試論黨建與企業(yè)管理的融合

張麗

摘 要：隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，國有企業(yè)對于國民經(jīng)濟的發(fā)展具有非常重要的推動作用。一方面，國有企業(yè)能夠壯大我國的經(jīng)濟，能夠有效的體現(xiàn)出我國社會主義的優(yōu)越性，全面提高我國的經(jīng)濟實力，另一方面，通過國有企業(yè)的迅速發(fā)展，不僅能夠提升我黨在國民經(jīng)濟領域的領導地位，而且還能夠增強國防實力和民族凝聚力?？梢哉f，國有企業(yè)的發(fā)展至關重要，尤其是黨建工作的開展，能夠確保黨的領導地位，實現(xiàn)國有企業(yè)的特殊政治化優(yōu)勢。

關鍵詞：黨建工作；企業(yè)管理；融合發(fā)展

隨著社會的快速發(fā)展，只有適應社會經(jīng)濟體制的深化改革的步伐，才能夠提升國有企業(yè)管理體制的內(nèi)在。在這樣的情況下，必須要將國有企業(yè)的黨建思想整治工作與企業(yè)管理進行完美融合，這樣才能夠在潛移默化的過程中加強黨的領導，提升企業(yè)員工的黨建思想意識。通過黨建與企業(yè)管理相融合，能夠更好的促進國有企業(yè)的改革、發(fā)展與創(chuàng)新，從而更好的促進國民經(jīng)濟的發(fā)展。

1 將政治資源轉(zhuǎn)化為管理資源

通過黨建與企業(yè)管理相融合，不僅能夠提升黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，而且還能夠保證企業(yè)將黨員隊伍培養(yǎng)成為企業(yè)的優(yōu)秀人力資源，這樣就能夠充分的發(fā)揮企業(yè)管理的資源優(yōu)勢，進一步圍繞企業(yè)發(fā)展目標、科研管理、生產(chǎn)經(jīng)營為一體的企業(yè)管理[1]。通過將黨員干部隊伍素質(zhì)的提升，能夠充分的發(fā)揮出黨員干部的模范帶頭作用。所以，黨建與企業(yè)管理相融合，不僅是企業(yè)的重要職責，而且也能夠確保企業(yè)的政治資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)資源，進而增強企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的進步對于人和人才的要求相互統(tǒng)一、相互協(xié)調(diào)。漯河卷煙廠充分的把握企業(yè)管理與黨建工作相融合的趨勢，從而創(chuàng)造性的提出了“樹立黨員楷?！钡钠髽I(yè)管理方式，進一步發(fā)展骨干黨員干部，從而在企業(yè)中形成良好的黨建氛圍。而且，在黨建與企業(yè)管理相融合的過程中，進一步將骨干成員發(fā)展成為黨員，重點強化黨員的學習與培養(yǎng)，讓他們成為企業(yè)發(fā)展的先進動力。同時，漯河卷煙廠還從源頭抓起，進一步將黨員干部的素質(zhì)進行全方面的提升，通過引導黨員干部、培養(yǎng)黨員干部以及教育非黨員的骨干人員，讓他們形成具有真才實學的業(yè)務模范，有意識的發(fā)展預備黨員，增強他們的工作積極性，也能夠保障企業(yè)黨員干部的整體水平。漯河卷煙廠通過大規(guī)模的選拔培養(yǎng)黨員楷模，能夠在整個企業(yè)中形成更加積極向上的黨建氛圍，堅持開展思想作風紀律整頓活動，促進黨員干部領導的思想與素質(zhì)。經(jīng)過多年的黨建與企業(yè)管理相融合的發(fā)展，不僅能夠更好的為黨建工作打下基礎，而且還能夠為企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動指出正確的方針與政策，從而全面的提高企業(yè)的經(jīng)濟活力與水平。

2 將政治資源轉(zhuǎn)為企業(yè)文化

企業(yè)文化是一個企業(yè)長期以來逐漸發(fā)展形成的重要組成部分，在國有企業(yè)中，企業(yè)文化應該建設成以人為本的人本管理思想，也是企業(yè)管理中非常先進的一種人本管理思想。國有企業(yè)的企業(yè)文化能夠形成一種制度，并且盡可能的成為企業(yè)員工共同遵循的價值觀念和行為準則。只有在國有企業(yè)營造良好的企業(yè)文化，增強國有企業(yè)員工的集體感和歸屬感，才能夠在國有企業(yè)轉(zhuǎn)型期間形成強大的凝聚力，促進國有企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展[2]。從這一程度上來看，企業(yè)文化就是企業(yè)發(fā)展的重要支柱，也是對于企業(yè)管理的重要準則。漯河卷煙廠是中國煙草總公司全資子公司河南中煙工業(yè)有限責任公司下屬卷煙生產(chǎn)企業(yè)。企業(yè)占地5.6萬平方米，生產(chǎn)能力30余萬大箱，擁有職工860人，是河南省漯河市重點骨干工業(yè)企業(yè)。企業(yè)近年來所獲國家級榮譽包括全國五一勞動獎狀、全國精神文明建設工作先進單位、全國模范勞動關系和諧企業(yè)、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、全國模范“職工之家”、全國“講理想比貢獻活動創(chuàng)新團隊等。

良好的企業(yè)文化也能夠充分的體現(xiàn)出企業(yè)員工共同堅守的價值觀念和秩序效果，通過對于企業(yè)員工進行正確積極的鼓勵，才能夠促進企業(yè)職工形成一種有效的“隱形管理”，進一步提高企業(yè)內(nèi)部行之有效的工作環(huán)境。通過黨建工作與企業(yè)管理相融合，能夠進一步幫助企業(yè)開展各項豐富的企業(yè)文化，從而增強企業(yè)的管理創(chuàng)新能力。一個高效的企業(yè)在發(fā)展的過程中必然產(chǎn)生優(yōu)秀的企業(yè)文化，一個優(yōu)秀的企業(yè)文化必能引導企業(yè)邁向成功。其實無論企業(yè)文化的表現(xiàn)形式如何，最重要的意義在于企業(yè)對于員工的引導，從而正確的對待企業(yè)和員工之間的關系，正確的衡量自己所處的工作環(huán)境，盡可能的增進員工自身與企業(yè)之間的聯(lián)系，從而產(chǎn)生榮辱與共、相伴相生的企業(yè)文化。漯河卷煙廠在建設企業(yè)文化的過程中，積極開展勞動競賽、技術創(chuàng)新等活動，進一步營造積極的社會主義文化環(huán)境建設。通過鼓勵企業(yè)職工，進一步提升職工在本職崗位上開展的各項活動。在開展企業(yè)文化建設的同時，也積極推進黨建工作的順利完成。比如“學業(yè)務知識、學專業(yè)技能、創(chuàng)一流質(zhì)量”等黨建活動，不斷的促進企業(yè)人才的發(fā)展。在此基礎上，漯河卷煙廠還不斷的強化企業(yè)文化和企業(yè)精神的傳承，通過企業(yè)文化的凝聚力和典型人物的示范作用，為全體黨員干部們樹立積極前進的動力。

3 將政治資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力

一直以來，很多的國有企業(yè)對于黨建工作的重視程度不足，所以在很長一段時間，黨建工作與企業(yè)管理相互背離。這樣不僅嚴重忽視了黨建工作的重要作用，而且缺少了黨建工作對于企業(yè)管理的重要影響。一方面，黨建工作能夠通過規(guī)范的方式來積極的引導企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，從而促進企業(yè)的發(fā)展更進一步，激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力與動力[3]。另一方面，黨建工作還能夠保證國有企業(yè)在發(fā)展的過程中與社會主義核心價值觀保持一致，從而更好的為國民經(jīng)濟的建設于發(fā)展發(fā)揮重要的作用。漯河卷煙廠始終堅持將黨建工作與企業(yè)管理相結(jié)合，從而不斷的提高企業(yè)自身的發(fā)展得到完善，通過將生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)融為一體，保證在企業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)都符合黨建要求，做到了思想政治與生產(chǎn)實踐相統(tǒng)一。通過建設良好的黨建管理體系，能夠有效的保障集團的關鍵崗位的工作人員均為骨干，這樣就能夠提高企業(yè)在生產(chǎn)與經(jīng)營的過程中形成精英管理、高效管理，不斷的促進企業(yè)發(fā)展與前進的動力。漯河卷煙廠通過黨建管理體系的完善，不僅能夠有效的開展工作，完善企業(yè)的發(fā)展方向， 而且在精神文明建設與人員紀律管理方面也得到了充分的補充與完善，進一步為企業(yè)創(chuàng)造更好的收益。

4 結(jié)論

隨著我國社會逐漸進入轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵期，國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的作用越來越突出。國有企業(yè)不僅能夠保障國民經(jīng)濟的穩(wěn)步增長，還能夠有效的保證社會主義優(yōu)越性的提升。在國有企業(yè)管理的過程中融入黨建工作，不僅能夠提高企業(yè)骨干力量思想道德水平有效提升，而且還能夠更加穩(wěn)定的促進企業(yè)社會的快速發(fā)展，進而促進企業(yè)發(fā)展始終保持先進地位。

參考文獻

[1]姚桓.加強和改進國有企業(yè)黨建工作的思考[J].中共福建省委黨校學報，2017，（10）：26-29.

[2]張吉麟.“融合黨建”引領企業(yè)走上共贏路[J].新長征，2017，（09）：39.

[3]米慶.國企黨建與業(yè)務融合發(fā)展的模式探析[J].辦公室業(yè)務，2017，（16）：32.endprint