摘 要:電子檔案管理以其獨(dú)有的優(yōu)勢(shì),讓日常工作變得更加快捷、方便。采集原始電子文檔資料是建立電子文檔的基礎(chǔ)。正確分類是建立電子文檔的關(guān)鍵。
關(guān)鍵詞:電子檔案;做法;體會(huì)
我站自2010年開始,采集整理站內(nèi)電子檔案,至今基本建立起了相對(duì)完整的電子檔案系統(tǒng)?,F(xiàn)報(bào)告如下:
1 意義
1、實(shí)現(xiàn)文檔一體化管理。有保存價(jià)值的電子文件即時(shí)歸檔,提高文件的時(shí)效性,減少文件信息歸檔過程的工作量,使得處理結(jié)束后的文件信息可以及時(shí)提供利用,同時(shí)不影響文件信息的整理。
2、減少重復(fù)勞動(dòng),降低數(shù)據(jù)處理成本。把辦公和業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)形成的電子文件直接歸檔,避免了數(shù)據(jù)的多次輾轉(zhuǎn)錄入造成的大量重復(fù)勞動(dòng),減少了數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的幾率,從而大大降低數(shù)據(jù)處理成本。
3、實(shí)現(xiàn)信息共享,集中管理。傳統(tǒng)的檔案管理模式中,各科室的文件檔案信息資源都是獨(dú)立的,建立電子文檔后,把各科室的文件檔案資源整合起來,集中管理,形成一個(gè)統(tǒng)一的利用平臺(tái),各個(gè)科室的檔案、資料仍舊發(fā)揮著保存、保管作用。
4、保障數(shù)據(jù)的安全性。設(shè)立電子檔案后,由專門人員進(jìn)行日常的維護(hù)管理工作。采用多種措施保證數(shù)據(jù)的安全性,如建立完整的權(quán)限體系、內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)物理隔離、雙機(jī)熱備份、數(shù)據(jù)備份機(jī)制等。通過這些手段在安全性方面將比數(shù)據(jù)分散在各個(gè)科室管理有更強(qiáng)的保障。
5、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)范。所有關(guān)于電子文件信息的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范統(tǒng)一數(shù)據(jù)形式、統(tǒng)一操作規(guī)程、統(tǒng)一利用方式,確立管理文件信息的權(quán)威,充分發(fā)揮電子文檔在信息管理、信息利用方面的作用,將電子文件信息的價(jià)值最大化。
6、統(tǒng)一窗口,開放利用。對(duì)已公開的非涉密性現(xiàn)行文件信息進(jìn)行網(wǎng)上查詢,提高電子文件信息的利用率,增加政務(wù)工作透明度,發(fā)揮窗口作用,更好地為廣大人民群眾服務(wù)
2 采集
采集原始電子文檔資料是建立電子文檔的基礎(chǔ)。在各種活動(dòng)中形成了大量的電子文本,包括以下幾種:
1、各類站發(fā)文件、匯報(bào)報(bào)告、各類事跡、總結(jié)講話。
2、各種業(yè)務(wù)工作規(guī)范。
3、各級(jí)行政部門下發(fā)文件。
4、各種協(xié)議、合同等。
5、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、重大活動(dòng)及專項(xiàng)活動(dòng)等。
7、專項(xiàng)工作。
8、文體活動(dòng)。
采集過程中,采用了以下幾種辦法:
1、分口管理。即屬于哪個(gè)科室具體落實(shí)和組織的,由哪個(gè)科室負(fù)責(zé)采集。
2、拾漏補(bǔ)缺。即對(duì)照已形成的文字檔案,缺什么補(bǔ)什么。如對(duì)照年度發(fā)文序列,缺什么補(bǔ)什么,找不到原始電子文檔的,就按照原始文件,重新打印補(bǔ)充,不能遺漏、不補(bǔ)或少補(bǔ),但必須客觀真實(shí),不得弄虛作假。
3、盡可能全面地保留影像資料。一是在各種活動(dòng)中,要有建立電檔案的意識(shí),主動(dòng)地盡量全面地留下照片、錄像等資料。二是從散落在科室或個(gè)人手中搜集,盡量還原部分原始影像資料,以盡可能地保持電子文檔的全面客觀真實(shí)。
在采集過程中,我們的體會(huì)是:
一要做好發(fā)動(dòng)工作,提高全體職工對(duì)電子檔案重要性的認(rèn)識(shí)。通過站內(nèi)會(huì)議全面發(fā)動(dòng),召開分口負(fù)責(zé)人座談會(huì)深入發(fā)動(dòng),使人人都認(rèn)識(shí),科科有責(zé)任。通過宣傳發(fā)動(dòng),每個(gè)科室都有了建立電子檔案的意識(shí),科室主動(dòng)交送部分疑難手術(shù)影像資料、義診資料等成為自覺行動(dòng),電子檔案工作也逐漸步入正軌。
二要落實(shí)責(zé)任。分口負(fù)責(zé)的科室,科主任是第一責(zé)任人,不得推辭。分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,定期督促檢查,促進(jìn)提高。
三要確保采集資料的客觀真實(shí),對(duì)所有補(bǔ)照的照片或錄像不予采納。
3 分類
正確分類是建立電子文檔的關(guān)鍵。在建立過程中,我們總共形成了以下分類:
1、站內(nèi)文件。按照文件序號(hào)排序。
2、各級(jí)行政部門下發(fā)的文件。按照黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)、其他,以時(shí)間為序排序。
3、各種業(yè)務(wù)工作規(guī)范、規(guī)定等。按照發(fā)放的時(shí)間先后排序。
4、各類匯報(bào)報(bào)告。按照時(shí)間為序和上下級(jí)次序排序。
5、上報(bào)的各類先進(jìn)事跡。按照先單位、后個(gè)人和時(shí)間排序。
6、各種總結(jié)及講話。按照時(shí)間和年度排序。
7、各種協(xié)議、合同。按照名稱和時(shí)間排序。
8、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。按照時(shí)間排序。
9、各項(xiàng)重大活動(dòng)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、文體活動(dòng)等。按照活動(dòng)名稱和時(shí)間排序。
4 歸檔
1、所有分類文件全部以硬盤的形式保存,每季度檢查更新一次,以年度為單位,專柜專人保存。
2、所有歸檔文件建立文件目錄和登記,便于檢索、查詢和保管。
3、健全文檔保管的相關(guān)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。相繼建立了《電子文檔采集制度》、《電子文檔分類管理制度》、《電子文檔借用制度》、《電子文檔管理辦法》等,實(shí)際工作中,嚴(yán)格執(zhí)行并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,保證了電子文檔的建立和應(yīng)用。
參考文獻(xiàn)
[1]李方,淺談人事檔案管理工作如何適應(yīng)新形勢(shì)的需要[J],科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2008,(31):179
作者簡(jiǎn)介
劉華(1976-),女,大學(xué)??莆幕潭?,現(xiàn)在牟平漁港監(jiān)督站從事人事檔案管理工作。