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    新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

    2017-07-18 17:51:25高光卓
    商情 2017年20期
    關(guān)鍵詞:加強(qiáng)思想政治工作新形勢

    高光卓

    (鞍山市自來水總公司黨委工作部 遼寧 鞍山 114001)

    【摘要】近年來我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,逐步進(jìn)入穩(wěn)中求進(jìn)的新時(shí)期。在新的時(shí)代背景下,環(huán)境、形勢等等都發(fā)生了翻天覆地的變化,企業(yè)在迎來新的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),不可避免的遭遇到了巨大的挑戰(zhàn)。思想政治工作是提升企業(yè)員工思想覺悟的重要手段,更是發(fā)展企業(yè)不可或缺的重要工程。本文從企業(yè)落實(shí)思想政治工作的意義出發(fā)討論,分析了企業(yè)在新形勢下加強(qiáng)思想政治工作的策略,希望能夠?yàn)槠髽I(yè)強(qiáng)化思想政治工作、全面發(fā)展自身提供幫助。

    【關(guān)鍵詞】企業(yè) 新形勢 加強(qiáng) 思想政治工作

    隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,人們的思想意識(shí)不斷提升,對(duì)高質(zhì)量生活的追求也越來越迫切。在新的時(shí)代背景之下,誘惑人們的不良因素越來越多,能夠“固執(zhí)本心”的人越來越少,企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀不容人樂觀,采取有效措施強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作已經(jīng)成為“當(dāng)務(wù)之急”。企業(yè)已經(jīng)充分的認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),也采取了措施不斷提升自身的思想政治工作質(zhì)量,然而就實(shí)際情況看來,“所謂的提高”還遠(yuǎn)不能滿足新形勢對(duì)企業(yè)思想政治工作的高要求。一、企業(yè)落實(shí)思想政治工作的意義分析

    (1)是企業(yè)改革發(fā)展的必需品。 二十一世紀(jì)是科技生產(chǎn)力時(shí)代。在新的時(shí)代背景下,市場環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)之間的競爭不斷加劇。有人說,掌握了科技就掌握了發(fā)展的先機(jī)。人才是知識(shí)和科技的載體,是改革、發(fā)展企業(yè)的執(zhí)行者,因此增加企業(yè)核心競爭力的最佳手段是增加企業(yè)的人才,提高企業(yè)人才的綜合素質(zhì)。思想政治工作有利于提高企業(yè)職工思想、促進(jìn)員工全面發(fā)展、提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,因而已經(jīng)被很多企業(yè)定義為自身發(fā)展的最重要的戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)也應(yīng)該充分的認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),積極開展思想政治教育工作,并以此來提高職工的責(zé)任感、激勵(lì)他們的合作意識(shí),用良好的思想政治氛圍加強(qiáng)員工的凝聚力和協(xié)調(diào)精神,促使他們能為企業(yè)的長久發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

    (2)是國家發(fā)展的客觀要求。毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是我國黨建工作的指導(dǎo)方針,是我國政治思想的主流,更是國家發(fā)展必須始終遵循的“綱”。因此,企業(yè)落實(shí)思想政治工作是國家發(fā)展的客觀要求。企業(yè)在實(shí)踐黨建工作的時(shí)候,應(yīng)該大力宣傳黨建工作的指導(dǎo)思想,將黨建工作貫穿落到整個(gè)企業(yè)管理之中;要嚴(yán)格按照黨建指導(dǎo)方針落實(shí)思想政治工作,繼而為企業(yè)順利落實(shí)各項(xiàng)工作提供保障;要在企業(yè)管理中突顯黨建工作的重要性,要幫助員工樹立時(shí)刻準(zhǔn)備學(xué)習(xí)思政提高自身思想覺悟的意識(shí),繼而促使企業(yè)全面發(fā)展、國家全面發(fā)展。

    二、企業(yè)在新形勢下加強(qiáng)思想政治工作的策略分析

    (1)嚴(yán)把服務(wù)發(fā)展中心,強(qiáng)化、改進(jìn)思政工作。經(jīng)濟(jì)不斷變革,企業(yè)快速發(fā)展的過程中,要時(shí)刻銘記思想政治工作重要性。首先,人本理念是思想政治工作必須始終堅(jiān)持的基本理念,思想政治工作只有具備人性化人情化,思政工作者才能夠真正的貼近人民群眾,真正的為群眾解難排憂。因此以“人本理念”為指導(dǎo),深入研究新形勢下人們的精神需求和價(jià)值取向,促使思政工作深入企業(yè)員工的內(nèi)心。思政工作必須尊重企業(yè)員工的思想,要能夠從企業(yè)員工的所需切入,要能夠真正的貼近企業(yè)員工;思政工作必須具備延續(xù)性,要能夠遵循主流思想,要具備針對(duì)性,要能夠聽到群眾呼聲;思政工作要能夠避免簡單、武斷,要能夠見微知著、未雨綢繆;思政工作要能夠從多個(gè)角度出發(fā)分析問題,要具備感召力和親和力,要能夠幫助企業(yè)職工提高思想政治覺悟。其次,以發(fā)展為中心,確保企業(yè)的思政工作能夠貫穿企業(yè)的改革、發(fā)展全程。制定科學(xué)、合理的企業(yè)改革發(fā)展總目標(biāo),用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)果檢驗(yàn)思想政治工作的質(zhì)量,將思政工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工崗位實(shí)踐等過程相聯(lián)系,要讓思政工作真正在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的環(huán)節(jié)中發(fā)揮作用:在市場競爭中,充分發(fā)揮思政工作優(yōu)勢,正確生產(chǎn)經(jīng)營決策,確保競爭行為合法;在市場營銷中,充分發(fā)揮思政工作優(yōu)勢,積極構(gòu)建信息反饋網(wǎng)絡(luò),利用思政工作落實(shí)一體化管理,將企業(yè)所有員工都納入企業(yè)管理的范疇。

    (2)時(shí)刻把握創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化、改進(jìn)思政工作。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,人們的思想意識(shí)不斷改變。在新的時(shí)代背景下思想政治工作的理念、內(nèi)容、方法也都發(fā)生了巨大的變化,如果仍舊按照傳統(tǒng)的思想政治工作的落實(shí)方法實(shí)施新時(shí)代下的思想政治工作,那么思想政治工作的質(zhì)量將難以取得令人滿意的效果。首先,創(chuàng)新思政工作機(jī)制。制定科學(xué)合理的規(guī)章制度量化思政工作責(zé)任,營造思想引導(dǎo)和利益驅(qū)動(dòng)新格局;探索建立思政工作價(jià)值評(píng)估體系,強(qiáng)化思政工作的考核管理力度,幫助企業(yè)員工建立正確的思政價(jià)值體系,繼而確保他們能夠有意識(shí)的服務(wù)于思政工作,為實(shí)現(xiàn)思政工作的現(xiàn)代化、科技化創(chuàng)造條件。其次,創(chuàng)新思政工作方式。要充分利用現(xiàn)代技術(shù)以及現(xiàn)代通訊平臺(tái),不斷增加思政工作的覆蓋面和快捷性;要增加思政工作的人文性與時(shí)代性,要確保思政工作能夠合理導(dǎo)向員工思想,要能夠及時(shí)幫助員工解決思想問題;要增加思政工作的創(chuàng)意性,要使得思政教育因人制宜、潤物無聲。最后,豐富開展思想政治工作的方法,現(xiàn)在,開展思想政治的工作多是通過理論課程的講解,這種方法比較枯燥,而且員工們不愿接受,所以應(yīng)該增加和創(chuàng)新開展思想政治工作的方法,不但要教育員工理論知識(shí),還應(yīng)該結(jié)合實(shí)踐活動(dòng)。要合理的運(yùn)用典型示范,為員工樹立一個(gè)良好的榜樣,同時(shí)通過言傳身教,讓員工接觸一些優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,促使員工改正自己的行為,主動(dòng)提升自身的素養(yǎng),同時(shí)帶動(dòng)更多的干部員工,在行業(yè)中形成一個(gè)奮發(fā)向上的氛圍。

    三、結(jié)語

    在新的時(shí)代背景之下,誘惑人們的不良因素越來越多,能夠“固執(zhí)本心”的人越來越少,企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀不容人樂觀,采取有效措施強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作已經(jīng)成為“當(dāng)務(wù)之急”。綜上所述,加強(qiáng)思想政治工作能夠提高企業(yè)員工思想意思,促使企業(yè)發(fā)展匹配國家發(fā)展觀,對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展、效益增值意義巨大。近年來我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,新形勢下采取有效措施加強(qiáng)思想政治工作已經(jīng)成為發(fā)展企業(yè)的一個(gè)重點(diǎn)工程,應(yīng)該引起相關(guān)人士的絕對(duì)重視。想要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),企業(yè)要嚴(yán)把服務(wù)發(fā)展中心、要時(shí)刻把握創(chuàng)新意識(shí),還要充分利用教育手段,相信通過相關(guān)人士的不斷努力,企業(yè)的思想政治工作質(zhì)量一定能夠有效提高,企業(yè)的發(fā)展也一定能夠走可持續(xù)發(fā)展的平穩(wěn)道路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]焦迎波.談在新形式下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2016.

    [2]楊美春.在新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作[J].企業(yè)改革與管理,2015.

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