探討如何加強醫(yī)院政工干部的能力建設

胡芳

【摘要】政工部門作為整個醫(yī)院組成的重要組成部分，其對醫(yī)療水平的提升有著極其重要的作用。只有顯著提升醫(yī)院政工干部的能力，才能切實提高醫(yī)院整體的思想政治水平，為醫(yī)院的發(fā)展提供充足的保障。本文就如何加強醫(yī)院政工干部的能力建設工作進行分析，希望可以通過文中的分析來有效提升政工干部的能力水平，為醫(yī)院自身的發(fā)展提供充足保障。

【關鍵詞】醫(yī)院；政工干部；能力建設

政工部門是醫(yī)院的重要組成部分，但是從醫(yī)院的實際建設情況來看，其對政工部門重視力度不夠，導致建設力度較小，無法充分發(fā)揮出該部門自身所應有的作用。筆者認為醫(yī)院要想在經(jīng)濟快速發(fā)展的大背景下穩(wěn)定發(fā)展，就必須要加強對政工部門的建設力度，完善相關的工作制度。本文對目前醫(yī)院政工工作開展的過程中存在的問題進行分析，針對政工工作開展實際情況來提出有效的完善措施，從而在一定程度上提升政工干部的能力水平，充分發(fā)揮出政工部門在醫(yī)院建設過程中的作用，可以為醫(yī)院自身的發(fā)展提供充足的保障。

一、醫(yī)院政工干部存在問題分析

（一）上級領導對政工建設重視力度較低。由于醫(yī)院是一個治病救人的機構，所以醫(yī)院的上級領導部門在醫(yī)院發(fā)展過程中更加注重醫(yī)院醫(yī)生自身專業(yè)技術水平的提升，而容易忽略思想政治建設。另外再加上目前大多數(shù)醫(yī)院政工部門中，政工干部自身的專業(yè)素養(yǎng)較低或經(jīng)驗不足，對新時期思想政治培養(yǎng)工作無法形成正確的認識，從而導致無法有效地將政工工作與醫(yī)院的建設相結合。除此之外，大多數(shù)政工干部缺乏深入基層、了解基層的機會，從而也就導致無法真正的了解到一線員工與患者的真實想法，從而導致思想政治建設工作的開展偏離實際需求，在一定程度上對醫(yī)院政工部門的發(fā)展造成影響。

（二）政工干部待遇不高。從目前醫(yī)院薪資的實際情況來看，大多數(shù)醫(yī)院中的政工干部薪資待遇要低于醫(yī)生，再加上有很大一部分政工人員是兼職人員，整體的薪資待遇水平較低，這也就導致員工缺乏工作熱情以及開展工作的積極性。所以這也就導致思想政治建設工作實際的開展效果要遠遠低于預期的水平，影響了政工部門的工作質量以及工作效率。

（三）政工部門專業(yè)素養(yǎng)和水平較低。政工部門中政工人員專業(yè)素養(yǎng)較低或工作經(jīng)驗不足是醫(yī)院建設過程中普遍存在的問題，其主要是因為對政工人員招收門檻較低，導致很大一部分政工人員來自于其他部門或單位的非專業(yè)人員。政工員工整體的專業(yè)素養(yǎng)水平較低，對政工工作認識不足，從而導致在思想政治建設工作中存在的問題不能被及時發(fā)展，其實際的思想政治建設水平達不到醫(yī)院發(fā)展的實際需求。

二、加強醫(yī)院政工干部能力建設措施分析

（一）完善培養(yǎng)選拔機制。為保證醫(yī)院思想政治教育建設工作的有效開展，首先就要建立一個完善的培養(yǎng)選拔機制，其可以從民意調查、綜合素質考核等多個方面來選擇一些具有較高思想政治專業(yè)素養(yǎng)、豐富工作經(jīng)驗并且對思想政治建設工作具有較高積極性的員工來組建醫(yī)院的政工部門。并在隊伍組建完成后，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的實際情況來定期對員工進行培養(yǎng)，對于工作能力較強的政工干部可以輪流安排他們到一些行政崗位中來，來對醫(yī)院的整個體系進行熟悉，從而實現(xiàn)醫(yī)院政工工作與醫(yī)院自身的發(fā)展情況相結合，為醫(yī)院未來的穩(wěn)定發(fā)展提供充足保障。

（二）建立完善的監(jiān)督考核機制。政工部門作為醫(yī)院的重要組成部分，其工作的開展水平與醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著密切的聯(lián)系，所以除了建立完善的選拔機制外，還要建立相應的考核機制，從而對思想政治建設工作起到一個良好的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)思想政治建設工作中存在的問題，并提出有效的解決辦法。對于政工部門考核機制的建立，其有關部門要結合醫(yī)院發(fā)展以及醫(yī)院職工的實際情況來進行制定，確保其考核制度可以切實滿足醫(yī)院的發(fā)展需求，保證制度自身的合理性以及有效性。從而對政工部門職工起到良好的監(jiān)督作用，端正職工的工作態(tài)度，激發(fā)工作積極性，促進職工自身思想政治水平以及各項能力的不斷提升，為醫(yī)院思想政治建設工作的開展提供充足的保障。

三、結束語

本文對如何加強醫(yī)院政工干部能力這一問題進行了深入的研究分析，針對目前我國醫(yī)院政工部門思想政治建設工作開展過程中存在的一系列問題，提出了相應的完善措施，希望可以通過文中的分析來加深同行業(yè)工作者對該工作的認識，有效提升思想政治建設工作開展水平。

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