李瑞芳
摘 要:小學(xué)階段的學(xué)生正處于世界觀、人生觀、價值觀形成的重要階段。學(xué)生在成長的關(guān)鍵時期,絕大部分時間是在學(xué)校里度過的。在一個班集體中,班主任是無可爭議的重要角色,承擔(dān)著主持班集事務(wù)、培育學(xué)生的重要任務(wù)。而這項任務(wù)又是十分艱巨的,一方面是因為小學(xué)生這個群體的特殊性,另一方面也是由于教師自身的局限性,如沒有掌握正確的方法,也就無法與小學(xué)生這個群體進行正常的溝通活動。主要分析了小學(xué)班主任與學(xué)生進行溝通存在的問題,以及解決策略。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班級管理;溝通藝術(shù);解決策略
在小學(xué)的班級管理中,班主任起著至關(guān)重要的作用,只有通過班主任與學(xué)生及時有效的溝通,才能促進班級的良好發(fā)展,打造和諧的班級氛圍,全面地培養(yǎng)學(xué)生,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。而有效的溝通是班主任做好一切工作的前提條件,但是我們當(dāng)前的小學(xué)教育現(xiàn)狀中,學(xué)生與老師之間的溝通狀況卻不容樂觀。
一、小學(xué)班級管理中存在的溝通問題
1.教師溝通方法單一
教師往往只單純地從自己的角度出發(fā),在發(fā)現(xiàn)班級中存在的問題后,只單單地針對個別學(xué)生通過說教的方式教育學(xué)生,學(xué)生往往在面對老師的長篇大論時,沒有足夠的耐心來認(rèn)真地聆聽老師的訓(xùn)誡,認(rèn)為老師專門針對自己,在學(xué)生產(chǎn)生這樣的心理后,再對學(xué)生說教往往是徒勞無功的,這樣做既不利于學(xué)生今后的發(fā)展,也不利于教師對整個班級的管理。
2.教師溝通方式不當(dāng)
在學(xué)生的世界觀中,并沒有太多的是非對錯觀念,而教師往往在學(xué)生犯錯誤時,認(rèn)為學(xué)生是故意犯下錯誤來招惹自己,乃至以不當(dāng)方式懲罰學(xué)生,這樣的手段很容易讓學(xué)生產(chǎn)生抵觸心理。教師簡單地認(rèn)為通過對學(xué)生進行懲罰就可以讓學(xué)生認(rèn)識到自己的錯誤然后進行改正。但學(xué)生犯錯誤有多種原因,而當(dāng)教師認(rèn)定的結(jié)果與事實有偏差時,就容易讓學(xué)生認(rèn)為老師在偏袒平時學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生,一旦發(fā)生這種情況便會極大地影響教師在學(xué)生心中的地位。更為嚴(yán)重的是,因為家庭生活、父母教育方式、自身性格等多種因素影響,有的學(xué)生自尊心極其強烈,并且敏感。在教師對他進行懲罰后會留下心理陰影,產(chǎn)生長時間的心理負(fù)擔(dān)。這樣直接導(dǎo)致教師在班級中的威信下降,不利于班級管理工作的
開展。
二、加強班級管理中溝通問題的具體策略
1.轉(zhuǎn)變溝通方式,調(diào)節(jié)課堂氛圍
在教師與學(xué)生的溝通中,教師往往沒有對自己正確定位,從而導(dǎo)致學(xué)生與教師之間存在較大的隔閡。教師應(yīng)該學(xué)會轉(zhuǎn)變自己的定位,與學(xué)生做平等交流的朋友,這樣才能拉近師生之間的距離,也更容易了解學(xué)生內(nèi)心的想法。小學(xué)班主任作為班級的主要管理者在公共場合、在課堂上以及正式的場合,都要保持自己應(yīng)有的威嚴(yán),對學(xué)生的學(xué)習(xí)有一個正確的引導(dǎo),但是在與學(xué)生課下交流時,教師一定要放低自己的姿態(tài),真心去愛護學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子一樣,消除師生之間的陌生感,讓學(xué)生在老師的面前表現(xiàn)出自己的真實想法,當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,要寬容平等地對待學(xué)生,認(rèn)真地去了解學(xué)生犯下錯誤的原因,若學(xué)生是無心犯錯,那么就要對學(xué)生寬容對待。而且在處理學(xué)生時一定要一視同仁,并且要做到獎罰有序,既要讓學(xué)生認(rèn)識到自己犯下的錯誤,也要讓學(xué)生了解到教師的良苦用心。這樣才能提高學(xué)生在學(xué)習(xí)生活上的積極性。同時一定要給予學(xué)生充分的尊重,只有真正意義上尊重學(xué)生,才能與學(xué)生做朋友,每個學(xué)生都有自己的思想和性格,教師一定要充分了解學(xué)生性格,做到因材施教,只有充分了解了學(xué)生,才能選用更合適的溝通方式,加強相互之間的信任,這樣才能提高教師威信,做好班級管理工作。
2.加強與家長的溝通,促進學(xué)生全面發(fā)展
學(xué)生的成長中一方面依賴于教師的教導(dǎo),另一方面也要依靠家長在家的教育。因此班主任不僅要重視與學(xué)生的有效溝通,同時也要加強與學(xué)生家長之間的溝通。教師通過與家長的有效溝通才能了解到學(xué)生的全部情況,比如學(xué)生的家庭教育情況以及家教水平、學(xué)生性格等等。在學(xué)校中當(dāng)學(xué)生有一些情況不方便直接跟教師講時,學(xué)生一般會告訴家長。這樣的情況下家長跟教師的有效溝通也能更好地解決學(xué)生的問題。在教師的班級管理活動中,一定要看重家長這一環(huán)節(jié),家長與教師的通力合作,才能促進學(xué)生在健康的氛圍中成長,同時提高教師的班級管理活動效率。
綜上所述,有效的溝通才能最大限度地提高學(xué)生的積極性,推進班主任工作的有效開展。班主任要給予學(xué)生足夠的關(guān)注,并與家長通力合作,以公平的態(tài)度對待學(xué)生,對學(xué)生因材施教,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感以及對于班級的歸屬感。只有這樣才能提高教師在班級管理活動中的溝通效率,更好地管理班級,使班級更具有凝聚力,使學(xué)生能全面發(fā)展。
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編輯 溫雪蓮endprint