侯慧穎
摘 要:全球經(jīng)濟發(fā)展的不確定因素日益增多和我國經(jīng)濟體制改革逐漸向深水區(qū)邁進,現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展正面臨越來越多的意識領(lǐng)域?qū)用娴乃伎迹芏嗥髽I(yè)在注重經(jīng)濟效益的同時,更加注重企業(yè)精神、企業(yè)文化的培養(yǎng),這對企業(yè)思想政治工作和政工干部的素質(zhì)、能力提出了新的更高的要求。因此,政工人員綜合素質(zhì)的提高,關(guān)系到新形勢下企業(yè)的發(fā)展以及和諧企業(yè)的構(gòu)建,是當前企業(yè)思想政治工作面臨的一項重要任務。本文著重探索提高政工干部自身素質(zhì)與修養(yǎng)的有效方法,為思想政治工作的開展提供理論依據(jù)。
關(guān)鍵詞:新形勢;政工干部;自身素質(zhì)與修養(yǎng)
思想政治工作歷來都受到我們黨和國家的高度重視,貫穿于經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設的方方面面。隨著黨的十八大的順利召開,思想政治工作地位更加顯著。然而經(jīng)濟體制的改革導致企業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷變化,企業(yè)思想政治工作隨之受到較大影響,政工人員自身素質(zhì)與新形勢下要求政工人員具有的能力存在著一定差距。因此, 面對新形勢,必須創(chuàng)造條件,營造氛圍,努力強化政工人員的綜合素質(zhì),建設一支政治強、業(yè)務精、作風正的政工隊伍。
一、學會運用多元化的思維模式,形成先進的思想觀念
21世紀的今天,人們已經(jīng)邁進一個多元化思維模式的世界之中,多結(jié)構(gòu)、多模式、多層次、多效因、多因果成為當今世界的主流。人們只有從整體、個體及各個交叉層面上對某一特定對象同時進行考察與研究,才能對客觀世界獲得科學的、完整的認識。市場經(jīng)濟包含著多元化的思想觀念,由價值觀、競爭觀、效益觀、擇業(yè)觀、利益觀、環(huán)境觀等觀念構(gòu)成,它們互相影響、互相制約。如果企業(yè)政工干部在進行思想政治工作時仍然用孤立、靜止、片面或單一的思維模式研究處于時刻變化中的人時,肯定跟不上時代潮流,難以觸及思想政治工作的實質(zhì)內(nèi)容。因此,企業(yè)政工干部在思考問題和解決問題時,必須改變傳統(tǒng)的方式方法,用發(fā)展的、多元化的思想觀念和思維模式。比如在現(xiàn)階段,發(fā)展社會主義市場解經(jīng)濟,建立現(xiàn)代企業(yè)制度是主旋律,企業(yè)政工干部就應保持一顆清醒的頭腦,圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn),結(jié)合經(jīng)濟干,使自己的工作與經(jīng)濟工作相互滲透,從而達到相互促進、相互融合、相輔相成。時代的變化必然滋生出新的思想觀念,企業(yè)政工干部必須與時俱進,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要接受新思想和新觀念。
二、強化理論學習,提升理論內(nèi)涵
理論上的學習既包括思想政治理論的學習,也包括政工工作理論的掌握。江澤民同志說:“無論對黨還是對黨的干部來說,理論上成熟是政治上成熟的基礎?!睂λ枷胝紊嫌兄逍颜J識和堅定的前提和基礎是擁有豐富的理論知識和理論水平,黨的思想政治教育方針政策才能得到真正意義上的貫徹落實。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、推進“兩個根本性轉(zhuǎn)變”的過程中,具備良好的政治素質(zhì),無論條件如何變化,都不能動搖對社會主義的信念,這對企業(yè)政工干部尤其重要,它要求企業(yè)政工干部必須用理論武裝頭腦,加強社會主義市場經(jīng)濟理論的學習,以中國特色社會主義理論體系為行動指南,堅持用理論解決好企業(yè)的改革,提高自己,分清是非,明辨方向的能力。
思想政治認識到位之后,必然會產(chǎn)生搞好本職工作的迫切愿望,因此必須有一定的專業(yè)知識和工作能力作保證。企業(yè)政工干部做好教育工作的前提是具備廣博的知識。企業(yè)政工工作作為一門科學,范圍廣、內(nèi)容豐富,它有著自己的理論體系,有著自己的基礎知識和專門理論,又與其它學科互為聯(lián)系。同時,由于科學技術(shù)的飛速發(fā)展,電腦的普及,迫使企業(yè)政工干部必須改變原有的知識結(jié)構(gòu),以適應新形式發(fā)展的需要,他們必須要有強烈的求知欲,不能在滿足于憑經(jīng)驗辦事。一個清醒、優(yōu)秀的政工干部必須清楚地了解自己應掌握懂些什么,已經(jīng)掌握哪些,還需要補充哪些。企業(yè)政工干部應該從自身做起,在改造客觀世界的同時,努力改造主觀世界,言于律己,言行一致,主動接受黨組織的嚴格監(jiān)督;在個人行為上要能舉輕若重,只有這樣,才能提高自己在群眾中的威信,增強吸引力和號召力,用理論指導工作,用改革精神研究新情況,解決新問題、提高工作質(zhì)量。
三、加強政工工作實踐,檢驗所掌握的理論
精深的理論水準和專業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)政工干部必須具備的,但更重要的是能夠?qū)⒆陨碚莆盏闹R科學合理地運用于實踐之中,努力提高自己的應用能力,特別是要在實踐中提高自己的觀察力、組織努力、表達能力、研究能力、創(chuàng)新能力。政工干部提高自身素質(zhì)與修養(yǎng),離不開政治工作的實踐。政工干部的素養(yǎng)是一種內(nèi)在表現(xiàn),是指導實踐的源泉,在工作中經(jīng)常起重要作用的因素。通過實踐,企業(yè)政工干部可以不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,深化對所從事工作規(guī)律的認識;可以將書本知識直接轉(zhuǎn)化為實際的工作本領(lǐng),提高工作能力;可以檢驗并認識自身素質(zhì)的高低,從而自覺發(fā)揚長處,針對性地克服自己的不足??偠灾?,政工干部提高自身素養(yǎng),必須勇于在實踐中磨煉自己。
四、注重培養(yǎng)高尚情操和強烈的事業(yè)心
企業(yè)政工干部的高尚情操即是高尚品德的自我表現(xiàn),也是一種工作手段。企業(yè)政工干部的情感對其工作對象有直接的感染作用,是一種十分重要的教育力量,會潛移默化地影響工作對象。企業(yè)政工干部的工作對象是企業(yè)職工,他們的高尚情操首先表現(xiàn)在尊重職工上,要維護和保護職工的自尊心,對職工持信任、關(guān)懷和鼓舞態(tài)度,以寬闊的胸懷誠心相待,循循善誘,遇到涉及干部自身利益的問題,應耐心和不怕麻煩地去處理;對待有缺點和錯誤的職工要耐心幫助。此外,政工干部的高尚情操還表現(xiàn)在應具備強烈的事業(yè)心和責任感上。企業(yè)政工干部是做人的工作的。其核心是感化人的思想、是調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性去完成企業(yè)的各項工作任務;企業(yè)政工干部具有強烈的事業(yè)心和責任感,就能為職工發(fā)揮更大的積極性和創(chuàng)造性營造一個良好的心理環(huán)境和積極向上的工作氛圍。
總之,在新時代背景下,一名合格的企業(yè)政工干部,不僅要求具備企業(yè)的專業(yè)知識,還要具備較高的綜合素質(zhì),企業(yè)政工干部只有不斷加強自身的修養(yǎng),不斷學習新知識,不斷提高自己,才能適應新會經(jīng)濟不斷發(fā)展的要求,才能真正融入企業(yè)的中心,在企業(yè)的發(fā)展中找到自身的位置。
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