經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合與發(fā)展

曹建鋒

摘 要：隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，給當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)發(fā)展提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。因此，本文就如何在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合與發(fā)展展開論述。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合發(fā)展

新常態(tài)最早由美國(guó)格羅斯和埃爾埃利在2009年提出，主要為了描述全球金融體系出現(xiàn)的新變化和新特點(diǎn)，分析在新的狀態(tài)下，面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。在2014年，我國(guó)引入了新常態(tài)這一概念，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，會(huì)計(jì)在保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展過程中，發(fā)揮了重要的作用。因此，本文首先分析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的特征，接著討論了在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的影響，最后就如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合與發(fā)展展開論述。

一、經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的特征

新常態(tài)，與以往的舊常態(tài)相比，就是不同以往的具有相對(duì)穩(wěn)定性的狀態(tài)，具有不可逆的性質(zhì)。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的條件下，呈現(xiàn)出與以往經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同特點(diǎn)，下面就意義展開論述。

1.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”具有可持續(xù)穩(wěn)定性，由原來(lái)的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展轉(zhuǎn)化為中高速發(fā)展。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，導(dǎo)致周圍環(huán)境承載能力不斷下降，僅僅依靠傳統(tǒng)的發(fā)展方式已經(jīng)不能滿足實(shí)際需要，需要國(guó)家對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)改造。就目前而言，我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新投入不斷增加，知識(shí)資產(chǎn)成為產(chǎn)業(yè)升級(jí)中的重要要素，成為企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>

2.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家和民族進(jìn)步的靈魂。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)過程中，都離不開創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新對(duì)提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮著重要作用。其中萬(wàn)眾創(chuàng)新成為新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下的重要表現(xiàn)。其中人力資本在技術(shù)創(chuàng)新過程中發(fā)揮著重要作用，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，要優(yōu)化人力資源配置，激發(fā)人力資源的創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌化。隨著科技進(jìn)步，社會(huì)發(fā)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，由傳統(tǒng)的規(guī)模和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，已經(jīng)逐步發(fā)展為品牌競(jìng)爭(zhēng)。品牌代表著企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能不斷占領(lǐng)更多市場(chǎng)份額，獲得高額的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，當(dāng)前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)品牌化之間的競(jìng)爭(zhēng)。

二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的影響

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)面臨著巨大挑戰(zhàn)，影響著企業(yè)發(fā)展的運(yùn)行思路和管理方式。下面就經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的影響展開論述。

1.對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響。首先，受到傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理念的影響，在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過程中，經(jīng)濟(jì)資源觀占主導(dǎo)地位，在這種情況下，知識(shí)資產(chǎn)和品牌資源沒有納入到管理會(huì)計(jì)的范圍內(nèi)，存在邊緣化的情況。主要因?yàn)槿狈Ρ匾臅?huì)計(jì)確認(rèn)理論支持，導(dǎo)致在會(huì)計(jì)規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)過程受到很多方面的限制。其次，計(jì)量在現(xiàn)在會(huì)計(jì)理論中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，以知識(shí)、人力以及品牌等無(wú)形資產(chǎn)，在企業(yè)創(chuàng)造理論和價(jià)值方面發(fā)揮了重要作用，成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，其中會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策制定過程中起主導(dǎo)作用，因此，需要會(huì)計(jì)做好基本的計(jì)量和衡量工作。但就目前而言，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量衡量的標(biāo)準(zhǔn)不完善，在實(shí)際過程中，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，導(dǎo)致很難對(duì)企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)采用市場(chǎng)評(píng)價(jià)方法進(jìn)行正確評(píng)估；對(duì)于品牌資產(chǎn)評(píng)價(jià)方法，既包括傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方法，比如成本法、股票市值法等，也采用了以下評(píng)估的模型，比如Hirose模型和Sinobrand評(píng)價(jià)方法。但是在實(shí)際應(yīng)用過程中，受到各方面因素的影響，這些方法晦澀難懂，在一定程度上阻礙了會(huì)計(jì)計(jì)量工作的進(jìn)行。最后，根據(jù)當(dāng)前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，主要把決策有用觀念作為編制財(cái)務(wù)報(bào)告的主要目標(biāo)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長(zhǎng)出現(xiàn)了新的變化和特點(diǎn)，以知識(shí)資產(chǎn)、人力資本以及品牌資產(chǎn)為代表的無(wú)形資產(chǎn)，在評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過程中，不再以傳統(tǒng)的GDP評(píng)價(jià)方式為主，要求綠色GDP，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)行全方位的考察和評(píng)價(jià)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)制定財(cái)務(wù)報(bào)告過程中，要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的理念，滿足各方利益的實(shí)際需要。但就目前而言，很多企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告能夠反映出企業(yè)計(jì)量的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，但是對(duì)人力、知識(shí)以及品牌等要素涉及較少。

2.對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響。首先，對(duì)管理會(huì)計(jì)而言，目標(biāo)存在很大的不確定性，當(dāng)前沒有建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化和調(diào)整，技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用，有效地幫助企業(yè)控制生產(chǎn)成本，保證經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)前管理會(huì)計(jì)面臨的主要難題包括企業(yè)內(nèi)外資源的優(yōu)化配置，價(jià)值管理目標(biāo)，合理的預(yù)算體系建設(shè)，核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升等。其次，當(dāng)前，管理會(huì)計(jì)對(duì)管理層經(jīng)濟(jì)決策發(fā)揮著重要作用，但是還存在一些問題，需要進(jìn)一步提升管理會(huì)計(jì)的系統(tǒng)性和針對(duì)性以及有效性。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的環(huán)境下，企業(yè)要充分利用發(fā)展機(jī)遇，發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的重要作用，制定完善的經(jīng)濟(jì)發(fā)展決策，提升會(huì)計(jì)技術(shù)創(chuàng)新效率，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理，保證企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力。管理會(huì)計(jì)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，采用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)方法，完善財(cái)務(wù)考核指標(biāo)，為企業(yè)提供更為有效的創(chuàng)新績(jī)效等。但是在實(shí)際過程中，企業(yè)沒有發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的主要作用，還沒有建立完善的管理會(huì)計(jì)理論體系，也沒有建立完善的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人才認(rèn)證機(jī)制和評(píng)價(jià)體系，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)在實(shí)際工作中，存在一定的問題。最后，根據(jù)大量的事實(shí)證明，財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)報(bào)告能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供重要的參考標(biāo)準(zhǔn)和信息。隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)管理人員在面對(duì)眾多復(fù)雜信息時(shí)，很難做出積極穩(wěn)健的經(jīng)濟(jì)決策，需要管理會(huì)計(jì)做出相應(yīng)的會(huì)計(jì)報(bào)告。但就目前而言，對(duì)管理會(huì)計(jì)提供報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)、信息以及價(jià)值創(chuàng)造等，都沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致不能充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的重要作用。

三、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合與發(fā)展

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，在企業(yè)發(fā)展過程中，要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合與發(fā)展，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

1.在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境下，企業(yè)要堅(jiān)持客觀性與實(shí)用性相結(jié)合的原則，要求企業(yè)在二者融合過程中，要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，根據(jù)不同的調(diào)用對(duì)象，采用不同的策略。同時(shí)要控制好企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，保證數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性和有效性，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)各自的優(yōu)勢(shì)，提升數(shù)據(jù)處理的效率。

2.做好無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)報(bào)告管理。在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)要重視無(wú)形資產(chǎn)的保護(hù)，發(fā)揮無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，重視知識(shí)資產(chǎn)、品牌資產(chǎn)以及人力資本等，明確企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。企業(yè)要加強(qiáng)會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量理論的創(chuàng)新研究，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，不斷借鑒國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，從而為國(guó)內(nèi)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則的完善提供有效的理論指導(dǎo)，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

3.采用綜合報(bào)告，又稱為整合報(bào)告，具體包括企業(yè)財(cái)務(wù)、環(huán)境、社會(huì)責(zé)任以及治理信息等。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，為了滿足經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的需要，承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)要引入綜合報(bào)告，從而真實(shí)客觀的反映企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的過程。在引入企業(yè)綜合報(bào)告過程中，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，關(guān)注綜合報(bào)告的成果。

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生重要沖擊和影響，重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合與發(fā)展，發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的決策作用和管理會(huì)計(jì)的價(jià)值創(chuàng)造功能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王秋紅，湯湘希.論經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展[J].財(cái)會(huì)月刊，2015，22：3-6.

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