邵俊濤 閆宏 梅娜
摘 要:解決大學(xué)生就業(yè)難一個(gè)根本途徑,就是不斷提升大學(xué)生的就業(yè)競爭力。在綜合性大學(xué)中,由于農(nóng)科學(xué)生大多是被調(diào)劑入學(xué),導(dǎo)致其在就業(yè)競爭力上存在“先天不足”,這就要求各農(nóng)科學(xué)生的培養(yǎng)單位,充分挖掘、利用綜合性大學(xué)在人才培養(yǎng)方面的諸多有利條件,采取有效的方法和途徑,全方位地、多角度地培養(yǎng)、提升他們的就業(yè)競爭能力。
關(guān)鍵詞:綜合性大學(xué) 農(nóng)科學(xué)生 就業(yè)競爭力
一、影響和制約綜合性大學(xué)農(nóng)科學(xué)生就業(yè)的因素和原因
1.現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式和環(huán)境條件從根本上制約著農(nóng)科學(xué)生的就業(yè)
(1)從農(nóng)業(yè)自身特點(diǎn)上講,農(nóng)業(yè)是艱苦行業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),目前尚屬科技含量較低的弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)。由于它的弱質(zhì)性,使得農(nóng)業(yè)對(duì)高級(jí)人才的需求的迫切性顯得不足。在新舊體制的交替中,農(nóng)業(yè)的市場化、集約化、產(chǎn)業(yè)化水平低,也制約了農(nóng)科專業(yè)畢業(yè)生新的人才載體的形成。
(2)從生產(chǎn)經(jīng)營方式上講,我國大多數(shù)省市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模還偏小,生產(chǎn)手段落后,產(chǎn)業(yè)化程度低,分散經(jīng)營,且大多數(shù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)尚處于手工生產(chǎn)階段,機(jī)械化程度低,吸納農(nóng)業(yè)科技人員的能力有限。
(3)從農(nóng)業(yè)的環(huán)境條件上講,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)裁員增效等多重因素影響,對(duì)畢業(yè)生接納能力有所下降;在相對(duì)不發(fā)達(dá)的西部地區(qū)和山區(qū),有相當(dāng)一部分基層干部、企業(yè)的經(jīng)營管理者對(duì)農(nóng)業(yè)高級(jí)人才在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用認(rèn)識(shí)不足,在接納農(nóng)科畢業(yè)生方面表現(xiàn)消極。
2.學(xué)校在人才培養(yǎng)及就業(yè)工作中存在的問題
(1)在綜合性大學(xué)中,農(nóng)科專業(yè)大都不是強(qiáng)勢(shì)學(xué)科。學(xué)校在其教學(xué)、科研上的投入與強(qiáng)勢(shì)學(xué)科相比相對(duì)較少,加之農(nóng)科專業(yè)本身就比較艱苦,教學(xué)、實(shí)習(xí)的條件相對(duì)落后,影響了農(nóng)科學(xué)生學(xué)農(nóng)的積極性。
(2)綜合性大學(xué)中,各教學(xué)單位相對(duì)獨(dú)立開展教學(xué)工作,致使農(nóng)科專業(yè)與其他學(xué)科聯(lián)系、交流不多。農(nóng)科學(xué)生相比其他學(xué)科學(xué)生,其實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、人文素養(yǎng)相對(duì)缺乏。
(3)有的農(nóng)科人才培養(yǎng)單位對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作定位不準(zhǔn),重視不到位,投入不夠,就業(yè)市場及平臺(tái)建設(shè)還滿足不了學(xué)生的需求。
3.農(nóng)科學(xué)生自身存在的問題
(1)缺乏 “愛農(nóng)、學(xué)農(nóng)、興農(nóng)”的思想。綜合性大學(xué)農(nóng)科學(xué)生80%以上,被調(diào)劑入學(xué)的同學(xué),有相當(dāng)部分是奔著觀綜合性大學(xué)的名氣而來的,還有一部分是抱著到校后調(diào)專業(yè)而來的。
(2)就業(yè)期望值不切實(shí)際。農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)后更廣闊領(lǐng)域和空間是為“三農(nóng)”服務(wù)。但很多學(xué)生特別是在城市長大的學(xué)生畢業(yè)以后根本就沒打算到到中小農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)村工作,也不愿意從基層做起,從艱苦的工作做起,不將就業(yè)目標(biāo)與自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來,挑三揀四,從而失去了很多就業(yè)機(jī)會(huì)。
(3)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏擇業(yè)技巧。農(nóng)科學(xué)生中農(nóng)村學(xué)生較多,他們與社會(huì)的聯(lián)系相對(duì)狹窄,在當(dāng)今公平競爭的就業(yè)環(huán)境尚未形成的情況下,就業(yè)相對(duì)更難。
二、綜合性大學(xué)對(duì)提升農(nóng)科學(xué)生就業(yè)競爭力的有利條件
與一般大學(xué)及單一農(nóng)科院校相比,綜合性大學(xué)更具有培養(yǎng)農(nóng)科學(xué)生競爭力的優(yōu)勢(shì)。
1.具有多學(xué)科的綜合優(yōu)勢(shì),有利于培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的農(nóng)科人才。綜合大學(xué)學(xué)科門類齊全,綜合教學(xué)資源更加豐富,科研設(shè)施相對(duì)充足,更利于學(xué)科的交叉滲透與綜合。
2.多元的校園文化,有利于農(nóng)科類學(xué)生的全面發(fā)展。綜合大學(xué)大多集理、工、文、經(jīng)、法、農(nóng)學(xué)各類專業(yè)于一體,具有多元化、多風(fēng)格的人文環(huán)境,對(duì)學(xué)生全面素質(zhì)的培養(yǎng)起著重要的作用。
3.教學(xué)管理更加規(guī)范,有利于教學(xué)改革的深入進(jìn)行。綜合性大學(xué)各農(nóng)科人才培養(yǎng)單位雖然相對(duì)獨(dú)立組織教學(xué)管理,但他們?cè)趯W(xué)校總體要求和整體思路下開展工作的,在管理層次上的相互滲透、融合,會(huì)直接提高教學(xué)管理水平,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。
4.綜合性大學(xué)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)寬廣,為農(nóng)科學(xué)生就業(yè)提供了更多的機(jī)會(huì)和條件。
三、提升綜合性重點(diǎn)大學(xué)農(nóng)科學(xué)生就業(yè)競爭力的建議和對(duì)策
1.加強(qiáng)思想教育引導(dǎo),切實(shí)激發(fā)學(xué)生的成才動(dòng)力。要大力加強(qiáng)農(nóng)科學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀教育,并且把職業(yè)觀教育放在重要位置,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德和職業(yè)精神。尤其要深入抓好專業(yè)思想教育,不斷增強(qiáng)農(nóng)科學(xué)生“愛農(nóng)、學(xué)農(nóng)、興農(nóng)”思想意識(shí),并且將就業(yè)技巧指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等貫穿于大學(xué)的整個(gè)教育中,引導(dǎo)農(nóng)科學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,將就業(yè)目標(biāo)與自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合,充分體現(xiàn)自身的價(jià)值。
2.進(jìn)一步明確人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。不同的目標(biāo)定位和不同的培養(yǎng)模式,形成了不同的辦學(xué)特色以及所培養(yǎng)人才的特色。因此,綜合性大學(xué)農(nóng)科專業(yè)要著眼國家農(nóng)業(yè)人才需求,根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位及時(shí)調(diào)整教學(xué)大綱,改進(jìn)教學(xué)方法,提升教學(xué)水平,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3.充分利用綜合大學(xué)多學(xué)科優(yōu)勢(shì),多渠道拓展農(nóng)科學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校要采取有效措施,增加全校性選修課的比重和門類,在農(nóng)科學(xué)生中多開展非農(nóng)專業(yè)的學(xué)術(shù)講座、科技競賽等活動(dòng),擴(kuò)大他們的知識(shí)面。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)全校之間學(xué)生文化、學(xué)生活動(dòng)的互動(dòng),提升農(nóng)科學(xué)生的人文素養(yǎng)。
4.重視并加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),不斷提高農(nóng)科學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。農(nóng)科專業(yè)是實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,因此,教學(xué)中要整合整個(gè)在校期間實(shí)踐的多個(gè)環(huán)節(jié),使實(shí)踐性教學(xué)不再是理論課的附屬。同時(shí),要積極鼓勵(lì)農(nóng)科學(xué)生參與 “大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃”、數(shù)學(xué)建模競賽等各種活動(dòng),提高他們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
5.健全和完善就業(yè)指導(dǎo)工作模式,為農(nóng)科學(xué)生創(chuàng)造良好的就業(yè)條件。要著眼不同年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)及成長需要,分年級(jí)分層次開展就業(yè)指導(dǎo)教育。要聘請(qǐng)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)老師,為農(nóng)科學(xué)生提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo),使他們?cè)趽駱I(yè)過程中加強(qiáng)針對(duì)性,做到揚(yáng)長避短,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。要加強(qiáng)就業(yè)市場調(diào)研,建立和完善具有農(nóng)科特色的就業(yè)市場,建立用人單位信息庫。同時(shí),對(duì)就業(yè)困難的學(xué)生要開展“一對(duì)一,一幫一”的重點(diǎn)幫扶活動(dòng),以此盡力推動(dòng)農(nóng)科學(xué)生充分就業(yè)。
參考文獻(xiàn)
[1]韓曉雨,顧茜.工科專業(yè)學(xué)生核心競爭力構(gòu)成要素及培養(yǎng)對(duì)策[J].長春教育學(xué)院學(xué)報(bào).2014.19
[2]鄒霞.大學(xué)生就業(yè)競爭力的提升策略[R].人民論壇.2010.23
[3]汪慶春劉敢新郭孝恩.提高大學(xué)生就業(yè)競爭力要點(diǎn)分析[J].教育與職業(yè).2010.3
[4]劉峻峰.試論如何提升農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)競爭力[J].當(dāng)代教育論壇2008.22
[5]涂洪櫻子.農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)問題研究——以部屬農(nóng)業(yè)高校為例[D].華中農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文.2009