(河南牧業(yè)經(jīng)濟學院 經(jīng)濟貿(mào)易學院,鄭州 450044)
摘要:目前我國應(yīng)用型本科院校教育中實踐教學環(huán)節(jié)較為落后,許多應(yīng)用型本科院校尚未形成科學合理的實踐教學體系,特別是技能性、實務(wù)性要求較高的金融類專業(yè),這一問題就顯得更加突出,應(yīng)該從豐富實踐教學內(nèi)容,創(chuàng)新實踐教學手段,提高學生實踐能力,提升職業(yè)素養(yǎng)等方面下功夫,構(gòu)建和完善應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)實踐教學體系。
關(guān)鍵詞:實踐教學;教學內(nèi)容;教學手段;實踐能力
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)21-0178-02
一、應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)實踐教學現(xiàn)狀
隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,投資理財已滲透到社會經(jīng)濟生活的各個層面,成為社會生活的一個重要組成部分。投資理財?shù)钠占白屇切┘榷欢ㄍ顿Y理財基礎(chǔ)知識同時又具有較強的實務(wù)操作能力的專業(yè)人才成為社會急需,應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)的人才培養(yǎng)目標正好滿足這一社會需求。但從近幾年用人單位對應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)畢業(yè)生的意見反饋來看,突出問題就是畢業(yè)生的實踐能力偏低、動手能力偏差,難以適應(yīng)投資理財崗位對人才的需要。產(chǎn)生這種問題的根本原因在于目前我國應(yīng)用型本科院校教育中實踐教學環(huán)節(jié)的落后。目前,我國應(yīng)用型本科院校投資理財教育存在很多不足,主要體現(xiàn)在專業(yè)技能和綜合技能的培養(yǎng)方面。因此,構(gòu)建和完善應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)實踐教學體系,豐富實踐教學內(nèi)容,創(chuàng)新實踐教學手段,提高學生實踐能力,提升職業(yè)素養(yǎng)已成為應(yīng)用型本科院校投資與理財教育發(fā)展中的核心問題,也是提高應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)教學質(zhì)量的關(guān)鍵所在。
二、應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)實踐教學存在的缺陷
1.實踐教學內(nèi)容分散,沒有形成以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標的實踐教學體系。目前,金融企業(yè)招聘員工趨于理性,逐步改變了過去一味追求高學歷的做法,更看重員工的實踐能力、發(fā)展?jié)摿?、品行素質(zhì)、個人形象、交際能力、本地資源等。這正與應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)模式相吻合,擴大了應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)的畢業(yè)生在金融企業(yè)的就業(yè)空間,前提條件是必須具備金融企業(yè)所要求的各項實踐能力與職業(yè)素養(yǎng)。這對應(yīng)用型本科院校的金融類專業(yè)在課程設(shè)置和人才培養(yǎng)上具有一定的指導意義。
2.實踐教學方式和教學手段落后,難以適應(yīng)應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)目標的需要。我國應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)的人才培養(yǎng)目標是培養(yǎng)具有商業(yè)銀行、證券、保險、投資理財職業(yè)資格,能在金融企業(yè)的生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線或基層從事技術(shù)應(yīng)用工作的高等人才。但是,在實際教學過程中,傳統(tǒng)的以“教師,課堂,教材”為中心的教學模式仍然占據(jù)主導地位,“一言堂”式的教學模式,具有較強的“灌輸”意識,只注重了系統(tǒng)理論知識的傳授,卻忽略了學生實際動手能力的培養(yǎng),導致學生對學習失去興趣,學習的積極性受損,既影響到學生專業(yè)知識的掌握,又影響到學生創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng)。對于應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)來說,許多課程的教學必須要突出學生實操能力的培養(yǎng),如證券投資分析、證券投資基金、公司理財、個人理財、保險實務(wù)、外匯交易、期貨投資等。
3.校外實習實訓基地的數(shù)量和功能還不能夠滿足學生頂崗實習的需要。在人才培養(yǎng)模式上,近年來應(yīng)用型本科院校雖然一直在嘗試著進行改革,加大了實訓主導型課程的改革與建設(shè)力度,但仍然沒有完全脫離開本科式人才培養(yǎng)模式。在實習實訓基地建設(shè)方面,應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)教育基本上仍然沿用著“電腦+軟件”模擬炒作的建設(shè)思路,校企合作不夠深度融合,缺乏全真化教學和實訓,無法滿足學生職業(yè)能力提升的內(nèi)在要求;實景模擬、實景操作的實習實訓基地建設(shè)與投資理財?shù)膶嶋H需要存在著較大差距,存在重復(fù)建設(shè)、低層次建設(shè)的情況,基本上沿循著本科院校的建設(shè)思路,校企合作缺乏突破,高職特色不突出。
4.師資隊伍不能滿足應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)實踐教育的需要。人才培養(yǎng)的關(guān)鍵在于教師,應(yīng)用型本科教育要想辦出質(zhì)量,突出特色,在很大程度上取決于師資隊伍的質(zhì)量與結(jié)構(gòu)。近些年,應(yīng)用型本科教育迅速發(fā)展,師資隊伍建設(shè)成效顯著,但也存在這樣那樣的問題,突出表現(xiàn)在教師實踐能力普遍不強。在應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)的教師中,大多都是從校門到校門,大學畢業(yè)后直接到應(yīng)用型本科院校任教的教師占有較大比例,具有豐富實踐經(jīng)驗的老師嚴重缺乏。
三、完善應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)實踐教學體系的對策
1.加大金融機構(gòu)“訂單式”人才培養(yǎng)力度,實行校企共同育人。金融類專業(yè)應(yīng)根據(jù)金融機構(gòu)需求,與金融機構(gòu)簽訂學生就業(yè)訂單,根據(jù)企業(yè)需求共同制定人才培養(yǎng)方案,在教學、師資、實驗實訓、頂崗實習等方面進行深度合作,共同開發(fā)教學課程,實現(xiàn)校企共同育人?!坝唵问健比瞬排囵B(yǎng)的好處是學生畢業(yè)后可以直接到用人單位就業(yè),這樣可以有效地避免學生最后一個學期因?qū)ふ夜ぷ鞫速M大量的學習時間,提高教育教學效果和質(zhì)量。
2.以任務(wù)驅(qū)動和項目導向為特色,進行課程體系建設(shè)。學生就業(yè)能力的培養(yǎng)是應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)的核心任務(wù),而實踐教學是學生就業(yè)能力培養(yǎng)的關(guān)鍵。為保證應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)實踐教學的有效性,可以設(shè)置三種實踐課程,分三步開展實踐教學,使專業(yè)教學與就業(yè)崗位實際逐步接近。首先是一體化課程教學。所謂一體化課程是指學習內(nèi)容與工作要求一體化、理論知識與實踐技能一體化、教室學習與實訓基地實訓一體化的課程。這類課程以應(yīng)用型本科院校學習性工作任務(wù)作引領(lǐng),以移植的金融機構(gòu)崗位工作內(nèi)容作為教學內(nèi)容,以模擬投資與理財崗位操作過程組織教學過程,以校內(nèi)實訓基地作為教學場地,是教學練相結(jié)合的仿真實踐教學。通過模擬訓練,學生能夠具備完成金融機構(gòu)投資與理財崗位工作任務(wù)的基本能力。
3.以金融機構(gòu)從業(yè)人員資格考試為主線,對專業(yè)課程進行“課證融合”教學內(nèi)容改革。應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的人才培養(yǎng)定位,對金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)進行工作項目分析,將金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)劃分為臨柜交易、服務(wù)營銷、業(yè)務(wù)管理三個工作項目,然后對每一個工作項目進行工作任務(wù)分析,在對工作項目進行任務(wù)分析的基礎(chǔ)上,對每一個工作任務(wù)進行職業(yè)能力分解。根據(jù)金融機構(gòu)投資與理財業(yè)務(wù)的工作流程和內(nèi)容安排教學內(nèi)容,注重對學生職業(yè)崗位能力的培養(yǎng)。應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)應(yīng)根據(jù)中國銀行業(yè)協(xié)會、證券業(yè)協(xié)會、保險業(yè)協(xié)會從業(yè)人員資格考試大綱的考核要求,調(diào)整教學計劃,實現(xiàn)從業(yè)人員資格考試內(nèi)容與教學內(nèi)容的有機融合。
4.構(gòu)建“雙師結(jié)構(gòu)”的教師隊伍,全面提高師資隊伍水平。教師的角色正隨著教學方式的改革使發(fā)生根本的變化,教師正成為導演、操作示范者、教學工作任務(wù)推進者和組織者。課程改革對“雙師素質(zhì)”提出了較高的要求,越來越重視教師的業(yè)務(wù)操作能力。應(yīng)用型本科院校金融類專業(yè)一般采取兩個辦法來構(gòu)建“雙師結(jié)構(gòu)”的教師隊伍,從招聘和培養(yǎng)兩個途徑建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理的“雙師”型教學團隊:一是從金融機構(gòu)引進業(yè)務(wù)骨干充實教師隊伍;二是將專業(yè)教師派往金融機構(gòu)掛職鍛煉。以“雙師結(jié)構(gòu)”師資隊伍建設(shè)為重點,聘請行業(yè)專家為兼職教師,進行專業(yè)課程、實踐實訓課程的教學與指導工作,要建設(shè)一支由專業(yè)帶頭人領(lǐng)銜,行業(yè)兼職教師與專任教師比不低于1:1,高素質(zhì)的“雙師結(jié)構(gòu)”的教學團隊。同時,選派專業(yè)帶頭人、專業(yè)骨干教師和雙師素質(zhì)教師,通過訪學、培訓,參加學術(shù)研討會等途徑,加大培養(yǎng)力度,全面提高金融類專業(yè)專任教師的教育教學水平和實踐操作能力。
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收稿日期:2016-12-20
作者簡介:李光(1968-),男,河南鄭州人,碩士,河南牧業(yè)經(jīng)濟學院經(jīng)濟貿(mào)易學院教授。研究方向:金融與證券。