• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    案例教學(xué)法在社會工作課程中的運(yùn)用研究

    2018-01-05 11:22:58孫璐
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2018年35期
    關(guān)鍵詞:社會工作案例教學(xué)教學(xué)改革

    孫璐

    摘 要:社會工作課程中的案例教學(xué)有著理論和實(shí)踐兩方面的重要性,在教學(xué)實(shí)踐中教師需要明確教學(xué)目標(biāo),精選教學(xué)案例;營造討論環(huán)境,推進(jìn)合作學(xué)習(xí);及時點(diǎn)評總結(jié),指導(dǎo)學(xué)生撰寫案例報告;借力其他學(xué)法,建立科學(xué)評價等幾方面發(fā)揮主導(dǎo)作用。同時學(xué)生也應(yīng)積極配合發(fā)揮主體作用,主動參與案例教學(xué),只有師生相互作用和協(xié)作,案例教學(xué)才能達(dá)到良好的教學(xué)效果。

    關(guān)鍵詞:案例教學(xué);教學(xué)改革;社會工作

    中圖分類號:G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.35.076

    案例教學(xué)是指教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)的需要運(yùn)用精選出來的案例材料進(jìn)行講解及組織學(xué)生對案例研討,使學(xué)生進(jìn)入某種特定的事件與情境中,在老師和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生、學(xué)生和材料之間建立起相互啟發(fā)、相互作用的互動關(guān)系;從而引導(dǎo)學(xué)生從案例中學(xué)習(xí)、理解和掌握一般規(guī)律、方法及操作,將學(xué)生的自主意識、創(chuàng)新潛能及集體協(xié)作納入知識的傳承和體系,提高學(xué)生運(yùn)用知識來分析解決問題的能力。社會工作課程的案例教學(xué)無論是從理論還是從實(shí)踐層面都彰顯其必要性。首先社會工作案例教學(xué)的總體思路是“以例激趣——以例說理——以例導(dǎo)行”,這與社會工作“助人自助”的專業(yè)價值有著高度契合,運(yùn)用案例教學(xué)營造實(shí)戰(zhàn)式的專業(yè)情境,激發(fā)學(xué)生的興趣、參與欲及潛能,幫助其更好地內(nèi)化專業(yè)社會工作的理論、價值和方法,使其掌握相應(yīng)的技能、技巧,將來能獨(dú)立處理社會工作實(shí)務(wù)。其次,由于我國社會工作專業(yè)起步較晚,大部分高校缺少充足的實(shí)踐實(shí)習(xí)資源,案例教學(xué)法可在一定程度上彌補(bǔ)專業(yè)實(shí)踐基地的不充分,通過組織課堂案例討論使學(xué)生接觸較為專業(yè)的實(shí)務(wù)問題,在虛擬實(shí)踐中獲得和發(fā)展處理實(shí)務(wù)的能力。本文結(jié)合筆者的教學(xué)實(shí)踐探討如何在社會工作課程中更好地實(shí)施案例教學(xué),如何將教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生的主體作用有機(jī)結(jié)合起來,以達(dá)到良好的教學(xué)效果。

    1 明確教學(xué)目標(biāo),精選教學(xué)案例

    社會工作案例教學(xué)的目標(biāo)會因所學(xué)內(nèi)容的不同而有所差異,個案社會工作側(cè)重于微觀實(shí)務(wù)的處理技巧;小組社會工作側(cè)重培養(yǎng)合作能力;社區(qū)社會工作側(cè)重對社區(qū)整體社會環(huán)境的關(guān)注。在課程教學(xué)中教師需根據(jù)教學(xué)目標(biāo)選擇和教學(xué)目的相符能針對知識的重難點(diǎn)、易被學(xué)生所接受的案例,通常筆者在課程中所選案例的來源有以下幾種:

    (1)在相關(guān)的書籍、報刊和期刊中公開出版的案例,例如在講授婦女社會工作時,筆者選取了媒體公開報道的女性權(quán)益受損的案例材料;在講授校園社會工作時,從報刊媒體收集了關(guān)于馬加爵事件、黃洋事件等案例材料;在講授家庭社會工作時,收集了李陽家暴事件等作為討論材料。這類案例的特點(diǎn)是結(jié)構(gòu)性較強(qiáng),通常能幫助學(xué)生了解社會工作實(shí)務(wù)的通用過程,明確社會工作者在助人過程中的角色與需要完成的任務(wù),為學(xué)生未來從事社會工作專業(yè)服務(wù)提供參考和借鑒。

    (2)教師個人積累的案例,授課教師可以將自己平時積累的實(shí)務(wù)經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)作為案例用于教學(xué),這類案例的結(jié)構(gòu)性雖然不夠強(qiáng),有時甚至缺少完整的服務(wù)過程呈現(xiàn),但因?yàn)槭鞘谡n教師自己的親身經(jīng)歷與實(shí)踐,借助教師鮮活的言傳身教能激發(fā)起學(xué)生強(qiáng)烈學(xué)習(xí)興趣,觸發(fā)師生之間的互動和交流,繼而培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的操作能力。

    (3)學(xué)生周邊的案例,這類案例來源于學(xué)生的日常生活以及實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。在日常生活中學(xué)生會遇到一些諸如學(xué)習(xí)、交友方面的困擾與困惑,通過這類案例的分享討論,既可幫助學(xué)生分析解決問題又能為案例教學(xué)提供真實(shí)可感的素材。

    教師選擇好合適的案例后,布置學(xué)生閱讀案例,學(xué)生在教師的引導(dǎo)下逐步“消化”、“吸收”案例,并針對案例形成個人的認(rèn)知和觀點(diǎn)。教師在設(shè)計案例討論方案時,要特別注意在課堂內(nèi)讓學(xué)生討論的問題不適宜太多,更應(yīng)該注重啟發(fā)學(xué)生思考社會工作專業(yè)理念與方法在案例中的運(yùn)用。

    2 營造討論環(huán)境,推進(jìn)合作學(xué)習(xí)

    生動活潑的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍是推進(jìn)案例教學(xué)的重要條件,社會工作強(qiáng)調(diào)親和力,同樣有親和力的課程教師更能潛移默化到學(xué)生,引起學(xué)生情緒上的共鳴,也更容易創(chuàng)造輕松、愉悅的課堂氛圍,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高課堂效率。

    (1)教師要扮演好“導(dǎo)演”的角色。教師要對整個案例教學(xué)進(jìn)行謀篇布局,把控好案例討論的節(jié)奏和方向,擔(dān)當(dāng)好案例教學(xué)的“導(dǎo)演”。學(xué)生是案例教學(xué)的主體,所以在發(fā)揮好教師“導(dǎo)”的作用外,就要設(shè)法激發(fā)學(xué)生的主體性,使其成為案例教學(xué)中的“主演”。通常筆者會充分利用第二課堂,運(yùn)用微信、QQ等社交軟件,通過線上線下聯(lián)動的方式和學(xué)生交流學(xué)習(xí)、生活,使學(xué)生愿意和老師交流,為案例教學(xué)的開展打下良好的基礎(chǔ)。作為案例教學(xué)的導(dǎo)演,教師還可以運(yùn)用角色扮演的方式,導(dǎo)引學(xué)生以案例當(dāng)事人的身份進(jìn)入案例情境,尋求問題的答案。這樣,既有利于激發(fā)學(xué)生的參與熱情,也可使學(xué)生得到真實(shí)情境的磨煉。

    (2)案例教學(xué)中援用好小組工作方法。采用小組合作的方式可以使學(xué)生取長補(bǔ)短充分發(fā)揮個體優(yōu)勢,還有利于學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作意識的提高。一般來說,在課程開始之初,可視班級人數(shù)及男女比例將全班同學(xué)分為若干組,每組5-6人,每組自選一位負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個小組。教師提前四至五周布置研討的案例,提供相關(guān)的閱讀材料,學(xué)生自主學(xué)習(xí)并分組研討。針對各小組研討的案例,組員分工協(xié)作,對所研討的案例進(jìn)行討論;在小組討論的基礎(chǔ)上和班級其他同學(xué)進(jìn)行課堂交流與討論。值得注意的是,因?qū)W生個性千姿百態(tài),有些表達(dá)能力強(qiáng),有些則不善言辭,案例教學(xué)中非常容易出現(xiàn)少數(shù)活躍的同學(xué)搶占了發(fā)言機(jī)會,盡情表現(xiàn),而大多數(shù)人則袖手旁觀的情況。對此,教師要組織好小組合作,如安排小組討論時,可以要求組內(nèi)成員雖能自由發(fā)言但要分配把控發(fā)言時間,盡量每位成員都要提出自己的觀點(diǎn)和看法,從而為每位學(xué)生能夠有效參與案例討論創(chuàng)造條件。

    (3)將社會工作注重接納、遵循個別化的價值與理念融于案例教學(xué)中。學(xué)生因各自的價值觀、偏好或?qū)ι鐣ぷ鲗?shí)務(wù)認(rèn)知的不同,對同一個案例可能會產(chǎn)生多種不同的看法,作為開放式的案例討論,案例討論題沒有所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案,開放多元的討論正是為了激發(fā)學(xué)生的批判性以及獨(dú)立思考能力,所以要鼓勵每位學(xué)生大膽表達(dá),讓參與案例討論的每個主體都能感受到尊重和欣賞。即使有些學(xué)生的觀點(diǎn)有失偏頗,也要包容并正確引導(dǎo)。在案例教學(xué)中筆者以為啟發(fā)學(xué)生引起爭論,激發(fā)其興趣并能夠提出自己的獨(dú)創(chuàng)性見解,遠(yuǎn)比獲得一兩個知識點(diǎn)要重要得多。

    3 及時點(diǎn)評總結(jié),撰寫案例報告

    評估是社會工作實(shí)務(wù)中必備的一個程序,同樣可以運(yùn)用到案例教學(xué)中來。討論結(jié)束后,教師也應(yīng)對學(xué)生的案例分析進(jìn)行評估,評估包括了課堂上教師的點(diǎn)評總結(jié)和課后對學(xué)生反饋意見的收集。教師的總結(jié)傾向于用正強(qiáng)化的方法多鼓勵和肯定學(xué)生,對敢于發(fā)表不同意見、甚至是異想天開的同學(xué)也要肯定他們勇于思考、大膽表達(dá)的積極性;而課后對學(xué)生的意見反饋的收集包括對案例教學(xué)形式和案例教學(xué)內(nèi)容等。

    (1)點(diǎn)評總結(jié)主要以觀點(diǎn)提煉和理論升華為主。在案例點(diǎn)評總結(jié)時,可以是教師直接對討論中出現(xiàn)的共性問題和重點(diǎn)問題進(jìn)行總結(jié),也可以是請每組推選一名同學(xué)進(jìn)行總結(jié)陳詞后教師再提煉。筆者一般會請學(xué)生先談感受,進(jìn)行自我評價,以了解學(xué)生的自我認(rèn)識情況,在此基礎(chǔ)上再由教師整體做點(diǎn)評,充分肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn);在觀點(diǎn)方面,雖提倡爭鳴但正確的論點(diǎn)一定要明確地肯定,有爭議的觀點(diǎn)要引導(dǎo)學(xué)生做更深層次的思考;并適當(dāng)指出不足,提出改進(jìn)的意見;對學(xué)生講解、分析不到位的重要內(nèi)容,教師則要作進(jìn)一步的補(bǔ)充和評析。點(diǎn)評總結(jié)時教師不要急于定論,而要把重點(diǎn)放在啟發(fā)學(xué)生多維度地審視案例問題,訓(xùn)練學(xué)生發(fā)散思維。

    (2)針對案例教學(xué)教師要及時收集學(xué)生的反饋意見。比如:教學(xué)過程中還有哪些需要改進(jìn)的方面,學(xué)生在案例材料的搜集、討論中有哪些收獲,是否解決了之前預(yù)設(shè)的問題,還有哪些問題尚未解決,沒能解決的原因何在等等。通過學(xué)生的意見反饋教師可以進(jìn)一步改進(jìn)案例教學(xué),找到更切實(shí)可行的教學(xué)方法;同時,學(xué)生通過反饋梳理也是對案例的重新認(rèn)識和加深學(xué)習(xí)。

    (3)指導(dǎo)學(xué)生編寫案例分析報告,提高其實(shí)際操作能力。除了課堂的及時點(diǎn)評總結(jié)和課后的意見收集,教師還要在案例課堂討論結(jié)束后,指導(dǎo)學(xué)生撰寫案例分析報告。通過案例分析報告的撰寫,學(xué)生的思維能力得到充分鍛煉,同時其文字表達(dá)和寫作能力也會不斷提升,這也是為將來撰寫各類社會工作分析報告打下基礎(chǔ)。

    4 借力其他學(xué)法,建立科學(xué)評價

    社會工作課程中的案例教學(xué)法確實(shí)在增強(qiáng)課堂教學(xué)的吸引力、調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、發(fā)展學(xué)生的實(shí)踐能力等方面有著促進(jìn)作用,但它也要和其他的教學(xué)方法相結(jié)合,發(fā)揮合力,才能使整個課程取得更理想的教學(xué)效果。

    (1)以講授教學(xué)為基礎(chǔ),案例教學(xué)為抓手。講授教學(xué)和案例教學(xué)各有千秋,講授教學(xué)法能較好地解釋和分析社會工作的相關(guān)概念、方法、理論和價值,其最大的優(yōu)勢是保證教學(xué)內(nèi)容的連貫性和系統(tǒng)性。筆者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是把案例教學(xué)與講授教學(xué)有機(jī)結(jié)合,以系統(tǒng)講授教學(xué)為主,輔之以案例教學(xué),教師通過講授對教學(xué)進(jìn)行整體組織和掌控,把社會工作的基本理論知識滲透到案例教學(xué)的同時,又把典型的鮮活案例融入社會工作理論知識中。筆者一般采用案例教學(xué)的時間保持在總學(xué)時的25%—30%左右,力求做到以例激趣、以例明理、以理析例、以理證例。

    (2)協(xié)同其他教學(xué)法,提升教學(xué)效果。課堂采用的案例大多不是學(xué)生親身經(jīng)歷的,為彌補(bǔ)這一缺陷,切實(shí)提高社會工作授課的靈活性、生動性和實(shí)效性,在教學(xué)實(shí)踐中筆者不斷嘗試把情景反應(yīng)、角色扮演、模擬會談等教學(xué)方法和案例教學(xué)法協(xié)同起來。比如,為了增加案例的真實(shí)感在案例教學(xué)實(shí)施的過程中讓學(xué)生進(jìn)行角色扮演;在講到“接案”、“同理心”等內(nèi)容時,筆者設(shè)計了一些情景,讓學(xué)生兩人一組分飾社會工作者和案主,并進(jìn)行角色互換,進(jìn)行情景反應(yīng),然后進(jìn)行點(diǎn)評和討論;個案社會工作的案例教學(xué)時會組織學(xué)生進(jìn)行模擬會談,因?yàn)榕c案主會談是個案工作價值觀、專業(yè)關(guān)系、方法和技巧的綜合運(yùn)用,通過模擬會談既可增強(qiáng)學(xué)生的真實(shí)感受,又可檢驗(yàn)其學(xué)習(xí)效果,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題。

    (3)改革評價方式,建立科學(xué)的評價機(jī)制。為了更好地推進(jìn)案例教學(xué)在社會工作課程中的運(yùn)用,需要建立與案例教學(xué)的特征相適應(yīng)的新型考核評價機(jī)制。案例教學(xué)的評價方式要有一定的靈活性,體現(xiàn)的應(yīng)該是對學(xué)生在整個教學(xué)過程中表現(xiàn)出的創(chuàng)新意識、參與意識及創(chuàng)造能力的綜合評價,為此,筆者在課程評價機(jī)制上做了一些改革嘗試,具體做法如下:首先,考核的時間范圍要放寬,不同于傳統(tǒng)教學(xué)只在期末進(jìn)行考核,案例教學(xué)時對學(xué)生的平時表現(xiàn)也要進(jìn)行打分。將學(xué)生在案例教學(xué)各環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況與課程總成績掛鉤,在課程總成績評定時,將案例教學(xué)成績按一定的比例計入總評成績。比如,在小組討論時,班級其他小組根據(jù)展示組的具體情況給展示組打分;每組組長根據(jù)參與度、貢獻(xiàn)度給組內(nèi)成員打分,以上可作為教師記錄學(xué)生平時成績的依據(jù)之一;加入對學(xué)生案例討論以及撰寫案例報告的考核,對不同事項(xiàng)根據(jù)其重要程度賦予不同的權(quán)重,采用加權(quán)平均法得出綜合成績。其次,在期末考試試卷的設(shè)計上可以有所變化,如由傳統(tǒng)的理論考試上升為綜合能力測試;由閉卷考試改成開卷考試,可以增加案例教學(xué)中涉及的靈活運(yùn)用知識點(diǎn)的開放性試題。實(shí)踐證明,從理論和實(shí)際操作兩方面進(jìn)行綜合評價,可以引導(dǎo)學(xué)生重視案例教學(xué),從而順利推進(jìn)案例教學(xué)在社會工作課程中的高效運(yùn)用。

    參考文獻(xiàn)

    [1]周巍,李細(xì)香.案例教學(xué)法在社會工作專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用分析[J].社會工作,2010,(5).

    [2]張麗君.社會工作專業(yè)案例教學(xué)法初探[J].教育觀察,2013,(10).

    [3]王宇潔.《公共管理學(xué)》案例教學(xué)制約因素及對策分析[J].內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院學(xué)報(綜合版),2012,(2).

    猜你喜歡
    社會工作案例教學(xué)教學(xué)改革
    社區(qū)退休老人的老有所為與社會工作介入
    人間(2016年24期)2016-11-23 15:18:18
    以社會工作視角解決四大國有控股銀行服務(wù)質(zhì)量提高困境
    人間(2016年27期)2016-11-11 15:50:05
    淺析儒家文化對老年社會工作的影響
    城市隔代教育問題探究及社會工作的介入
    案例教學(xué)在機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計課程中的應(yīng)用
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:16:11
    馬克思主義基本原理概論課案例教學(xué)的幾點(diǎn)思考
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    EXCEL在《投入產(chǎn)出法》案例教學(xué)中的應(yīng)用
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:10:02
    《運(yùn)籌學(xué)》教學(xué)模式探討
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:38:37
    亚洲精品456在线播放app | 欧美三级亚洲精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 日本一本二区三区精品| 成人av在线播放网站| 久久伊人香网站| 国产成人a区在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产亚洲精品一区二区www| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 长腿黑丝高跟| 成人性生交大片免费视频hd| 午夜久久久久精精品| 99国产精品一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 男女午夜视频在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 露出奶头的视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品 欧美亚洲| 99精品在免费线老司机午夜| 身体一侧抽搐| 亚洲美女视频黄频| 日日干狠狠操夜夜爽| 青草久久国产| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲成av人片在线播放无| 国语自产精品视频在线第100页| 在线视频色国产色| 搡老妇女老女人老熟妇| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久人妻av系列| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费观看精品视频网站| 国产午夜精品论理片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲精品色激情综合| 给我免费播放毛片高清在线观看| 看免费av毛片| 99精品在免费线老司机午夜| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美bdsm另类| 免费看十八禁软件| 又爽又黄无遮挡网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲 国产 在线| av福利片在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 我要搜黄色片| 国产乱人视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 999久久久精品免费观看国产| 免费电影在线观看免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 成年女人毛片免费观看观看9| xxx96com| 国产极品精品免费视频能看的| 国产真实伦视频高清在线观看 | 日日夜夜操网爽| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品电影一区二区在线| 岛国视频午夜一区免费看| 久久久久九九精品影院| 日本黄色片子视频| 亚洲av二区三区四区| 久久精品人妻少妇| 舔av片在线| 久久性视频一级片| 亚洲欧美激情综合另类| 国产探花在线观看一区二区| 手机成人av网站| 最新中文字幕久久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 高清在线国产一区| 婷婷精品国产亚洲av| 精品国产美女av久久久久小说| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品一区二区三区av网在线观看| av在线蜜桃| 久久这里只有精品中国| 嫩草影院精品99| 在线看三级毛片| 久久久久精品国产欧美久久久| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲成人中文字幕在线播放| 性色avwww在线观看| 制服人妻中文乱码| 日韩人妻高清精品专区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 美女 人体艺术 gogo| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 国产一区二区激情短视频| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 12—13女人毛片做爰片一| 久久亚洲精品不卡| 99在线视频只有这里精品首页| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 在线观看66精品国产| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费观看的影片在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲专区中文字幕在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 免费观看精品视频网站| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品亚洲美女久久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 99国产精品一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 中文亚洲av片在线观看爽| 九九在线视频观看精品| 91久久精品电影网| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜免费激情av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 少妇高潮的动态图| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产97色在线日韩免费| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| aaaaa片日本免费| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲av一区综合| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 99热只有精品国产| 18美女黄网站色大片免费观看| 免费观看的影片在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 91字幕亚洲| 亚洲av一区综合| 免费在线观看成人毛片| 免费av不卡在线播放| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜老司机福利剧场| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲人成网站高清观看| 在线观看av片永久免费下载| 黄片小视频在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 天堂影院成人在线观看| 波多野结衣高清无吗| 天堂√8在线中文| 国内精品久久久久久久电影| 18+在线观看网站| 精华霜和精华液先用哪个| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩欧美免费精品| 久久草成人影院| 欧美最新免费一区二区三区 | 天天一区二区日本电影三级| 国产成+人综合+亚洲专区| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲最大成人手机在线| 久久亚洲真实| 国产三级黄色录像| 色噜噜av男人的天堂激情| 在线免费观看的www视频| 俺也久久电影网| 成人18禁在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 色吧在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 中文资源天堂在线| 久久久久久九九精品二区国产| 国产黄a三级三级三级人| 毛片女人毛片| 99国产精品一区二区三区| 在线视频色国产色| 日韩有码中文字幕| 亚洲国产欧美网| 少妇丰满av| 青草久久国产| 日韩精品中文字幕看吧| 1000部很黄的大片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 少妇丰满av| 精品一区二区三区视频在线 | 在线观看一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人一区二区视频在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美中文日本在线观看视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 宅男免费午夜| 亚洲欧美精品综合久久99| 人人妻人人看人人澡| 99久久精品热视频| 国产精华一区二区三区| 亚洲最大成人中文| 91麻豆精品激情在线观看国产| 偷拍熟女少妇极品色| aaaaa片日本免费| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲成a人片在线一区二区| 一个人看视频在线观看www免费 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产v大片淫在线免费观看| 免费人成在线观看视频色| 嫩草影视91久久| 十八禁网站免费在线| 欧美中文日本在线观看视频| 在线a可以看的网站| 久久香蕉国产精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲av免费在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产高清视频在线观看网站| 少妇人妻精品综合一区二区 | 免费av不卡在线播放| 免费无遮挡裸体视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | av福利片在线观看| 99国产综合亚洲精品| 女警被强在线播放| 久久香蕉精品热| www.999成人在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 免费看光身美女| 国产精品久久久人人做人人爽| a在线观看视频网站| 内射极品少妇av片p| avwww免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美不卡视频在线免费观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 99久久精品国产亚洲精品| 成年女人看的毛片在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国产高清三级在线| 手机成人av网站| 黄色女人牲交| 亚洲成人久久爱视频| 在线a可以看的网站| 天堂动漫精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 1000部很黄的大片| 亚洲五月婷婷丁香| netflix在线观看网站| 亚洲18禁久久av| bbb黄色大片| 在线天堂最新版资源| 少妇的逼好多水| 日韩欧美在线二视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久精品91无色码中文字幕| 99精品在免费线老司机午夜| 天堂动漫精品| 日韩高清综合在线| 久久国产精品影院| 五月玫瑰六月丁香| xxxwww97欧美| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲av一区综合| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美又色又爽又黄视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 色综合婷婷激情| www.999成人在线观看| 一级黄片播放器| av在线蜜桃| 久久久精品欧美日韩精品| 国内精品久久久久精免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久国产成人免费| 18+在线观看网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99久国产av精品| 久久精品人妻少妇| 精品久久久久久久末码| 一个人看视频在线观看www免费 | 免费看日本二区| av专区在线播放| 午夜福利高清视频| 久久人人精品亚洲av| 国产欧美日韩一区二区三| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产成人福利小说| 亚洲七黄色美女视频| 成人亚洲精品av一区二区| av中文乱码字幕在线| 久久亚洲真实| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲人成网站在线播| 国内精品美女久久久久久| 一区二区三区免费毛片| 91在线观看av| 久久精品国产清高在天天线| 丝袜美腿在线中文| 成人国产综合亚洲| x7x7x7水蜜桃| 一级作爱视频免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产免费男女视频| 亚洲内射少妇av| 91麻豆av在线| 免费看光身美女| 淫秽高清视频在线观看| 91麻豆av在线| 国产不卡一卡二| 99国产综合亚洲精品| 午夜视频国产福利| 久久这里只有精品中国| 日本在线视频免费播放| 国产成+人综合+亚洲专区| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日本熟妇午夜| 中文亚洲av片在线观看爽| 成人特级av手机在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 国产成年人精品一区二区| e午夜精品久久久久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| а√天堂www在线а√下载| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 午夜影院日韩av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一边摸一边抽搐一进一小说| 麻豆成人av在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 看黄色毛片网站| 国产成人福利小说| av黄色大香蕉| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲人成伊人成综合网2020| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 天天添夜夜摸| 制服人妻中文乱码| 伊人久久精品亚洲午夜| h日本视频在线播放| 久久久色成人| 国产美女午夜福利| 国产高清三级在线| 特级一级黄色大片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 成人国产一区最新在线观看| 丰满乱子伦码专区| bbb黄色大片| h日本视频在线播放| 国产精品av视频在线免费观看| avwww免费| 日本一二三区视频观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产视频一区二区在线看| 午夜免费成人在线视频| 国产亚洲精品av在线| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 黄片小视频在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品免费久久久久久久清纯| 99久久成人亚洲精品观看| 丰满的人妻完整版| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美av亚洲av综合av国产av| 很黄的视频免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 夜夜爽天天搞| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 少妇的逼水好多| www.色视频.com| 色尼玛亚洲综合影院| 男人舔奶头视频| xxxwww97欧美| 国产三级中文精品| 成年免费大片在线观看| 美女大奶头视频| 中出人妻视频一区二区| 国产三级在线视频| 91麻豆av在线| 男人舔奶头视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久国产成人免费| 亚洲专区中文字幕在线| 一级作爱视频免费观看| 久久精品国产综合久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲午夜理论影院| 黄色女人牲交| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色成人免费大全| 国产一区二区在线观看日韩 | 99精品在免费线老司机午夜| 少妇高潮的动态图| av国产免费在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 国产69精品久久久久777片| 人人妻人人看人人澡| 一区福利在线观看| 十八禁人妻一区二区| 日韩大尺度精品在线看网址| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品久久久久久久末码| 成人鲁丝片一二三区免费| 村上凉子中文字幕在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲自拍偷在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久精品大字幕| 欧美性猛交黑人性爽| 最新美女视频免费是黄的| АⅤ资源中文在线天堂| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 看免费av毛片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 高清在线国产一区| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲人成网站在线播| 91av网一区二区| 校园春色视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 观看免费一级毛片| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美一级a爱片免费观看看| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲国产色片| 亚洲av二区三区四区| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美+日韩+精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 老司机深夜福利视频在线观看| 九九热线精品视视频播放| 99国产精品一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 99久久九九国产精品国产免费| 超碰av人人做人人爽久久 | 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品久久视频播放| 国产99白浆流出| 男人的好看免费观看在线视频| 中文字幕av成人在线电影| 日韩亚洲欧美综合| 日本五十路高清| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲性夜色夜夜综合| 99久久九九国产精品国产免费| 99riav亚洲国产免费| 在线观看免费视频日本深夜| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲国产高清在线一区二区三| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人av一区二区三区在线看| 少妇的丰满在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 国产精华一区二区三区| 国产99白浆流出| 亚洲成av人片免费观看| 免费看a级黄色片| 99热6这里只有精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| www.www免费av| 日本成人三级电影网站| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲男人的天堂狠狠| 成年女人看的毛片在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产午夜精品论理片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久伊人香网站| 久久亚洲精品不卡| 精品久久久久久久久久久久久| 成年女人永久免费观看视频| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲av免费高清在线观看| 男女午夜视频在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 少妇的逼好多水| 99国产精品一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 一本精品99久久精品77| 国产精品三级大全| 免费看光身美女| 国产黄a三级三级三级人| 国产成人a区在线观看| 免费大片18禁| 国产探花极品一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲最大成人中文| 欧美色视频一区免费| 97碰自拍视频| 最新在线观看一区二区三区| 美女黄网站色视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲性夜色夜夜综合| 日本三级黄在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 天天一区二区日本电影三级| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 悠悠久久av| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 国内精品美女久久久久久| av片东京热男人的天堂| 最好的美女福利视频网| 国产高清videossex| 久久精品国产自在天天线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲内射少妇av| 亚洲午夜理论影院| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲av二区三区四区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 黄色成人免费大全| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品影院久久| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品一区二区三区四区久久| 中文字幕久久专区| 欧美在线一区亚洲| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲人成电影免费在线| 日本免费一区二区三区高清不卡| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品国内亚洲2022精品成人| 香蕉av资源在线| 亚洲人成网站高清观看| 91在线精品国自产拍蜜月 | 日韩欧美精品免费久久 | 国产伦一二天堂av在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 日韩免费av在线播放| 国产成人av教育| 黄色女人牲交| 国产久久久一区二区三区| 天天添夜夜摸| 精品国产亚洲在线| 在线观看日韩欧美| www.色视频.com| 亚洲av免费高清在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 国内揄拍国产精品人妻在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 人妻久久中文字幕网| 国产爱豆传媒在线观看| 国产成人av教育| 日韩欧美 国产精品| 日韩有码中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 中国美女看黄片| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久国内视频| 久久精品国产综合久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲精品色激情综合| 中文字幕av在线有码专区| 一二三四社区在线视频社区8| 婷婷丁香在线五月| 国内揄拍国产精品人妻在线| 两人在一起打扑克的视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产av不卡久久| 一本综合久久免费| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 香蕉丝袜av| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲欧美98| 久久精品国产自在天天线| 18+在线观看网站| 男人的好看免费观看在线视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产色爽女视频免费观看| 免费高清视频大片| av福利片在线观看| xxxwww97欧美| 草草在线视频免费看| 欧美乱码精品一区二区三区| 一夜夜www| 国产三级中文精品| 亚洲在线观看片| 淫秽高清视频在线观看| 欧美日韩黄片免| 青草久久国产|