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    強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理對提升兒科護理質(zhì)量的效果

    2017-12-16 21:47:47張婭梅
    中外醫(yī)學(xué)研究 2017年31期
    關(guān)鍵詞:關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強護理質(zhì)量

    張婭梅

    【摘要】 目的:探討兒科護理管理中強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理對提升護理質(zhì)量的作用。方法:選取筆者所在科室2016年1-12月診治的112例患者作為研究對象,筆者所在科室自2016年7月起實施強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,因此以入院先后順序,將患者分為試驗組及對照組,對照組選取2016年1-6月接診的56例患者,試驗組選取2016年7-12月收治的56例患者,比較強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理實施前后的護理情況。結(jié)果:試驗組護理質(zhì)量及患者對護理工作總滿意率(94.64%)明顯高于對照組護理質(zhì)量及患者對護理工作總滿意率(73.21%),差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);試驗組護理不良事件發(fā)生率(3.57%)明顯低于對照組護理不良事件發(fā)生率(14.29%),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:兒科護理管理中,強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,明顯減少了護理風(fēng)險及護理不規(guī)范事件的發(fā)生,提高了護理滿意度,對于提高醫(yī)院整體護理質(zhì)量具有積極作用,值得臨床推廣。

    【關(guān)鍵詞】 關(guān)鍵環(huán)節(jié); 護理管理; 兒科; 護理質(zhì)量; 加強

    doi:10.14033/j.cnki.cfmr.2017.31.057 文獻標識碼 B 文章編號 1674-6805(2017)31-0115-02

    強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)指的是在日常護理管理工作中,明確護理工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),作為強化的重點,科室內(nèi)管理人員探討優(yōu)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)的方法及策略,監(jiān)督實施效果,最終達到提高護理質(zhì)量的目的[1]。其中關(guān)鍵環(huán)節(jié)是各項護理管理措施實施的核心,因此工作中需先識別護理工作的的關(guān)鍵關(guān)節(jié),掌握護理工作的重點[2]??剖夜芾砣藛T探討解決方案,并制定具有針對性的解決方案,在制定方案過程中,需充分考慮潛在護理工作安全隱患,制定防范策略,避免護理不規(guī)范及護理風(fēng)險事件的發(fā)生[3]。兒科患者年齡均較小,護理工作中更需加強關(guān)鍵環(huán)節(jié),以切實保障患者的安全,及早消除安全隱患,避免護理差錯事件發(fā)生[4]。筆者所在科室為提高兒科護理質(zhì)量,自2016年7月起,實施了強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)護理,本次研究選取筆者所在科室2016年1-12月診治的112例患者作為研究對象,進一步探討了強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理對提升兒科護理質(zhì)量的效果,現(xiàn)報道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取筆者所在科室2016年1-12月診治的112例患者作為研究對象,以入院先后順序,將患者分為試驗組及對照組,對照組為2016年1-6月接診的56例患者,試驗組為2016年7-12月收治的56例患者,試驗組男31例,女25例,年齡5個月~12歲,平均(6.74±2.13)歲;住院時間3~25 d,平均(11.35±2.62)d。對照組男29例,女27例,年齡7個月~11歲,平均(6.43±2.47)歲;住院時間5~24 d,平均(11.87±2.46)d。兩組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

    筆者所在科室共有20名護理人員,年齡19~54歲,平均(34.73±2.52)歲,學(xué)歷:中專4名,大專13名,本科3名;4名工作年限在3年內(nèi),10名工作年限3~10年,3名工作年限10~20年,3名工作年限20年以上。實施強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理前后,均為同一組護理人員。

    1.2 方法

    對照組均采用常規(guī)管理方法對兒科護理工作進行管理,試驗組在對照組護理基礎(chǔ)上,強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,具體方法如下。

    1.2.1 強化兒科護理中患者轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科交接環(huán)節(jié) 護理人員在接診轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科室的患者時,需先做好準備工作,包括對病房、床位的準備,床單、被褥等生活備品的準備等,并通知醫(yī)生準備接診。接收上一科室或門診的病歷資料,詢問轉(zhuǎn)運護士患者基本信息、治療方法、治療效果及目前病情等,將重要信息記錄在轉(zhuǎn)接卡上,再次核對患者情況及注意事項,確認無誤后,將患者送入病房。

    1.2.2 強化兒科護理中對患者的管理 開展護理服務(wù)時,需了解患者的具體情況,掌握患者的病情或心理特點,并實施個體化護理,例如在護理存在病情危重、易感染等情況的患者時,需進行側(cè)重護理,在制定護理方案時,也需考慮患者的患病特點,如心理狀態(tài)不佳的患者可加強心理護理,病情危重的患者需加強體征、病情監(jiān)測,易感染患者需加強防護措施[5]。從而使得護理方案更加高效、科學(xué)。每日評估患者的護理風(fēng)險等級,制定應(yīng)急預(yù)案,并進行詳細的記錄。

    1.2.3 關(guān)鍵時段、時期加強護理力度 護理工作中,易出現(xiàn)特殊的薄弱時間段,如高峰期、節(jié)假日、夜班等,這些時期的特點是易出現(xiàn)護理差錯,因此需抓住這些時間段特點,進行有效的護理管理。護理管理人員在充分了解這些特殊時間段的特點同時,結(jié)合臨床護理經(jīng)驗,分析有可能出現(xiàn)的護理風(fēng)險,并制定合理的應(yīng)對策略[6]。如采用彈性排班制度的方法,結(jié)合工作實際,使排班制度更加科學(xué)、高效。實施分層次管理制度,并加強監(jiān)督。每組護士均需分配主管護師或護師等經(jīng)驗豐富的護理人員,指導(dǎo)護理人員工作,并可及時糾正其不規(guī)范護理方法。

    1.2.4 完善護理制度,定期監(jiān)督考核 定期組織護理人員進行科室內(nèi)護理方法及護理操作學(xué)習(xí),糾正不規(guī)范操作,學(xué)習(xí)科室內(nèi)常見疾病的常規(guī)護理及急救護理,定期組織考核。完善科室內(nèi)各操作流程及操作規(guī)范,保證護理工作有序進行[7]。如為患者進行靜脈穿刺前,必須加強護理服務(wù)中的查對制度,核對輸液卡信息與患者信息是否一致,采用呼叫患者姓名、手腕帶及與家屬核對方式,進行三方確定,以確保穿刺準確。在執(zhí)行醫(yī)囑時,不能盲目予以執(zhí)行,需結(jié)合藥理知識及臨床靜脈輸注用藥經(jīng)驗,判斷靜脈輸注醫(yī)囑的合理性,確定無誤后予以執(zhí)行。

    1.3 觀察指標及評價標準

    本次研究需觀察的指標包括:(1)護理質(zhì)量;(2)護理滿意度:患者出院前采用護理滿意度調(diào)查問卷調(diào)研患者對護理工作的滿意度,問卷滿分為100分,評分≥90分,則認為患者對護理工作滿意;(3)護理風(fēng)險事件發(fā)生情況;(4)護理不規(guī)范事件發(fā)生情況。護理質(zhì)量評價標準:采用《兒科護理質(zhì)量考核標準》對強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理實施后的護理質(zhì)量進行評價,考核項目包括:護理管理、安全管理、工作管理、消毒隔離等,總分為100分,每周考核1次,1個月后取平均值作為護理質(zhì)量評分[8]。endprint

    1.4 統(tǒng)計學(xué)處理

    采用SPSS 19.0軟件對所得數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,計量資料以(x±s)表示,采用t檢驗;計數(shù)資料以率(%)表示,采用字2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組護理質(zhì)量及護理滿意度比較

    試驗組護理質(zhì)量及患者對護理工作總滿意率(94.64%)明顯高于對照組護理質(zhì)量及患者對護理工作總滿意率(73.21%),差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05), 見表1。

    2.2 兩組護理風(fēng)險事件及護理不規(guī)范事件發(fā)生情況比較

    試驗組發(fā)生護理風(fēng)險事件0例,護理不規(guī)范事件2例,不良事件總發(fā)生率為3.57%;對照組發(fā)生護理風(fēng)險事件3例,護理不規(guī)范事件5例,不良事件總發(fā)生率為14.29%。試驗組明顯低于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

    3 討論

    醫(yī)院的醫(yī)療水平及護理質(zhì)量是提升醫(yī)院整體水平的重要基礎(chǔ),因此,只有在護理管理工作中,不斷采取有效措施,提高護理人員素質(zhì),加強護理關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,才能達到提高護理質(zhì)量的目的[9]。此外護理過程還取決于管理人員的管理水平,因此也需不斷組織護理管理人員培訓(xùn),提高管理水平。強化管理護理關(guān)鍵環(huán)節(jié),管理內(nèi)容需涉及護理全程,并根據(jù)實際情況,制定有效的管理策略[10]。

    兒科患者的年齡均較小,體內(nèi)防御機制尚未完全發(fā)育成熟,對疾病的抵抗力較差,在護理工作中存在著較多的護理安全隱患,如護理機制不到位,護理管理方案不完善,規(guī)章制度不健全等,極易導(dǎo)致護理不良事件的發(fā)生,不利于整體護理質(zhì)量的提高[11]。因此,護理管理工作中,需加強對護理各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的護理管理,包括轉(zhuǎn)診環(huán)節(jié)、排班制度、患者管理、操作流程等,定期組織科室內(nèi)的護理人員培訓(xùn),使其掌握科室內(nèi)常見疾病的護理操作流程,并了解危重病患者的應(yīng)急護理流程,加強對護理隱患的排查及上報力度[12]。提高護理人員風(fēng)險及責(zé)任意識。嚴格核對后再執(zhí)行醫(yī)囑,通過護理工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)的強化,最終實現(xiàn)兒科護理工作規(guī)范有序運行的目的。

    本次研究中,采用強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理后,試驗組護理質(zhì)量評分明顯高于對照組,試驗組患者對護理工作總滿意率為94.64%,明顯高于對照組的73.21%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);試驗組護理不良事件發(fā)生率(3.57%)明顯低于對照組(14.29%),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。說明了強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理后,護理質(zhì)量及護理滿意度明顯提高,護理不良事件發(fā)生率明顯降低[13-15]。

    綜上所述,兒科護理管理中,強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,明顯減少了護理風(fēng)險及護理不規(guī)范事件的發(fā)生,提高了護理滿意度,對于提高醫(yī)院整體護理質(zhì)量具有積極作用,值得臨床推廣。

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    (收稿日期:2017-07-17)endprint

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