tái),為建立先進(jìn)的可持續(xù)發(fā)展的科研梯隊(duì)做準(zhǔn)備。

      教師自身專(zhuān)業(yè)理論深厚,能夠?qū)⑺v授的課程內(nèi)容道出“知其然和知其所以然”的教學(xué)效果;實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠?qū)⒊橄笊願(yuàn)W的專(zhuān)業(yè)理論落實(shí)于實(shí)際工程中;科學(xué)研究可以完善提升理論,指導(dǎo)解決實(shí)踐問(wèn)題。這一循環(huán)過(guò)程最終提升教學(xué)的方法和手段,進(jìn)而能制定出更科學(xué)先進(jìn)靈活的評(píng)價(jià)體系。

      四、 結(jié)束語(yǔ)

      本文從道路工程人才培養(yǎng)質(zhì)量入手,著眼于社會(huì)需求,針對(duì)目前道路工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系存在的主要問(wèn)題,嘗試構(gòu)建了短期和長(zhǎng)期有效性評(píng)價(jià)方法,改進(jìn)教學(xué)管理工作,完善道路工程人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建,真正有效地推動(dòng)道路工程教育的可持續(xù)發(fā)展。

      作者簡(jiǎn)介:

      高春妹,吉林省長(zhǎng)春市,吉林建筑大學(xué);吳偉杰,吉林省長(zhǎng)春市,中國(guó)一汽技術(shù)中心。endprint

      猜你喜歡
      社會(huì)需求道路工程人才培養(yǎng)
      淺析道路施工現(xiàn)場(chǎng)的組織與管理
      淺議適應(yīng)社會(huì)需求能力評(píng)估與管理水平提升
      探討道路工程路面水穩(wěn)層的施工與質(zhì)量控制
      關(guān)于提高學(xué)生核心素養(yǎng)的研究
      高職院校學(xué)生演講能力培養(yǎng)與領(lǐng)袖氣質(zhì)養(yǎng)成
      芻議在道路工程瀝青混凝土施工中質(zhì)量的控制對(duì)策
      科技視界(2016年22期)2016-10-18 00:12:52
      基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
      成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
      基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
      成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
      女子中專(zhuān)班級(jí)管理共性問(wèn)題與解決策略研究
      成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
      基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
      成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
      专栏| 闻喜县| 雅安市| 贵南县| 庄浪县| 新和县| 宝坻区| 菏泽市| 纳雍县| 武冈市| 开阳县| 宝清县| 芦山县| 新化县| 望都县| 凤庆县| 吉水县| 改则县| 克什克腾旗| 赫章县| 应城市| 岳普湖县| 成安县| 宜黄县| 凤城市| 荥经县| 即墨市| 贡嘎县| 绥化市| 东乡族自治县| 南陵县| 郓城县| 庐江县| 福建省| 增城市| 苗栗市| 沧源| 婺源县| 永登县| 都兰县| 长岭县|