夏瑞陽(yáng)
摘要:高??紕?wù)工作是高校教務(wù)工作的重要組成部分,它包括考試前期工作、考試過(guò)程管理、考試后期信息反饋及處理三個(gè)環(huán)節(jié)。本文以高校考試前期工作為切入點(diǎn),淺談該階段存在的問(wèn)題和原因,并提出相應(yīng)對(duì)策。
關(guān)鍵詞:考務(wù) 考試 教育管理 高校
一、高??荚嚽捌诠ぷ骱?jiǎn)介
高??荚嚽捌诠ぷ魇歉咝=虅?wù)和考務(wù)工作的重要內(nèi)容,它由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé),并由二級(jí)學(xué)院(系)協(xié)同參與。從職能維來(lái)說(shuō),高??荚嚽捌诠ぷ靼荚囉?jì)劃的制定、考試前期的組織和管理。從業(yè)務(wù)維來(lái)說(shuō),高??荚嚽捌诠ぷ靼荚嚁?shù)據(jù)維護(hù)(地點(diǎn)申請(qǐng)、考場(chǎng)人數(shù)設(shè)置、學(xué)生考試資格審查等);考試費(fèi)用收繳;考試具體安排(時(shí)間、地點(diǎn)、監(jiān)考安排);試卷出題、審核、篩選、繕印、包裝、保密;考試信息發(fā)布等。[1]
二、高校考試前期工作的問(wèn)題及其成因
1.試卷質(zhì)量低的問(wèn)題及其成因
高校試卷出題一般由任課教師負(fù)責(zé),即使任課教師有專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,試卷依然暴露出了質(zhì)量低的問(wèn)題,具體體現(xiàn)在:題型過(guò)于單一,無(wú)法全面測(cè)量學(xué)生學(xué)業(yè)知識(shí)與能力;題目表述不明確或不完整,產(chǎn)生歧義與漏洞;題目出現(xiàn)錯(cuò)誤;教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容與考試的內(nèi)容不對(duì)稱(chēng);試卷格式不規(guī)范、較為隨意;印刷效果差,出現(xiàn)疊影、不清晰、漏印等情況。造成試卷質(zhì)量低的原因可分為三點(diǎn):[2]
(1)出卷者主觀性強(qiáng)。試卷的編制需要科學(xué)考量。如果教師既缺乏豐富的出卷經(jīng)驗(yàn),又未掌握出卷的原理和方法,那么試卷質(zhì)量很有可能大打折扣。
(2)試卷質(zhì)量審查過(guò)程不夠認(rèn)真。試卷質(zhì)量審查要經(jīng)過(guò)出卷者自我審查、教學(xué)部門(mén)審查、教秘審查、教務(wù)處考務(wù)管理者審查的過(guò)程。首先,前兩者對(duì)試卷內(nèi)容審查不認(rèn)真會(huì)給試卷質(zhì)量帶來(lái)災(zāi)難性后果。再者,考務(wù)管理者的試卷審查工作在試卷數(shù)量山要比前三者繁重,工作量越大,審查效果越差。此外,教學(xué)部門(mén)、教秘、考務(wù)管理者還有其他工作要開(kāi)展,分散了審查工作注意力,降低了審查效果。[3]
(3)信息工具和印刷工具使用不得當(dāng)。試卷如果通過(guò)電子文檔來(lái)審查,電子文檔審查沒(méi)有問(wèn)題,不代表紙質(zhì)版沒(méi)有問(wèn)題。例如理工科試卷,有的要使用公式編輯器,如若使用不當(dāng),下載打印的試卷內(nèi)容有可能出現(xiàn)亂碼。再者,繕印過(guò)程,紙張選擇、油墨選擇、打印方式,都會(huì)影響試題印刷效果。
2.考試安排不得當(dāng)?shù)膯?wèn)題及其成因
考試安排不得當(dāng),主要是指考試時(shí)間地點(diǎn)安排不得當(dāng),一般表現(xiàn)在校內(nèi)校外考試發(fā)生沖突、考試與學(xué)校其他活動(dòng)發(fā)生沖突、學(xué)生復(fù)習(xí)效果不佳三個(gè)方面。原因有三點(diǎn):
(1)校外考試信息不好掌握。校內(nèi)考試和校外考試報(bào)名路徑不一致,導(dǎo)致校內(nèi)考務(wù)工作無(wú)法確切掌握確切的校外學(xué)生考試報(bào)名信息,進(jìn)而在排考的時(shí)候,會(huì)造成校內(nèi)外考試發(fā)生沖突。
(2)二級(jí)學(xué)院(系)、行政部門(mén)之間缺乏溝通。校內(nèi)各類(lèi)活動(dòng)主辦方不一樣,開(kāi)展活動(dòng)時(shí),原則上要對(duì)時(shí)間和場(chǎng)地的使用情況進(jìn)行交流。如果缺乏溝通交流,則有可能導(dǎo)致活動(dòng)在時(shí)空上的沖突。
(3)排考過(guò)程欠缺對(duì)學(xué)生的考慮。學(xué)生因素是影響排考思路的一重要因素,通常在排考過(guò)程中,我們能夠聽(tīng)到基層管理者、教師的訴求和上層領(lǐng)導(dǎo)的要求,卻不容易得到學(xué)生對(duì)排考意見(jiàn)的反饋,最終影響學(xué)生復(fù)習(xí)效果。
3.考試信息發(fā)布滯后的問(wèn)題及其成因
考試信息發(fā)布滯后多發(fā)生在期末考前,這給學(xué)生復(fù)習(xí)效果和師生假期計(jì)劃安排造成不利影響。一方面,考試信息發(fā)布越早,則越有利于學(xué)生妥善制定期末考試復(fù)習(xí)策略,反之則不然。另一方面,師生需要根據(jù)考試信息盡早做好假期計(jì)劃,提前購(gòu)買(mǎi)出行票。然而,信息發(fā)布滯后會(huì)造成假期計(jì)劃遲滯,進(jìn)而大大增加師生假期出行成本。
考試信息發(fā)布需要做大量前期工作,信息發(fā)布滯后可以歸結(jié)為三點(diǎn)原因:
(1)考試數(shù)據(jù)有誤??荚嚁?shù)據(jù)有誤會(huì)對(duì)考試信息的準(zhǔn)確性產(chǎn)生不良影響,從而耽誤了考試信息的發(fā)布。一方面,考試數(shù)據(jù)有誤有可能是由教務(wù)信息系統(tǒng)自身運(yùn)算造成的。電腦配置過(guò)低、教務(wù)信息系統(tǒng)版本偏低或者教務(wù)信息系統(tǒng)本身存在漏洞,都會(huì)影響教務(wù)信息系統(tǒng)自身運(yùn)算效果,造成考試數(shù)據(jù)出錯(cuò)。另一方面,考試數(shù)據(jù)有誤有可能是由考試系統(tǒng)管理員操作失誤造成的。如果考務(wù)管理者對(duì)信息系統(tǒng)操作不熟練或者對(duì)崗位缺乏責(zé)任心,都會(huì)導(dǎo)致操作失誤,進(jìn)而造成數(shù)據(jù)有誤。
(2)教師不愿意配合期末監(jiān)考工作。很多教師也不愿意配合監(jiān)考工作,這是因?yàn)樗麄儠?huì)考量時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)利益。一方面,考場(chǎng)監(jiān)考任務(wù)枯燥乏味、時(shí)間長(zhǎng)且緊湊,降低了監(jiān)考工作吸引力。另一方面,監(jiān)考費(fèi)太少甚至沒(méi)有。監(jiān)考需要考慮成本,成本太高則削弱了教師參與監(jiān)考的積極性。
(3)考試信息審查過(guò)程繁瑣、時(shí)間長(zhǎng)。排考完成需要層層過(guò)審。這個(gè)過(guò)程通常從教務(wù)處考務(wù)管理者開(kāi)始,一直到分管教學(xué)的校長(zhǎng)才結(jié)束。只要哪個(gè)過(guò)審環(huán)節(jié)存在異議,都會(huì)導(dǎo)致重新排考的結(jié)果。再者,即便過(guò)審流程不存在異議,通常也無(wú)法很快過(guò)審。畢竟審查者的日常事務(wù)也非常繁雜,沒(méi)法第一時(shí)間審查。
三、考試前期工作問(wèn)題的對(duì)策
基于對(duì)以上問(wèn)題的成因分析,現(xiàn)提出以下對(duì)策:
1.提高高校教職員工素質(zhì),開(kāi)展高校教職員工培訓(xùn)。掌握提高試題質(zhì)量的原理與方法,提高出題質(zhì)量;提高業(yè)務(wù)執(zhí)行能力,做好系統(tǒng)考試數(shù)據(jù)維護(hù)和試卷印刷工作;做好考前調(diào)研工作,了解考前工作開(kāi)展的問(wèn)題與困難,提高考試信息審查效率;提高自身思想道德水平,提高考務(wù)工作責(zé)任心和職業(yè)成就感。
2.規(guī)范試卷和考試信息審查制度。明確試卷審查責(zé)任,規(guī)范試卷審查行為;簡(jiǎn)化考試信息審查流程,完善考試信息審查標(biāo)準(zhǔn);對(duì)于審查出的試卷和考試信息問(wèn)題要嚴(yán)肅處理,提高試卷審查質(zhì)量和考試信息發(fā)布的準(zhǔn)確性。
3.完善校內(nèi)部門(mén)之間、主體之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。提高考試前期工作的信息流動(dòng)性與反饋性。消減信息流動(dòng)的制度性障礙,增強(qiáng)基層、學(xué)生群體對(duì)考試工作反饋功能,及時(shí)預(yù)測(cè)并規(guī)避考試過(guò)程可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。
4.提高考前工作軟硬條件,優(yōu)化考前工作資源配置。加大監(jiān)考費(fèi)用投入,提升電腦配置,完善考試管理信息系統(tǒng),建立校外考試信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
參考文獻(xiàn)
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