簡述工會思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合途徑

趙洪梅

摘 要：現(xiàn)階段，我國的經(jīng)濟發(fā)展十分的迅速，在市場經(jīng)濟形勢下，改制后的企業(yè)處于各種矛盾相互交織、相互作用、相互影響的復雜環(huán)境中，進而使長期以來推動企業(yè)發(fā)展的思想政治工作面臨著許多嚴峻的挑戰(zhàn)?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉?！彼枷胝喂ぷ髦挥性诶^承中不斷創(chuàng)新，把握時代脈搏，緊跟時代步伐，符合時代要求，才能有發(fā)展，有生命力，永葆生機活力。如何適應形勢發(fā)展的需要，加強和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，根據(jù)思想政治工作的實踐領(lǐng)域和空間，提高企業(yè)思想政治工作的針對性和有效性，充分發(fā)揮思想政治工作作用已經(jīng)成為現(xiàn)實緊迫需要。創(chuàng)新思想政治工作，積極探索新形勢下企業(yè)思想政治工作行之有效的方法和途徑，是服務(wù)于改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的重要保證，是新形勢的必然要求，也是搞好企業(yè)思想政治工作的必然選擇。

關(guān)鍵詞：工會思想；政治工作；企業(yè)文化建設(shè)；結(jié)合途徑

引言

思想政治工作一直是我黨優(yōu)良傳統(tǒng)，是企業(yè)中心工作的核心，調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部員工關(guān)系，培養(yǎng)出企業(yè)高素質(zhì)員工，推動企業(yè)文化發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)價值觀建設(shè)的關(guān)鍵點，激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)優(yōu)良發(fā)展的精神導向。二者目標一致，相互依存的關(guān)系，思想政治工作幫助企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強工作效果。企業(yè)文化建設(shè)可以把思想政治內(nèi)容轉(zhuǎn)化成企業(yè)活力，推動企業(yè)持續(xù)可靠的發(fā)展起來。

1思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的促進作用

1.1思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展促進企業(yè)基本

生產(chǎn)活動企業(yè)的有效發(fā)展思想政治工作建設(shè)是必不可少的部分，思想政治工作需要圍繞生產(chǎn)活動進行并為之服務(wù)，而企業(yè)文化正在中間起了一個連接作用，它可以為思想政治工作與生產(chǎn)活動管理工作融合起來提供了最佳方式，讓思想政治工作滲透在生產(chǎn)活動的每個環(huán)節(jié)，把解決問題時的思想和實際問題相結(jié)合，貼近生活和人民群眾，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的企業(yè)職工隊伍，形成企業(yè)統(tǒng)一的價值觀，同時規(guī)范員工的行為活動，提高企業(yè)的形象。推動了企業(yè)健康科學發(fā)展，提高思想政治工作的實效性。有了思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的良好結(jié)合，員工在思想上才會得到重視，企業(yè)日常的工作才會有效進行，員工思想上得到了重視，才會更加盡心去完成基本生活活動，保障企業(yè)生產(chǎn)的順利發(fā)展。

1.2思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展能夠增強企業(yè)凝聚力

企業(yè)文化建設(shè)為增加企業(yè)凝聚力提供有力保障，企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的開展提供了強有力的的文化氣氛，企業(yè)豐富多彩的企業(yè)文化活動，需要把娛樂，藝術(shù)，思想等各方面結(jié)合在一體開展，形成特有的文化品位。各類文化活動的開展其實正潛移默化的影響著企業(yè)員工的思想，形成一些特定的行為，實現(xiàn)員工在思想活動上的升華，在文化活動的過程中，企業(yè)領(lǐng)導可以與員工進行思想交流，輸送企業(yè)思想。比如，在活動開始或結(jié)束的時候，舉行一個簡單的講話，通過演說的方式，企業(yè)領(lǐng)導表達自己的正確思想活動。在這種大活動的場景下，員工自覺參與其中，打破了傳統(tǒng)思想政治工作的沉悶氛圍，增加了思想政治工作的生命力，讓員工沒有抵觸心理，增加了企業(yè)的凝聚力。企業(yè)文化的直接管理就是強化管理，激發(fā)員工熱情，調(diào)動人的積極性。

1.3思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展營造良好的人文環(huán)境

營造良好的人文環(huán)境是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，為企業(yè)員工提供良好的工作和生活氛圍是滿足員工精神需求的前提，企業(yè)應該增加建設(shè)投資，改善企業(yè)環(huán)境，創(chuàng)造有利條件是企業(yè)文化建設(shè)重要組成。在這些文化設(shè)施的基礎(chǔ)上，思想政治工作才會發(fā)現(xiàn)問題并從而解決問題，才可以提升干群關(guān)系，員工關(guān)系，從而使得思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)雙雙促進發(fā)展，共同提高的良好局面。在思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的過程中，政工干部領(lǐng)導隊伍的素質(zhì)尤為重要，領(lǐng)導階層應該把立足點建立在群眾中來，以人為本，把思想政治工作團結(jié)員工，教育員工的作用充分發(fā)揮出來，提高思想覺醒力和工作組織能力，增加干群隊伍的綜合素質(zhì)水平。企業(yè)領(lǐng)導階層應該從自身做起，把思想政治工作融合在平時工作中，為企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展做出表率。

3思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的有效途徑

3.1處理好企業(yè)思想政治工作“繼承”與“創(chuàng)新”的關(guān)系

深入基層調(diào)查研究，做好職工思想動態(tài)收集、反饋工作是思想政治工作一貫以來的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫主張的做法，我們應在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，進一步完善企業(yè)干部職工思想動態(tài)收集、分析、反饋的工作機制，在深入、細致、準確、及時上下功夫，抓住干部職工反響強烈的熱點問題和各級領(lǐng)導決策急需了解的難點問題，做好“司情民意”問卷調(diào)查。在內(nèi)容、形式、方法和載體上要不斷創(chuàng)新，要建立有效的創(chuàng)新機制，把企業(yè)文化作為思想政治工作的載體，相互結(jié)合，融為一體，改進和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，以增強時效性，加強針對性、主動性、實效性，使企業(yè)思想政治工作保持有聲有色，有影響，有實效，切實到位。企業(yè)思想政治工作要在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，在改進中不斷加強和發(fā)展，注入新的活力。

3.2思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的有效途徑需要圍繞深化企業(yè)改革開展

企業(yè)發(fā)展的根本動力和必要條件需要建設(shè)正確的現(xiàn)代企業(yè)制度，深化企業(yè)改革方向，在這樣的趨勢下，這就需要大力發(fā)揮宣傳，教育，思想引導，更新員工的思想觀念，使得解決員工思想問題，維護員工自身經(jīng)濟利益有機的融合在一起，確保員工的心理穩(wěn)定，讓他們感覺到自己也是企業(yè)的主人企業(yè)的領(lǐng)導者，幫助員工消除心理障礙，心態(tài)上的不平衡，自覺地投入到企業(yè)建設(shè)中來，自覺投身企業(yè)改革，保證改革順利進行開來。企業(yè)改革可以推出相應的文化政策，定期開展思想政治工作學習的講座，組織員工進行學習，使得企業(yè)文化根深蒂固。比如，思想教育時要落實到每一個人，而不只是針對部分人進行，一個成功的企業(yè)把企業(yè)文化作為重要的一部分，有自己的定位和思想。組織制度文化推出，規(guī)章制度規(guī)范職工行為，制度規(guī)范主要表現(xiàn)在職工的價值觀、理想目標、優(yōu)良作風、行為禮儀等，這些都是滲透在企業(yè)物質(zhì)文化的核心部分，企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的歸屬感，企業(yè)思想需要根據(jù)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表為重要指導思想，依照黨的綱領(lǐng)，有組織有計劃的輸送給員工，發(fā)展正確的價值觀。

3.3建立完善的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，保證信息傳播渠道的暢通性和互動性

加強企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)，建立一套完善的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，使網(wǎng)絡(luò)覆蓋到各基層單位。滿足思想政治工作的信息化要求，加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，實現(xiàn)企業(yè)政治工作資源共享，更要營造政治工作群策群力大家做的好局面。運用現(xiàn)代科技手段從企業(yè)內(nèi)部龐大的信息數(shù)據(jù)庫和外部數(shù)據(jù)庫中篩選收集有關(guān)思想政治工作方面的信息、資源，并對其進行開發(fā)、優(yōu)化、精簡，及時掌握企業(yè)內(nèi)部職工的思想動態(tài)，將企業(yè)思想政治工作水平提高到一個新層次，使思想政治工作運行達到優(yōu)化，從而實現(xiàn)思想政治工作組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化的管理。相信有的放矢地進行思想政治工作，在解決實際問題的過程中引導企業(yè)員工提高思想認識，認清發(fā)展方向，激發(fā)起自強不息的信心，企業(yè)必將隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及和發(fā)展徹底革新，以適應信息時代新的需求。

結(jié)語

總之，新形勢下，思想政治工作的地位和作用日趨顯現(xiàn)，其重要性和緊迫性也日趨突出，工作要求也日趨提高，我們必須審時度勢，從企業(yè)全局和發(fā)展戰(zhàn)略的高度，深刻理解加強企業(yè)思想政治工作的重大意義，積極探索新形勢下企業(yè)思想政治工作的方法和途徑，不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。

參考文獻

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（作者單位：河北省秦皇島市海港區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局）