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    高技能人才培養(yǎng)對區(qū)域經濟發(fā)展的價值探析

    2017-11-01 09:34:06王秋鵬
    經濟研究導刊 2017年25期
    關鍵詞:高技能人才區(qū)域經濟人才培養(yǎng)

    王秋鵬

    摘 要:隨著當前社會的快速發(fā)展,高技能人才在區(qū)域經濟發(fā)展中的重要作用得以不斷凸顯。在當前的經濟環(huán)境下,高技能人才的培養(yǎng)為區(qū)域經濟的協(xié)調發(fā)展提供了源源不斷的技術支持。與此同時,區(qū)域經濟的轉型升級也為高技能人才的培養(yǎng)模式的轉變和革新提供了新的思路與機會。就高技能人才培養(yǎng)工作與區(qū)域經濟發(fā)展之間的關系進行分析,并結合當前我國的經濟發(fā)展現(xiàn)狀為高技能人才的培養(yǎng)提供新的思路,力求實現(xiàn)高技能人才培養(yǎng)與區(qū)域經濟的協(xié)調發(fā)展有機結合,使兩者實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補的發(fā)展目標,以期能夠為今后的高技能人才培養(yǎng)提供參考意見。

    關鍵詞:高技能人才;人才培養(yǎng);區(qū)域經濟;發(fā)展

    中圖分類號:F127 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2017)25-0154-02

    一個國家的區(qū)域經濟的發(fā)展情況,很大程度上決定了該國的整體經濟發(fā)展情況,區(qū)域經濟的發(fā)展也逐漸成為判斷一個國家經濟發(fā)展狀況的重要標志[1]?;诖耍鱾€國家紛紛加強了對于區(qū)域經濟的發(fā)展力度,力求通過區(qū)域經濟的協(xié)調發(fā)展,實現(xiàn)本國經濟的騰飛。宏觀角度來看,對經濟發(fā)展起到決定性作用的因素主要有以下四個方面,分別為資金、資源、生產管理以及勞動力[2]。在當今的社會經濟之下,勞動力因素已經不再是傳統(tǒng)意義上的廉價勞動力,而是指高技能型人才。就當前的社會經濟發(fā)展情況來看,經濟競爭更是科技水平的競爭、高素質人才的競爭。高技能人才的培養(yǎng)與生產技術的不斷革新完善,為區(qū)域經濟的發(fā)展提供核心競爭力。高技能人才是當前我國經濟發(fā)展過程中的中堅力量,是實現(xiàn)生產技術的創(chuàng)新以及將科技成果轉化為實際生產力的關鍵因素,是實現(xiàn)高新技術的探索、實踐以及完善的骨干力量。

    一、高技能人才的概念

    在我國關于高技能人才隊伍建設的長期規(guī)劃中明確指出,高技能人才是指技藝高超,技能精湛的技術骨干人才,在生產建設過程中,能夠富有創(chuàng)造性的開展勞動工作,其勞動成果能夠為社會的發(fā)展起到重要作用[3]。我國職業(yè)大典也有相關描述:在職業(yè)概念范圍內來看,高技能人才是指在生產、運輸以及服務等一線崗位中,能夠熟練掌握專業(yè)技能與相關知識,并具有嫻熟的操作技巧與工作能力,能夠攻克生產中的高、精、尖技術工藝的專業(yè)人才[4]。在我國的技術行業(yè)劃分中,也將技術人才按照等級不同劃分為高級技工、高級技師以及技師等專業(yè)等級,并相應安排專門的職業(yè)技術的考核。

    二、高技能人才在區(qū)域經濟發(fā)展中的重要作用

    高技能人才是我國人才構成的重要部分,該技能人才在各個工作領域都發(fā)揮著極其重要的作用,他們承擔了攻克行業(yè)生產的技術難題以及推動高新技術的研發(fā)和實踐等一系列重要責任。在經濟發(fā)展中,高技能人才為提升區(qū)域經濟發(fā)展的核心競爭力、推動產業(yè)結構的優(yōu)化升級、加快行業(yè)技術創(chuàng)新等方面發(fā)揮著無法替代的作用[5]。因此,在當前的創(chuàng)新型國家技術的發(fā)展中,應當更加重視高技能人才的培養(yǎng),并在經濟建設過程中,充分挖掘高技能人才的專業(yè)能力,使其為我國經濟建設提供不竭動力。

    1.高技能人才促進區(qū)域經濟發(fā)展方式的轉變。高技能人才是實現(xiàn)技術進步、科技發(fā)展的根本保證,更是促進經濟發(fā)展方式優(yōu)化升級的關鍵因素。不斷提升一線勞動工作者的職業(yè)技能以及專業(yè)素養(yǎng),是實現(xiàn)管理創(chuàng)新技術發(fā)展的重要前提保證。當前我國經濟發(fā)展形式正從傳統(tǒng)的粗放型的發(fā)展形式向可持續(xù)發(fā)展的方向過渡,這一轉變的實現(xiàn),首先就要依靠高技能人才對于技術的掌握和使用,通過高技能人才實現(xiàn)經濟發(fā)展形式由投資拉動型向技術進步型轉變,由技術引進型向自主創(chuàng)新型的模式轉變,最終實現(xiàn)我國區(qū)域經濟又好又快的發(fā)展模式。

    2.高技能人才推動區(qū)域經濟產業(yè)結構的優(yōu)化升級。高技能人才是將創(chuàng)新技術以及先進的科技成果轉化為生產力的關鍵因素,生產產品質量的提升、功能的優(yōu)化,有賴于專業(yè)技能精湛、生產工藝先進的高技能生產團隊的技術支持。所以說,高技能人才是實現(xiàn)企業(yè)生產產品的更新和完善以及企業(yè)生產結構的轉型升級的首要保證,沒有高技能人才的技術支持,就不可能生產出高質量的產品,區(qū)域經濟發(fā)展中的產業(yè)結構的優(yōu)化升級也成為難以實現(xiàn)的目標。因此,在區(qū)域經濟發(fā)展過程中,應當加強對于高技能人才的培養(yǎng),完善企業(yè)高技能人才團隊的建設。在生產過程中,充分發(fā)揮高技能人才的作用,以實現(xiàn)產業(yè)結構的調整,達到區(qū)域經濟又好又快發(fā)展的目標。

    3.高技能人才加快了經濟發(fā)展過程中技術的創(chuàng)新以及科技成果的轉化。高技能人才是在生產過程中,實現(xiàn)技術創(chuàng)新、并將先進的科技成果轉化成現(xiàn)實生產力的中堅力量。要想實現(xiàn)區(qū)域經濟的穩(wěn)定發(fā)展,就需要在培養(yǎng)高新技術人才的同時,不斷加強自身的先進生產技術的研發(fā)能力,根據(jù)本地區(qū)實際生產的需要,不斷引入先進的生產技術。在做好充分的技術保證的基礎上,培養(yǎng)一支生產技藝精湛、專業(yè)能力過硬的生產高技能生產團隊,更有利于實現(xiàn)生產技術的創(chuàng)新,并在不斷的發(fā)展過程中,實現(xiàn)科技成果向現(xiàn)實生產力方向的轉化。生產技術的優(yōu)化升級是企業(yè)成為行業(yè)翹楚的根本保證,區(qū)域內企業(yè)的不斷發(fā)展也為本地經濟實力的構成提供有力支持[6]。因此,為了保證企業(yè)能夠持續(xù)擁有核心競爭力,就需要加快高技能人才的團隊建設步伐,使其滿足企業(yè)以及區(qū)域經濟發(fā)展需要。

    4.高技能人才是提升區(qū)域經濟發(fā)展核心競爭力的有力保證。在當前的市場經濟的大環(huán)境下,各行業(yè)內部的競爭逐漸加強,只有不斷增強自身的核心競爭力,才能有望在開放式的競爭環(huán)境中,獲得長足的發(fā)展與進步。在區(qū)域經濟的發(fā)展過程中,自身擁有的高技能人才團隊的質量直接影響了該區(qū)域發(fā)展的核心競爭力的強弱。換言之,在區(qū)域經濟發(fā)展中,對于高技能人才培養(yǎng)的重視程度,很大程度上決定了一個地區(qū)在發(fā)展中是否能夠持續(xù)擁有不竭動力,是否有能力在當前開放式的經濟環(huán)境下抓住發(fā)展機遇,戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)[7]。在經濟發(fā)展中,只有充分挖掘人才、培養(yǎng)人才、愛惜人才、合理地運用人才,才能為其提供技術以及智力支持,進而獲得強有力的核心競爭力。

    三、優(yōu)化完善高技能人才的培養(yǎng)方針,實現(xiàn)區(qū)域經濟的可持續(xù)發(fā)展endprint

    1.充分發(fā)揮政府職能,為高技能人才的培養(yǎng)提供政策扶持。在高技能人才的培養(yǎng)過程中,首先應當重視政府職能的發(fā)揮,政府可以利用政策的調整,使企業(yè)重視高技能人才的重要作用,進而在發(fā)展過程中也會有意識地關注如何發(fā)揮高技能人才的實際效用[8]。就政府而言,首先應當根據(jù)當?shù)氐慕洕l(fā)展規(guī)劃,將高技能人才的培養(yǎng)巧妙地融合到本地的發(fā)展戰(zhàn)略當中,使高技能人才成為地方經濟發(fā)展的保障。此外,還可以通過發(fā)布新的人才政策加強對于高技能人才的培養(yǎng)工作。與此同時,還應根據(jù)地區(qū)高技能人才的實際儲備情況,加大人才培養(yǎng)力度,還可以通過適當?shù)馁Y金扶持保證高技能人才的培養(yǎng)工作能夠被落實。

    2.為高技能人才的培養(yǎng)提供有力的環(huán)境支持。在對高技能人才的培養(yǎng)工作中,首先應當為其提供全面的人才保障服務[9]。政府應在財政資金中設立專門的用于高技能人才培養(yǎng)的款項,并根據(jù)本地高技能人才的儲備情況,適當調整財政支持的力度。在這一過程中,還應當鼓勵企業(yè)發(fā)揮其實際效用,在生產過程中,根據(jù)各企業(yè)的生產要求,制定專門的高技能人才的審核標準。同時,不斷完善業(yè)績機制,使得該技能人才能夠獲得相應的經濟保證,也可以利用這個辦法,達到留住人才的目的。在區(qū)域經濟發(fā)展過程中,還應注意為高技能人才搭建能夠充分發(fā)揮其能力的平臺,這就要求企業(yè)、政府不斷提升服務意識,為高技能人才的培養(yǎng)不斷開發(fā)新的路徑。

    3.豐富高技能人才的培養(yǎng)形式,實現(xiàn)政府、企業(yè)、學校的對接。在區(qū)域經濟的發(fā)展過程中,首先應將高技能人才的培養(yǎng)與區(qū)域經濟的發(fā)展進行有機地結合,使高技術人才能夠真正地服務于地方的經濟發(fā)展,并為區(qū)域經濟、文化的發(fā)展與交流提供重要的人才保障。在高技能人才的培養(yǎng)過程中,還應當重視政府、企業(yè)與高職院校的合作,這樣一來,不僅能夠為學校的發(fā)展提供充足的資金保證,還能為學生搭建實踐平臺,使優(yōu)秀的技術人才能夠被充分任用。對于企業(yè)而言,通過學校直接的人才輸入,可以適當減少其用于高技能人才培養(yǎng)的資金投入,進而使企業(yè)擁有更充足的運作資金,對于實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。對于地方發(fā)展而言,校企對接減輕了區(qū)域內高技能人才的就業(yè)壓力,同時,企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展也為區(qū)域經濟的快速發(fā)展奠定基礎。

    四、結語

    當前經濟環(huán)境下,要想實現(xiàn)區(qū)域經濟又好又快的發(fā)展,就必須要重視高技能人才的培養(yǎng)。在經濟發(fā)展過程中,將高技能人才的培養(yǎng)與區(qū)域經濟發(fā)展深度融合,實現(xiàn)兩者發(fā)展的良性循環(huán)。在發(fā)展過程中,實現(xiàn)區(qū)域經濟的發(fā)展與高技能人才培養(yǎng)之間的優(yōu)勢互補,保證兩項重要任務的共同發(fā)展與完善。在確保區(qū)域經濟高效穩(wěn)定發(fā)展的同時,加強對于高技能人才的培養(yǎng),就需要重視政府的職能的發(fā)揮,不斷加大對于高技能人才的培養(yǎng)力度,形成多元化的人才培養(yǎng)機制,為區(qū)域經濟的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的人才資源保障。

    參考文獻:

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    [3] 劉穎.天津市區(qū)域經濟發(fā)展視閾下的高技能人才培養(yǎng)問題芻議[J].職業(yè)教育研究,2015,(10):13-17.

    [4] 楊艷玲,鄧其貴,唐述榮,等.契合區(qū)域經濟發(fā)展的高職自動化技術專業(yè)“343”人才培養(yǎng)模式探索與實踐[J].高教論壇,2014,(6): 31-34.

    [5] 李紅俠,相玉紅.適應遼寧省區(qū)域經濟發(fā)展特點的高技能人才培養(yǎng)體系研究[J].遼寧科技學院學報,2013,(2):69-70.

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    [8] 馮曉崢.高職教育與區(qū)域經濟發(fā)展互動關系研究[J].中國科技信息,2007,(19):140-141,143.

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    [責任編輯 劉 瑤]endprint

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