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      新時(shí)代如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

      2018-01-13 16:56:27李魚波
      智富時(shí)代 2017年11期
      關(guān)鍵詞:加強(qiáng)思想政治新時(shí)代

      李魚波

      【摘 要】文章介紹了企業(yè)落實(shí)思想政治工作的意義,分析了企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀,即難度在逐漸增加、重視度不夠、員工存在負(fù)面思想,同時(shí)提出了加強(qiáng)思想政治工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)、深化思想政治工作信念、創(chuàng)新思想政治工作的教育手段等方面的創(chuàng)新思路,希望能為相關(guān)人士提供一定參考。

      【關(guān)鍵詞】新時(shí)代;加強(qiáng);企業(yè);思想政治

      前言:

      思想政治工作是企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容,也是企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容。高效的思想政治工作可以為企業(yè)的深化改革和健康發(fā)展提供有效的保障。新時(shí)代下,企業(yè)相關(guān)工作人員需要轉(zhuǎn)變工作理念,充分利用新時(shí)代的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新思想政治工作方法和策略,加強(qiáng)企業(yè)的思想政治教育工作。

      一、企業(yè)落實(shí)思想政治工作的意義

      (一)是企業(yè)改革發(fā)展的必需品

      在新的時(shí)代背景下,市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇。有人說,掌握了科技就掌握了發(fā)展的先機(jī)。人才是知識(shí)和科技的載體,是改革、發(fā)展企業(yè)的執(zhí)行者,因此,增加企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的最佳手段是增加企業(yè)的人才,提高企業(yè)人才的綜合素質(zhì)。思想政治工作有利于提高企業(yè)職工思想、促進(jìn)員工全面發(fā)展、提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,因而已經(jīng)被很多企業(yè)定義為自身發(fā)展的最重要的戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)也應(yīng)該充分的認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),積極開展思想政治教育工作,并以此來提高職工的責(zé)任感、激勵(lì)他們的合作意識(shí),用良好的思想政治氛圍加強(qiáng)員工的凝聚力和協(xié)調(diào)精神,促使他們能為企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

      (二)是國(guó)家發(fā)展的客觀要求

      我國(guó)黨建工作的指導(dǎo)方針是我國(guó)政治思想的主流,更是國(guó)家發(fā)展必須始終遵循的“綱”。所以,企業(yè)落實(shí)思想政治工作是國(guó)家發(fā)展的客觀要求。企業(yè)在實(shí)踐黨建工作的過程中,應(yīng)該大力宣傳黨建工作的指導(dǎo)思想,將黨建工作貫穿落到整個(gè)企業(yè)管理之中。同時(shí),還需要嚴(yán)格按照黨建指導(dǎo)方針落實(shí)思想政治工作,繼而為企業(yè)順利落實(shí)各項(xiàng)工作提供保障。另外,為了促使企業(yè)全面發(fā)展、國(guó)家全面發(fā)展,在企業(yè)管理中突顯黨建工作的重要性,要幫助員工樹立時(shí)刻準(zhǔn)備學(xué)習(xí)思政提高自身思想覺悟的意識(shí)。

      二、企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

      (一)難度在逐漸增加

      第一,由于人與人之間的思想存在著很大的差異性,所要進(jìn)行的思想政治工作不僅僅需要與人進(jìn)行表面溝通,還需要充分了解人們內(nèi)心的思想;第二,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,各個(gè)企業(yè)也在不斷地進(jìn)行著改革,思想政治工作也需要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,貼合企業(yè)發(fā)展;第三,由于人們的思想會(huì)受到多方面因素的影響,很容易會(huì)在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中失去正確的思想,進(jìn)而產(chǎn)生錯(cuò)誤的價(jià)值觀。

      (二)重視度不夠

      第一,企業(yè)在發(fā)展過程中,領(lǐng)導(dǎo)人員會(huì)片面重視企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),而忽略了思想政治工作的重要性;第二,由于思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù),在短時(shí)間內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化,很多人會(huì)認(rèn)為思想政治工作可有可無;第三,企業(yè)的部分領(lǐng)導(dǎo)沒有正確認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展所產(chǎn)生的實(shí)踐意義,嚴(yán)重影響著企業(yè)思想政治工作的順利開展。

      (三)員工存在負(fù)面思想

      第一,部分企業(yè)在發(fā)展過程中,會(huì)導(dǎo)致員工的利益受損,進(jìn)而影響到員工的工作積極性;第二,由于企業(yè)的工作人員沒有與員工進(jìn)行良好的溝通,致使員工不能理解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀;第三,部分企業(yè)在發(fā)展過程中,沒有對(duì)員工的福利待遇進(jìn)行相應(yīng)的提高,導(dǎo)致員工出現(xiàn)負(fù)面思想;第四,由于企業(yè)內(nèi)部存在著一些貪污腐敗的現(xiàn)象,會(huì)造成員工的情緒波動(dòng),帶來負(fù)面思想。

      三、企業(yè)思想政治教育工作創(chuàng)新思路

      (一)加強(qiáng)思想政治工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)

      第一,企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)人員需要充分重視思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,并將思想政治工作放于重要議事日程中。同時(shí),還需要定期組織研討會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)發(fā)展過程中的重要問題;第二,企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)人員需要抓好領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的思想政治建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)人員的領(lǐng)導(dǎo)水平;第三,企業(yè)內(nèi)部需要建立全面的責(zé)任制度和評(píng)價(jià)制定,并對(duì)工作人員的工作情況進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)。同時(shí),還需要將工作人員的各項(xiàng)工作與其考核和晉升等工作聯(lián)系在一起;第四,企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)人員需要給予思想政治工作相應(yīng)的保障,并提升政工人員的待遇水平,充分調(diào)動(dòng)政工人員的工作積極性。

      (二)嚴(yán)把服務(wù)發(fā)展中心

      第一,企業(yè)思想政治工作人員需要堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念,深入研究新形勢(shì)下員工的精神需求和價(jià)值取向,促使思政工作深入企業(yè)員工的內(nèi)心;第二,企業(yè)的思想政治工作需要具備延續(xù)性,同時(shí),還需要結(jié)合主流思想,從多個(gè)角度出發(fā)分析問題,提升思想政治工作的親和力和感召力;第三,企業(yè)的思想政治工作需要貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程,并制定科學(xué)、合理的企業(yè)改革發(fā)展總目標(biāo),將思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)系起來;第四,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的環(huán)境下,企業(yè)需要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),積極構(gòu)建信息反饋網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)思想政治工作的一體化管理;第五,企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作時(shí),需要注重提升員工的信念,鼓勵(lì)黨員們積極追求人生,進(jìn)而提升員工的積極向上的精神。

      (三)深化思想政治工作信念

      第一,新時(shí)代下,企業(yè)思想政治工作人員需要不忘初心,始終堅(jiān)持堅(jiān)持馬克思主義思想,并結(jié)合時(shí)代的發(fā)展需求,做好企業(yè)內(nèi)部思想政治工作體系建設(shè);第二,企業(yè)思想政治工作人員需要從企業(yè)員工的角度出發(fā),不斷推進(jìn)新理論產(chǎn)生,加強(qiáng)員工活動(dòng)與文化的建設(shè);第三,為了保證新時(shí)代思想政治工作可以有據(jù)可依,企業(yè)思想政治工作人員需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,加強(qiáng)制度建設(shè),并通過制度文化強(qiáng)化企業(yè)員工的政治意識(shí);第四,企業(yè)思想政治工作人員在實(shí)際的工作中,不能只是例行公事的下達(dá)命令,還需要改變傳統(tǒng)的工作方法,用事實(shí)和道理說話,并在實(shí)踐中鼓勵(lì)國(guó)企職工不斷提升思想政治素養(yǎng);第五,企業(yè)思想政治工作人員需要多與企業(yè)員工進(jìn)行交流和溝通,了解員工的困難和困惑,并仔細(xì)想員工解釋相關(guān)的政策和工作內(nèi)容。

      (四)創(chuàng)新思想政治工作的教育手段

      第一,企業(yè)思想政治工作人員需要充分了解思想政治工作的“教化”作用,并最大程度上為員工提供良好的企業(yè)氛圍。同時(shí),還需要讓企業(yè)員工深刻領(lǐng)悟到新形勢(shì)下,思想政治教育工作的目標(biāo)和發(fā)展方向,有效提高企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感,以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;第二,企業(yè)思想政治工作人員需要充分了解思想政治工作的“育人”作用,并充分利用各種道德實(shí)踐活動(dòng)來提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì),如可以開展管理提升活動(dòng)、崗位達(dá)標(biāo)活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等等活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)員工的參與性。同時(shí),還可以組織各種道德實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)員工艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和百折不撓的進(jìn)取精神;第三,企業(yè)內(nèi)部需要強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政教育工作,有效遏制貪污腐敗事件的發(fā)生;第四,企業(yè)思想政治工作人員需要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),形成良好的文化氛圍。同時(shí),還需要深入宣傳黨的思想,提高思想政治教育工作指導(dǎo)性和針對(duì)性。

      四、結(jié)束語

      綜上所述,我國(guó)正處于社會(huì)發(fā)展和企業(yè)改革的關(guān)鍵時(shí)期,不斷創(chuàng)新和發(fā)展企業(yè)的思想政治工作,可以促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和社會(huì)的發(fā)展。所以,新形勢(shì)下,企業(yè)相關(guān)工作人員需要充分重視思想政治工作,并采取有效的措施加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作。同時(shí),還需要把握創(chuàng)新意識(shí),充分利用思想政治教育手段,不斷提高企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]楊陽(yáng).淺談新時(shí)期的企業(yè)員工思想政治教育工作[J].企業(yè)改革與管理,2016,(02):169.

      [2]謝向榮.國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作思路及其創(chuàng)新[J].企業(yè)改革與管理,2016,(24):179.

      [3]李梅.企業(yè)在新形勢(shì)下如何加強(qiáng)思想政治工作[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2017,(02):335.

      [4]張玉華.淺談新形勢(shì)下如何開展煤炭企業(yè)思想政治工作[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2015,(10):217.

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