張慧
摘 要:班級(jí)是學(xué)校教育的基層組織,班主任是班級(jí)管理的引導(dǎo)者和組織者,在學(xué)生的管理,優(yōu)秀班級(jí)的建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。班級(jí)管理不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,良好的班級(jí)對(duì)學(xué)生的教育有積極的意義,班主任要提髙自身的素養(yǎng),注重班級(jí)管理,建立和諧的班級(jí)關(guān)系、師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。本文主要探討小學(xué)班主任做好班級(jí)管理工作的策略。
關(guān)鍵詞:小學(xué) 班主任 班級(jí)管理
引言
隨著我國(guó)教育事業(yè)不斷的改革深入,小學(xué)班級(jí)管理工作也在積極適應(yīng)新課改的理念和要求。但是由于21世紀(jì)的小學(xué)生與原來(lái)的學(xué)生相比,要更為活潑、頑皮、思維活躍,因此這也給小學(xué)班主任的班級(jí)管理工作帶來(lái)了一定的難度。因此這就需要小學(xué)班主任采取一定的策略,對(duì)班級(jí)進(jìn)行有效的管理,班主任應(yīng)該積極貫徹以人為本的教育理念,相應(yīng)新課改的要求,不斷的對(duì)管理方法進(jìn)行創(chuàng)新,以促進(jìn)學(xué)生的全民發(fā)展。[1]
一、小學(xué)班級(jí)管理現(xiàn)狀
1.忽視學(xué)生的主體性
由于小學(xué)生的年齡比較低,他們的心理和智力都不夠成熟,所以很多班主任在班級(jí)管理時(shí),都是以自我為主體。尤其是在傳統(tǒng)思維下,班主任覺得小學(xué)生能力差、年齡小,所以對(duì)于管理工作中的任何事情都是獨(dú)自解決,并且對(duì)于小學(xué)生的日常問題都要一一過問、管制。雖然這種管理方法是源于班主任對(duì)學(xué)生的關(guān)愛和負(fù)責(zé),但是這樣的管理方法會(huì)使得小學(xué)生沒有自我動(dòng)手能力。尤其是在以學(xué)生為主體的教育要求下,班主任的管理方法會(huì)使得學(xué)生的各項(xiàng)能力得不到提升。[2]
2.忽視了學(xué)生的全面發(fā)展
隨著新課改的不斷深化,很多教育工者都積極響應(yīng)新課改的理念和要求,但是在小學(xué)班級(jí)管理中,班主任卻很少滲透新課改的要求。班主任在班級(jí)管理中仍然是采用傳統(tǒng)的教育理念,以維持正常上課秩序、提高學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橹?,而忽視了學(xué)生的全面發(fā)展。由于班主任在班級(jí)管理中表現(xiàn)的比較專斷,并且缺乏民主氛圍,所以導(dǎo)致小學(xué)生個(gè)性和活力都有所缺失。小學(xué)生在小學(xué)階段沒有得到全面的發(fā)展,也會(huì)影響到今后學(xué)習(xí)的自主性創(chuàng)新性。
二、小學(xué)班主任如何做好班級(jí)管理工作
1.保持良好的溝通
溝通是保持良好關(guān)系的基礎(chǔ),良好的班級(jí)需要發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的作用,班主任要做好班級(jí)管理,需要首先處理好與學(xué)生的關(guān)系,使學(xué)生配合管理,端正自己的行為和態(tài)度,使班集體能夠和諧有序地運(yùn)行。班主任要教育好學(xué)生,需要了解小學(xué)生的心理特點(diǎn)和個(gè)性特點(diǎn),微笑面對(duì)學(xué)生,與學(xué)生保持良好的溝通,定時(shí)詢問學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。與學(xué)生談話要注重場(chǎng)合,選擇在正式的場(chǎng)合或者是非正式的場(chǎng)合,需要班主任以尊重學(xué)生為前提。溝通中要注重方法,選擇小學(xué)生感興趣的話題,消除學(xué)生的緊張或者顧慮。班主任要注重公正公平,耐心傾聽學(xué)生的心聲,使學(xué)生得到理解和尊重,深入學(xué)生內(nèi)心,得到學(xué)生的信任,對(duì)于不同的學(xué)生,在思想和行動(dòng)上,要采取不同的方式進(jìn)行溝通。
2.積極開展班級(jí)集體活動(dòng)
班級(jí)集體活動(dòng)可以提高學(xué)生人際交流的能力,也能提高學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛的意識(shí),所以,小學(xué)班主任要積極開展班級(jí)集體活動(dòng),并且開展的集體活動(dòng)要具有深刻的意義和道理。開展集體活動(dòng)這種創(chuàng)新方法,使得學(xué)生之間的凝聚力得到了提升,從而也為班主任的班級(jí)管理工作帶來(lái)了便利。
例如,教師可以開展班級(jí)文藝匯演活動(dòng),要求學(xué)生之間合作策劃編排節(jié)目,比如合唱、舞蹈等。這樣一方面可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和人際溝通能力,另一方面也可以豐富小學(xué)生的興趣愛好,并有利于鍛煉學(xué)生的組織能力。對(duì)于小學(xué)生而言,他們通過表演自主策劃的節(jié)目,其自信感、成就感、幸福感都會(huì)得到激發(fā)。對(duì)于班主任而言,要從活動(dòng)中觀察學(xué)生的性格特色,推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展,這樣有利于班主任開展未來(lái)的教育工作,也能充分挖掘?qū)W生的才能。
3.小學(xué)班主任要充分鼓勵(lì)學(xué)生
小學(xué)班主任要保證班級(jí)管理的質(zhì)量,首先要做的就是構(gòu)建一個(gè)良好的班級(jí)氛圍,而良好班級(jí)氛圍的構(gòu)建需要具有豐富情感和積極態(tài)度的學(xué)生溝通參與。因此,小學(xué)班主任在實(shí)施班級(jí)管理的過程中應(yīng)該注重有效的溝通,在溝通的過程中充分地鼓勵(lì)和激勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生感覺到自己是被肯定的,從而調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)和參與
班級(jí)管理的積極性,提高班級(jí)管理和溝通的質(zhì)量。
例如,教師在學(xué)生為班級(jí)做出貢獻(xiàn)或者是取得較好學(xué)習(xí)成績(jī)時(shí),就應(yīng)該給予學(xué)生充分的鼓勵(lì)和肯定。教師與學(xué)生溝通的過程中,要對(duì)學(xué)生為班級(jí)做出的貢獻(xiàn)給予表?yè)P(yáng),讓學(xué)生知道自己為班級(jí)的付出是正確的,也是被班主任所肯定的,從而讓學(xué)生在日后的班級(jí)管理工作中貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)也要讓學(xué)生在與教師溝通的過程中感受到自己在學(xué)習(xí)上的每一點(diǎn)進(jìn)步都被班主任看在眼里,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,在有效溝通的過程中提高班級(jí)管理的質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生更好地學(xué)習(xí)。[3]
4.提高自身素養(yǎng)
班級(jí)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的復(fù)雜的工作,班主任要注重加強(qiáng)自身素養(yǎng),保持開闊的胸懷和良好的品格,豐富自身的知識(shí),在學(xué)生中樹立威望和聲譽(yù),這是一種無(wú)形的資產(chǎn),能夠幫助教師更好地開展班級(jí)管理工作。在學(xué)校中,與學(xué)生接觸最多的就是班主任,班主任的一言一行,都會(huì)在潛移默化中影響學(xué)生,尤其是尚不成熟的小學(xué)生。班主任要做好表率,關(guān)注班級(jí)中的小事,關(guān)注細(xì)節(jié)問題,保持良好的態(tài)度。在學(xué)生的教育中,要注重文明舉止,要求學(xué)生講文明懂禮貌,教師要首先做奸示范,對(duì)于有錯(cuò)誤的學(xué)生,要采取合理的方式教育,疏導(dǎo)學(xué)生的心理情緒,約束學(xué)生的課堂行為。要求學(xué)生做到的,班主任要先做到,達(dá)到真正的言傳身教,影響學(xué)生的行為,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
結(jié)語(yǔ)
總之,在班級(jí)管理工作中,班主任要發(fā)揮主導(dǎo)的作用,注重以學(xué)生為本,與學(xué)生和家長(zhǎng)保持良好的溝通,建立良好的班級(jí)氛圍,在學(xué)習(xí)和生活上關(guān)系愛護(hù)學(xué)生,積極開展集體實(shí)踐活動(dòng),同時(shí)豐富自身的知識(shí),保持良好的素養(yǎng),做好班級(jí)管理工作。
參考文獻(xiàn)
[1]孫靈華,高偉.淺談小學(xué)班主任班級(jí)管理中的溝通藝術(shù)[J].中華少年,2017,(10):268-269.[2017-09-11].
[2]李新鳳.淺談小學(xué)班主任如何做好班級(jí)管理工作[J].中華少年,2017,(15):248.[2017-09-11].
[3]彭財(cái)嘉.小學(xué)班主任班級(jí)管理方法的創(chuàng)新[J].中華少年,2017,(30):268-269.[2017-09-11].