新形勢下加強施工企業(yè)黨建工作的實踐與思考

董瑜

【摘 要】伴隨著社會的快速發(fā)展，企業(yè)不斷深化改革，市場競爭愈演愈烈，為了更好地應(yīng)對市場環(huán)境，施工企業(yè)必須加強對黨建工作的重視，其面臨著很多新的挑戰(zhàn)。因此，本文主要對新形勢下加強施工企業(yè)黨建工作的實踐與思考進行了詳細(xì)分析。

【關(guān)鍵詞】加強；施工企業(yè)；黨建工作；實踐

一、新形勢下加強施工企業(yè)黨建工作的現(xiàn)實意義

首先，能夠有效促進企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的根本推動力，施工企業(yè)風(fēng)氣與企業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)，而黨建工作的科學(xué)與完善是形成良好風(fēng)氣的基本前提。據(jù)此，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷完善黨建工作，促進企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。其次，有利于提高施工企業(yè)的經(jīng)濟效益。完善施工企業(yè)黨建工作制度，能夠在很大程度上提高員工的思想覺悟，工作人員的綜合素質(zhì)代表著整個企業(yè)的文化精神和發(fā)展水平，因此，必須加強對工作人員的重視，以此促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

二、新形勢下施工企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）缺乏重視

在運營管理過程中，施工企業(yè)管理者對企業(yè)黨建及思想建設(shè)重視程度不夠，沒有充分意識到黨建工作的重要性，因此，出現(xiàn)了重經(jīng)營、輕黨建現(xiàn)象。部分負(fù)責(zé)人誤認(rèn)為生產(chǎn)遠(yuǎn)重于黨建工作，沒有意識到黨建工作、生產(chǎn)工作之間存在著互補性和必然聯(lián)系，導(dǎo)致生產(chǎn)建設(shè)滯后，大大增加了自身的運營成本。

（二）黨建制度不完善

在日常運營過程中，由于各方面主客觀因素影響，已有的黨建工作制度已無法滿足時代發(fā)展的客觀要求，但施工企業(yè)并沒有從不同角度入手，結(jié)合自身各方面情況，加以優(yōu)化完善。在制度執(zhí)行中，缺乏科學(xué)合理的監(jiān)督機制，沒有對內(nèi)部黨建管理提出統(tǒng)一化的要求，導(dǎo)致黨建工作存在較大的隨意性，沒有多少實質(zhì)性的作用，黨建制度形式化。

（三）活動形式過于單一

在新形勢下，施工企業(yè)黨建工作范圍不斷擴大，工作量與工作難度大幅度增加，對其專業(yè)性、綜合性要求更高，因此，必須加強黨建工作的信息化建設(shè)，注重優(yōu)化創(chuàng)新。但是，有些施工企業(yè)并沒有意識到，不注重先進技術(shù)的優(yōu)化利用，尤其是多樣化的信息基礎(chǔ)設(shè)施，開展的黨建活動單一化，缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致黨建工作信息化程度較低，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（四）黨建工作人員綜合素質(zhì)相對較差

由于施工企業(yè)管理者對黨建工作缺乏正確的認(rèn)識，沒有將黨建工作人員培訓(xùn)工作落到實處，對黨建工作人員各方面要求也不高，甚至讓其他部門工作人員擔(dān)任。他們大都不具備扎實的黨建工作理論知識，黨建管理水平不高，其綜合素質(zhì)有待提高，而黨建工作涉及的方面也比較多，導(dǎo)致內(nèi)部黨建工作無法順利開展，黨建工作質(zhì)量不高。

三、新形勢下加強施工企業(yè)黨建工作的有效對策

（一）加強對企業(yè)黨建工作的重視

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對項目黨建工作必須有充分的認(rèn)識，要加強黨組織建設(shè)，明確其職責(zé)范圍和作用，確保黨組織各項活動能夠順利開展，以此增強施工企業(yè)黨組織的凝聚力。并且施工企業(yè)還應(yīng)該提高當(dāng)務(wù)人員的綜合能力，黨務(wù)工作人員不僅要了解怎樣積極開展黨務(wù)工作，還要深入了解與施工相關(guān)的專業(yè)知識等，并具備豐富的實踐經(jīng)驗，只有這樣，才能夠有針對性地解決建筑施工中存在的問題，并及時制定相應(yīng)的解決措施和方法，充分發(fā)揮黨組織在建筑工程項目決策中的積極作用。

（二）強化新媒介的宣傳引導(dǎo)作用

新媒介具有傳播速度快、覆蓋面廣和多維立體等特點，經(jīng)常使用的新媒介主要有微信、微博等，這就需要我們將互聯(lián)網(wǎng)+的思維吸收到政治工作中去，以此增強政治工作的豐富性和生動性，激發(fā)員工的工作積極性和興趣。同時，還要因勢利導(dǎo)，適當(dāng)開展網(wǎng)上游戲競賽、網(wǎng)絡(luò)課堂和視頻會議等，通過這些新穎的形式，豐富黨課教育內(nèi)容。并且還要充分利用新媒介的優(yōu)勢，對網(wǎng)絡(luò)輿情要做到及時高度重視，正確引導(dǎo)，建立網(wǎng)絡(luò)評論員和新聞發(fā)言人等制度，以便于能夠及時應(yīng)對輿情風(fēng)險，全面杜絕假消息和假新聞的肆意傳播，防止給人民和國家造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。

（三）創(chuàng)新黨建工作的方法和內(nèi)容

根據(jù)施工企業(yè)的特性，對項目黨建工作的方法和內(nèi)容進行創(chuàng)新。為了將項目黨建工作和建筑工程有機結(jié)合，可以采取多元化的方式方法，積極開展活動，充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，加強對員工的宣傳和教育工作，多渠道為員工提供項目黨建知識。同時，還應(yīng)該圍繞施工生產(chǎn)情況，開展豐富的文化活動和技術(shù)創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮黨員的引領(lǐng)和模范作用，以此激發(fā)員工的工作積極性和興趣，從而充分發(fā)揮項目黨建工作的作用。

（四）建設(shè)良好的企業(yè)文化

弘揚良好的企業(yè)文化，就必須弘揚正能量，傳播改革創(chuàng)新的思想，創(chuàng)造施工企業(yè)發(fā)展的傳奇。在施工企業(yè)內(nèi)部實施精細(xì)化管理時，要做到把抽象的價值理念具體化，并積極宣傳和建設(shè)企業(yè)文化，在潛移默化中，影響和引領(lǐng)全體員工，構(gòu)建豐富的、獨特的企業(yè)精神，培養(yǎng)和強化核心價值觀，用正確地思想引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)。同時培養(yǎng)每一位員工自覺追求建設(shè)不朽工程，用安全文化、質(zhì)量文化和行為文化，推動企業(yè)改革創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營相互促進，提升施工企業(yè)軟實力，以文化提升員工的積極性，增強員工的責(zé)任意識。

（五）突出發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保障職能

在市場經(jīng)濟中，黨組織應(yīng)該將懂政治、重大局、促發(fā)展等作為重要任務(wù)，為施工企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展提供有利的條件。加強反腐倡廉教育，黨組織成員要主動學(xué)習(xí)法律，嚴(yán)格遵法守法，依法經(jīng)營，按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事。黨組織要能夠做大事，敢管事，堅持做到兩個責(zé)任，加強四管人員教育，貫徹落實重要事項聯(lián)簽制度。與此同時，還要加強黨員干部的自律教育，合理處理人情、權(quán)利和社交等關(guān)系，建立警示約談制度，堅持開展三嚴(yán)三實主題教育，發(fā)現(xiàn)其中存在問題，及時解決改正，將誠實做人，廉潔辦事的思想理念放在心中，努力營造出誠信守法的良好氛圍，確保施工企業(yè)實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

（六）加強黨員隊伍建設(shè)，提高其綜合素質(zhì)

施工企業(yè)黨員隊伍的建設(shè)和壯大，是黨支部和黨員充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，共同努力得來的結(jié)果。每個黨員都必須牢牢記住黨的宗旨和誓言，按照黨的群眾路線積極開展教育實踐活動，貫徹落實兩學(xué)一做教育實踐活動的精神內(nèi)涵，嚴(yán)格要求自己。在業(yè)務(wù)技能上，每個黨員都應(yīng)該積極朝著復(fù)合型人才發(fā)展，堅決杜絕以權(quán)謀私等行為，避免對廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全造成嚴(yán)重影響。

四、結(jié)語

總而言之，隨著企業(yè)改革不斷深入，市場競爭日趨激烈，施工企業(yè)的競爭壓力越來越大，企業(yè)黨建工作也面臨著很多新的挑戰(zhàn)。在新形勢下，施工企業(yè)必須切實意識到黨建工作的重要性，把其放置在重要位置，將其與生產(chǎn)建設(shè)等同，并結(jié)合自身的運營情況以及黨建工作現(xiàn)狀，優(yōu)化完善相關(guān)制度，并貫徹落實，與此同時，還要加強信息化建設(shè)，全面提高黨建工作人員的綜合素質(zhì)和能力。在此基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新和豐富黨建工作內(nèi)容，積極開展多元化黨建活動，促使其與企業(yè)運營實現(xiàn)有機融合，從而為施工企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

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