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    企業(yè)在職業(yè)教育人才培養(yǎng)中的作用研究

    2018-01-25 01:52張紅霞
    大陸橋視野·下 2018年1期
    關(guān)鍵詞:校企協(xié)同育人職業(yè)教育人才培養(yǎng)

    【摘 要】在我國,職業(yè)教育人才培養(yǎng)是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程,需要企業(yè)、職業(yè)類學(xué)校雙方相互配合來進(jìn)行。由于企業(yè)在職業(yè)教育人才培養(yǎng)方面具備職業(yè)教育未有的教育資源,故在職業(yè)教育人才培養(yǎng)方面具有先天性優(yōu)勢。因此本文對企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)中的作用進(jìn)行研究,有助于完善職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建,在校企協(xié)同育人的基礎(chǔ)上提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    【關(guān)鍵詞】職業(yè)教育;人才培養(yǎng);校企協(xié)同育人

    一、職業(yè)教育與企業(yè)之間的關(guān)系

    職業(yè)教育是我國高等及中等教育體系中的重要組成部分,其培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者和數(shù)以千萬計(jì)的高技能專門性人才。而在發(fā)展職業(yè)教育的外部條件中,最重要的是要強(qiáng)調(diào)“企業(yè)牽動(dòng)職業(yè)教育”的主導(dǎo)地位,這是當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直接需要,也是職業(yè)教育自身發(fā)展的必要條件。

    如今隨著職業(yè)教育自身的改革發(fā)展,越來越多的企業(yè)參與職業(yè)教育,這種形式已成為職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量提升、人才質(zhì)量培養(yǎng)好壞的關(guān)鍵。鑒于當(dāng)前社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展環(huán)境,能否正確認(rèn)識(shí)校企共同培養(yǎng)實(shí)用性、技能性人才具有重要意義。首先要消除企業(yè)參與校企合作的憂慮,才能激發(fā)企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性,有必要對企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)問題進(jìn)行深刻分析,以推進(jìn)我國現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)。

    人才的培養(yǎng)要時(shí)刻結(jié)合當(dāng)代社會(huì)的變化及改革。隨著職業(yè)教育因社會(huì)市場就業(yè)結(jié)構(gòu)以及就業(yè)領(lǐng)域職業(yè)崗位規(guī)范的變動(dòng)而變化,我們必須建立一種既適應(yīng)又服務(wù)于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的辦學(xué)體制,需要人才培養(yǎng)方式與企業(yè)生產(chǎn)流程緊密結(jié)合,使職業(yè)學(xué)校招生與企業(yè)招工緊密結(jié)合,把職業(yè)教育的人才培養(yǎng)與企業(yè)用人融為一體。

    二、企業(yè)參與人才培養(yǎng)的構(gòu)架

    在社會(huì)中企業(yè)性質(zhì)決定了職業(yè)類學(xué)生的就業(yè)領(lǐng)域及就業(yè)崗位,若學(xué)生選擇了不同的企業(yè),其就業(yè)領(lǐng)域和就業(yè)崗位基本就確定了。在人才培養(yǎng)中所說的對口是雙向的,既是學(xué)生對專業(yè)的對口,也是企業(yè)對學(xué)生的對口。

    職業(yè)學(xué)校的任務(wù)就是根據(jù)當(dāng)前專業(yè)、行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合對人才的需求,針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類人才培養(yǎng),去制定人才培養(yǎng)目標(biāo)。缺乏了企業(yè)參與,培養(yǎng)目標(biāo)就會(huì)脫離當(dāng)今人才知識(shí)、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)需求。人才培養(yǎng)的過程大部分的時(shí)間大部分在學(xué)校的理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)中,需要經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)人員在學(xué)?;?qū)嵙?xí)基地進(jìn)行學(xué)生的教育。最后校企雙方對人才的培養(yǎng)做出質(zhì)量評(píng)價(jià),雙方溝通反饋,促進(jìn)協(xié)同育人。

    三、企業(yè)參與人才培養(yǎng)的內(nèi)容

    企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)的內(nèi)容,主要包括參與職業(yè)崗位分析,企業(yè)參與職業(yè)學(xué)校的人才培養(yǎng)方案的制定、每學(xué)期的課程設(shè)置及核心教材編寫,參與課程內(nèi)容的選擇與設(shè)定,參與課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),參與教學(xué)環(huán)境的論證,參與教材的編寫,參與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),參與師資隊(duì)伍建設(shè),企業(yè)參與質(zhì)量評(píng)價(jià)并給予職業(yè)學(xué)校反饋。

    企業(yè)能夠?qū)β殬I(yè)教育的技能性人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)質(zhì)量規(guī)格進(jìn)行準(zhǔn)確定位,將企業(yè)自身需求體現(xiàn)在職業(yè)教育人才培養(yǎng)實(shí)施環(huán)節(jié)中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)崗位要求與學(xué)生職業(yè)能力的“無縫對接”。企業(yè)對人才質(zhì)量規(guī)格的要求決定了職業(yè)學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容和課程體系。

    在教學(xué)方面,企業(yè)自有的真實(shí)的工作環(huán)境是職業(yè)學(xué)生獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力的教學(xué)環(huán)境。另外企業(yè)最新的技術(shù)和設(shè)備可以作為職業(yè)學(xué)校的校外實(shí)訓(xùn)基地。此外,企業(yè)擁有的大量優(yōu)秀的一線技術(shù)人員,是職業(yè)教育師資的最好的補(bǔ)充。

    四、企業(yè)參與人才培養(yǎng)的作用

    對職業(yè)教育院校來說,企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng),有利于職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、專業(yè)設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容等方面跟上企業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐,符合社會(huì)主義市場的需求;有利于職業(yè)教育院校利用企業(yè)具備的場地、設(shè)備等硬件、軟件資源,從而降低職業(yè)教育院校辦學(xué)成本;有利于職業(yè)院校學(xué)生在職業(yè)技能方面的提高、職業(yè)態(tài)度的塑造和就業(yè)適應(yīng)期的縮短;有利于職業(yè)院校“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè)。

    因而要進(jìn)行優(yōu)化企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)與職業(yè)學(xué)校在職業(yè)教育人才培養(yǎng)中的合作。通過企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng),使得培養(yǎng)出來的學(xué)生職業(yè)能力強(qiáng),勝任崗位能力強(qiáng),造福于企業(yè),推動(dòng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)。

    參考文獻(xiàn):

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    [3]錢建棟,楊毅紅.深化“校企合作、工學(xué)結(jié)合”模式的瓶頸及其對策[J].職教論壇,2013(32):54-58.

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    [6]聶偉.論企業(yè)的職業(yè)教育責(zé)任[D].天津大學(xué),2003.

    作者簡介:

    張紅霞(1985-)女,山東單縣人,碩士,講師,研究方向:職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式。endprint

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